文丨于 彬
(山東濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)電視臺,山東濰坊 262737)
隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國很多行業(yè)和企業(yè)都逐步進(jìn)行體制改革,從而促進(jìn)自身的發(fā)展和我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。在這種大背景下,我國相關(guān)部門也積極努力的推動傳媒業(yè)進(jìn)行體制改革。在相關(guān)的文件中規(guī)定傳媒業(yè)可以在一定的范圍內(nèi)吸引社會資本,進(jìn)行資本多元化經(jīng)營,這不僅標(biāo)志著傳媒業(yè)發(fā)展的重大轉(zhuǎn)變,更標(biāo)志著傳媒業(yè)的經(jīng)營體制和管理體制將逐步同市場接軌,從而實現(xiàn)更好的發(fā)展。
同西方一些國家的傳媒公司相比,我國的傳媒業(yè)規(guī)模還十分小,而且傳媒業(yè)的管理、運作方式也嚴(yán)重落后。在整個世界上,傳媒業(yè)呈現(xiàn)出一種日益開放的狀態(tài),在這種環(huán)境下,中國的傳媒業(yè)還顯得很脆弱,很容易在風(fēng)浪中被擊垮。隨著我國向世界開放市場的進(jìn)行,很多外資已經(jīng)進(jìn)入了國內(nèi)的一些傳媒企業(yè),雖然接手的不是主要業(yè)務(wù),但他們已經(jīng)顯現(xiàn)出利用資金不斷進(jìn)入核心業(yè)務(wù)的態(tài)勢,所以我國的傳媒業(yè)必須從自身的管理和體制上不斷創(chuàng)新,增強自身的實力和規(guī)模,逐漸形成能與西方大的傳媒集團(tuán)相抗衡的傳媒企業(yè)。那么如何才能快速提高我國傳媒業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力和整體規(guī)模呢?政府的支持和自身的努力的確是不可缺少的重要因素,但僅憑這兩個因素絕對不足以迅速達(dá)成規(guī)模的目標(biāo)和提高抗風(fēng)險的能力。所以,在市場化經(jīng)濟(jì)條件下,傳媒業(yè)必須進(jìn)行相關(guān)的體制創(chuàng)新和經(jīng)營方式創(chuàng)新,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和資本相結(jié)合的經(jīng)營方式,而當(dāng)今,傳媒業(yè)最主要的依靠就是與社會資本相聯(lián)系,從而更快的實現(xiàn)資本和規(guī)模擴張的目的。在當(dāng)今社會,規(guī)模小的行業(yè)根本無安全感可言,只有不斷擴大傳媒業(yè)的整體規(guī)模,才能在最大程度上降低風(fēng)險,化解風(fēng)險。
在傳媒宣傳工作中,黨和政府一直堅持既要有正確的導(dǎo)向,還要不斷提高引導(dǎo)的業(yè)務(wù)水平。可是由于各種原因,大家片面的重視堅持導(dǎo)向,對于引導(dǎo)水平的提高確是十分有限的。這就導(dǎo)致了一些傳媒企業(yè)在激烈的市場競爭中逐漸失去了競爭能力,最終邊緣化甚至消失。怎樣才能更好地發(fā)展媒體宣傳事業(yè)?我國中央政府提出了“三貼近”的指導(dǎo)方向,不斷創(chuàng)新傳媒的宣傳業(yè)務(wù),不僅要堅持正確的導(dǎo)向,還要不斷的占領(lǐng)市場,守住輿論的陣地。要想實現(xiàn)這個目的,一定要在競爭中擁有自己的核心競爭力。在激烈的傳媒市場競爭中,無疑經(jīng)濟(jì)實力是最重要的競爭力,而資本就是最重要的基礎(chǔ)性力量。不斷的推進(jìn)傳媒企業(yè)的體制改革,吸引社會上的資本進(jìn)入企業(yè),這樣才能不斷提升傳媒企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)實力和規(guī)模。
傳統(tǒng)的傳媒業(yè)以及一些老的傳媒單位的資本來源比較單一,所以造成一些事業(yè)性質(zhì)和運行機制缺乏一定的活力和創(chuàng)造力。但是單純依靠傳媒業(yè)自身對事業(yè)單位性質(zhì)的傳媒企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行徹底的機制和創(chuàng)新改革也很難,管理層的改革和創(chuàng)新也是有限的,這就很難使企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中有很好的發(fā)展。所以傳媒業(yè)必須引入多元化的資本,充分進(jìn)行產(chǎn)權(quán)多元化,這樣才能有效帶動企業(yè)內(nèi)部管理和運營機制的變革,提高企業(yè)內(nèi)部的活力和創(chuàng)造力。
2.1.1 改變企業(yè)的資本屬性及結(jié)構(gòu),有效改變領(lǐng)導(dǎo)及決策體制
