01狀元≠人才
　　金榜題名時(shí)，狀元最榮光。榮光過(guò)后，這些狀元們走上工作崗位，在各自的領(lǐng)域表現(xiàn)如何？調(diào)查顯示，自1977年至2008年的32年間，中國(guó)大陸的1000余位高考狀元，無(wú)一位是在學(xué)界、商界、政界等方面的頂尖人才，他們的職業(yè)成就遠(yuǎn)低于社會(huì)預(yù)期。有人說(shuō)，這些狀元說(shuō)白了只是應(yīng)試教育下的狀元，在比高考更重要的職業(yè)生涯上，他們并不占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，從現(xiàn)實(shí)看，他們甚至退出了冠軍的爭(zhēng)奪。這些狀元種子們可能更適合長(zhǎng)成園藝博覽會(huì)上最嬌艷的花朵，你卻一心要他們長(zhǎng)成曠野上的參天大樹。而最適合長(zhǎng)成社會(huì)需要預(yù)期的那些參天大樹的種子們，可能早在當(dāng)年高考的時(shí)候，就被阻止在最優(yōu)勢(shì)教育資源的大門之外。于是，大家都矛盾，大家都糾結(jié)。于是，高考狀元32年也沒憋出一個(gè)頂尖人才。
　　
　　
　　02權(quán)力期權(quán)
　　2010年7月，有媒體對(duì)A股所有上市公司高管進(jìn)行篩查后發(fā)現(xiàn)，有34家上市公司共聘請(qǐng)了23名證監(jiān)會(huì)前官員擔(dān)任高管。在這23名擔(dān)任上市公司高管的證監(jiān)會(huì)前官員中，官位最高的是局級(jí)干部，共有3人，處級(jí)干部有19名。目前，退休領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力期權(quán)化跡象比較普遍。有些領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡提拔心腹，目的就是退休后下海經(jīng)商，可在行政審批、項(xiàng)目立項(xiàng)、企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等方面得到這些老部下的關(guān)照，獲得更大的利益。有些領(lǐng)導(dǎo)干部還利用在位時(shí)的權(quán)力影響，為一些企業(yè)、個(gè)人牟取非法利益。為規(guī)避法律，他們并不圖眼前的回報(bào)，而是為日后退休、離職或辭職下海后牟取更大的利益打下基礎(chǔ)。專家認(rèn)為，要消除退休領(lǐng)導(dǎo)干部隱性的“權(quán)力磁場(chǎng)”，前提是對(duì)在職領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力進(jìn)行有效約束。
　　
　　
　　
　　03“畢剩客”
　　眼見畢業(yè)日期越來(lái)越近，各大高校內(nèi)的畢業(yè)生行色匆匆，都忙著找工作，忙著搬行李到新的根據(jù)地。但有一部分人，仍然手握簡(jiǎn)歷在各大人才市場(chǎng)徘徊觀望。他們成為了大學(xué)校園里的“畢?？汀?。所謂“畢?？汀?，是指一畢業(yè)就失業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，或畢業(yè)很長(zhǎng)時(shí)間沒有工作，整天為擇業(yè)就業(yè)問題犯愁的群體。究其被剩的原因，大多是因?yàn)樵诿媾R就業(yè)時(shí)為自己愿意就職的崗位設(shè)定了太多的條條框框，要么是工資待遇不符合心理預(yù)期值，要么是專業(yè)不完全對(duì)口，一些“畢?？汀鄙踔烈?yàn)橹苣﹩涡荻艞壛司蜆I(yè)機(jī)會(huì)。專家指出，“畢?？汀眰兇蠖嘣诋厴I(yè)之前沒有一個(gè)科學(xué)系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)未來(lái)的職場(chǎng)思考也太過(guò)理想化，只有真正了解自己，了解社會(huì)，樹立正確的擇業(yè)觀，才能擺脫“畢?？汀?，成為“必勝客”。
