申欣旺　白祖偕　鄭亞邦

“對黨政正職監(jiān)督乏力，已成為反腐倡廉的一大瓶頸和軟肋。”

今年來，中共湖南省委常委、紀(jì)委書記黃建國在省內(nèi)各地密集調(diào)研，其中重要議題便是如何加強(qiáng)對黨政“一把手”監(jiān)督。中共湖南省紀(jì)委的數(shù)據(jù)顯示：2006年查處郴州系列腐敗案；2007年查處湘西自治州原州長杜崇煙腐敗案；2008年查處省體育局局長傅國良腐敗案；2009年查處原常德市委書記、省農(nóng)業(yè)廳廳長程海波腐敗案；最近的一起案件則是湖南省交通廳腐敗窩案，包括廳黨組書記陳明憲在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子四人悉數(shù)被立案調(diào)查。

除這些廳局級“一把手”外，湖南省紀(jì)委還組織查處了一批縣委書記腐敗案，其中有原麻陽縣委書記吳才湖、原通道縣委書記李先勝等。2009年湖南省紀(jì)委查處省管干部違法違紀(jì)案件15起，其中黨政“一把手”9人，占60％。

“對黨政正職監(jiān)督乏力，已成為反腐倡廉的一大瓶頸和軟肋。”黃建國在接受《中國新聞周刊》采訪時表示，“我們將在完善已有制度的基礎(chǔ)上，從分權(quán)限權(quán)、完善利益沖突防范制度、形成綜合性監(jiān)督平臺、建立規(guī)范化廉政民意測評制度等方面進(jìn)行制度創(chuàng)新?！?/p>

“如果我想要10萬元錢，幾分鐘就有人送到手上”

2006年前后，湖南郴州系列腐敗案爆發(fā)，包括原市委書記李大倫、市長周政坤、市紀(jì)委書記曾錦春、市委組織部長劉清江、宣傳部長樊甲生等多名“一把手”在內(nèi)的一批重要領(lǐng)導(dǎo)干部相繼被查處。這些“一把手”之外，涉及此案的150多人中，縣市區(qū)委書記、市直單位的“一把手”占相當(dāng)數(shù)量。

湖南省紀(jì)委黨風(fēng)室負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的處長劉孫科向《中國新聞周刊》介紹說，“2007年年初，湖南省紀(jì)委新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以后，把對省內(nèi)各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作為一個重大課題，力圖通過多種途徑，尋找解決良方。”

在湖南省紀(jì)委高層謀劃黨政主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督之時，邵陽市紀(jì)委已率先在全市范圍內(nèi)推行黨政一把手的監(jiān)督。

時任邵陽市委常委、紀(jì)委書記張亦賢直接推動了這場改革?！皬娜∪械那闆r來看，犯錯誤的干部，大多數(shù)都是擔(dān)任各個單位擁有絕對權(quán)力的大大小小的一把手?！睆堃噘t說，“當(dāng)時大家有共識，無論是理論界還是紀(jì)檢系統(tǒng)內(nèi)部都認(rèn)為，反腐敗的重點(diǎn)和難點(diǎn)都在對一把手的監(jiān)督上，一把手相對有比較大的權(quán)力，從制度層面對一把手進(jìn)行監(jiān)督還沒有找到很好的途徑?！?/p>

不過，要真的監(jiān)督“一把手”，張亦賢坦承，“我們當(dāng)時壓力很大，也冒了一點(diǎn)風(fēng)險。說實(shí)在話，更多人從心里還是喜歡摸順毛的。很多縣委書記對我講，第一次把他們列為述廉評議對象并不舒服?？梢月牫龊芏嗳诉€是有抵觸情緒?！?/p>

已擔(dān)任邵陽市委副書記的張亦賢表示，“盡管我們是紀(jì)委常委，換屆同樣要面臨投票，得罪人多了也不行。也有其他的顧忌，我們現(xiàn)在監(jiān)督的縣委書記，說不定哪天升任市委常委來領(lǐng)導(dǎo)這項(xiàng)工作?！?/p>

