國家能源局領導視察河南煤層氣地面抽采項目

3月24日上午，國家能源局副局長吳吟一行到河南省煤層氣公司九里山煤層氣地面抽采項目視察調研。河南省發(fā)改委副主任、能源局局長常建華，能源局副局長李迎，河南煤化集團董事長、黨委書記陳祥恩，河南省煤層氣公司董事長、黨委書記于順德，總經(jīng)理王思鵬，黨委副書記韓俊義，副總經(jīng)理馮立杰、郭啟文等陪同調研。

吳吟一行首先聽取了九里山煤層氣地面抽采項目進展情況匯報，對項目取得的進展表示肯定，他說，能夠把休眠的老井通過新技術重新激活，非常了不起。要總結經(jīng)驗、完善技術，盡快推進，連片開發(fā)，實現(xiàn)突破。他指出，河南省煤層氣公司克服困難，在煤層氣地面抽采技術創(chuàng)新等方面取得了實質性突破，可喜可賀。河南煤層氣賦存條件復雜，如果能夠實現(xiàn)成功，對于全國其他地區(qū)和其他礦種的開發(fā)具有十分重要的示范意義和帶動作用。希望河南煤層氣公司再接再厲，盡快實現(xiàn)河南煤層氣的商業(yè)化開發(fā)利用，為實現(xiàn)氣化河南，改善能源結構作出積極貢獻。

去年5月份以來，河南省煤層氣公司牢固樹立“以氣為主、相關多元”的發(fā)展戰(zhàn)略，在河南區(qū)域內陸續(xù)開展了義馬耿村、鶴煤六礦、義煤孟津、焦作九里山等十幾個煤層氣地面抽采項目，采用了氮氣壓裂、新型多分支、硬管定向噴射、抽水抽氣抽粉等八項重大鉆井、壓裂、排采高新技術，確保了項目工程的順利推進。九里山煤層氣地面抽采項目自2010年開始施工，因多種原因停止排采進入休眠狀態(tài)。進入2012年以來，公司與科研院所合作，采用高科技手段，對兩口井進行了精心規(guī)劃、設計，經(jīng)過3個月的排采，兩口井成功激活，為焦作礦區(qū)瓦斯地面治理探索出一條新的道路。

（程凱）

河南省煤礦雙基建設推進會

在平煤神馬集團召開

4月8日下午，河南省煤礦雙基建設推進會在中國平煤神馬集團職工休養(yǎng)院召開。河南省人民政府副省長陳雪楓，河南省工信廳廳長楊盛道，河南省工信廳副廳長陳黨義，河南省安監(jiān)局黨組成員、煤監(jiān)辦主任王連海，河南煤監(jiān)局巡視員薛純運，河南省能源局副局長李迎，平頂山市市長陳建生、副市長王宏景，集團董事長、黨委書記梁鐵山，總經(jīng)理楊建國，副總經(jīng)理于勵民、劉銀志，安監(jiān)局局長杜波，以及各產(chǎn)煤省轄市煤炭管理部門主要負責人，河南省骨干煤業(yè)集團及其所屬重點生產(chǎn)礦負責人等出席會議。

會上，陳建生首先致辭。 楊盛道宣讀了《河南省工業(yè)和信息化廳關于命名2011年度全省煤炭企業(yè)安全質量標準化達標單位的通知》和《河南省工業(yè)和信息化廳關于命名全省煤炭系統(tǒng)“五優(yōu)”礦井的通知》。陳黨義作了題為《加強雙基建設，夯實安全基礎，全力推進煤炭工業(yè)科學發(fā)展、安全發(fā)展》的工作報告。報告全面回顧了2011年的工作，分析了河南省煤炭工業(yè)面臨的形勢，對今年全省煤炭工作及雙基建設作出了全面部署。

陳雪楓發(fā)表重要講話。他強調，要突出重點，強化基層基礎，促進全省煤炭工業(yè)安全發(fā)展、科學發(fā)展。同時指出，要進一步深化煤礦瓦斯、水害和沖擊地壓等災害治理。他最后強調，要明確責任，求真務實，確保各項工作落到實處。全省煤炭系統(tǒng)要緊緊圍繞河南省委、省政府的決策部署，堅定信心，開拓進取，努力推進煤炭工業(yè)安全發(fā)展、科學發(fā)展，為建設中原經(jīng)濟區(qū)，加快中原崛起、河南振興作出應有的貢獻。

