隨著科技期刊業(yè)的快速發(fā)展，同業(yè)競爭日趨激烈。實踐證明，核心競爭力是期刊賴以生存的基石，唯有不斷提升期刊核心競爭力，期刊才能在同質(zhì)化競爭中脫穎而出。
　　一期刊定位是前提
　　多年的辦刊實踐表明，準確定位是提升期刊核心競爭力的前提。唯有準確定位，樹立精品意識，才是科技期刊走出晦澀艱難、曲高和寡的唯一途徑。因此，更新觀念，沖破羈絆，優(yōu)勢定位，才能找到為我所有、別人所無的施展空間，這是能從眾多期刊中跳出來的唯一彈板。所謂準確定位，就是綜觀科技期刊業(yè)態(tài)，瞭望科技發(fā)展態(tài)勢，旁顧同業(yè)布局狀況，熟知自身辦刊優(yōu)勢。也就是說要做到知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。辦刊人唯有找準優(yōu)勢才能在夾縫中拓得一席位置。因此我們將《河南農(nóng)業(yè)科學》定位在綜合偏學術(shù)性上。
　　二、欄目策劃是先導
　　欄目是期刊的旗幟和窗口。欄目策劃直接關(guān)系到期刊的形象和整體質(zhì)量。根據(jù)辦刊實踐，可從以下幾方面人手。
　　(一)切實體現(xiàn)辦刊宗旨
　　欄目設(shè)置應從不同角度全方位體現(xiàn)辦刊宗旨，形成一套良好的相對固定的欄目體系，才能吸引受眾。要切實把觸角根植于農(nóng)業(yè)科研，把視角投向生產(chǎn)，把聽筒對準讀者，全方位體現(xiàn)辦刊宗旨。在欄目設(shè)置上力求新穎、系統(tǒng)、明了、寬泛。
　　(二)塑造刊物特色，彰顯鮮明個性
　　特色和個性是刊物的靈魂，也是吸引眾多讀者的磁石，而設(shè)置特色欄目則是表現(xiàn)個性的重要手段?？梢酝ㄟ^不斷推出內(nèi)涵豐富、別具一格的欄目表達編輯意圖，塑造刊物特色。比如前些年根據(jù)市場變化及時增設(shè)的信息快遞及一些臨時的機動欄目，從而擴大了刊物的宣傳空間和信息量，滿足了不同讀者的信息需求。
　　目前，同類期刊在定位上大同小異，加之期刊間的相互仿效，使得一些期刊的欄目設(shè)置雷同單一、個性不突出。編輯必須善于個性策劃，要堅持不懈地探討如何以自己的特質(zhì)別于他刊?？筛鶕?jù)農(nóng)業(yè)各學科領(lǐng)域發(fā)展趨勢和走向，及時進行適時適度的欄目調(diào)整，力求從新的角度反映所涉及領(lǐng)域的熱點。這種穩(wěn)中有變、舊中有新的欄目結(jié)構(gòu)和體系是不斷提升期刊核心競爭力的重要保證。
　　三、選題策劃是關(guān)鍵
　　選題策劃是期刊工作的重中之重，它是對一定時期期刊工作的整體設(shè)計和構(gòu)思，是期刊工作的核心和靈魂。做好選題策劃是提高期刊核心競爭力、固本強體的必然之道。它是在充分了解學術(shù)動態(tài)、作者狀況與學科需求的基礎(chǔ)上進行的，絕不僅僅是指在茫茫來稿中被動式地遴選稿件，而更注重融入編輯創(chuàng)造性的選題思想，它是提升期刊核心競爭力的突破口和切入點。說到底，期刊的競爭在很大程度上是選題的競爭。好的選題策劃可以助推學科發(fā)展。在當下期刊業(yè)競爭激烈的新形勢下，必須融入新的辦刊模式，強化選題意識，不斷提高編輯的選題策劃能力。選題是編輯工作中最具創(chuàng)造性的工作，既是編輯工作能力的直接體現(xiàn)，又是期刊質(zhì)量的重要展現(xiàn)。由于編輯選題能力的差異和著眼點的不同，對于選題的捕捉和篩選效果迥異。比如，同一個學科前沿的選題，既可以作簡報式的掃描，也可以發(fā)掘深層次的論述，還可以搞學術(shù)爭鳴或同行間的一般性交流，更可以以圖配文，闡釋科學研究的階段性成果等。這里就體現(xiàn)了一個職業(yè)編輯的選題策劃能力，著眼點和切入口不同，會收到截然不同的報道效果。因此，強化和培養(yǎng)編輯的選題意識和能力至關(guān)重要。
　　(一)選題應突出創(chuàng)新性
　　創(chuàng)新是一切事物發(fā)展的原動力。選題策劃的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在編輯豐富的思路、超前的思維、敏銳的洞察力、獨特的視角以及對刊物內(nèi)容更深層次的把握上。要充分發(fā)揮編輯的主觀能動性，在人無我有、人有我優(yōu)上做文章。要善于從慣常的思維定勢中解脫出來，用超常的思維和科學的態(tài)度，關(guān)注那些潛在的選題，并努力開發(fā)別人未涉足的選題，創(chuàng)造出自己的優(yōu)勢。
　　(二)要善于瞄準熱點，追蹤前沿
　　目前，科研成果層出不窮，新技術(shù)、新成果、新理論不斷出現(xiàn)，向期刊編輯提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。編輯只有具備敏銳的洞察力和職業(yè)敏感性，才能捕捉、遴選好的選題。編輯要深入科研生產(chǎn)一線，前瞻學科發(fā)展動態(tài)，與一線科研人員座談，開展編輯與作者、讀者的互動式交流，及時掌握科研新進展、新成果、新情況、新問題，從中演繹出新的選題，并對其進行多視角、深層次的開發(fā)，從而提高選題的針對性、新穎性。
　　四、人才培養(yǎng)是根本
　　期刊的競爭其實也是人才的競爭，培養(yǎng)一支優(yōu)秀、高效、新銳的智力密集型編輯團隊是提高期刊核心競爭力的有力保障。科技期刊業(yè)是一種知識密集、人才密集、信息密集的行業(yè)，編輯人員的學術(shù)水平、信息采集能力是提高期刊核心競爭力的保證。辦好期刊首先要有一個高素質(zhì)、創(chuàng)新意識強、境界高的領(lǐng)導班底，而培養(yǎng)一支復合型的編輯人才隊伍則是期刊的立身之本。一個稱職的現(xiàn)代編輯絕不能只是一個“文字匠”，一定要具備深厚的學養(yǎng)、進取的精神、鼓蕩的情懷、勤奮的態(tài)度，才能為當下慘烈的期刊競爭掬一份心力?？梢酝ㄟ^各種學習途徑和實踐積累，提高編輯的素質(zhì)，使編輯具有較深廣的專業(yè)知識積累，具有慧眼識珠的洞察力和鑒賞力，做到敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)。
　　綜上所述，綜合性農(nóng)業(yè)期刊若要在同業(yè)競爭中求得發(fā)展，首先要強化創(chuàng)新意識，融入新的辦刊理念，準確定位是前提，欄目策劃是先導，選題策劃是關(guān)鍵，人才培養(yǎng)是根