張文杰

隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，我國的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革漸漸深入，各企業(yè)之間的競爭日益激烈，企業(yè)面臨的困難也越來越大。在這種特殊的大環(huán)境中，各企業(yè)只有完善財(cái)務(wù)管理制度，才能夠更好地提高企業(yè)的核心競爭力，以面對各種困難。自從2007年1月1日，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施以來，我國企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面做出了相應(yīng)的改變，以適應(yīng)新政策的要求。與舊企業(yè)會(huì)計(jì)制度相比來說，新企業(yè)會(huì)計(jì)制度實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，并且提倡資產(chǎn)負(fù)債表的重要地位。這種改變，既有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，又有利于提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力，對企業(yè)的發(fā)展有極好的促進(jìn)作用。

一、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)

我國頒布的新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要由基本準(zhǔn)則、應(yīng)用指南、具體準(zhǔn)則三部分組成。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則仍屬于基本準(zhǔn)則，是各個(gè)企業(yè)必須執(zhí)行的規(guī)章制度。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則從幾個(gè)方面出發(fā)，例如:明確指出會(huì)計(jì)目標(biāo)，是向企業(yè)管理者提供企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和具體的收支狀況；取消了會(huì)計(jì)賬本中劃分資本性支出與收入性支出的要求；以會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求替代會(huì)計(jì)核算的原則。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則完善了我國的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度，使我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨于國際化，跟得上世界發(fā)展的節(jié)奏。總的來說，我國新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有下面幾種特點(diǎn):第一，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改變了舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的矛盾之處，與國際接軌，并且在會(huì)計(jì)核算原則、會(huì)計(jì)政策選擇等方面有效地借鑒了國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的優(yōu)秀之處；第二:重新規(guī)定了企業(yè)成本核算等方面的內(nèi)容，并且在企業(yè)資產(chǎn)減值損失方面做了新的規(guī)定:第三，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則重視資產(chǎn)負(fù)債情況，以減少企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)投資?？傊髽I(yè)需要根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)，制定相對應(yīng)的處理方案。

二、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對于企業(yè)的重要影響

自新的會(huì)計(jì)制度實(shí)施以來，我國企業(yè)的管理方式也試著做了相應(yīng)的調(diào)整，特別是財(cái)務(wù)管理方面，面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。

1.新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理環(huán)境有重要影響

首先，在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求下，財(cái)務(wù)報(bào)告除了反映出管理者的責(zé)任履行情況，還反映與企業(yè)根本利益相關(guān)的決策有用信息。這將大大降低企業(yè)搜索市場信息的成本，并且有利于擁有更加準(zhǔn)確的市場信息，對于企業(yè)的市場定位大大有利。其次，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則挽回了資產(chǎn)負(fù)債表的重要地位，并且合理應(yīng)用公允價(jià)值等方法，使財(cái)務(wù)管理報(bào)表中顯示出來的信息更能準(zhǔn)確地反映出企業(yè)的真實(shí)情況，有利于合理投資和資金調(diào)整，降低了企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)，有利于可持續(xù)發(fā)展。最后，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更貼近國際財(cái)務(wù)準(zhǔn)則的實(shí)質(zhì)，使我國企業(yè)的管理情況更趨向于國際化，便于我國企業(yè)與國外企業(yè)的合作，對我國對外開放有很好的推動(dòng)作用。

2.新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則避免投資風(fēng)險(xiǎn)

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在資產(chǎn)減值等方面做出了嚴(yán)格規(guī)定，規(guī)定指出企業(yè)在合并時(shí)，不能夠采用購買法，這樣有助于控制企業(yè)在投資時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的核心競爭力。特別是對于上市公司來說，準(zhǔn)則規(guī)定的收益和損失都必須進(jìn)行確認(rèn)，從而增加企業(yè)的賬面營業(yè)額，但是該營業(yè)額中一部分不是實(shí)質(zhì)存在的，最終造成收益上的超分配，增加了企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則利用金融工具作為測量標(biāo)準(zhǔn)，并規(guī)定新的計(jì)量單位，在一定程度上避免了投資風(fēng)險(xiǎn)。最后需要指出的是，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更好地與國際接軌，降低了國際投資成本，并且減少了國際貿(mào)易過程中的摩擦，減少了投資風(fēng)險(xiǎn)。