（李紀瑤周勤袁建亭）

義煤集團與

河南移動河南電信

簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議

4月6日至7日，義煤集團公司分別與中國移動通信集團河南有限公司、中國電信集團河南分公司在鄭州簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將在基礎通信、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡、移動信息化運用方面進行深度合作，加快信息化建設步伐。

義煤集團公司董事長、黨委書記武予魯致辭，集團公司副總經(jīng)理黃建偉先后與河南移動代表蔡志強、河南電信代表向兵簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。集團公司領導田富軍、李永久、黃建偉，中國移動通信河南有限公司總經(jīng)理魏明，中國電信河南分公司總經(jīng)理梁寶俊等也出席了簽約儀式。

（楊三祥張保峰）

鄭煤集團領導深入基層務實調研

近日，鄭煤集團公司主要負責同志孟中澤、張明劍帶領機關有關管理部門同志，深入一線、深入基層、深入井下、深入職工中間，扎扎實實搞調研，為煤礦安全生產(chǎn)問診號脈，為基層職工帶去關懷，受到了大家的歡迎和稱贊。

4月6日上午，鄭煤集團公司董事長、黨委書記孟中澤和集團公司領導嚴瑞、胡德進等帶領相關部門負責人到國瑞公司鑫發(fā)煤業(yè)公司調研。孟中澤強調，兼并重組礦井一定要各負其責，運用大礦先進的安全文化理念管理小礦，實行多措并舉的方法，確保各項機制的建立和完善，使礦井逐步走入規(guī)范化管理。該公司于2011年7月30日通過“三真”管理驗收，2012年3月16日通過國瑞公司批復同意復工復產(chǎn)。檢查組分別對該公司開展了全方位的隱患排查。在井下現(xiàn)場，孟中澤對12032工作面的質量標準化工作等進行了詳細察看和檢查，并對瓦檢工應知應會基本知識進行了現(xiàn)場提問，還對兼并重組礦井面臨的形勢和如何抓好下一步工作提出要求。

4月3日晚7時，鄭煤集團公司總經(jīng)理張明劍帶領相關處室負責人深入到蘆溝礦，對該礦清明節(jié)放假期間的值帶班和安全生產(chǎn)工作進行夜查。 張明劍一行下井先后檢查了32011下車場、32041下探巷安全管理、工程質量、文明生產(chǎn)等工作，對蘆溝礦井下沿途和掘進工作面樸實簡潔的質量標準化工作給予了肯定，要求蘆溝礦切實加強細節(jié)管理，著重在細節(jié)規(guī)范上下工夫，推進質量標準化工作再上新臺階；大力推進支護工藝改革，巷道兩幫聯(lián)鎖杠要背緊背實，提升巷道抗壓強度；加強固定崗位工的動態(tài)管理，強化勞動紀律，增強責任意識，杜絕違章行為的發(fā)生。

升井后，張明劍來到職工餐廳，與職工共進晚餐。他同職工邊吃邊交談，詳細詢問飯菜質量、價格及服務、管理等情況，鼓勵在場的職工要格外珍惜蘆溝礦當前來之不易的大好形勢，在搞好個人生活的同時，時刻繃緊安全這根弦，處處按章作業(yè)，確保高高興興上班來、平平安安下班去。

晚10時，張明劍前往該礦采煤一隊班前會會場，勉勵該隊隊領導和班組長要把安全工作放到首要位置來抓，處處嚴把安全質量關，及時排查整治各類安全隱患，積極為職工營造牢靠的安全工作環(huán)境。同時，叮囑與會的采煤工人要時刻牢記安全，切實搞好個人自主保安，增強安全辨識能力，搞好工程質量，確保個人和他人安全。

（蘇曉麗張海軍）

鄭煤集團組織機關人員“走基層”

要“身入”更要“心入”