“有一次，我問一位當(dāng)市長的朋友，像他這樣手握權(quán)力的人要搞腐敗是否容易?他說太容易了，如果我想要10萬元錢，幾分鐘就有人送到手上?？梢?，目前手握重權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的腐敗風(fēng)險是巨大的，腐敗與否，有時全在一念之中?！痹谝淮蝺?nèi)部講話中，張亦賢這樣推心置腹地講改革的出發(fā)點(diǎn)。

最終，《邵陽市關(guān)于加強(qiáng)對縣處級正職領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的暫行辦法》被制定出來。

張亦賢說，具體內(nèi)容包括“三個‘一”“兩個‘兩”。一是以堅持重大問題集體研究、集體決策，不搞“一把手”個人說了算；二是研究工作、決定事項(xiàng)“一把手”實(shí)行末位表態(tài)，不搞先入為主，縣市區(qū)委書記、縣市區(qū)長和市級黨政部門負(fù)責(zé)人每屆任期內(nèi)到市紀(jì)委述廉一次，接受紀(jì)委集體評議。

兩個“兩”中的“兩不分管”，即“一把手”不直接分管干部人事工作和財務(wù)工作?！坝萌恕焙汀坝缅X”正是過去領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的常見領(lǐng)域。

但真正讓官員受到觸動的還不止這些，而是“一把手”向紀(jì)委公開述廉的環(huán)節(jié)。

“都是平時很有權(quán)威的‘一把手，突然要公開在紀(jì)委剖析自己，質(zhì)詢環(huán)節(jié)隨時要回答提問，更為關(guān)鍵的是，不知道會問些什么樣的問題，這令人感到尷尬，因?yàn)楦髯园嘧拥某蓡T都坐在下面?！眲O科用“火藥味”形容他所參加過的一次公開述廉的情景。

“聽說你用的幾個干部都是你的老鄉(xiāng)，你作何解釋?”作為邵陽市第一批公開述廉的對象，邵陽市委第一副秘書長曾廣平一上來就被這樣的問題難住了。

類似的尷尬，在2007年11月30日第一次公開述廉中，幾乎所有的“一把手”都碰到了。問題各種各樣。

“有干部反映你違反規(guī)定程序?yàn)樗緳C(jī)授了警銜，請作出說明。”

“有人反映南門口市場沒有進(jìn)行招投標(biāo)，到底是怎么回事?”

“有群眾反映你經(jīng)常喊下屬打麻將，請你解釋一下。”

當(dāng)時在場的官員告訴《中國新聞周刊》，11月底的邵陽已經(jīng)非常寒冷，可現(xiàn)場的一些評議對象卻直冒熱汗。

張亦賢說，“這顯然達(dá)到了最初預(yù)設(shè)的目標(biāo)，搞黨政一把手監(jiān)督本意是教育人、警示人，而不是整人。當(dāng)時提出兩句很形象的話，‘既要讓被監(jiān)督者出一身汗，又不能讓被監(jiān)督者過不了門?！?/p>

保持對“一把手”監(jiān)督威懾力的另一方面則是案件的查辦?！霸谖覔?dān)任紀(jì)委書記期間，查處了四十來個縣處級干部，包括兩個縣委書記，都判刑了，其中一個縣委書記還是全國人大代表。”張亦賢說。

“廳局官員位高權(quán)重，能搞過來述廉就成功了”

“邵陽的做法，比如決策時‘一把手末位表態(tài)，不直接分管人事和財務(wù)，包括公開述廉等等，我們感覺這些制度管用，醞釀在全省范圍推開?！眲O科告訴《中國新聞周刊》。

2009年4月，湖南省紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對縣市區(qū)黨政正職監(jiān)督的暫行辦法》的文件。除了吸收邵陽的經(jīng)驗(yàn)，在全省范圍內(nèi)進(jìn)一步建立黨政正職“三個不直接分管”制度(不直接分管干部人事、財務(wù)審批、工程項(xiàng)目建設(shè))。并要求“在領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金安排使用時，縣市區(qū)黨政正職實(shí)行末位表態(tài)制。”

