孫憲嶺

摘 要:在世界能源產(chǎn)業(yè)的推動下我國煤礦產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展,得益于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,煤礦開采機(jī)械化水平越來越高。在高度復(fù)雜的煤礦開采環(huán)境下進(jìn)行作業(yè),煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理是開采得以高效安全進(jìn)行的保障前提?；谖覈嘘P(guān)煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理還存在諸多不足,本文從煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理現(xiàn)狀出發(fā),深入分析煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理方面存在的問題,進(jìn)而綜合提出解決煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理的對策,為建立完善的煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理應(yīng)對體系提供依據(jù)。

關(guān)鍵詞:煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理對策

中圖分類號:X936 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)07(b)-0103-01

隨著煤礦機(jī)械化開采的發(fā)展,在實(shí)際煤礦開采過程中大量的機(jī)械設(shè)備需要進(jìn)行管理,特別是以通信照明設(shè)備及發(fā)電配電設(shè)備等為主的機(jī)電設(shè)備管理必須貫徹到位。當(dāng)前煤礦機(jī)電設(shè)備管理面臨著機(jī)電設(shè)備科技化水平不斷提高與機(jī)電設(shè)備管理人員專業(yè)化管理知識匱乏的矛盾;高效準(zhǔn)確的機(jī)電設(shè)備安全管理要求與現(xiàn)實(shí)機(jī)電設(shè)備安全監(jiān)察不規(guī)范、執(zhí)行力度不足之間的矛盾;健全的機(jī)電設(shè)備管理機(jī)制與現(xiàn)存的機(jī)電設(shè)備安全管理理念淡薄之間的矛盾。諸如這些矛盾給煤礦機(jī)電設(shè)備管理提出了新的要求。因此需要迫切探求如何提高煤礦機(jī)電設(shè)備管理水平,以確保煤礦開采的安全、高效進(jìn)行。推動我國煤礦產(chǎn)業(yè)的高效、可持續(xù)發(fā)展。

1煤礦機(jī)電設(shè)備管理現(xiàn)狀分析

1.1 體制不健全,管理低效

當(dāng)前,大部分煤礦企業(yè)機(jī)電安全管理意識淡薄,管理理念缺失,造成煤礦機(jī)電設(shè)備管理體制不健全,管理低效等現(xiàn)象。只重視形式上的管理,而忽視了管理的執(zhí)行階段。缺乏專項機(jī)電設(shè)備管理管理人員,大多數(shù)煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理工作由其他工作崗位人員兼理,造成管理責(zé)任不明等問題。此外相關(guān)機(jī)電設(shè)備安全管理工作人員安全管理意識淡薄,缺乏對機(jī)電設(shè)備管理重要性的認(rèn)識,工作責(zé)任感缺失,在工作過程中不按照相關(guān)要求執(zhí)行,造成機(jī)電設(shè)備停產(chǎn)檢修計劃、監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)等制度難以貫徹實(shí)施以致管理體制無法發(fā)揮功效,造成管理低效,增加了隱性安全事故發(fā)生的可能性。

1.2 缺乏規(guī)范的設(shè)備管理監(jiān)督

據(jù)有關(guān)調(diào)研成果顯示,當(dāng)前在煤礦機(jī)電設(shè)備管理中,大多數(shù)煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理只側(cè)重于針對機(jī)電設(shè)備使用方面的管理。不能全面統(tǒng)籌設(shè)備運(yùn)行環(huán)境等多方面進(jìn)行專業(yè)化的管理。缺乏規(guī)范的設(shè)備管理監(jiān)督,造成機(jī)電設(shè)備安全管理簡單粗糙。無法將機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、運(yùn)行要求、設(shè)備維護(hù)等多環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌管理。缺乏規(guī)范的設(shè)備管理監(jiān)督造成機(jī)電設(shè)備運(yùn)行時間不科學(xué)、設(shè)備保養(yǎng)不足、不執(zhí)行工作標(biāo)而進(jìn)行準(zhǔn)違規(guī)操作等現(xiàn)象產(chǎn)生。無論在機(jī)電設(shè)備檢修、保養(yǎng)、更新方面都變現(xiàn)出嚴(yán)重的滯后。造成煤礦機(jī)電設(shè)備的安全使用指數(shù)低下,增加了煤礦安全開采的隱性壓力。

1.3 安全監(jiān)察執(zhí)行不到位,設(shè)備事故頻發(fā)

目前由于煤礦機(jī)電設(shè)備安全監(jiān)察執(zhí)行不到位,造成設(shè)備事故頻發(fā)。由于煤礦機(jī)電設(shè)備安全監(jiān)察是一項工作量高、工作環(huán)境復(fù)雜、專業(yè)化要求高的工種。大部分煤礦企業(yè)缺乏對專業(yè)化機(jī)電安全監(jiān)察人員的配備,以及對設(shè)備管理人員工作的考核,導(dǎo)致有關(guān)機(jī)電設(shè)備安全監(jiān)察人員綜合素質(zhì)技能不高,進(jìn)而一項機(jī)電設(shè)備安全監(jiān)理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化進(jìn)展。造成機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)問題無法得到本質(zhì)性的解決。無形中增長了機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的安全隱患。增加了煤礦開采的風(fēng)險。