根據(jù)鄭煤集團公司領導關于公司機關人員要感受基層生活、體驗井下工作環(huán)境、了解基層工作情況、幫助解決問題的工作要求，近日，集團公司組織人事部安排人員分別到大平、裴溝、超化、白坪、趙家寨、蘆溝、告成、米村等礦進行井下工作體驗。集團公司組織人事部就“走基層”活動開展反思討論。大家一致認為：“走基層”活動密切了干部與基層的關系，要“身入”更要“心入”，這項活動要長期開展下去。

組織人事部要求全體人員經(jīng)常深入基層、服務基層，為職工群眾著想、為企業(yè)繁榮而努力，貫徹落實好集團公司提出的“安全理念”、“六個注重”和“九個堅持不懈”工作思路，更加努力工作，提高工作效率，為集團公司的各項發(fā)展作出貢獻。

（閆運東）

河南省礦山救護工作會議

在鄭州召開

3月9日，2012年河南省礦山救護工作會議在鄭州召開。河南煤礦安全監(jiān)察局黨組成員、副局長許勝銘出席會議。全省各礦山救護隊、救援中心主要負責同志參加了會議。會議由煤礦監(jiān)察一處處長任玉卿主持。

會上，河南煤礦安全監(jiān)察局黨組成員、副局長許勝銘充分肯定了過去一年全省礦山應急救援工作所取得的成績，從全局和戰(zhàn)略高度對礦山應急救援工作進行了部署，對做好當前和今后的工作提出了要求。

（梅建軒）

中國科學院院士

宋振騏受聘

河南省煤層氣公司

3月21日上午，河南省煤層氣公司董事長、黨委書記于順德，總經(jīng)理王思鵬會見國家著名礦山壓力及巖層控制學家、中國科學院院士宋振騏。宋振騏對自己在專業(yè)領域科研成果——“煤炭資源安全高效開采技術的發(fā)展現(xiàn)狀及方向”進行了專題講解。

會上，于順德董事長代表公司聘任宋振騏院士為河南省煤層氣開發(fā)利用有限公司顧問。副總經(jīng)理馮立杰、胡殿明以及副總師、相關部門負責人參加了會見。

（程凱眉萱）

泉店煤礦黨委

打造企業(yè)文化助推企業(yè)發(fā)展

近年來，河南神火集團泉店煤礦黨委以安全文化為主體、以廉政文化為保證、以學習型組織創(chuàng)建為載體，努力打造獨具特色的企業(yè)文化，保證了從基建到生產(chǎn)的安全過渡。

打造安全文化、強化安全管理一直是該礦工作的重中之重。為明確責任，抓好礦井安全管理工作，該礦開展了“安全大反思、大討論、大整治”活動，要求管理人員分包到隊，嚴格執(zhí)行該礦制定的跟班帶班制度，深入一線，加強過程控制，實現(xiàn)了安全動態(tài)管理。同時，該礦還嚴格落實礦井的各項安全管理制度，深入推行“安全管理十個零”、“安全承諾制度”、“安全淘汰制度”和“隱患整改不達標停產(chǎn)制度”等安全管理制度，通過不斷強化管理，使廣大干部職工從被動的“要我安全”逐步轉變?yōu)椤拔乙踩?，切實保障了礦井的安全高效運行。

根據(jù)安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，該礦制定下發(fā)了爭創(chuàng)活動考核細則，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主體，以“四強黨組織”、“四優(yōu)黨員先鋒崗”和“黨員身邊無三違”活動為載體，以強化教育管理和各項激勵措施為保證，逐級落實承諾和踐諾工作，做到有考核、有落實、有獎懲。在爭創(chuàng)活動中，該礦綜機車間先后發(fā)明了“錨索切割機”、“錨桿修復機”、“U形棚連接板一次性修復成型機”，機電三隊發(fā)明了“馮氏皮帶機頭護罩”，廣大干部職工的主動性和積極性得到了充分發(fā)揮，黨員干部的先鋒模范和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進一步加強。

在創(chuàng)建學習型黨組織過程中，該礦組織全體干部職工深入學習了胡錦濤總書記在建黨90周年大會上的重要講話精神、《河南日報》的“一文九論十八談”等。在學習中，大家記筆記、寫心得、談體會，并將所學內容與生產(chǎn)實際相結合，取得了良好效果。該礦還堅持“走出去”和“引進來”相結合的方法，遠赴安徽、河北等地，開展機電知識、防治水、頂板治理、質量標準化等專項業(yè)務培訓，積極引導全體干部職工牢固樹立學知識、強業(yè)務、提技能的思想意識，打造出了一支業(yè)務精湛、高效執(zhí)行的干部隊伍。

