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智能專業(yè)本科生畢業(yè)論文改革的一些設(shè)想

2011-12-31 00:00:00
計算機教育 2011年15期


  摘要:針對目前本科生畢業(yè)論文質(zhì)量較低的問題,分析了產(chǎn)生這種情況的原因,同時對題目擬定、管理、考核等多個方面進行分析,提出一系列改革智能專業(yè)本科畢業(yè)論文的設(shè)想和方法。
  關(guān)鍵詞:畢業(yè)論文;本科生;質(zhì)量
  
  1研究背景
  本科畢業(yè)論文(或畢業(yè)設(shè)計)是本科生畢業(yè)離校前的最為重要的綜合訓(xùn)練和學(xué)習(xí)內(nèi)容。畢業(yè)論文可以綜合整個本科學(xué)習(xí)期間所獲得的知識,進一步提高學(xué)生的知識水平;可以檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、學(xué)科知識、思維能力等各種素質(zhì),使四年的知識更系統(tǒng)化,使學(xué)生獲得自主學(xué)習(xí)的能力,不僅為學(xué)生探究、運用專業(yè)知識開拓了實踐空間,還可以鍛煉學(xué)生的動手能力,為走上工作崗位做好準備。畢業(yè)論文與其他教學(xué)環(huán)節(jié)相輔相成,構(gòu)成了完整的本科教學(xué)培養(yǎng)體系。因此學(xué)校、教師、學(xué)生三方需要以嚴肅認真的態(tài)度去確保畢業(yè)論文的質(zhì)量[1]。
  目前,大部分院校的本科畢業(yè)論文安排在最后一個學(xué)期,但是常常有部分同學(xué)這時還在尋找工作,或者在準備考研,考公務(wù)員,因此很多學(xué)生并不認真撰寫畢業(yè)論文。部分指導(dǎo)老師也不重視,下達題目給學(xué)生后就基本不管了,盡管知道學(xué)生抄襲,還是睜一只眼閉一只眼,最后收上論文答辯通過了事[2]。
  撰寫畢業(yè)論文可使學(xué)生了解到寫論文的程序和方法,使學(xué)生知識有序化并形成一個目標。其效果往往勝過數(shù)門課程的學(xué)習(xí)。因此,目前還不宜取消畢業(yè)論文,但是對本科生畢業(yè)論文的內(nèi)容和形式進行改革是大勢所趨。比如,由于智能科學(xué)與技術(shù)涉及的知識面較寬,程度也較深,通常需要解決的問題也比較復(fù)雜,要想在專業(yè)方面獲得很好解決問題的能力,即使是2~3周的課程設(shè)計也是不夠的,因此,對智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科生而言,為了畢業(yè)后能很好地從事本專業(yè)工作,專門花上一個學(xué)期進行畢業(yè)設(shè)計是必要的,也是必須的。
  智能專業(yè)目前在我國還是一個新專業(yè),已經(jīng)畢業(yè)的本科生很少,為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高智能專業(yè)本科畢業(yè)論文水平,本文試結(jié)合智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)談?wù)劚究飘厴I(yè)論文的創(chuàng)新改革。
  2改革思路
  完成一篇本科畢業(yè)論文需要經(jīng)過選題、搜集閱讀資料、確定研究方案、理論研究或認識、進行編程、實驗或計算、整理結(jié)果、擬定提綱、寫作、修改、定稿、答辯等環(huán)節(jié)構(gòu)成。要改變目前本科畢業(yè)論文質(zhì)量低下的狀況,需要從多方面入手。
  2.1擬定題目
  擬定題目是本科畢業(yè)論文的第一步,也是關(guān)鍵的一步,有了合適的題目才有可能做出合格的論文。選題能在很大程度上決定畢業(yè)論文的價值、效用、成果與價值。選題的主要問題如下。
  1) 題目太大或者太小。由于現(xiàn)在高校擴招,我國的毛入學(xué)率已經(jīng)達到20%,學(xué)生素質(zhì)大不如以前。部分新教師不了解這一點,或者希望本科生能給自己做一些科研工作,安排了很大的題目交給學(xué)生去做。例如在智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)中,部分教師列出了人臉識別個人身份、語音情感識別、計算智能的收斂性等題目,這些題目即使交給碩士生去做,也是有一定難度的。還有一部分教師則走向另一個極端,交給學(xué)生的題目過于簡單Zl6PEVH48Xnqv5dZvP97fg==,比如個別教師讓學(xué)生幫助做一門課程的PPT課件就算畢業(yè)論文。
  2) 題目有老化現(xiàn)象。部分教師長期不更換畢業(yè)論文的題目。在智能科學(xué)與技術(shù)這樣發(fā)展較快的信息學(xué)科專業(yè)中,這一點體現(xiàn)得更明顯。
  3) 學(xué)生對自己的題目嚴重缺乏興趣,沒有自主學(xué)習(xí)的動力。
  4) 部分題目的可行性不夠。也就是說有些題目沒有切合實際,雖然價值大,但受到主客觀條件限制,無法完成。如:試圖讓本科生通過畢業(yè)論文來編寫程序從腦電波中提取信號特征,自動診斷某些疾病等。
