□楊秋紅

山東能源肥城礦業(yè)集團(tuán)曹莊礦牢固樹(shù)立抓生產(chǎn)必須抓職業(yè)衛(wèi)生的理念，把職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作列為曹莊礦發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃的重要內(nèi)容。為確保職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開(kāi)展，該礦成立了職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定了職業(yè)危害因素的防治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)和定期檢查，對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素定期進(jìn)行檢測(cè)，確保職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。該礦還將開(kāi)展塵毒治理、環(huán)境檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)納入生產(chǎn)成本預(yù)算，做到?？顚Ｓ?。各單位、各部門各司其職：宣傳科充分利用板報(bào)、櫥窗、宣傳欄、電視、廣播等載體，廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生保健常識(shí)，普及職業(yè)病防治知識(shí)；通防工區(qū)積極開(kāi)展個(gè)體呼吸性粉塵的采樣工作，采掘工作面每3個(gè)月測(cè)定1次，其他作業(yè)場(chǎng)所每6個(gè)月測(cè)定1次，并將采集的有效樣品送到職防所粉塵監(jiān)測(cè)中心化驗(yàn)，粉塵中游離二氧化硅含量和分散度每6個(gè)月按規(guī)定數(shù)量送集團(tuán)公司職防所測(cè)定1次，送檢率達(dá)100%；職工醫(yī)院定期組織接塵、接毒職工進(jìn)行職業(yè)健康查體，受檢率達(dá)100%，復(fù)查率達(dá)100%，并為職工建立了健康檔案，妥善保存職工上崗前、在職期間及離崗時(shí)的健康查體檔案；職工學(xué)校對(duì)新上崗職工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)、職業(yè)病防護(hù)措施和職業(yè)危害事故典型案例分析等，使新上崗職工能夠正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。

此外，該礦還大力加強(qiáng)井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過(guò)改造井下防塵設(shè)施、完善通風(fēng)系統(tǒng)、改善礦井風(fēng)質(zhì)等途徑，有效降低職工攝入粉塵和有毒有害氣體量，同時(shí)加強(qiáng)了勞保用品的發(fā)放使用工作，按照有關(guān)規(guī)定為井下職工及地面生產(chǎn)單位職工發(fā)放勞保用品，定期組織人員現(xiàn)場(chǎng)督查勞保用品的使用情況及防護(hù)措施的執(zhí)行情況，較好地維護(hù)了職工的健康權(quán)益。