1.4 機(jī)電設(shè)備管理專業(yè)化人才缺失

綜合我國煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理的現(xiàn)狀,煤礦機(jī)電設(shè)備管理的突出問題表現(xiàn)是專業(yè)化管理人才的缺失。缺乏完備的機(jī)電設(shè)備人力資源是影響機(jī)電安全管理工作的核心問題。從事煤礦開采相關(guān)的工作危險指數(shù)高,工作辛苦。此外,出于煤礦企業(yè)在人力資源管理機(jī)制方面缺乏對專業(yè)人才發(fā)展的激勵機(jī)制。造成專業(yè)化的機(jī)電設(shè)備安全管理人才不選擇進(jìn)入煤礦企業(yè)發(fā)展、專業(yè)化人才流失。進(jìn)而影響煤礦機(jī)電設(shè)備管理隊伍綜合的技術(shù)水平。

2完善煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理的方略探討

2.1 優(yōu)化煤礦機(jī)電管理體制

綜合煤礦機(jī)電管理體制實(shí)施方面的問題,不斷深化分析原因,全面優(yōu)化煤礦機(jī)電管理體制。從管理的科學(xué)層面出發(fā),不斷實(shí)施可行性高的管理機(jī)制。在宏觀上做到建立權(quán)責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)完備、流程有序的煤礦機(jī)電設(shè)備管理體制。微觀上優(yōu)化各項資源配置,特別是人力資源配置,貫徹執(zhí)行各項煤礦機(jī)電管理制度標(biāo)準(zhǔn),確保煤礦機(jī)電管理體制本質(zhì)功能的發(fā)揮。提高煤礦機(jī)電管理體制的指導(dǎo)性作用。

2.2 建立規(guī)范的機(jī)電設(shè)備監(jiān)管責(zé)任制

建立規(guī)范的機(jī)電設(shè)備監(jiān)管責(zé)任制,加強(qiáng)統(tǒng)籌監(jiān)管機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、檢修、保養(yǎng)、更新等負(fù)面的管理力度,確保提高煤礦機(jī)電設(shè)備的利用效率,保障煤礦開采的安全性。根據(jù)實(shí)際工作的要求,建立規(guī)范的機(jī)電設(shè)備監(jiān)管責(zé)任制,并嚴(yán)格執(zhí)行。提高管理人員的責(zé)任意識,不斷完善機(jī)電設(shè)備管理流程,明確機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、檢修、保養(yǎng)等環(huán)節(jié)的監(jiān)管責(zé)任,確實(shí)保障專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、合格化設(shè)備監(jiān)管獲得實(shí)效。充分落實(shí)安全監(jiān)察工作。

2.3 建立完善的煤礦機(jī)電設(shè)備信息化檢修系統(tǒng)

利用先進(jìn)的電子信息技術(shù),結(jié)合煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理的實(shí)際需要,建立完善的煤礦機(jī)電設(shè)備信息檢修系統(tǒng)。綜合機(jī)電設(shè)備的采購、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、使用情況、保養(yǎng)情況等多方面進(jìn)行信息入庫,確保每個環(huán)節(jié)機(jī)電設(shè)備均能正常使用。通過設(shè)備信息系統(tǒng)的建立能為煤礦機(jī)電設(shè)備的有效管理提供科學(xué)的數(shù)據(jù)依據(jù)。提高機(jī)電設(shè)備的安全管理效率。消除煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理過程中的漏洞與盲區(qū)。確保煤礦機(jī)電設(shè)備在基礎(chǔ)管理、檢修、強(qiáng)制保養(yǎng)等得以貫徹執(zhí)行。

2.4 加強(qiáng)技術(shù)人才的引進(jìn)力度,打造專業(yè)化設(shè)備管理團(tuán)隊

機(jī)電設(shè)備管理者的綜合素質(zhì)和技能的高低直接影響著煤礦機(jī)電管理的水平。針對煤礦企業(yè)機(jī)電設(shè)備管理人才缺失的現(xiàn)狀,煤礦企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理人員的技術(shù)培訓(xùn),根據(jù)不同層級的要求培養(yǎng)相關(guān)的機(jī)電設(shè)備安全管理技師,打造專業(yè)化設(shè)備管理團(tuán)隊。不斷完善人才引進(jìn)機(jī)制、激勵機(jī)制,晉升機(jī)制等以提高機(jī)電設(shè)備管理人才的引進(jìn)成效,為煤礦企業(yè)的安全、可持續(xù)發(fā)展提供必備的專業(yè)化人資保障。

3結(jié)語

綜上所述,機(jī)電設(shè)備的安全管理是煤礦開采過程的重要環(huán)節(jié),因此必須宏觀統(tǒng)籌提升煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理水平,貫徹落實(shí)煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù),從而提高煤礦機(jī)電設(shè)備的利用效率。不斷優(yōu)化煤礦機(jī)電設(shè)備管理機(jī)制,建立扎實(shí)、規(guī)范的機(jī)電設(shè)備監(jiān)管責(zé)任制。充分落實(shí)煤礦機(jī)電設(shè)備的安全監(jiān)察工作;利用現(xiàn)代化計算機(jī)技術(shù),建立設(shè)備信息化檢修系統(tǒng)。以數(shù)據(jù)庫的形式保存煤礦機(jī)電設(shè)備使用情況的檢查記錄。用數(shù)字化技術(shù)不斷升級煤礦機(jī)電設(shè)備管理措施。加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理人員的專業(yè)化培訓(xùn),打造技能化管理隊伍,全方位增強(qiáng)對設(shè)備的監(jiān)察。進(jìn)而降低因機(jī)電設(shè)備問題產(chǎn)生的安全事故的發(fā)生率。提高煤礦作業(yè)的安全指數(shù)。

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