夏建軍
(陜西省水利廳,西安 710004)
陜西省小水電行業(yè)協(xié)會由陜西省水電開發(fā)管理中心等10家單位發(fā)起成立,2009年6月在省民政廳正式注冊登記,主管單位為陜西省水利廳。小水電行業(yè)協(xié)會成立以來,堅決貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于小水電的方針政策,緊密團結(jié)和依靠全體會員,遵照“反映訴求,提供服務(wù),規(guī)范行為”的工作要求,切實強化行業(yè)自律、積極維護會員權(quán)益、努力改善行業(yè)環(huán)境、全面推進(jìn)了行業(yè)發(fā)展。協(xié)會自身建設(shè)不斷加強,服務(wù)體系不斷完善;協(xié)會與會員單位、政府及社會公眾的聯(lián)系不斷緊密,橋梁紐帶作用充分發(fā)揮;行業(yè)自律體系逐步完善,行業(yè)的社會形象顯著提升;行業(yè)發(fā)展空間不斷擴大;人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能不斷提高,水電站安全及運行管理逐步向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向邁進(jìn),小水電行業(yè)協(xié)會在促進(jìn)全省小水電健康持續(xù)發(fā)展方面的作用日益顯現(xiàn)。
協(xié)會嚴(yán)格按照章程開展工作,協(xié)會重要工作按章程規(guī)定的權(quán)限,由常務(wù)理事會、理事會等決策,一些普遍問題廣泛征求會員意見。
協(xié)會制定了工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了工作流程,制定了《財務(wù)資產(chǎn)管理制度》、《文件檔案管理制度》等十項工作制度,在內(nèi)部管理、會員管理、財務(wù)管理等方面明確了職能分配、工作流程、信息傳遞等內(nèi)容,使協(xié)會高效運轉(zhuǎn)。
會員隊伍不斷擴大,做好會員管理,發(fā)放了會員證,建立了通訊錄,計劃逐步建立健全會員、水電站數(shù)據(jù)庫和信息管理系統(tǒng)。
協(xié)會嚴(yán)格按照國家財務(wù)管理制度管理協(xié)會財務(wù),會費收之于會員,用之于會員,主要用于與協(xié)調(diào)、會議補貼、各種交流活動、資料印刷、考察等。僅2010年漢中召開標(biāo)準(zhǔn)化管理交流會,會費補貼了近20萬元。2010年,省財政廳對協(xié)會財務(wù)進(jìn)行了審計,認(rèn)為財務(wù)管理十分規(guī)范,給予了很高的評價。同時開展一些有償服務(wù),增強協(xié)會自我發(fā)展能力,更好服務(wù)于會員。
2010年協(xié)會被省民政廳評為“陜西省民間組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)單位”。
協(xié)會努力當(dāng)好“橋梁、紐帶”角色,努力為政府和企業(yè)排憂解難,化解矛盾,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。在涉及小水電利益的方面,努力爭取發(fā)言權(quán),解決制約行業(yè)發(fā)展的核心問題,努力維護行業(yè)利益,協(xié)會已成為會員反映訴求和求助的首選,成為小水電行業(yè)的代言人。
積極呼吁小水電上網(wǎng)電價要隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展不斷調(diào)整,逐步實現(xiàn)與火電同價,及至超過火電上網(wǎng)電價,體現(xiàn)水能資源的稀缺性和可再生能源的優(yōu)勢。從2009年開始,協(xié)會每年都對全省小水電發(fā)電、建設(shè)成本進(jìn)行調(diào)研和測算,扎實開展了調(diào)研工作,撰寫了有關(guān)小水電建設(shè)及運行成本的調(diào)查報告,經(jīng)會長辦公會討論后向相關(guān)部門上報,引起了相關(guān)部門的高度重視,為調(diào)整電價奠定了基礎(chǔ)。
2009年,總裝機2.5萬k W以上電站上網(wǎng)電價上調(diào)為0.303元/k W·h。2011年,積極爭取,又使全省小水電上網(wǎng)電價上調(diào)1分錢,達(dá)到0.31和0.313(總裝機2.5萬k W以上)元/k W·h。目前,我省的小水電上網(wǎng)電價水平在全國處于較高水平。
陜西電力體制比較復(fù)雜,既有國網(wǎng)還有省網(wǎng),兩者矛盾突出,導(dǎo)致出現(xiàn)一些上網(wǎng)、結(jié)算方面的問題。2009年8月,協(xié)會收到了紫陽縣23家關(guān)企業(yè)的報告,反映國網(wǎng)、地網(wǎng)之間電量交換渠道不暢,導(dǎo)致電網(wǎng)對小水電上網(wǎng)電量不予結(jié)算及限制上網(wǎng)等問題。協(xié)會積極協(xié)調(diào)電監(jiān)局、物價局,并與省電力公司、省農(nóng)電局進(jìn)行了溝通,使這一問題得到了解決,化解了矛盾。協(xié)會還向電監(jiān)局遞交了《關(guān)于要求解決全省小水電上網(wǎng)結(jié)算中有關(guān)問題的函》,向省物價局遞交了《關(guān)于調(diào)整小水電上網(wǎng)電價的報告》。
