王辰越|編譯

編者按

阿斯潘（Aspen），美國(guó)科羅拉多州的小鎮(zhèn)，每年，美國(guó)民間智庫(kù)Aspen研究所都會(huì)在此舉辦為期一周的阿斯潘思想節(jié)（Aspen Ideas Festival），美國(guó)《大西洋》月刊也會(huì)借機(jī)推出年度思想界成就報(bào)告。該雜志2012年7/8月刊推出了2011—2012年度影響世界的重大思想。今年，重大思想的個(gè)數(shù)是23?。

1.隱私：被遺忘的權(quán)利

阿根廷歌星因不雅照事件起訴雅虎和谷歌，要求刪除那些照片。阿根廷法官引用“被遺忘的權(quán)利”，不僅要求雅虎和谷歌刪除照片，還要對(duì)她進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。如果未能刪除這些“被遺忘”的數(shù)據(jù)，F(xiàn)acebook和谷歌將承擔(dān)1%年收入（379億美元）的責(zé)任。今年年初，歐洲司法專員薇薇安?瑞丁提議，把“被遺忘的權(quán)利”重新編纂并加進(jìn)歐洲數(shù)據(jù)保護(hù)法里。人們不能再隨意發(fā)布尷尬的信息，只能發(fā)布真實(shí)信息。該權(quán)利可能導(dǎo)致對(duì)歐洲隱私問題和美國(guó)言論自由問題的辯論。

2.如何讓教師愛上教學(xué)

教學(xué)要?jiǎng)?chuàng)新，教師訓(xùn)練更要?jiǎng)?chuàng)新。在美國(guó)，平均每個(gè)實(shí)習(xí)老師會(huì)有大約12～15周的教學(xué)實(shí)習(xí)。一旦得到工作，大多數(shù)的老師也都只是名義上的監(jiān)督，46%的老師會(huì)在五年內(nèi)辭職。有人嘗試用訓(xùn)練醫(yī)生和飛行員的方式來培訓(xùn)教師，或者用人類模擬和導(dǎo)師引導(dǎo)等各種方法去訓(xùn)練。最后，沒有人說教學(xué)是艱苦的工作，并開始喜歡上了它。

3.銀行家就是一些無聊的人

華爾街希望我們認(rèn)為：所有銀行家都是與眾不同的人，他們賺錢多是理所當(dāng)然的。然而在過去的100年中兩個(gè)銀行持續(xù)高利潤(rùn)的時(shí)期，華爾街均以悲劇收?qǐng)?。美?guó)政府正嚴(yán)格限制銀行。銀行家們堅(jiān)持認(rèn)為，這些規(guī)定會(huì)損害經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。可是，沒有什么證據(jù)表明此話是真的。華爾街被視為一個(gè)并非高銷售量、成功人士的地方，而是那些冷靜、謹(jǐn)慎甚至別人看來有點(diǎn)無聊的人適合的職場(chǎng)。

4.更方便獲得避孕藥

口服避孕藥是市面上一種最安全、最有效的藥物，但避孕藥卻很難在市面上輕松購(gòu)得。服用避孕藥的障礙，增加了意外懷孕甚至墮胎的幾率。最簡(jiǎn)單的解決方法是在柜臺(tái)出售避孕藥。

5.發(fā)言人不應(yīng)該成為總統(tǒng)

白宮發(fā)言人與總統(tǒng)是一對(duì)矛盾：發(fā)言人要經(jīng)營(yíng)他們的政黨，其立場(chǎng)一開始就是黨派對(duì)立；而作為總統(tǒng)，他要管理的是整個(gè)國(guó)家，必須要有廣泛的號(hào)召力，立場(chǎng)上應(yīng)該表現(xiàn)得更加包容。

6.把汽車變得更輕

汽車太耗油。汽車工程師多年來想盡辦法使之變得更有效率。然而，汽車變得更有效率的同時(shí)，它們的體積也越來越大。電動(dòng)車也很重。解決方案是制造更輕的汽車。大多數(shù)汽車是由鋼鐵和鋁做成，但一家名為愛迪生2號(hào)的公司生產(chǎn)的汽車，重量?jī)H800磅（約363千克），它有一個(gè)復(fù)合材料的車身，其底盤是由較便宜并且可循環(huán)的鉻鉬鋼做成。

7.橄欖球獎(jiǎng)勵(lì)分是雞肋

橄欖球中的達(dá)陣(Touch Down，即觸地得分)，是指球員帶球進(jìn)入達(dá)陣區(qū)內(nèi)，只要球尖通過端線，可得6分。達(dá)陣之后，進(jìn)攻方得到的獎(jiǎng)勵(lì)（PAT）：在離對(duì)方端線2碼處再進(jìn)攻最后一次。絕大多數(shù)情況下，攻方會(huì)選擇射門以得到1分。然而，沒有比觸地得分后更沒用的了。上賽季，達(dá)陣后的獎(jiǎng)勵(lì)被很多白癡前鋒浪費(fèi)。PAT是游戲的可以割棄的部分，沒有任何意義。干脆，觸地得分計(jì)7分，不要什么獎(jiǎng)勵(lì)分了。