  5) 部分教師責(zé)任心不夠,任由學(xué)生憑自己的興趣去挑選題目。曾有智能專業(yè)的本科生試圖在畢業(yè)設(shè)計中制作永動機,指導(dǎo)教師也不加以制止或引導(dǎo),最后自然不會成功。
  為了解決題目不恰當(dāng)?shù)膯栴},除了加強對年輕教師的培養(yǎng)、加強教師的責(zé)任心以外,還可以采取下列措施。
  1) 加強專家審題的工作。在畢業(yè)設(shè)計的前幾周,就應(yīng)該讓教師上交畢業(yè)設(shè)計題目,并組織有經(jīng)驗的專家進行審題,不合格的題目應(yīng)該重新選題?,F(xiàn)在大部分院校已經(jīng)有這個環(huán)節(jié),但是部分院校流于形式,往往達不到效果。但是也要看到部分老教師的知識老化,對有些新領(lǐng)域了解不夠,因此,審題專家應(yīng)該邀請多學(xué)科多層次的教師。比如:曾經(jīng)有信息學(xué)院的老專家審題時不知道光伏為何物,險些全部刪掉此類題目;還有專家認為圖像處理的題目與專業(yè)聯(lián)系不大等。
  2) 可根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平、畢業(yè)去向和興趣等情況來安排題目。基礎(chǔ)好的學(xué)生可以安排難度大一點的題目;已經(jīng)考上研究生的同學(xué)可以安排具有創(chuàng)新性訓(xùn)練的題目;去公司工作的學(xué)生可以根據(jù)公司的情況安排相近的題目。
  3) 鼓勵學(xué)生去已經(jīng)與自己簽訂工作合同的單位做畢業(yè)論文。這樣做可以讓學(xué)生以真實的應(yīng)用項目作為畢業(yè)論文題目,也可以讓學(xué)生盡早接觸自己未來的“東家”。學(xué)生在“東家”的管理下,會遠比在學(xué)校學(xué)習(xí)認真負責(zé)?,F(xiàn)在部分國內(nèi)大公司已經(jīng)設(shè)有智能研究院,讓本科生去那里實習(xí)或者做畢業(yè)設(shè)計,都會有較好的效果。
  4) 讓學(xué)生能夠選擇指導(dǎo)教師。教師的研究和專長是不一樣的,學(xué)生的興趣和將來的工作方向也各不相同。依靠“拉郎配”的方式,兩者之間很難適應(yīng)得好,無法調(diào)動師生的主動性和積極性。因此建議學(xué)生要能夠在一定程度上選擇教師。如讓每個教師擬定數(shù)個題目,經(jīng)各專業(yè)審查小組審查和學(xué)院批準后,由學(xué)生來選擇教師和題目。有條件的學(xué)校也可以允許指導(dǎo)教師有選擇是否指導(dǎo)某個學(xué)生的權(quán)利。目前國內(nèi)各個學(xué)校的智能專業(yè)的生師比差別較大,不一定每個院校都適宜于這一項改革。
  5) 培養(yǎng)學(xué)生對畢業(yè)論文的興趣。很多學(xué)生沒有興趣的一個重要原因是因為對本專業(yè)的接觸面太窄,只在最后關(guān)頭的畢業(yè)論文環(huán)節(jié)進行興趣提升,效果不會很好。課程教學(xué)、課程設(shè)計都是很好地擴充學(xué)生思維提高學(xué)生興趣的重要時機,這要求授課老師要對當(dāng)前學(xué)科研究有較好的把握,能向?qū)W生提出有趣味和深度的問題。好在智能科學(xué)領(lǐng)域里面的問題通常是有趣味性的,能引起學(xué)生的興趣。
  6) 鼓勵學(xué)生自選題目。提高學(xué)生的主觀能動性,使學(xué)生更有興趣完成的自己畢業(yè)論文。但此時要更加嚴格審題,防止做不出來和過于容易,同時還要防止學(xué)生抄襲。
  2.2加強管理
  給學(xué)生安排了較為合適的題目后,就需要各方面配合,加強管理,督促學(xué)生完成畢業(yè)論文。
  指導(dǎo)教師應(yīng)該加強責(zé)任心,多與學(xué)生接觸,及時檢查學(xué)生的進度,對于進度較慢的學(xué)生應(yīng)該查找原因,予以鞭策。對于基礎(chǔ)較差的學(xué)生,還要補上一些知識。當(dāng)學(xué)生碰到難點時,要為學(xué)生作詳細講解,引導(dǎo)學(xué)生前進。智能專業(yè)作為新專業(yè),學(xué)生碰到學(xué)習(xí)上的問題時,更多地要依靠指導(dǎo)教師,不像老專業(yè)可以有更多的渠道獲得幫助。
  班級輔導(dǎo)員要比平時更加辛勤地管理學(xué)生。上課時間有任課教師登記遲到早退等,替輔導(dǎo)員做了部分管理工作,但在做畢業(yè)論文期間,學(xué)生離開學(xué)校數(shù)周都有可能不被發(fā)覺。學(xué)生不花時間,畢業(yè)論文是注定達不到效果的。
  2.3加強考核
  做好中期檢查。此時應(yīng)該重點檢查學(xué)生的資料查閱情況。具體措施可以包括撰寫調(diào)研報告、翻譯外文文獻、上講臺做中期匯報等。對于中期檢查不合格者,應(yīng)當(dāng)予以推遲答辯。
  答辯前對畢業(yè)論文的審查應(yīng)該從嚴要求,不能降低要求,讓不合格的畢業(yè)論文也進行答辯。應(yīng)該讓一部分同學(xué)繼續(xù)修改,然后才進行答辯。第二次審查不合格者,還要進行第三次審查,直至合格或者延期畢業(yè)。
  答辯后應(yīng)該抽取部分論文進行檢查,對于嚴重不合格者應(yīng)予以適當(dāng)?shù)膽土P。
  
