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新課標(biāo)下初中英語師資問題分析

2012-04-29 00:00:00劉小娟
教學(xué)與管理(理論版) 2012年4期

2006年教育部課程教材發(fā)展中心主任朱慕菊在全國基礎(chǔ)外語教育研究培訓(xùn)中心成立大會(huì)上,對(duì)中國當(dāng)前基礎(chǔ)外語教育的現(xiàn)狀曾經(jīng)作了這樣的分析:“英語教師師資數(shù)量嚴(yán)重不足,師資質(zhì)量迫切需要提高?!睅熧Y成為我國初中英語教學(xué)發(fā)展的瓶頸,而師資條件又是基礎(chǔ)英語教學(xué)成敗的關(guān)鍵之一。溫家寶總理在北京35中與教師座談時(shí)那句語重心長(zhǎng)并不無憂慮的話:“百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。”陶行知先生曾說:“就科學(xué)教育論,其第一要素為教師。”為此,本課題組成員于2010年對(duì)陜西省初中英語師資現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查。接受調(diào)查的是來自陜西省陜北、關(guān)中和陜南三個(gè)地區(qū)的12所初中學(xué)校的155名初中英語教師。這12所中學(xué)中來自陜北地區(qū)的有3所:延安市洛川舊縣中學(xué),榆林市米脂縣中學(xué),榆林市神木縣第二中學(xué);來自關(guān)中地區(qū)的有5所:咸陽市長(zhǎng)武縣相公鎮(zhèn)相公中學(xué),咸陽市涇陽縣口鎮(zhèn)中學(xué),咸陽市乾縣薛錄鎮(zhèn)初中,咸陽市秦都區(qū)雙照中學(xué),興平市湯坊鄉(xiāng)中學(xué);來自陜南地區(qū)的有4所:商洛市鎮(zhèn)安縣木王鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué),安康市平利縣西河鄉(xiāng)職業(yè)中學(xué),漢中市西鄉(xiāng)縣堰口鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué),商洛市洛南縣城關(guān)中學(xué)。在所涉及的12所中學(xué)中,它們涵蓋了陜西省的3大地區(qū),學(xué)校中有普通中學(xué),也有職業(yè)中學(xué);有市區(qū)中學(xué)、縣級(jí)中學(xué),也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué),應(yīng)該說對(duì)它們的調(diào)查與研究具有一定的代表性,可以大概地了解陜西省在初中英語師資方面所存在的問題。

以下筆者將從英語教師基本情況(男、女性別構(gòu)成比例、不同年齡段、不同教齡段、職稱的高低、學(xué)歷的高低、教學(xué)所采用的理念、方法的新舊、科研情況、培訓(xùn)情況)、教師在實(shí)施新課標(biāo)時(shí)遇到的困難、教師對(duì)以往所接受的各種培訓(xùn)的評(píng)價(jià)、教師們對(duì)高師院校在為基礎(chǔ)教育服務(wù)方面所做的評(píng)價(jià)、高師院校畢業(yè)的初中英語教師教學(xué)理論與實(shí)踐之間的差距等五個(gè)方面進(jìn)行分析。