3.改變了我國企業(yè)管理的思維方式

因?yàn)槲覈髽I(yè)發(fā)展規(guī)范還是以非上市公司規(guī)范為主，所以新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以將我國企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)趨于企業(yè)價(jià)值的最大化來進(jìn)行定位，并且具有更加強(qiáng)的應(yīng)用能力，從而改變了我國企業(yè)管理的思維方式。比方說，職工的薪水和企業(yè)的公關(guān)支出等內(nèi)容可以根據(jù)報(bào)表的形式展現(xiàn)出來，并且通過會(huì)計(jì)手段協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的利益關(guān)系，使企業(yè)的資金得到更好的分配，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。改變企業(yè)管理的思維方式可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的飛速、可持續(xù)發(fā)展。

三、改善新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的財(cái)務(wù)管理工作

1.加強(qiáng)企業(yè)單位工作人員的素質(zhì)

企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的好壞，與企業(yè)中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的工作者的素質(zhì)有關(guān)，他們管理素質(zhì)的高低和他們對于新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的了解程度有關(guān)，所以加強(qiáng)企業(yè)中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作者的素質(zhì)是非常有必要的。首先，要加強(qiáng)單位工作者對于新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)能力。政府和財(cái)政管理部門可以定時(shí)定期地對企業(yè)工作人員進(jìn)行專業(yè)的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，教授他們專業(yè)的新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對準(zhǔn)則中的重難點(diǎn)進(jìn)行仔細(xì)的分析，并且列舉出具體的案例，以保證市場的和諧性。特別要加強(qiáng)對于企業(yè)負(fù)責(zé)人的財(cái)務(wù)管理能力培訓(xùn)，給他們灌輸正確的法規(guī)意識(shí)，企業(yè)中設(shè)置專業(yè)的人員配備和管理機(jī)制，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力。企業(yè)中需要定期對企業(yè)的工作人員進(jìn)行考察，考核其財(cái)務(wù)管理能力，并且注重及時(shí)更新企業(yè)中管理人員的管理意識(shí)。例如:企業(yè)可以聘請專業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理人，對于企業(yè)中的工作人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容注重讓其領(lǐng)會(huì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)質(zhì)。然后，根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的要求，企業(yè)在提高工作人員會(huì)計(jì)知識(shí)的同時(shí)，還要讓人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)事項(xiàng)確認(rèn)，以適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作的需要。

2.改變企業(yè)的價(jià)值觀

因?yàn)槲覈慕?jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，所以改變企業(yè)的價(jià)值觀，以趨近于國際化觀念是非常有必要的。在知識(shí)現(xiàn)代化的今天，知識(shí)的力量在企業(yè)管理中的作用日益重要，知識(shí)資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中的地位也日益凸顯出來，其所占有的比重也越來越大，并且嚴(yán)重影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，所以改變企業(yè)的價(jià)值觀是非常重要的，要將企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定得更加合理，以適應(yīng)現(xiàn)代化的需要。具體方式是:企業(yè)管理者對企業(yè)的管理狀況和財(cái)政狀況進(jìn)行綜合把握，了解企業(yè)的整體狀況，對企業(yè)進(jìn)行大致的定位；企業(yè)管理者將大致定位與各部門主管進(jìn)行討論，根據(jù)每個(gè)部門的具體情況制定每個(gè)部門的奮斗目標(biāo)；部門主管將上級(jí)的討論主旨傳授給下級(jí)每一個(gè)工作者，讓每一個(gè)工作人員了解到企業(yè)的價(jià)值觀，擁有共同的奮斗目標(biāo)。還可以通過在企業(yè)內(nèi)部宣傳等方式進(jìn)行統(tǒng)一化管理，讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和社會(huì)的價(jià)值觀達(dá)到統(tǒng)一。