  應(yīng)該盡快啟用“學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為檢測系統(tǒng)”對本科生畢業(yè)論文進行檢查。目前大部分院校還只在研究生畢業(yè)論文中啟用了這一系統(tǒng)。這一系統(tǒng)的功能還不夠完善,很多抄襲現(xiàn)象難以被發(fā)現(xiàn),需要做出改進。
  由于擴招的原因,目前生師比較大,如果上面這些措施完全實行,需要花費較大的人力,而目前部分院校帶學(xué)生畢業(yè)論文的工作報酬并不高,導(dǎo)致教師的積極性不高,也導(dǎo)致很多措施難以實行。
  2.4其他措施
  不要把畢業(yè)論文作為本科生畢業(yè)的唯一標準,換句話,不要逼著學(xué)生抄襲或作假。畢業(yè)論文固然能夠檢驗學(xué)生的知識水平和能力,但并不能代表學(xué)生的所有素質(zhì)。
  盡管在智能領(lǐng)域內(nèi)進行創(chuàng)新不算一件非常困難的事情,但對于本科生而言,不一定必須要求畢業(yè)論文有創(chuàng)新,或者進行創(chuàng)新性研究,畢竟對于本科生來說,創(chuàng)新是一件比較難的事情。
  打破傳統(tǒng)的教學(xué)方式,讓學(xué)生盡早接觸實際和研究課題。智能專業(yè)的本科生與其他專業(yè)一樣,越臨近畢業(yè),積極性越差,最后一學(xué)期常常無心學(xué)習(xí)。因此在大二后,可讓本科生進課題組進行學(xué)術(shù)研究,也可讓他們參加技術(shù)創(chuàng)新活動,部分學(xué)校通過招募志愿者的方式實現(xiàn)了這一點。學(xué)生經(jīng)過這種學(xué)習(xí)和實踐,往往能憑借自己的體會來寫作畢業(yè)論文,避免了論文抄襲現(xiàn)象。智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的課程學(xué)習(xí)中,很多課程,如機器人本身就頗具吸引力,如果在教學(xué)中,再加以適當(dāng)引導(dǎo),學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情是可以提高的。
  鼓勵學(xué)生積極參加課外學(xué)術(shù)活動。學(xué)??山?jīng)常組織學(xué)術(shù)活動,邀請校內(nèi)和校外的專家給老師和學(xué)生做不同類型的專題報告。
  3結(jié)論
  對于智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)來說,畢業(yè)論文是對大學(xué)所有課程學(xué)習(xí)和大學(xué)生各方面能力培養(yǎng)的一個全面的檢驗。具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,才能做出高質(zhì)量的畢業(yè)論文。提高學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量需要從各個方面入手才能解決問題,其中選題、管理、考核是其中最為重要的三個環(huán)節(jié)。
  
  參考文獻:
  [1] 曠開源. 管理類專業(yè)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)改革初探[J]. 教

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