韓小孩,張耀輝,孫福軍,王少華
(1 裝甲兵工程學(xué)院 維修工程教研室,北京 100072;2 71602 部隊(duì),山東 濰坊 261055)
主成分分析(principal component analysis,PCA),也稱主分量分析或矩陣數(shù)據(jù)分析。它通過變量變換的方法把相關(guān)的變量變?yōu)槿舾刹幌嚓P(guān)的綜合指標(biāo)變量[1],從而實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)集的降維,使得問題得以簡化。現(xiàn)行的關(guān)于主成分分析的應(yīng)用研究中大多集中于數(shù)據(jù)的簡化處理或綜合評價(jià)上[2-3]。文獻(xiàn)[4]中介紹主成分的在權(quán)重確定方面的研究,雖提出了權(quán)重確定的一般方法,但由于所需樣本數(shù)據(jù)較多,在實(shí)際應(yīng)用時(shí)通用性不強(qiáng)。本文旨在研究一種權(quán)重確定方法,在無需指標(biāo)樣本數(shù)據(jù)的情況下利用主成分分析方法基本原理,解決權(quán)重確定問題。
主成分分析的原理可以簡單的陳述如下:借助一個(gè)正交變換,將其分量相關(guān)的原隨機(jī)向量
轉(zhuǎn)化成其分量不相關(guān)的新隨機(jī)變量
使之指向樣本點(diǎn)散布最開的p 個(gè)正交方向,然后對多維變量系統(tǒng)進(jìn)行降維處理,使之能以一個(gè)較高的精度轉(zhuǎn)換成低維變量系統(tǒng)[5-7]。
1)構(gòu)造樣本陣
其中,xij表示第i 組樣本數(shù)據(jù)中的第j 個(gè)變量的值。
3)對Y 做標(biāo)準(zhǔn)化變換得標(biāo)準(zhǔn)化陣
4)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)化陣Z 的樣本相關(guān)系數(shù)陣
5)求特征值
解得p 個(gè)特征值λ1≥λ2≥…≥λp≥0。
6)確定m 值,使信息的利用率達(dá)到80%以上。確定方法為
對每個(gè)λj,j =1,2,…,m。解方程組Rb = λjb,得單位向量
得決策矩陣
其中,ui為第i 個(gè)變量的主成分向量。
1)提出假設(shè)
假設(shè)需確定權(quán)重的指標(biāo)個(gè)數(shù)為h 個(gè)?,F(xiàn)分別咨詢L 位專家得出h 組權(quán)重評分值,其中每組評分值中均有L 個(gè)元素。具體形式可由表1 表示。
表1 專家打分
由于各位專家所研究方向不同,其打分也存在一定的偏向,從而給權(quán)重的確定帶來一定的模糊性。研究發(fā)現(xiàn),專家人數(shù)越多,得到的權(quán)重越科學(xué),與此同時(shí)權(quán)重的確定也就越模糊。在此基礎(chǔ)上提出以下假設(shè),即在專家人數(shù)不變的情況下,利用各位專家評分間的線性關(guān)系對實(shí)際評分專家數(shù)進(jìn)行類似的簡化,從而實(shí)現(xiàn)權(quán)重評判的精確性。經(jīng)分析得,思路符合主成分分析的基本原理,故可嘗試用主成分分析方法來確定權(quán)重。
2)權(quán)重確定過程
根據(jù)上述條件可知,權(quán)重的確定過程其實(shí)就是主成分分析求綜合評價(jià)函數(shù)的過程。在此過程中,原評價(jià)系統(tǒng)中的指標(biāo)變?yōu)闃颖?現(xiàn)有指標(biāo)為各位專家。具體的權(quán)重確定流程可用圖1 表示。
圖1 權(quán)重確定流程
3)權(quán)重模型
首先確定的初級權(quán)重模型即是主成分模型
式中,F(xiàn)1,F(xiàn)2,…,F(xiàn)m為分析后得到的m 個(gè)主成分;uij為決策矩陣中系數(shù)。需要指出的是,在用SPSS 軟件進(jìn)行主成分分析時(shí),得到不是決策矩陣系數(shù)uij而是初始因子載荷fij。二者滿足如下關(guān)系
在此基礎(chǔ)上構(gòu)建綜合評價(jià)函數(shù):
式中,a1,a2,…aL即指標(biāo)w1,w2,…,wL在主成分中的綜合重要度。在此基礎(chǔ)上結(jié)合專家實(shí)際打分,可算出原有指標(biāo)得分綜合值。
可得各指標(biāo)權(quán)重為
由式(3)、式(4)、式(5)可得二級權(quán)重模型
因此可確定總的權(quán)重模型如圖2 所示。
圖2 指標(biāo)權(quán)重確定模型
現(xiàn)有任務(wù)成功性評定指標(biāo)集:(任務(wù)強(qiáng)度,環(huán)境等級,壽命等級,人員素質(zhì),技術(shù)狀態(tài))。
假定變量V=(v1,v2,…,v5)與指標(biāo)集中元素滿足如下對應(yīng)關(guān)系:v1-任務(wù)強(qiáng)度;v2-環(huán)境等級;v3-壽命等級;v4-人員素質(zhì);v5- 技術(shù)狀態(tài)。另有,w1- 專家1;w2- 專家2;w3-專家3;w4-專家4;w5-專家5;w6-專家6。
由6 位專家采取5 分制原則對5 個(gè)指標(biāo)進(jìn)行評分得表2。
以原指標(biāo)項(xiàng)為樣本,專家項(xiàng)為指標(biāo)對評分表進(jìn)行主成分分析。經(jīng)SPSS 軟件分析得表3、表4。
表2 評價(jià)指標(biāo)得分表
表中:5 -非常重要;4 -比較重要;3 -一般重要;2 -不太重要;1 -不重要
表3 成分矩陣
表4 方差解釋表
成分 初始特征值合計(jì) 方差的% 累積%1 3.860 64.328 64.328 2 1.222 20.362 84.690 3 0.709 11.814 96.504 4 0.210 3.496 100.000 5 -6.417E-17 -1.070E-15 100.000 6 -2.059E-16 -3.432E-15 100.000
將表(3)結(jié)果經(jīng)式(2)轉(zhuǎn)換后代入初始權(quán)重模型即式(1)可得
再結(jié)合上述結(jié)果以及評分表和表(4)結(jié)果共同代入二級權(quán)重模型即式(6)可得
即指標(biāo)集(任務(wù)強(qiáng)度,環(huán)境等級,裝備壽命狀態(tài)等級,人員素質(zhì)等級,裝備技術(shù)狀態(tài)等級)對應(yīng)的權(quán)重集為(0.207 5,0.145 6,0.241 2,0.163 6,0.242 1)。
本文針對主成分分析方法缺少在指標(biāo)權(quán)重確定方面的應(yīng)用這一問題,提出了一種無需多組樣本數(shù)據(jù)的基于主成分分析的權(quán)重確定方法。建立了基于主成分分析的權(quán)重確定模型,并結(jié)合例子進(jìn)行了分析。該模型通用性較強(qiáng),可有效應(yīng)用于各種指標(biāo)權(quán)重確定問題中,為各類評估問題的進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。
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