摘 要:“新生代農(nóng)民工”指以80后、90后為代表的新一代農(nóng)民工,他們在1.5億外出農(nóng)民工中約占60%,即近1億的數(shù)量。其作用重大:農(nóng)村富裕勞動力的大量轉(zhuǎn)移,為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的持續(xù)發(fā)展提供廉價而豐富的勞動力;補(bǔ)充壯大了中原經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)大軍的結(jié)構(gòu)和成分。但在由于法律地位的缺失,造成了新生代農(nóng)民工人才資源的浪費(fèi),在法律保障方面仍然存在這樣或那樣的問題,這些問題是值得人們深思的。
關(guān)鍵詞:新生代農(nóng)民工 障礙 權(quán)利確認(rèn) 法律保障
中圖分類號:F323.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1004-4914(2011)07-047-03
一、新生代農(nóng)民工的基本含義和特性
中央1號文件提出“采取有針對性的措施,著力解決新生代農(nóng)民工問題?!薄靶律r(nóng)民工”提法第一次在中央的正式文件中出現(xiàn)?!靶律r(nóng)民工”指以80后、90后為代表的新一代農(nóng)民工,他們在1.5億外出農(nóng)民工中約占60%,即近1億的數(shù)量。其作用重大:農(nóng)村富裕勞動力的大量轉(zhuǎn)移,為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的持續(xù)發(fā)展提供廉價而豐富的勞動力;補(bǔ)充壯大了中原經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)大軍的結(jié)構(gòu)和成分;“新生代農(nóng)民工”的進(jìn)城務(wù)工改變和沖擊著城市消費(fèi)的規(guī)模、消費(fèi)結(jié)構(gòu)與消費(fèi)水平;“新生代農(nóng)民工”加快推動了中原經(jīng)濟(jì)區(qū)城市擴(kuò)容與建設(shè);“新生代農(nóng)民工”將城市生活的新思維、新觀念帶回農(nóng)村,改變了農(nóng)村的面貌;從根本上沖擊和改變傳統(tǒng)中國農(nóng)村的生育觀念。
“新生代農(nóng)民工”又稱“農(nóng)二代”,他們沒有“富二代”、“官二代”那么多可以仰仗或繼承的資源,因而對社會公平和平等競爭的渴望格外強(qiáng)烈,權(quán)利意識也比父輩明顯要強(qiáng)很多。“新生代農(nóng)民工”雖然比上一代“農(nóng)民工”有較高的知識水平和健康的素質(zhì),但還是游離于體制之外,和體制內(nèi)人員無法相比擬。在法律設(shè)計(jì)方面仍然存在以下問題:教育培訓(xùn)問題、社保問題和住房問題等等方面沒有一個法律方面的保證。新生代農(nóng)民工具有四重性:即:時代性、發(fā)展性、雙重性和邊緣性。
二、新生代農(nóng)民工的權(quán)利確認(rèn)的門檻和障礙
據(jù)有關(guān)報(bào)道,理論界曾對新生代農(nóng)民工問題進(jìn)行過系統(tǒng)、專門的調(diào)查研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn)新生代農(nóng)民工要想順利成為市民,關(guān)鍵還在于目前一些社會管理制度對其形成了現(xiàn)實(shí)的門檻與障礙,在于新生代農(nóng)民工在公民應(yīng)該依法享受的諸多權(quán)利上,存在制度性的先天不足與缺失和四種發(fā)展障礙:戶籍障礙、就業(yè)障礙、心理障礙和“保障制度”的障礙。具體表現(xiàn)在:一是法律地位與其戶籍身份或職業(yè)身份。二是農(nóng)民工在社會生活中具有獨(dú)特的社會作用應(yīng)該享有特殊法律地位。三是確認(rèn)農(nóng)民工與傳統(tǒng)農(nóng)民和城市居民不同的法律地位。四是城鄉(xiāng)分離的二元戶籍制度。這些年來,雖然全國各地不少城市正在逐漸放松傳統(tǒng)的戶籍管理制度,采取多種制度措施讓越來越多的農(nóng)民工轉(zhuǎn)為城市戶口,但從總體上來說,各地尤其是一些大中城市的戶籍制度依然有著很多硬性的限制性條件。五是就業(yè)與用工制度。新生代農(nóng)民工正在進(jìn)入越來越多的行業(yè)與領(lǐng)域就業(yè),越來越多新生代農(nóng)民工接受了更為先進(jìn)的教育,就業(yè)技能在不斷提高,各方面的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了父輩。但在一些企事業(yè)單位,新生代農(nóng)民工雖然大多更為勤奮、扎實(shí),其所獲得的報(bào)酬始終不能與正式員工相比,存在著明顯的差距。六是住房、教育與社會保障等制度。雖然如今大多數(shù)新生代農(nóng)民工賺錢的速度與能力都在不斷提高,但因?yàn)閼艏贫鹊淖钃?,他們不僅很少能享受城市的住房政策補(bǔ)貼,不能購買經(jīng)適房等保障性的住房,而且在子女上學(xué)、就醫(yī)等諸多方面需要支付比當(dāng)?shù)厥忻窀嗟某杀尽_@就不僅會影響到廣大新生代農(nóng)民工的生活質(zhì)量,而且會直接影響到他們對所在城市的歸屬感、認(rèn)同感與幸福感。