2011年3月,為解決全省小水電站電量收購、結(jié)算等方面的問題,協(xié)會與西北電監(jiān)局在西安共同組織召開了全省水電電量收購情況座談會,促成了西北電監(jiān)局、省物價局、省水利廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好小水電上網(wǎng)電量結(jié)算工作的通知》。該通知的下達(dá)有望解決結(jié)算中存在的眾多問題。
2011年,協(xié)會參與制定了全省統(tǒng)一的《小水電購售電合同》、《并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議》。召開了《小水電購售電合同》、《并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議》座談會,廣泛聽取了各會員單位的意見,標(biāo)準(zhǔn)版《小水電購售電合同》、《并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議》即將實施,將有利于規(guī)范電網(wǎng)、電站雙方權(quán)利和義務(wù),維護行業(yè)利益。
為總結(jié)宣傳小水電政策法規(guī)建設(shè),總結(jié)基本建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、資源開發(fā)等方面取得的成效,客觀地分析存在的問題,并科學(xué)指導(dǎo)、引導(dǎo)各投資單位科學(xué)投資小水電,行業(yè)協(xié)會編寫了《陜西省小水電發(fā)展報告》(2011年),提出小水電發(fā)展的思路、措施和建議,積極向相關(guān)部門反映,爭取扶持政策。報告發(fā)送到會員單位,發(fā)改委、能源局等相關(guān)決策單位,讓社會了解和支持小水電,積極為小水電發(fā)展?fàn)幦?yōu)惠政策。
為會員服務(wù)是協(xié)會的中心工作之一,協(xié)會牢固樹立服務(wù)觀念,搭建為會員發(fā)展服務(wù)、為行業(yè)發(fā)展服務(wù)的平臺,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量。
加強與會員單位、政府有關(guān)部門及社會公眾的聯(lián)系,形成有效的溝通渠道,充分發(fā)揮了協(xié)會的傳導(dǎo)作用。協(xié)會組織編寫了《陜西省小水電管理實用手冊》,該手冊分法律法規(guī)、政策、規(guī)程規(guī)范等三大部分,基本涵蓋了小水電建設(shè)、管理、運行所需要的內(nèi)容。協(xié)會還編印了協(xié)會會刊《陜西小水電》,2009年出了1期,2010年2期,2011年1期,共編印了4期。協(xié)會積極訂閱了水利部和中國水利水電科學(xué)研究院主辦的《中國水能及電氣化雜志》,向會員免費贈閱。
圍繞農(nóng)村水電建設(shè)的熱點、難點問題進(jìn)行策劃和選題,多層面、多形式組織技術(shù)交流、服務(wù)活動。協(xié)會已經(jīng)建立了專家?guī)?,有各個專業(yè)的資深專家。一是每年確定一個主題開展技術(shù)交流活動。2009年,組織召開了多泥沙河流水電站設(shè)計及運行技術(shù)交流會,70多人參加了會議,取得了較好的效果。2010年11月,在漢中召開了農(nóng)村水電站標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗交流會,有200多人參加,有力地推動了全省農(nóng)村水電站標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)程。二是開展了大量的技術(shù)咨詢服務(wù)工作,解決會員單位疑難技術(shù)問題,優(yōu)化了技術(shù)方案,節(jié)約了投資,受到了會員單位的擁護和好評。三是組織專家定期或不定期走訪會員單位,為會員單位電站優(yōu)化建設(shè)或運行提供參考性意見,為會員單位提供全方位的技術(shù)服務(wù)。四是結(jié)合農(nóng)村水電中心工作,作好技術(shù)服務(wù),2011年做好了小水電增效減排改造技術(shù)服務(wù)工作,確保了改造電站技術(shù)先進(jìn),效益顯著。
一是協(xié)會組織會員赴外省參觀考察,先后組織赴黑龍江、吉林、遼寧等省份進(jìn)行交流考察,為會員創(chuàng)造了更多的學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)機會。二是與來訪的省份協(xié)會進(jìn)行多方交流,互相學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。三是行業(yè)內(nèi)部交流更為活躍。協(xié)會成立以來,已召開了三次理事會、兩次技術(shù)交流會、兩次專題會議,去年,漢中標(biāo)準(zhǔn)化管理會議召開后,還有數(shù)十個單位前往二郎壩參觀學(xué)習(xí)。通過協(xié)會平臺及這些會議的機會,各會員單位之間聯(lián)系更為緊密,在技術(shù)、管理等方面也開展了廣泛的交流合作。在行業(yè)內(nèi)部,研究了如何發(fā)揮國有企業(yè)和民營企業(yè)的優(yōu)勢,實現(xiàn)技術(shù)、資金、管理等方面的優(yōu)缺互補。開展了流域性、區(qū)域性的交流合作,比如梯級電站建設(shè)、優(yōu)化調(diào)度等問題,實現(xiàn)多贏。協(xié)會還組織了與金融、設(shè)計、施工等水電相關(guān)行業(yè)及單位間的交流溝通,促進(jìn)合作。