8.支票應(yīng)該消亡

現(xiàn)在在美國(guó)，大約40%的非現(xiàn)金的支付方式是支票。很大程度上因?yàn)橹比允侨藗兠赓M(fèi)把錢從一個(gè)銀行賬戶轉(zhuǎn)到另一個(gè)銀行賬戶的唯一方式。但是支票很不安全，并且很低效。不過這個(gè)情況早已在其他國(guó)家得到了解決。美聯(lián)儲(chǔ)應(yīng)該推出一種支持資金即時(shí)轉(zhuǎn)移的安全、自由的支付方式。

9.伊斯蘭與民主開始融合

伊斯蘭教與民主是否兼容一直被懷疑并爭(zhēng)辯著。但如今，它們已經(jīng)彼此依賴了。去年10月以來，伊斯蘭政黨在埃及、突尼斯和摩洛哥贏得權(quán)力，并組建政府。他們希望吸引外國(guó)投資。為了吸引游客，他們?cè)黾恿艘恍┱?，甚至包括一些伊斯蘭宗教規(guī)定和適應(yīng)西方的習(xí)俗（酒精和比基尼）。

10.“推特式革命”只破不立

推特、Facebook等社交網(wǎng)絡(luò)引發(fā)的抗議活動(dòng)加速了中東北非國(guó)家的政權(quán)更迭。然而，運(yùn)動(dòng)最終會(huì)演變成下屆政府的改革路程?！巴铺厥礁锩敝黄撇涣ⅰ？棺h者現(xiàn)在需要做的就是，把傳統(tǒng)組織與現(xiàn)代媒體結(jié)合起來。

11.抽簽決定錄取誰

并不是每一個(gè)高分的學(xué)生都能申請(qǐng)到哈佛、普林斯頓或斯沃斯莫爾這樣的學(xué)校。這些學(xué)校不能招納如此多的學(xué)生。那么學(xué)校究竟該怎么做?學(xué)校怎樣保證一視同仁，并制定公正的招生標(biāo)準(zhǔn)呢？解決這個(gè)問題的唯一方法就是抽簽。不是所有的不公平，都可以運(yùn)用抽簽的方式解決。但是它通過強(qiáng)調(diào)幾率和幸運(yùn)指數(shù)的方式，揭示了不公平的本質(zhì)。

12.多少人尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)

即便是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款規(guī)定得再清晰，侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況還是層出不窮。好萊塢、互聯(lián)網(wǎng)使得書籍、歌曲和電影的免費(fèi)獲取更加便捷，盜版和知識(shí)創(chuàng)意偷竊者越來越猖獗。再?zèng)]有人付錢購(gòu)買，這將變得多么可怕。

13.禁油令

94%的交通部門運(yùn)輸需要依賴石油，所以它被稱為“石油武器”。其實(shí)，石油又是可以被替代的，只不過這一過程相當(dāng)緩慢。一個(gè)現(xiàn)實(shí)的辦法就是禁止石油的國(guó)際貿(mào)易，以此來倒逼可替代能源的開發(fā)。

14.石油資源沒有枯竭

地球上的石油資源真的快要耗盡了嗎？美國(guó)龐大的頁(yè)巖氣儲(chǔ)存，巴西希望在2020年成為世界第四大離岸石油生產(chǎn)國(guó)，這些都證明，新發(fā)現(xiàn)和新技術(shù)正在使從前難以使用的石油資源得到開發(fā)利用。不過，新的石油資源開發(fā)將加大對(duì)環(huán)境的破壞。

15.內(nèi)斂領(lǐng)導(dǎo)人的團(tuán)隊(duì)更優(yōu)秀

最新研究成果顯示，內(nèi)斂的領(lǐng)導(dǎo)人比外向的領(lǐng)導(dǎo)人能帶來更好的團(tuán)隊(duì)效果，因?yàn)樗菀鬃屗枷牖钴S員工與他的想法一致。外向的領(lǐng)導(dǎo)者喜歡成為被關(guān)注的焦點(diǎn)，所以他會(huì)由于員工太過于主動(dòng)的緣故而感到受到威脅。但他們可以互補(bǔ)。內(nèi)向的領(lǐng)導(dǎo)人要在公共場(chǎng)合盡量多微笑。外向的領(lǐng)導(dǎo)人可以找到好員工，讓他們放手去干。