引入社會資本后,傳媒業(yè)的資本就會具有社會化性質(zhì),而且可以徹底改變企業(yè)資本的結(jié)構(gòu)。通過社會資本的推動,它的增值本質(zhì)會發(fā)揮的淋漓盡致。同時,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和決策體制也會發(fā)生重大的改變,黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和決策的體制將不復(fù)存在,而是會被相應(yīng)的股東會、董事會和經(jīng)理層所取代,并會建立以監(jiān)事會為中心的監(jiān)督體系。這種領(lǐng)導(dǎo)體制不僅可以有效地使所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)行分離,而且?guī)渍咧g可以有很好的制約作用,從而在最大限度上保證戰(zhàn)略和策略的有效執(zhí)行。精干的組織機構(gòu)不僅可以實現(xiàn)決策的專業(yè)化,更能提高傳媒企業(yè)的運作效率,進(jìn)而最大限度的降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,實現(xiàn)資本增值的最終經(jīng)濟(jì)目的。有效的引入社會資本,使傳媒業(yè)資本實現(xiàn)多元化,可以解決傳媒業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層一直以來的困擾,即決策的非專業(yè)化及運營的低效率。
2.1.2 實現(xiàn)傳媒業(yè)資本的多元化,有利于改變激勵機制
要想從根本上改變激勵的機制,就必須資本的屬性和結(jié)構(gòu)。經(jīng)過產(chǎn)權(quán)體制的變革和傳媒業(yè)資本的社會化,傳媒業(yè)資本增值的本質(zhì)就會得到充分顯現(xiàn),為了實現(xiàn)增值目的,其配套的保障機制也一定要進(jìn)行社會化。在用人體制上,要從身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,員工也從單位人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?。傳媒業(yè)為了實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo),所以在人才配置上必須達(dá)到社會化方式,依據(jù)崗位的要求和性質(zhì)向全社會招聘專業(yè)的人才,員工的管理身份失去了意義,從而加大了就業(yè)風(fēng)險,在失業(yè)風(fēng)險加大的壓力下,員工就會化壓力為動力,進(jìn)而促進(jìn)傳媒業(yè)整體的工作動力和熱情。在激勵的導(dǎo)向上也會更加明確,傳統(tǒng)的平衡激勵法會在傳媒業(yè)新的體制下逐漸消亡,而是更加傾向于那些為企業(yè)創(chuàng)造更多價值的業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干和中堅力量,進(jìn)而激勵企業(yè)所有的員工盡最大的努力為公司創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
根據(jù)我國當(dāng)前的相關(guān)政策規(guī)定,傳媒業(yè)可以通過兩種方式引入社會資本,一是直接利用,就是指允許社會資本參與傳媒業(yè)的改制或者參股經(jīng)營性業(yè)務(wù)剝離出來后組建的公司經(jīng)營。另一種方式就是間接利用,指傳媒單位和一定的社會資本共同成立傳媒發(fā)展公司,通過這個平臺參與傳媒業(yè)的經(jīng)營和改革。
兩種引入資本的方式各有利弊。直接利用的方式效果顯著,可是前景卻并不明確。在當(dāng)今的宏觀管理模式和傳媒改制環(huán)境下,社會資本如果想?yún)⑴c傳媒經(jīng)營,那么只有兩種方式,即投資一些專業(yè)類和科技類媒體,但控股權(quán)仍由原傳媒單位掌握。另一種就是社會資本參與經(jīng)營業(yè)務(wù)的公司化改造,但依然不能控股。前一種可以參與傳媒業(yè)的各種經(jīng)營業(yè)務(wù),后一種只能部分參與,但是這對媒體的各種經(jīng)營業(yè)務(wù)都會有所影響??墒?,從目前傳媒業(yè)的觀念、管理和人才等狀況來看,一旦傳媒企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層不能充分解放思想,就很難將改革有效進(jìn)行,這樣就會使各個合作方產(chǎn)生必然的矛盾,合作的前景不容樂觀。間接利用在某種程度上可以有效改革傳媒業(yè)的機制和體制。間接利用可以使企業(yè)資本資本化、社會化和商業(yè)化,它的目的是努力擴張,不斷增值,從而充分體現(xiàn)資本的本質(zhì)。進(jìn)入公司領(lǐng)導(dǎo)層的領(lǐng)導(dǎo)明顯更加商人化和專業(yè)化,這樣就很容易從根本上變革企業(yè)的相關(guān)機制和體制,同時間接參與的方式能夠促使傳媒業(yè)開展積極有效的資本運作。
資本多元化是我國傳媒業(yè)發(fā)展的一種必然選擇,進(jìn)行有效的社會資本引入,有利于傳媒業(yè)在激烈的競爭環(huán)境中立穩(wěn)腳步,不斷發(fā)展和壯大,從而為我國的社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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