一、英語教師的現(xiàn)狀分析

來自12所中學(xué)的所有155名英語教師中,男教師33名,女教師133名。男女老師比例嚴(yán)重失衡。教師年齡在30歲以下的有41人,31~40歲的有82人,41~50歲的有29人,51歲以上的有3人,教師隊(duì)伍以中青年為主。教齡在5年以下的有38人,5~10年的有55人,11~15年的有37人,16年以上的有25人,教齡在5~10年這一段的人居多。教師職稱中,現(xiàn)還沒評(píng)職稱的人有12人,已評(píng)上中二職稱的人有80人,中一職稱的有26人,具備中高職稱的有9人。具備低級(jí)職稱的教師居多。教師學(xué)歷中,統(tǒng)招英語專業(yè)本科學(xué)歷的人有48人,統(tǒng)招英語專業(yè)大專學(xué)歷的人有59人,統(tǒng)招非英語專業(yè)本科學(xué)歷的人有2人,統(tǒng)招非英語專業(yè)大專學(xué)歷1人,非統(tǒng)招英語專業(yè)本科學(xué)歷3人,非統(tǒng)招英語專業(yè)大專學(xué)歷1人,非統(tǒng)招非英語專業(yè)大專學(xué)歷2人。由此看來,教師中的學(xué)歷以英語專業(yè)的本科和大專學(xué)歷為主。在新課標(biāo)下,主要運(yùn)用教學(xué)新理念和新方法的教師有70人,主要用舊理念、舊方法的教師有19人,用兩種理念、方法對(duì)半的教師有38人。看來更多的教師采用新理念和新方法(以上數(shù)據(jù)中,由于榆林市米脂縣中學(xué)教師學(xué)歷、職稱和教學(xué)情況從問卷上看明顯失真,所以筆者沒有將它們統(tǒng)計(jì)在內(nèi))。教師科研方面,有25名教師先后在核心期刊上發(fā)表論文61篇,有82名教師在普通期刊上發(fā)表論文182篇。但在這么多教師中,只有1名教師參編了1本教材??梢?,初中英語教師在發(fā)表論文方面還算可以,但參編教材的人數(shù)太少。關(guān)于培訓(xùn),參加區(qū)縣級(jí)培訓(xùn)的是141人/241次,市級(jí)培訓(xùn)的是65人/90次,省級(jí)培訓(xùn)的是28人/41次,其他培訓(xùn)的是46人/76次??梢娕嘤?xùn)情況中,有些教師參加了同級(jí)培訓(xùn)不止一次,級(jí)別高的培訓(xùn)人數(shù)還是有點(diǎn)少。

二、教師在教學(xué)中遇到的問題

實(shí)施新課標(biāo)時(shí),教師遇到的困難來自于以下幾個(gè)方面。來自學(xué)生方面的困難有:習(xí)慣于傳統(tǒng)教學(xué)的學(xué)生不會(huì)好好配合;學(xué)生基礎(chǔ)差,對(duì)新知識(shí)的理解、掌握慢;口語教學(xué)難開展,學(xué)生英語實(shí)際應(yīng)用能力不強(qiáng)。來自教師方面的困難有:大部分教師沒有弄清實(shí)施新課標(biāo)的實(shí)質(zhì);教師落實(shí)新課標(biāo)存在一些問題;教師的教學(xué)理念較滯后,不能與新課改要求同步,教師的教學(xué)技能不高,還是過去的老辦法;實(shí)施新課改后,教學(xué)成績(jī)短時(shí)很難見效,教師不樂意接受它;教師培訓(xùn)較少。來自新課改方面的困難有:新課改花樣倒是挺多,可是實(shí)施起來效果還是很不明顯,學(xué)生能主動(dòng)投入的機(jī)會(huì)不多,不能夠很好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,沒有營(yíng)造出輕松自在的活躍的課堂氛圍;新課改與地方考試接軌難;實(shí)施新課改出成績(jī)難。來自教學(xué)硬件方面的困難有:學(xué)校教學(xué)條件差,硬件設(shè)施跟不上,多媒體太少,不能保證每一個(gè)教室安裝多媒體,未達(dá)到高效課堂。來自管理機(jī)制方面的困難有:受評(píng)價(jià)課堂機(jī)制的約束;缺少相應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)制;傳統(tǒng)的教育機(jī)制對(duì)課改有較大的阻礙作用;領(lǐng)導(dǎo)觀念的問題;形式主義掩蓋了新課改的實(shí)質(zhì);相關(guān)部門對(duì)新課改宣傳不到位。來自其他方面的困難有:課程功能作了轉(zhuǎn)變,但實(shí)際運(yùn)用很不到位;知識(shí)本位、學(xué)科本位問題沒有得到根本轉(zhuǎn)變;素質(zhì)教育不能從根本上落實(shí);家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)不夠重視。

三、英語教師對(duì)進(jìn)行教改培訓(xùn)的評(píng)價(jià)

