石平

陳云同志多次遇到有人向他送禮，但都無一例外地拒絕了。他說：“送禮是有求于我，收下后，決定事情必有偏差?！痹谝簧墓ぷ髦校冀K堅(jiān)持不收禮、不吃請(qǐng)，有口皆碑。我們黨內(nèi)許多優(yōu)秀干部都像陳云同志一樣，從點(diǎn)滴小事入手，自覺維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性。

人品是官品的基礎(chǔ)，官品是人品的延伸，人品和官品決定事業(yè)的成敗。剖析近幾年查辦的各類違紀(jì)違法案例，一些領(lǐng)導(dǎo)干部出問題往往不是出在能力上，而是出在品德上，大多是從吃喝玩樂這些看似小事的地方開始，小節(jié)失守，大節(jié)不保。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，除了靠制度約束，還需要用人品塑造。

做官的根基是做人，官品來自于人品。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有以好的人品為基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨性原則，才能心系群眾，視人民群眾如父母，才會(huì)把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為奮斗目標(biāo)和人生的最大追求，真心實(shí)意為民服務(wù)、為民奉獻(xiàn)。沒有好的人品做底子，缺乏做人的基本品德，心里只有自己，就會(huì)視人民如草芥，以權(quán)謀私，爭權(quán)奪利，保持黨的先進(jìn)性和純潔性更無從談起。

“清風(fēng)兩袖朝天去，免得閭閻話短長。”楊善洲崇高的官品就是建立在高尚的人品之上的。他在縣市領(lǐng)導(dǎo)崗位上干了30多年，家里人 “農(nóng)轉(zhuǎn)非”轉(zhuǎn)不了，新房蓋不起，連一次公車都“蹭”不上。退休回到老家，一把鋤頭、一頂草帽、一雙草鞋，在生命后半程的22年時(shí)間里，在大亮山上帶領(lǐng)群眾造林致富，最后將價(jià)值超過3億元的林場無償交給國家。他用一名共產(chǎn)黨人樸實(shí)無華的人格魅力，在人民群眾心中矗立起一座不朽的豐碑。

一個(gè)人的能力有大小，職務(wù)有高低，但人格不能小、官品不能低。為官要有官品，是黨的性質(zhì)和根本宗旨所決定的，也是廣大人民群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的殷切期盼，更是加強(qiáng)反腐倡廉的迫切需要。高尚的道德和操守如磁石、如號(hào)角、如清風(fēng)，能夠產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力、感召力、凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)干部品德高尚，就能在人民群眾中享有威望，號(hào)召力就強(qiáng)，就能卓有成效地帶領(lǐng)人民群眾前進(jìn)。反之，道德低下，靠“官大一級(jí)壓死人”，既不能長久，也不能奏效，還會(huì)離心離德、渙散人心，不僅達(dá)不到教育、引導(dǎo)群眾的目的，反而會(huì)把黨的形象搞壞，把黨的事業(yè)辦砸。

好的官品需要用好的人品去塑造。好的人品需要堅(jiān)持不懈地自我錘煉。一是要堅(jiān)持自省。人是在不斷反思和修正錯(cuò)誤中進(jìn)步的。“愚而好自用，賤而好自專?！狈彩钦J(rèn)識(shí)不到自己弱點(diǎn)、缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的人，都不會(huì)成就大事業(yè)。要具備良好的人品和官品，一定要堅(jiān)持“吾日三省吾身”，養(yǎng)成經(jīng)常反思自己的習(xí)慣。二是嚴(yán)格自律。自律是一個(gè)人道德意識(shí)高度自覺的表現(xiàn)，做到了嚴(yán)格自律，就找到了提升道德修養(yǎng)、控制道德行為的方法和途徑。“勝人者力，自勝者強(qiáng)?！睉?yīng)當(dāng)遠(yuǎn)離誘惑和應(yīng)酬，學(xué)會(huì)放棄的智慧，真正做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈。三是持之以恒。良好的人品與官品靠一點(diǎn)一滴養(yǎng)成，要“積小善成大德”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，慎微、慎獨(dú)、慎始、慎終，不仁之事不為、不義之財(cái)不期、不正之風(fēng)不染、不法之事不干。這樣，天長日久，鍥而不舍，人品自然出類拔萃，官品定能高風(fēng)亮節(jié)。