2012年協(xié)會將為會員創(chuàng)造出國學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會,通過學(xué)習(xí)國外發(fā)達(dá)國家水電建設(shè)管理的先進(jìn)經(jīng)驗,更好地指導(dǎo)我省的小水電工作。
一些水電站經(jīng)過多年的摸索和實踐,在水電站技術(shù)改造、檢修、運行及管理等方面創(chuàng)造了很多先進(jìn)經(jīng)驗。協(xié)會鼓勵會員單位開展技術(shù)、制度方面的創(chuàng)新。同時協(xié)會組織專家為電站創(chuàng)新工作提供技術(shù)支持,開展創(chuàng)新認(rèn)定和評比工作,為創(chuàng)新成果的推廣提供機會和平臺。
協(xié)會及時將中央、省上頒布的小水電的政策、法律信息及時傳達(dá)給各會員單位,竭誠為會員提供政策、法律方面的服務(wù)。
2009年,協(xié)會制定了《陜西省小水電行業(yè)自律公約》,充分征求會員單位意見后于2010年正式印發(fā)。通過《陜西省小水電行業(yè)自律公約》,逐步建立起一個相對完整的自律制度體系,對行業(yè)進(jìn)行自我管理和自我約束,維護業(yè)內(nèi)秩序,這是提高行業(yè)規(guī)范程度和社會聲譽的有效手段,是保護行業(yè)共同利益的必然要求,也是行政監(jiān)管的重要補充。同時積極引導(dǎo)會員反哺社會,改善生態(tài)環(huán)境,樹立良好的社會形象,及時收集媒體、投資者及公眾對小水電或個別會員的意見和建議,督促會員自覺接受輿論、投資者和公眾的監(jiān)督。
根據(jù)全省電站規(guī)模、技術(shù)狀況、管理制度差異大,對安全重視程度不同的實際,協(xié)會擬定了《陜西省小水電標(biāo)準(zhǔn)化管理指導(dǎo)意見》,征求了會員單位意見后在全行業(yè)推行,得到了廣大會員的積極響應(yīng),促進(jìn)了全省小水電管理的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。通過這些工作,協(xié)會將逐步在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范的制定等方面發(fā)揮積極作用,努力實現(xiàn)2015年,整個小水電行業(yè)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的目標(biāo)。
協(xié)會配合業(yè)務(wù)主管部門做好從業(yè)人員管理及培訓(xùn)工作。2009年以來,已培訓(xùn)1000多人次,促使從業(yè)人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能不斷提升,促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)。目前,協(xié)會正在組織專家編寫培訓(xùn)教材。
協(xié)會制定了《陜西省小水電行業(yè)協(xié)會評優(yōu)管理辦法》,在征求了會員單位的意見后已正式下發(fā)。2010年開展了首次評選,評選出優(yōu)秀水電公司(水電站)10個、優(yōu)秀班組5個、優(yōu)秀個人20個,表彰評比力求公平、民主、客觀,這是對這獲獎電站、個人工作業(yè)績的一個肯定,有效地調(diào)動了獲獎單位和個人的工作積極性。
引導(dǎo)會員單位科學(xué)建設(shè)和運行水電站,處理好水能資源開發(fā)與灌溉、供水、生態(tài)、安全等方面的關(guān)系。確保生態(tài)流量的下泄,切實維護好公眾利益,避免因一些電站的建設(shè)與運行,與下游群眾用水等產(chǎn)生矛盾,引發(fā)一些群體性事件,引導(dǎo)會員反哺社會,為水能資源開發(fā)創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
今年協(xié)會計劃參照國外綠色小水電、低影響水電等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),組織專家擬定一個適合省情的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在全行業(yè)推廣。
目前,全省有近萬名電站運行管理人員,但技術(shù)人員僅占22%,各電站人員素質(zhì)相對較差,迫切需要加強培訓(xùn)。根據(jù)省水利廳有關(guān)要求,要用2~3年時間對全省近萬名水電職工開展一次培訓(xùn)考核,拿到上崗證后每5年再考核一次。協(xié)會要配合業(yè)務(wù)主管部門做好從業(yè)人員管理及培訓(xùn)工作,促使從業(yè)人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能不斷提升,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟效益。
樹立品牌意識,通過各種宣傳手段和市場推介工作,開展行業(yè)形象的宣傳,樹立良好的行業(yè)形象,提高協(xié)會公信力,擴大社會影響力。通過幾年的努力,使社會對小水電行業(yè)有新的認(rèn)識,使政府更加支持小水電行業(yè)的發(fā)展。協(xié)會不斷增強自身發(fā)展動力,努力成為講誠信、有能力、有實力、作用大的協(xié)會,為爭取承擔(dān)政府社會化職能打好基礎(chǔ)。