16.暴力解決不了問題

人們一直認(rèn)為，對(duì)于政治變革，暴力是必要手段。但是，暴力有時(shí)只會(huì)起到適得其反的作用。歷史證明，總體來說，甘地的非暴力不合作是對(duì)的，恐怖主義運(yùn)動(dòng)的成功率充其量是個(gè)個(gè)位數(shù)。20世紀(jì)80年代以來，暴力運(yùn)動(dòng)的成功率已經(jīng)下降了。

17.重整法律學(xué)校

法律教育正處于危機(jī)之中。一個(gè)主要的原因是，那些過去為新律師提供高薪工作機(jī)會(huì)的大公司消失了。太多的應(yīng)屆畢業(yè)生也因此背上了沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)。一些新興的法律學(xué)校在就業(yè)率上弄虛作假。所有的批評(píng)都在呼吁法律學(xué)校提供透明的就業(yè)率和工資數(shù)據(jù)，削減課程來減少教育成本，并提高實(shí)踐的比重。但這些對(duì)于法律教育的反思，落后于時(shí)代的要求。

18.減少工作量，增加工作崗位

美國(guó)私營(yíng)企業(yè)每月創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)超過200萬個(gè)，這個(gè)數(shù)字和每月消失的就業(yè)崗位一樣多。如果能保持每月創(chuàng)造200萬個(gè)就業(yè)崗位，同時(shí)抑制失業(yè)，這樣我們就可以讓人們更快回到工作崗位上來。“工作共享”??或“短期工作”的做法，可以使這一前景成為現(xiàn)實(shí)。 “工作共享”計(jì)劃將使公司全面減少相同數(shù)量工人的工作量，同時(shí)，政府不是支付下崗職工失業(yè)救濟(jì)金，而是將更多地彌補(bǔ)薪酬上的差異。德國(guó)曾經(jīng)在經(jīng)濟(jì)大蕭條時(shí)期使用這個(gè)系統(tǒng)，以保持低失業(yè)率。

19.廢除不記名投票

為了排除賄賂和威脅，美國(guó)采用了無記名投票。然而21世紀(jì)以來，美國(guó)大部分地區(qū)投票率急劇下降。要改變這種現(xiàn)象，建議通過公開公民的投票記錄，引入公民羞恥感指數(shù)，讓他們感覺到，投票應(yīng)該不是個(gè)人行為，而是一個(gè)社會(huì)行為。

20.沒買醫(yī)療保險(xiǎn)就別治病

關(guān)于醫(yī)療改革，保守派人士提出：廢除“緊急醫(yī)療救治和積極勞工法”。這個(gè)發(fā)布于1986年的法律要求醫(yī)院要先處理急診病人，不論他們的支付能力如何。政府每年產(chǎn)生數(shù)十億美元的運(yùn)營(yíng)成本。據(jù)保守派的說法，政府不應(yīng)該要求人們購(gòu)買保險(xiǎn)，它當(dāng)然也不應(yīng)該為他們提供醫(yī)療覆蓋。如果你不能支付醫(yī)療費(fèi)，你便不能指望得到它。

21摒棄智能手機(jī)社交

沒有什么比大家在一起，但每個(gè)人都盯著手機(jī)更可悲的事了。讓我們重回正常的社交活動(dòng)，并體會(huì)社交活動(dòng)的優(yōu)雅。讓餐廳、酒吧、休息室、咖啡館沒有免費(fèi)的Wi-Fi信號(hào)，重新提供我們面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。

22.不要預(yù)測(cè)未來

我們想預(yù)測(cè)未來，而且現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)學(xué)的發(fā)展成功地預(yù)測(cè)了股市、幾率等等。但是，把未來的生活弄得如此透徹會(huì)讓我們好過一些嗎？當(dāng)你對(duì)未來了解得過多的時(shí)候，是否生活本該有的戲劇感和意料之外的驚喜也在不知不覺中消失了？ 不確定感并不會(huì)讓生活更加有意義，但是它的確讓人們勇于奮斗并且勇于對(duì)未來下賭注。

23.懲罰教練，反對(duì)放水

為了避免NBA球隊(duì)放水，我們將懲罰教練。賽季結(jié)束前的10場(chǎng)比賽，球隊(duì)每輸一場(chǎng)，我們就罰他10000美元。

23?.認(rèn)真對(duì)待這23個(gè)思想

我們不知道這些想法會(huì)帶來什么樣的結(jié)果，但是我們正處在一個(gè)“思想大爆炸的時(shí)代”。我們的老板、家人，甚至牙牙學(xué)語的孩子，都有可能時(shí)刻有一些讓人們吃驚的想法，有的想法可以賺錢，剩下的想法可能會(huì)讓我們一時(shí)毫無頭緒，但我們應(yīng)該學(xué)會(huì)冷靜地接納這些令人吃驚的想法。