在黨風廉政建設方面，該礦在礦井內部首推干部問責制度，積極嘗試推進領導干部財產(chǎn)申報制度，完善監(jiān)督管理機制，為該礦的健康和諧發(fā)展提供強有力的組織紀律保障。同時，該礦還扎實開展了以“治庸、治懶、治散，提質、提速、提效”為內容的“三治三提”活動，并將此項活動作為當前和今后的一項重要工作，樹立清正廉潔典范，弘揚清風之正氣，為進一步推進該礦黨風廉政建設打下了堅實基礎。

（劉洋）

河南省煤炭地質勘察研究總院

連獲國家、河南省殊榮

4月1日，河南省煤炭地質勘察研究總院因在地質找礦工作中的突出成績而獲得“河南省地質勘查基金找礦突出貢獻單位”和“河南省地質勘查基金找礦突出貢獻集體”兩項殊榮，受到省國土資源廳表彰。此前，該院曾因在國務院部署的全國危機礦山接替資源找礦中的突出貢獻，榮獲了“全國危機礦山接替資源找礦先進集體”稱號。

（郝沁慧）

豫西監(jiān)察分局召開

轄區(qū)煤礦安全監(jiān)察工作會議

2012年3月21日，豫西監(jiān)察分局在洛陽召開轄區(qū)煤礦安全監(jiān)察工作會議。洛陽、三門峽、濟源三地市煤礦安全監(jiān)管部門負責人、各產(chǎn)煤縣（市、區(qū)）煤礦安全監(jiān)管部門負責人及省屬煤炭企業(yè)安監(jiān)局長、區(qū)域公司負責人、骨干礦井負責人、復工復產(chǎn)礦井負責人等110余人參加會議。會議由豫西監(jiān)察分局黨總支書記丁守軍主持，局長白恒周同志在會上作了重要講話。

會議傳達貫徹了全國安全生產(chǎn)會議和省局工作會議精神，重點學習了省局黨組書記、局長牛森營同志講話，對去年的工作進行了總結，對2012年的重點工作提出了新要求。會議強調，2012年豫西監(jiān)察分局重點抓好六項工作：一是提升辦礦和監(jiān)管煤礦的觀念；二是嚴厲打擊煤礦安全違法違規(guī)行為；三是繼續(xù)強化地方監(jiān)管工作監(jiān)督檢查；四是多措并舉促進企業(yè)主體責任落實；五是充分發(fā)揮煤礦事故教訓警示作用；六是積極推進兼并重組煤礦安全發(fā)展。

會議印發(fā)了《豫西監(jiān)察分局2012年省屬骨干煤礦安全監(jiān)察工作重點》《豫西監(jiān)察分局2012年地方煤礦和兼并重組煤礦安全監(jiān)察工作要點》、新安縣煤炭局安全監(jiān)管工作經(jīng)驗材料和4家煤礦企業(yè)安全管理經(jīng)驗材料。

（崔國利）

鄭州監(jiān)察分局

在登封開展安全生產(chǎn)

培訓專項監(jiān)察

2012年4月10日，河南煤礦安全監(jiān)察局鄭州監(jiān)察分局黨總支書記呼延峰帶隊到鄭煤集團興達煤礦有限公司進行安全生產(chǎn)培訓專項監(jiān)察。鄭州分局副調研員李三紅、監(jiān)察一室主任孫永飛參加了監(jiān)察。

呼延峰強調，煤礦作為安全生產(chǎn)培訓工作是煤礦企業(yè)的一項法定職責，一是要提高認識，真正把安全生產(chǎn)培訓工作作為提高從業(yè)人員素質、提升煤礦安全管理水平的方法和途徑；二是要認真做好每年的安全培訓計劃，做到安全培訓有計劃、有安排、有效果；三是要把安全培訓作為抓好安全工作的一項長效機制來抓，持之以恒，長抓不懈，才能真正提高職工素質，達到實現(xiàn)煤礦企業(yè)本質安全的目的。

