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淺談職校學生的另類管理能力——遙控

2011-12-31 00:00:00鄔曉明
科技資訊 2011年10期


  摘 要:所謂遙控,就是由于學科的原因,筆者不再擔任該班級的教學工作,不任教學生的任何一門課程,這樣就給筆者所帶班級的班主任工作帶來了一定的難度和挑戰(zhàn)。
  關鍵詞: 職教 管理 能力 遙控
  中圖分類號:G6 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2011)04(a)-0000-00
  從本學期開始,筆者所從事的職校班主任工作進入了遙控的階段。所謂遙控,就是由于學科的原因,筆者不再擔任該班級的教學工作,不任教學生的任何一門課程,這樣就給筆者所帶班級的班主任工作帶來了一定的難度和挑戰(zhàn)。由于不再任教該班級,所以對于學生的思想動態(tài)把握的就不夠及時,班級的班風和學風了解的就不夠全面,甚至上班級的時間就會大大的減少。但這是沒有辦法的,這種現(xiàn)象在職校中可以說是非常普遍的,這就首先需要各位班主任在思想上改變觀念,端正態(tài)度;其次,就需要各位班主任提高自己的另類管理能力——遙控??梢哉f,職業(yè)中學技術教育的特殊性就決定了職業(yè)中學的班主任要善于遙控。
  誠然,如果班主任任教自己班級的學科,那么對于班級學生的學習就會了如指掌,學習搞好了,其他方面自然也不會落下,班級工作就像一根線一樣,一切就會那么的自然和諧。但如果班主任不任教自己的班級,對于學生的學習情況就會一無所知,學習是學生的根本所在,不了解學生的學習情況,那么就很難把握學生在校的其他動態(tài),對于班級的管理就會帶來很大的難度。職業(yè)學校因專業(yè)學習的需要,職業(yè)學校的大多數(shù)課程僅需學習一年左右,而各專業(yè)的學科往往有二十至三十門之多,班主任至多只能勝任的2-3門學科的教學,所以班主任不任本班課務的情況是非常正常的。其次,職業(yè)學校存在畢業(yè)頂崗實習,在頂崗實習期間班主任就不可能和學生一起進入車間,這樣,又會出現(xiàn)遙控管理的情況。
  既然這種遙控管理班級的現(xiàn)象無法避免,那么所有職校的班主任就應該學會正面的面對它,并不斷吸取和討教經(jīng)驗,不斷總結和歸納,千萬不要因為是遙控管理班級,產(chǎn)生畏怕或者漠視的情緒,從而出現(xiàn)管理上的惡性循環(huán),這樣對于提高自己遙控管理班級的能力是無益的。相反,只要遙控管理得當,不僅使自己的班主任工作事半功倍,還能有效提高學生的班級主人翁意識,提高他們的自我管理和自我約束的能力。所以,改變觀念,端正態(tài)度,是遙控管理班級的根本所在。
  職業(yè)學校班主任的遙控管理班級的能力,筆者認為,主要有以下三個關鍵的要素:
  1形成班級的管理網(wǎng)絡,是遙控的基礎
  現(xiàn)在的學生可謂是成長在網(wǎng)絡時代的學生,他們見多識廣,知識豐富,心存高遠,對班主任班級管理的藝術挑剔多、要求高,如果班主任不能適應網(wǎng)絡時代學生的需求,做工作僅憑傳統(tǒng)的說教,教育常常會表現(xiàn)得蒼白無力,教育的針對性、有效性就很難得到落實,更別說班主任對學生教育影響的久遠性了。為此,要遙控好班級,還得形成一整套班級管理的網(wǎng)絡。
  首先是班主任與家長的網(wǎng)絡?,F(xiàn)在學校和家長之間都有一個交流的網(wǎng)校平臺,各位班主任要好好的利用起來,利用手機短信經(jīng)常與家長進行溝通,不僅可以將學生在校的一些情況反映給家長,也可以從家長那里了解學生在家的表現(xiàn),雖然只有短短的數(shù)語,但對于自己的班主任工作是有利的。
  其次是班主任與學生的網(wǎng)絡??梢越ㄒ粋€班級的QQ群或班級管理的論壇,給學生提供了一個可以暢所欲言、傾訴煩惱的絕佳場所。可以說,網(wǎng)絡最大程度地迎合了當代學生的內(nèi)心需求,班主任可以充分利用學生對網(wǎng)絡的激情和網(wǎng)絡跨越時空的特點,將自己的管理理念、管理要求置于班級的QQ群或班級的論壇上,投其所好,在網(wǎng)絡上對學生因勢利導,充分發(fā)揮網(wǎng)絡作為教育的載體作用,班主任的教育就會起到潛移默化,潤物細無聲的效果。
  
  2打造一支優(yōu)秀的班干部隊伍,是遙控的關鍵
  要遙控管理好班級,還有非常重要的一點,那就是打造一支優(yōu)秀的班干部隊伍,以此做到讓學生來管理學生,這樣既節(jié)省了班主任的時間和精力,也更有利于班級學生與學生之間的交流,更鍛煉了學生的自我管理和自我約束的能力,促進了他們之間友誼的發(fā)展,使班級這個整體朝著良性的方向循環(huán)發(fā)展。在對班級進行遙控的管理中,對班委班干部進行培訓,要注意幾個方面:首先要在起始階段觀察好每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們在管理方面的長處;其次在培養(yǎng)的過程中要給予及時的指導,樹立他們在學生中的威信;第三就是要懂得及時調整,對于一些不負責任的班委要采取淘汰制,班委一定要做到讓學生心服。
  
  3班級管理守則,要貫穿遙控的始終
  一個好的班級一定有一套好的管理制度。所以,在班主任遙控管理班級的過程中,一定要注意建立一套完善的班級管理守則,并要求學生做到。徐特立同志曾指出:“一切紀律都是自覺地遵守,不是受外力壓迫而遵守。因此,對于破壞的學生,不是懲戒而是勸說?!睘榇?,在管理班級的初期,就應該根據(jù)學生的實際情況制定出一套班級管理的守則,且里面的內(nèi)容可以由學生自己提出,教師給予補充,這樣,學生就會信服,也能更好的遵守這套由自己制定出來的守則,這樣對于班主任在遙控管理班級的過程中,就能起到相輔相成的效果。當然,在整個執(zhí)行的過程中,難免會出現(xiàn)個別學生屢教不改、漠視守則的情況,為此,還應配以一個負責任的紀檢委員,對這個守則的執(zhí)行起到一個監(jiān)督的作用,班主任要配合好這位紀檢委員做好工作,樹立起他的威信,這樣雖然不能做到萬無一失,但一定能保障好制度的有效實施。
  以上三點,只是筆者對于遙控管理班級的一點粗淺意見和想法。實踐證明,職業(yè)學校遙控班主任很多都存在,相信只要我們管理得當,互相交流,一定能做好班級的管理工作,提高自己遙控管理班級的能力。

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