摘 要：文章對(duì)如何做好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)工作，從而調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的工作積極性進(jìn)行了探討，指出要充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，服務(wù)“三農(nóng)”事業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收。
　　關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)系統(tǒng) 工會(huì)工作 職工思想政治工作
　　中圖分類號(hào)：D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
　　文章編號(hào)：1004-4914（2011）07-242-01
　　
　　2011年是“十二五”開(kāi)局之年，是山西省農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。如何讓廣大職工以主人翁姿態(tài)積極投身到轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展工作中去，是做好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)職工思想政治工作的方針和靈魂。如何根據(jù)新階段、新形勢(shì)下廣大職工群眾的特點(diǎn)，找準(zhǔn)位置、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，做好職工的思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性，已成為各級(jí)工會(huì)組織面臨的重要任務(wù)。這就要求我們必須研究新情況，探索新路子，拿出新對(duì)策，以改革創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，切實(shí)做好職工思想政治工作。因此基層工會(huì)應(yīng)堅(jiān)持“以人為本” 理念，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，做好職工思想政治工作，激發(fā)廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，服務(wù)“三農(nóng)”事業(yè)，促進(jìn)山西省農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收。
　　一、做好思想政治工作是構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然要求
　　做好思想政治工作，就是要使職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，以積極、健康的態(tài)度去面對(duì)現(xiàn)實(shí)，立足本職，積極進(jìn)取，為農(nóng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。思想政治工作，是農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要內(nèi)容，也是每一位工會(huì)工作人員都必須認(rèn)真面對(duì)和思考的課題，這是因?yàn)椋河捎诿课宦毠さ男愿瘛W(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭背景、社會(huì)閱歷、身體狀況是各不相同的，在對(duì)待工作方式的處理中也必然有著一定的差異。
　　新形勢(shì)下，工會(huì)干部要真正做好職工思想政治工作，必須堅(jiān)持身教與言教相結(jié)合，身教重于言教的原則，充分發(fā)揮理論在思想政治工作中的基礎(chǔ)作用，提高人們的思想政治素質(zhì)，在世界觀、人生觀上下功夫。提高思想政治素質(zhì)要抓好四個(gè)方面的教育：一是抓好正確對(duì)待個(gè)人、集體、國(guó)家三者利益的教育，樹(shù)立正確的利益觀；二是抓好社會(huì)主義價(jià)值觀的教育，努力克服個(gè)人主義和拜金主義的資產(chǎn)階級(jí)價(jià)值觀；三是抓好社會(huì)主義道德教育，樹(shù)立愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義的崇高道德和社會(huì)主義榮辱觀；四是抓好基本國(guó)情、基本路線和基本理論教育，解決黨員、干部和群眾深層次的思想問(wèn)題，樹(shù)立社會(huì)主義和共產(chǎn)主義必勝的信念和信心。
　　二、開(kāi)展人性化思想工作是構(gòu)建和諧農(nóng)業(yè)的重要保證
　　我們?cè)趯?shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工作中強(qiáng)調(diào)人的作用，實(shí)行人性化管理，這是實(shí)現(xiàn)管理者與勞動(dòng)者和諧關(guān)系的需要，也是農(nóng)業(yè)管理部門內(nèi)部卓有成效地開(kāi)展思想政治工作的關(guān)鍵。工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾性組織，要求工會(huì)工作人員在做職工的思想政治工作時(shí)，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，大力協(xié)同單位、行政部門、團(tuán)組織全方位地發(fā)揮思想政治工作基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、服務(wù)性和保障性作用，必須要做到人性化，以人為本。思想政治工作不是說(shuō)教，必須要誠(chéng)心誠(chéng)意，擺事實(shí)，講道理，好就是好，差就是差，讓職工親身感受到思想政治工作是在辦實(shí)事，解決困難。只有這樣才能引起職工內(nèi)心感情的“共鳴”，才能在行動(dòng)上產(chǎn)生“共振”。
　　一是在當(dāng)前形勢(shì)下，工會(huì)在加強(qiáng)職工的思想政治工作中要防止說(shuō)空話不辦事的傾向，立足于把解決職工的思想問(wèn)題與實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)地為職工辦實(shí)事、辦好事，把溫暖送到群眾的心坎上，這樣才能真正起到說(shuō)服人、感染人的效果。