鄭煤集團嵩陽公司董事長、黨委書記于二套，副總經(jīng)理王治現(xiàn)陪同監(jiān)察。

（梅建軒）

薛純運到河南理工大學

調研考察安全培訓工作

4月9日，河南煤監(jiān)局黨組成員、巡視員薛純運，人事培訓處處長王亞林、副處專員石姣霞，河南煤礦安全培訓中心主任時志鋼、人事培訓處于警偉一行五人到河南理工大學調研考察安全培訓工作。河南理工大學黨委書記王少安，副校長張戰(zhàn)營、景國勛等陪同考察。

考察組聽取了校黨委書記王少安及其他同志的匯報，進行了實地參觀，并與學校有關方面進行了座談。

薛純運在考察中充分肯定了河南理工大學的各項工作，對學校近年來跨越式發(fā)展取得的成就表示由衷的高興。他特別指出：河南理工大學作為全省唯一的一級安全培訓機構，為河南省煤礦安全生產(chǎn)作出了重大貢獻，已經(jīng)成為河南省煤礦安全生產(chǎn)和安全培訓的智庫。同時也介紹了國外先進的安全培訓方法和技術，指出這些方法和技術大都出自高校，希望河南理工大學借鑒國外的先進經(jīng)驗，開發(fā)出更多更好的安全培訓產(chǎn)品，努力促進煤礦安全培訓工作，為河南省煤礦安全生產(chǎn)作出更大的貢獻。

（梅建軒）

鄭州市管城區(qū)文明辦領導

到物測隊指導工作

3月31日，鄭州市管城區(qū)委宣傳部副部長、文明辦主任吳俊江，創(chuàng)建科李曉朋主任等一行四人到河南省煤田地質局物測隊指導精神文明創(chuàng)建工作。隊領導常曙瑜、谷登宇和政治部負責人參加座談。

多年來，物測隊非常重視精神文明建設工作。自2010年3月再次獲得市級文明單位稱號以來，一直努力在創(chuàng)建省級文明單位創(chuàng)建工作方面跨上新的臺階。

吳俊江對物測隊多年來的文明創(chuàng)建工作給予充分肯定，對物測隊富有特色、濃郁的企業(yè)文化建設氛圍表示贊賞，對物測隊在歷次全市重要創(chuàng)建活動中為所在辦事處、管城區(qū)所作出的貢獻表示感謝。針對如何創(chuàng)建省級文明單位，吳俊江介紹了上級政策規(guī)定，并就創(chuàng)建工作應走的程序和注意事項提出幾點誠懇的建議和要求。

（朱改香）

姚景州督導鄭州市

煤礦“六大系統(tǒng)”建設工作

3月30日，河南煤礦安全監(jiān)察局黨組成員、副局長兼總工程師姚景州帶領科技裝備處、鄭州監(jiān)察分局相關工作人員對鄭州市煤礦安全避險“六大系統(tǒng)”建設完善工作進行了督導。

督導期間，姚景州一行聽取了鄭州市關于煤礦安全避險“六大系統(tǒng)”建設完善工作的匯報，抽查了鄭州市磴槽集團金嶺煤礦“六大系統(tǒng)”規(guī)劃方案、工程設計、制度建設和檢查驗收等情況，并對該礦井下永久避難硐室進行了現(xiàn)場檢查，提出了指導意見和整改要求。

姚景州在督導情況通報會上指出，鄭州市各級煤礦安全監(jiān)管部門、煤礦企業(yè)認真貫徹落實國家和省政府工作要求，對煤礦“六大系統(tǒng)”建設完善工作高度重視，采取了一系列扎實有效的措施，保證了“六大系統(tǒng)”建設工程穩(wěn)步推進。（梅建軒）

鄭州市政府召開全市安委會

第一次全體（擴大）會議

2012年4月7日上午，鄭州市人民政府召開了2012年安全生產(chǎn)委員會第一次全體（擴大）會議，主要任務是貫徹落實全省安全河南創(chuàng)建工作現(xiàn)場會精神，分析當前安全生產(chǎn)形勢，安排部署下一階段安全生產(chǎn)工作。鄭州市委常委、常務副市長胡荃，副市長馬健出席會議。