　　
　　
　　04“貼心招”
　　酷暑高溫，不少企業(yè)制定了防暑降溫的“特殊政策”：上海一家公司規(guī)定，工作日氣溫達(dá)到35℃以上，將下午茶換成冰淇淋或冰鎮(zhèn)西瓜，公司在茶水間準(zhǔn)備充足的冰西瓜，要吃多少有多少……南京的王小姐說(shuō)，進(jìn)入暑期，公司實(shí)行了彈性工作制，天熱時(shí)大家可以在家辦公，“據(jù)說(shuō)老板很高興，因?yàn)樗仁×丝照{(diào)費(fèi)，又賺到了員工的稱贊”。還有一家軟件公司實(shí)行早來(lái)早走避高溫的辦法：如果是高溫天氣，沒有特別工作的員工可以在下午提前走”。對(duì)于著裝有嚴(yán)格規(guī)定的公司來(lái)說(shuō)，大熱天還要穿長(zhǎng)袖襯衫無(wú)疑是一種“酷刑”，某廣告公司新近頒布了這樣一條規(guī)定，“夏季可以穿無(wú)袖衣服和涼鞋?！薄爸b開放”的第一天，公司的辦公室“色彩繽紛”，直讓公司的男同胞們大呼養(yǎng)眼呢。
　　
　　
　　05“老婆本”
　　近日，網(wǎng)上一則《大連討老婆成本》的帖子，引發(fā)了網(wǎng)友熱議。131.8萬(wàn)！按照一位網(wǎng)友的計(jì)算，如果想在大連討一個(gè)老婆，需要的成本就是這個(gè)數(shù)?！熬W(wǎng)友統(tǒng)計(jì)的這個(gè)數(shù)字不夸張。”一位知名社會(huì)學(xué)者認(rèn)為，“房子、婚宴等網(wǎng)友列出的這幾項(xiàng)，都是結(jié)婚時(shí)的必需品，不過(guò)要量力而行。結(jié)婚時(shí)有了這些物質(zhì)，的確會(huì)提升生活水準(zhǔn)，但婚后兩個(gè)人的感情更為重要?！边@位學(xué)者建議年輕人裸婚?！爱?dāng)然了，前提是有制度的保障。比如更多的廉租房能向這些年輕人傾斜。大連如此高昂的結(jié)婚成本，會(huì)讓很多年輕人望而卻步，或者選擇離開。只有給予這一人群更多的保障，這些年輕人才會(huì)將更多的精力花費(fèi)在工作上，我們的城市也會(huì)吸引更多的人 才，有更大的發(fā)展。”
　　
　　
　　06筷子“變簽”
　　美國(guó)市場(chǎng)上滿是“中國(guó)制造”的產(chǎn)品，但中國(guó)以及亞洲國(guó)家具有標(biāo)志性的筷子，卻有數(shù)以百萬(wàn)計(jì)是產(chǎn)自美國(guó)佐治亞州的一個(gè)小鎮(zhèn)阿梅里克斯。去年11月佐治亞筷子生產(chǎn)公司成立，目前公司日產(chǎn)筷子達(dá)200萬(wàn)支。該廠的筷子主要銷往中國(guó)。公司老板對(duì)企業(yè)今后的發(fā)展頗有信心，預(yù)言更多的機(jī)會(huì)還會(huì)到來(lái)，他正在醞釀制造中國(guó)牙簽。美國(guó)生產(chǎn)筷子出口中國(guó)事件讓不少美國(guó)人唏噓不已，“如今，中國(guó)為美國(guó)制造高科技設(shè)備，美國(guó)卻在給中國(guó)生產(chǎn)筷子！” 中國(guó)筷子出生地的變遷，身份的變簽，對(duì)中國(guó)的制造業(yè)透露出怎樣的信號(hào)？《時(shí)代》周刊就此評(píng)論說(shuō)，在每件商品都標(biāo)注“中國(guó)制造”的時(shí)代，進(jìn)口筷子無(wú)疑是個(gè)標(biāo)志性事件：中國(guó)雖然是擁有全世界最廉價(jià)勞動(dòng)力的國(guó)家之一，但這種優(yōu)勢(shì)正在逐步喪失。