3.加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)控制力度

為了符合新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，企業(yè)應(yīng)該運(yùn)用專業(yè)的分析方法，最終建立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度。首先，企業(yè)中各個(gè)部門要提高對于財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí)，充分學(xué)習(xí)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，把加強(qiáng)資金管理作為管理的重點(diǎn)。因?yàn)橘Y金的使用和流通關(guān)系到企業(yè)運(yùn)行的方方面面，所以企業(yè)內(nèi)部要控制好資金，認(rèn)真對待資金，層層管理。企業(yè)中的財(cái)務(wù)部門需要設(shè)定固定的資產(chǎn)流通明細(xì)，使用物品登記表進(jìn)行管理工作，通過這種方式，可以避免員工將單位的資產(chǎn)列入資金名下，防止企業(yè)中貪污腐敗的現(xiàn)象發(fā)生。單位中需要對企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查，對于實(shí)物和資產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)的登記，認(rèn)真與賬目進(jìn)行核對，對于賬目存在問題的地方進(jìn)行調(diào)查，對于相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究，以防止財(cái)產(chǎn)流失。其次，企業(yè)要注重對財(cái)產(chǎn)的控制。要建立完善的內(nèi)部控制制度，在產(chǎn)品銷售、定價(jià)、成本預(yù)算等方面建立規(guī)范的操作程序。其中需要強(qiáng)調(diào)的是將財(cái)產(chǎn)的管理過程與記錄分開，在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)統(tǒng)一的整體，以達(dá)到有力的內(nèi)部牽制。最后，企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)可變現(xiàn)凈值的重要性，尤其是強(qiáng)調(diào)公允價(jià)值的操作。要積極學(xué)習(xí)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。

4.完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的確認(rèn)、報(bào)告、計(jì)量工作，這樣就要求企業(yè)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度。財(cái)務(wù)人員在決定單位中的資金支出同時(shí)，應(yīng)該嚴(yán)格核實(shí)經(jīng)費(fèi)支出情況，還需要對上級(jí)補(bǔ)助的收入和下級(jí)支出的資金進(jìn)行核定，這些核定都是以收入預(yù)算為基礎(chǔ)的。在這些管理過程中，需要加強(qiáng)項(xiàng)目的資金支出管理，以核實(shí)單位中財(cái)產(chǎn)的全部支出情況。同時(shí)，根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，需要要求企業(yè)的財(cái)務(wù)信息具有前瞻性，有助于財(cái)務(wù)報(bào)告始用者不僅可以對過去和現(xiàn)在情況作出具體的了解，還可以對企業(yè)今后的情況作出具體的預(yù)測，利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。最后，調(diào)整會(huì)計(jì)報(bào)表的結(jié)構(gòu)，使得財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的功能有所調(diào)整，在保證核算功能完整的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)企業(yè)所得稅的核算要求。

四、總結(jié)

總而言之，在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布之后，調(diào)整財(cái)務(wù)管理工作是非常有必要的。我國企業(yè)需要不斷改革和完善其財(cái)務(wù)管理措施，以保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因?yàn)樾缕髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加符合國際經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，所以企業(yè)根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，能夠使企業(yè)更加國際化。本文首先點(diǎn)出了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)，根據(jù)其特點(diǎn)制定出對應(yīng)的財(cái)務(wù)管理方案，然后分析出新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對于企業(yè)的具體影響，最后著重點(diǎn)出優(yōu)化財(cái)務(wù)管理工作的方案，強(qiáng)調(diào)企業(yè)需要提高員工的素質(zhì)、資金管理、制度改善等方面進(jìn)行改革，從而健全企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，以適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化的發(fā)展。

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