會上，馬健副市長對全市第一季度安全生產(chǎn)情況進行了回顧，深入分析了當前安全生產(chǎn)形勢，認真?zhèn)鬟_了全省安全河南創(chuàng)建工作現(xiàn)場會精神，并對第二季度重點工作及2012年安全創(chuàng)建工作進行了安排部署。

胡荃對全市一季度安全生產(chǎn)工作取得的成績給予了充分肯定。胡市長指出，一季度全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，“四項指標”持續(xù)呈兩位數(shù)下降，但也存在很多不容忽視的問題。

最后，胡市長要求：安全生產(chǎn)重于泰山。各級各部門各單位必須積極進取、迎難而上、創(chuàng)新實干，全力做好各項工作，為鄭州都市區(qū)建設提供安全保障，為黨的十八大勝利召開營造良好的安全環(huán)境?。ㄙZ輝）

鄭州市惠濟區(qū)政府召開

2012年度安全生產(chǎn)工作會議

3月29日，鄭州市惠濟區(qū)政府召開了2012年度安全生產(chǎn)工作會議。區(qū)委副書記、代區(qū)長黃鈁，區(qū)人大常委會副主任李清海，副區(qū)長趙風軍，區(qū)政協(xié)副主席宋金堂，區(qū)直單位行政正職及安委會成員單位的相關負責同志參加了會議。

會上，趙風軍對2011年全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了回顧，對2012年安全生產(chǎn)工作進行了安排和部署；8個鎮(zhèn)（辦）的行政正職遞交了2012年安全生產(chǎn)目標管理保證書，并對安全鄭州示范單位、安全誠信企業(yè)、專項整治等先進單位及先進個人進行了表彰。就今年安全生產(chǎn)工作，黃鈁進行了講話部署。（常慧崢）

鄭州市開展

《職業(yè)病防治法》知識競賽

為了深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進一步加強全社會職業(yè)病防治工作，不斷增強群眾防范意識，切實維護勞動者健康權益，按照《國家安監(jiān)總局關于貫徹落實〈職業(yè)病防治法〉，認真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知》精神，3月26日至4月6日，鄭州市安監(jiān)局在全市范圍內開展《職業(yè)病防治法》知識競賽。在各單位的大力配合和積極參與下，全市參賽人數(shù)達5000余人，參賽單位達260家，經(jīng)閱卷，共評選個人一等獎10名、二等獎20名、三等獎50名，單位組織獎15個，優(yōu)秀獎20個。

第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議審議通過了《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》，國家主席胡錦濤簽署第52號主席令予以公布施行。為了把此項工作落實好，鄭州市安監(jiān)局精心制定了《職業(yè)病防治法》知識競賽實施方案，成立了《職業(yè)病防治法》知識競賽領導小組，印發(fā)了《職業(yè)病防治法》知識競賽試題100道。本次競賽由來自各級安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構中從事檢測和評價的技術人員、市政府安委會相關成員單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員及部分接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員共同參加，對于普及職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和職業(yè)病防護知識、切實維護勞動者健康權益、提高全民職業(yè)衛(wèi)生意識、減少職業(yè)危害、促進全市職業(yè)衛(wèi)生工作開展具有十分積極的意義。（薛學善）

新密市全力做好

職業(yè)健康安全監(jiān)管工作

為全面加強新密市職業(yè)健康監(jiān)督管理工作，有效預防、控制和消除作業(yè)場所職業(yè)危害因素，保護勞動者的生命安全，新密市安監(jiān)局在監(jiān)管人員少、缺乏執(zhí)法裝備和個體防護裝備的情況下，全力做好職業(yè)健康安全監(jiān)管工作，分別對機械加工、耐火材料制品制造、木制家具制造、水泥生產(chǎn)等行業(yè)和領域存在的職業(yè)危害因素進行了專項整治。