　　二是通過(guò)“五個(gè)結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)“六度標(biāo)準(zhǔn)”。所謂“五個(gè)結(jié)合”，即：主題教育與自我教育結(jié)合，正面教育與反面教育結(jié)合，思想教育與技能教育結(jié)合，職業(yè)道德教育與愛(ài)崗敬業(yè)教育結(jié)合，機(jī)關(guān)文化建設(shè)與和諧機(jī)關(guān)教育結(jié)合。所謂“六度標(biāo)準(zhǔn)”，即：認(rèn)識(shí)有高度，學(xué)習(xí)氣氛有“濃度”，領(lǐng)導(dǎo)干部有“風(fēng)度”，層次上有清晰度，措施上有力度，考核上有法度。工會(huì)組織可以利用各種宣傳陣地，通過(guò)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的教育方式，如征文、演講、知識(shí)競(jìng)賽等，調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)熱情，并努力使學(xué)習(xí)收到實(shí)實(shí)在在的效果。
　　三是發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，做好職工思想工作，要正確估計(jì)職工積極性發(fā)揮的基本態(tài)勢(shì)，科學(xué)分析影響職工積極性的主要原因，善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，從眾多因素中找出對(duì)不同層次的職工積極性起決定作用的“最大影響點(diǎn)”，從而找到影響職工積極性的問(wèn)題所在，對(duì)癥下藥方能藥到病除。
　　四是抓住職工身上的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處以及曾經(jīng)博得人們好評(píng)的業(yè)績(jī)。它是一個(gè)人內(nèi)在能源的“易燃點(diǎn)”。抓住閃光點(diǎn)可以激勵(lì)人的進(jìn)取心，使他們更快地進(jìn)步或比較容易正視自己和促進(jìn)后進(jìn)轉(zhuǎn)變、提高。在選擇閃光點(diǎn)進(jìn)行思想政治工作時(shí)，還要重視榜樣示范的激勵(lì)作用。實(shí)踐證明，榜樣對(duì)較先進(jìn)的人具有挑戰(zhàn)作用，能使他們找出差距，迎頭趕上；對(duì)一般人具有鼓勵(lì)作用；對(duì)后進(jìn)也會(huì)產(chǎn)生心理上的觸動(dòng)和壓力。樹(shù)立推廣典型既是思想政治工作的一種有效手段和載體，也是工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)所在。因此，要把發(fā)揮典型的引路作用貫徹思想政治工作的始終，堅(jiān)持思想政治工作與實(shí)際相結(jié)合的原則，通過(guò)發(fā)展典型引路的作用，使思想政治工作更加緊貼實(shí)際，緊貼職工，增強(qiáng)實(shí)際效果。
　　五是積極引導(dǎo)職工找準(zhǔn)心境平衡點(diǎn)。職工積極性如只靠領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)才能發(fā)揮就顯示不出積極主動(dòng)的含義，只有憑借覺(jué)悟力量和精神內(nèi)力煥發(fā)出的積極性才是能動(dòng)的、名副其實(shí)的。事實(shí)證明：積極性是外在的，起決定作用的還是“心境”。職工積極性具有潛在性、波動(dòng)性和周期性的特征，并隨著客觀條件的變化而變化。因此，我們要用先進(jìn)科學(xué)的世界觀、方法論去教育和啟發(fā)職工，不斷提高職工正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，通過(guò)改變職工的“心境”來(lái)調(diào)動(dòng)職工積極性。同時(shí)要努力創(chuàng)造有利于職工安居樂(lè)業(yè)和成長(zhǎng)發(fā)展的外部條件，真正從工作上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，為職工營(yíng)造一種既團(tuán)結(jié)緊張又寬松和諧的氣氛，使之保持舒暢的心情、旺盛的干勁，盡最大努力優(yōu)化機(jī)關(guān)的小環(huán)境和小氣候，這是調(diào)動(dòng)職工積極性的一個(gè)重要方面，更是工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的用武之地和重點(diǎn)所在。
　　三、做好思想政治工作是維護(hù)職工利益的根本
　　職工的積極性來(lái)自合法權(quán)益的最大實(shí)現(xiàn)，來(lái)自職工政治、經(jīng)濟(jì)和文化方面需求的滿足。職工積極性的“動(dòng)力點(diǎn)”包括很廣，從性質(zhì)上分：有政治的，如盼望入黨入團(tuán)；有經(jīng)濟(jì)的，如渴望增加收入，提高福利待遇等；有家庭的，希望家庭和睦美滿等。從形式上分，有公開(kāi)的，如提出要求安排個(gè)好崗位，找個(gè)好工作等；有隱蔽的，想晉升提干等。這些動(dòng)力源盡管因人而異，但都與職工的切身利益緊密相關(guān)，都存在于職工中的潛能，若能及時(shí)采取引導(dǎo)、鼓勵(lì)、教育，幫助他們確立正確的義利觀，就能促進(jìn)職工積極性的發(fā)揮。
　　工會(huì)組織是代表和維護(hù)廣大職工群眾的利益，沒(méi)有職工利益的保障，思想政治工作就會(huì)成為無(wú)為之本，流于形式。一是要解決好群眾最基本的物質(zhì)生活、精神生活、勞動(dòng)和社會(huì)交往的需要，采取有效措施激勵(lì)群眾積極性的內(nèi)在因素；二是要?jiǎng)?chuàng)造良好的社會(huì)輿論、社會(huì)風(fēng)氣、社會(huì)秩序，切實(shí)解決好影響群眾積極性的外部因素；三是要在政治上確保職工真正當(dāng)家作主，在經(jīng)濟(jì)上使物質(zhì)利益的分配盡可能公平合理，在社會(huì)活動(dòng)上使職工有當(dāng)家作主的自豪感和光榮感，真正相信和依靠群眾，切實(shí)保障人民群眾的主人翁地位。
　　總之，思想政治工作是直接做“人”的工作，必須把最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性作為工會(huì)思想政治工作的根本點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工會(huì)思想政治工作要主動(dòng)適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢(shì)，更加注重職工個(gè)人的情感和人格，有針對(duì)性地把工作做到職工的心坎上，最大限度地挖掘職工個(gè)體的潛能，把他們的主人翁意識(shí)、創(chuàng)造精神和愛(ài)崗熱情凝聚成推動(dòng)山西省農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
　　（作者單位：山西省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化指導(dǎo)服務(wù)中心 山西太原 030006）
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