此評(píng)價(jià)包括教師對(duì)舉辦培訓(xùn)的單位所提出的意見和建議。其中教師的意見有:接受的各種教師培訓(xùn)表現(xiàn)在重視組織,過于形式化,規(guī)模上嘩眾取寵;輕落實(shí),只是從大方面講,對(duì)指導(dǎo)實(shí)際教學(xué)幾乎沒有幫助,時(shí)效性、針對(duì)性都不好。雖然初衷是很好的。還有的教師認(rèn)為,培訓(xùn)方式靈活,培訓(xùn)時(shí)間及時(shí),能夠針對(duì)教育事業(yè)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)和所存在的問題作出及時(shí)的總結(jié)、反饋和整理,并提出新的指導(dǎo)性的教育教學(xué)方法,但是由于地區(qū)教育資源分配不公,地方財(cái)政實(shí)力不均等,新的教育教學(xué)方法很難有效地運(yùn)用到教育教學(xué)活動(dòng)中去;培訓(xùn)內(nèi)容不能很好地得到推廣,有多數(shù)不符合當(dāng)前學(xué)校教學(xué)實(shí)際情況,不能有效地落實(shí)到位,對(duì)于農(nóng)村基礎(chǔ)教育作用不大;培訓(xùn)人員一線調(diào)研少;如果接受培訓(xùn)的教師渴望進(jìn)步還好,而一般教師只將培訓(xùn)作為任務(wù)去進(jìn)行,苦了授課老師和舉辦方的一片心意;有些教師反映培訓(xùn)費(fèi)得不到保障。教師的建議有:加大對(duì)新課改的宣傳力度,爭(zhēng)取使社會(huì)各界轉(zhuǎn)變觀念;應(yīng)該經(jīng)常組織教師參加相關(guān)培訓(xùn);最好進(jìn)行示范課活動(dòng),以取得好的效果。

四、教師對(duì)高師院校為基礎(chǔ)教育服務(wù)方面的評(píng)價(jià)

教師對(duì)外語類師范專業(yè)畢業(yè)的教師總體很滿意。普遍認(rèn)為這些教師素質(zhì)明顯提高,確實(shí)與眾不同,有許多過人之處。但現(xiàn)存的學(xué)校管理體制、考試制度制約著他們創(chuàng)新精神。高師院校在培養(yǎng)學(xué)生的全面素養(yǎng)方面不能落到實(shí)處,應(yīng)予以重視。

五、目前中學(xué)英語教師教學(xué)理論與實(shí)踐之間存在的差距

不應(yīng)忽視的一點(diǎn)是外語類師范專業(yè)畢業(yè)的教師普遍認(rèn)為他們?cè)趯W(xué)校所學(xué)理論與實(shí)際運(yùn)用之間差距很明顯,有明顯脫節(jié)的感覺。所學(xué)的教育教學(xué)方法在實(shí)際的現(xiàn)實(shí)教學(xué)活動(dòng)中得不到發(fā)展的空間,所學(xué)的新的教學(xué)方法很難有效地利用到教學(xué)活動(dòng)中去,難以很好地獨(dú)立地用自己的教學(xué)影響學(xué)生,覺得無用武之地。許多技能不能用到,如流利的口語等。一方面因?yàn)閷W(xué)生在中學(xué)階段壓力過大,沒有充足的時(shí)間去配合教師新的教學(xué)方法所涉及的活動(dòng),另一方面中學(xué)生在英語學(xué)習(xí)的過程中缺乏一定的實(shí)踐運(yùn)用空間。這是因?yàn)榕f的教學(xué)方法雖然有些落后,但是在提高和穩(wěn)定學(xué)生成績(jī)方面很有成效。同時(shí)學(xué)生對(duì)英語的學(xué)習(xí)興趣不高。所學(xué)理論與實(shí)際的差距還表現(xiàn)在學(xué)校硬件設(shè)施不夠好,不完整,制約著教師才能的施展。在地方,多數(shù)還實(shí)行的是應(yīng)試教育模式,與當(dāng)下倡導(dǎo)的素質(zhì)教育大相徑庭,使得教師在師范院校里學(xué)習(xí)的一些能力沒有施展空間。

以上筆者從五個(gè)方面分析了陜西省12所初級(jí)中學(xué)英語教師在師資培訓(xùn)方面的實(shí)際狀況,由于受調(diào)查對(duì)象的局限,可能反映的問題不是十分全面和準(zhǔn)確,但從以上調(diào)查的結(jié)果可以了解到陜西省在中學(xué)英語師資培訓(xùn)方面的問題,應(yīng)予以關(guān)注。

(責(zé)任編輯 關(guān)燕云)

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