到2010年4月，《加強(qiáng)對市州和省直廳局級單位黨政正職監(jiān)督的暫行辦法》以中共湖南省委的名義下發(fā)，對“一把手”的監(jiān)督上升到市委書記、市長和廳局長層面。

兩個暫行規(guī)定從內(nèi)容和核心制度上看，差異不大。紀(jì)委內(nèi)部人士向《中國新聞周刊》透露，早先亦曾考慮過合二為一出臺相關(guān)制度，但因?yàn)槎卟僮魃系牟町愄笞罱K采用分別出臺的方式。

從縣市區(qū)到市州一把手監(jiān)督，在劉孫科看來，這并非簡單的層級的躍升，在具體推進(jìn)的時候面臨著很大的考驗(yàn)。

2011年11月第一次市州廳局級黨政一把手公開述廉時，這種考驗(yàn)如期而至。

“市州和廳局一把手工作都很忙，時間上不好安排，把握不好就會影響很大，無法再推行下去，我們當(dāng)時就考慮，只能成功不能失敗?！眲O科回憶當(dāng)時的情況。

“當(dāng)時考慮的問題很簡單，那就是要破冰，能不能把很牛的一把手請過來，他們位高權(quán)重，能不能來述廉是個問題。我們當(dāng)時想，能搞過來，就成功了?！眲O科說，另一個考慮的問題則是人選，“不能選問題太多的人，要是第一次來述廉就把位子給述丟了，以后沒人敢再來。”

最終益陽市委書記馬勇、婁底市長張碩輔等人成為第一批公開述廉的人選。述廉前，照例由省紀(jì)委組織的評議組入駐評議對象單位，接受評議對象所在單位和社會公眾的意見。

令評議對象傷腦筋的是“述廉報告”的撰寫。剛開始交上來的材料中都是好話，令人感到不滿意，劉孫科分析說，“可能他們覺得不過是形式主義，走走過場就行了，甚至交上來的材料是秘書代勞的?！?/p>

不過，事情的發(fā)展馬上讓那些位高權(quán)重的一把手們發(fā)現(xiàn)，走過場行不通了。省紀(jì)委提出明確要求，在整個“述廉報告”中，剖析問題的內(nèi)容不能少于整個篇幅的50％。內(nèi)容必須要包括財產(chǎn)、辦公用房面積、公務(wù)用車等13項(xiàng)內(nèi)容。

省紀(jì)委甚至提出，有手寫稿的要提交手寫稿，言下之意是防止秘書代勞。在湖南省紀(jì)委黨風(fēng)室，《中國新聞周刊》記者看到了張碩輔手寫的“述廉報告”。

私下里傳出來的一個故事是，張碩輔在成為首批市州黨政正職公開述廉對象后，順利升任中共永州市委書記。當(dāng)?shù)氐恼f法是，經(jīng)得起公開述廉的人，更容易進(jìn)入上升通道。

盡管如此，還是有人認(rèn)為，和縣市區(qū)一級黨政一把手監(jiān)督相比，最大的區(qū)別是，市州廳局一級在前兩次公開述廉中并未引入“質(zhì)詢”環(huán)節(jié)，令人感覺“火藥味”不夠。

《中國新聞周刊》獲知，在繼今年6月20日第二輪市州和省直廳局正職公開述廉后，湖南省紀(jì)委有意在正籌備中的第三輪公開述廉中引入“質(zhì)詢”環(huán)節(jié)。

不過，湖南省紀(jì)委相關(guān)官員也表示，并不高估兩個暫行規(guī)定的作用。目前對于黨政“一把手”監(jiān)督尚處于探索之中，“一把手”權(quán)力過大的現(xiàn)實(shí)難以在短時間內(nèi)改變，對其用人、用錢等方面的決策權(quán)監(jiān)督仍難完全做到。如何優(yōu)化制度設(shè)計，使得對“一把手”監(jiān)督在現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上突破瓶頸，正是湖南省紀(jì)委決策層下一步的重頭考量。