整治活動共檢查企業(yè)219家，督促從業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢6487人，進行作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測138家，生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康管理人員和勞保用品監(jiān)管員參加培訓596人，完成作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報83家，另55家職業(yè)危害企業(yè)已上報，占鄭州市下達該市70家目標任務的197.14%；查處職業(yè)安全健康隱患957條，對不能立即整改的下達了責令整改通知書，明確專人，限期整改。下一步，新密市將加大對作業(yè)場所職業(yè)危害隱患的查處力度，確保作業(yè)場所從業(yè)人員的生命健康安全。（張振東）

豫南監(jiān)察分局對方山公司

二1煤新井開展“會審式”監(jiān)察

為認真落實國辦發(fā)〔2011〕26號文件精神，2012年4月1日，豫南監(jiān)察分局張清芳監(jiān)察專員帶領監(jiān)察一室人員，聽取平禹方山分公司二1煤新井瓦斯治理及“三同時”工作匯報，進行“會審式”監(jiān)察。中國平煤神馬集團許平煤業(yè)有關處室負責人、平禹方山分公司及二1煤新井的主要領導等參加了會議。（梅建軒）

龍門煤業(yè)：

學出一片“新天地”

千年帝都，牡丹花城，河洛大地，文明之源。

八年前，借資源整合東風，有60多年歷史的龍門煤礦首次與永煤結緣，雖坐落于歷史名城，得名于世界文化遺產(chǎn)，但整合之初，卻是這樣一幅景象：陳舊的設備，薄弱的管理，落后的觀念，最棘手、最難解決的問題還是員工安全操作技能差，綜合素質偏低。難題擺在面前，如何破難解縛、轉危為安、迅速發(fā)展？路在何方？

“人興則企興”，唯靠學習方能進步，方能從“根部”解問題，方能促企業(yè)達興旺。

“玉不琢不成器，人不學不知理”強調的是學習。

“非學無以廣才，非志無以成學”強調的是學習。

“少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如炳燭之明，孰與味行乎”，強調的也是學習。

21世紀什么最貴？人才！人才從哪里來？大量引進不現(xiàn)實，關鍵是內部挖潛，做好員工學習培訓工作。龍門煤業(yè)找準方向，明確目標，抓好一個“學”字，讓學習融入員工意識，內化于心，付諸行動，產(chǎn)生實效。

“窮則變，變則通，通則久”。要發(fā)展，必須求變，求變，首從思想入手。

起初，推廣很難，員工認為學習不頂吃、不頂喝，只要多拿錢，比什么都強。怎么辦？如何開展工作？龍門煤業(yè)不畏難、不退縮，創(chuàng)新“一二三”工作法，始終服務于安全生產(chǎn)這一中心任務，突出上崗持證和素質提升兩個重點，抓好培訓前、培訓中、培訓后三個環(huán)節(jié)，并“以考代練”，不斷加大獎勵力度，同時，大力推行“3212”培養(yǎng)計劃，加快技術人才成長。

“得其法者事半功倍”。

學習本是一件快樂的事情，但也是一個枯燥和漫長的過程，找到一條直接有效的途徑尤為重要。為此，龍門煤業(yè)以“移動課堂”為載體，組織專業(yè)教師隊伍深入到各個專業(yè)及時進行“一對一”指導，定期“跟蹤服務”。

同時，“井下答題獎券”、“正誤對比法”、專業(yè)培訓“營養(yǎng)快餐”等一系列切實有效的“巧招妙計”應運而生，使員工學習熱情高漲，并以“口袋學習卡”為支撐，充分利用“零、散、短”的時間隨時“充電”，讓知識在日積月累中增長，讓水平在潛移默化中提升。

學習的目的不是要能“背”出來、“考”出來，歸根結底是要能“干”出來。

通過學習，讓“想干”的員工“會干”，讓“會干”的員工“能干”，讓“能干”的員工“巧干”；通過學習，安全周期穩(wěn)步延長，產(chǎn)量效益持續(xù)增長，各項指標連創(chuàng)新高，工資待遇逐年提升。

嘗到“甜頭”后，員工觀念在悄悄扭轉，思想在慢慢變化，從起初的“要我學”，到如今的“我要學”，在這一“轉”一“變”之間，出路漸寬，前途光明。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

邁入第八個安全年的龍門煤業(yè)將狠抓學習不放松，學出快樂，學出新知，學出一片“新天地”。 （宋林徐琳）