雖然這些問題的解決注定會是一個艱巨而長期的過程,但我們應(yīng)該不斷努力,先在法律制度的層面,盡快掃除制度上的障礙與藩籬,給新生代農(nóng)民工更多的空間與機(jī)會。
三、新生代農(nóng)民工面臨的四大困惑
新生代農(nóng)民工渴望融入城市,與城市人一樣體面地生活在這個令人向往的城市,享受美好的人生,可到頭來由于制度的缺失、市場的失靈、社會的拒入,而被拒之門外。這不得不令人感到困惑,主要表現(xiàn)在以下四個方面:
1.壁壘之“惑”。國內(nèi)許多城市在對待農(nóng)民工融城問題上設(shè)置“人為”壁壘。200676ab1e22e2d6bfa24e38f59995d947ce年3月27日《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》發(fā)布后,經(jīng)調(diào)查,融城條件:一是農(nóng)民工須購房在60平方米之上,目前房價少則幾十萬,多則百萬,這種以貨幣構(gòu)筑的經(jīng)濟(jì)壁壘對普通市民來說也是難以逾越的,更不用說是農(nóng)民工了;二是學(xué)歷條件,目前不少省會城市落戶要求農(nóng)民工具有高中或高中以上文化程度或大專文化程度,這對以初中為主要群體的新生代農(nóng)民而言,也是融城落戶的又一大困惑。
2.身份之“惑”。“進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)民工已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分?!备鶕?jù)政府對農(nóng)民工最精確的統(tǒng)計(jì),在公有制二、三產(chǎn)業(yè)職工數(shù)量上居然達(dá)到我國工人總數(shù)的2/3以上,是當(dāng)代中國工人階級的主力軍。然而,由于新生代農(nóng)民工流動性強(qiáng)、就業(yè)穩(wěn)定性差,很多企業(yè)都沒有將農(nóng)民工當(dāng)作穩(wěn)定的職工,城市政府并沒有真正接納他們,缺乏變農(nóng)民為市民的舉措,非城非鄉(xiāng)的身份是讓新生代農(nóng)民工感到非常困惑的。
3.就業(yè)之“惑”。由于沒有戶籍,他們就業(yè)受限制,為了工作和生活新生代農(nóng)民工往往要付出比市民更高的代價。大多數(shù)農(nóng)民工只能進(jìn)入低端勞動力市場,尋找一些不被城市人看重的“剩余”工作。又因?yàn)槟壳拔覈叨水a(chǎn)業(yè)發(fā)展存在著嚴(yán)重的發(fā)展不足,難以安排和吸納較多的高端人才,博士生、碩士生、大學(xué)生、農(nóng)民工相互惡性競爭“爭飯碗”,在崗位方面、工資方面都無法實(shí)現(xiàn)自己的夢想,這讓新生代農(nóng)民工在就業(yè)方面感到困惑。
4.婚姻之“惑”。經(jīng)濟(jì)是一切的基礎(chǔ),在愛情與婚姻方面,同樣需要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。農(nóng)民工的平均年齡為28.6歲,新生代農(nóng)民工正處在婚戀的黃金年齡,但受限制,處于難以走進(jìn)“圍城”的困境。網(wǎng)絡(luò)上曾演繹流傳這么一句話:新生代農(nóng)民工,“媒婆”喊你回家相親。這正是新生代農(nóng)民工婚姻面臨的困惑。據(jù)第五次人口普查資料顯示,農(nóng)民工在第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占58%,在第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占52%;在加工制造業(yè)從業(yè)人員中占68%,在建筑業(yè)從業(yè)人員中占80%。尤其在建筑業(yè)、加工制造業(yè)方面幾乎都是新生代男性農(nóng)民工的就業(yè)首選。這些工作臟、累、苦,工資待遇不高,風(fēng)險大,很難獲得女孩的青睞,也難以獲得與女孩相處的機(jī)會。同樣,在一些玩具加工業(yè)、電子產(chǎn)品組裝服務(wù)業(yè)、紡織制衣業(yè)等廠子里則是新生代女農(nóng)民工成群結(jié)隊(duì),同樣苦于“戀愛無人”,所以她們的婚戀也成了老大難問題。
四、新生代農(nóng)民工的權(quán)利確認(rèn)
1.農(nóng)民工的基本經(jīng)濟(jì)權(quán)利地位的確認(rèn)。新生代農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工,雖然有各個方面的因素制約,總的來說,進(jìn)城終究還是要解決吃飯問題,他們想盡各種方法和措施來實(shí)現(xiàn)自己的愿望和命運(yùn)抗?fàn)帲谧约菏煜さ念I(lǐng)域內(nèi),也必然會創(chuàng)出自己理想的未來,比較現(xiàn)代農(nóng)民的方方面面的收入以及生活水平稍強(qiáng)一些。這也是“比上不足,比下有余”的心理寫照。
有關(guān)資料說明了農(nóng)村農(nóng)戶具體的消費(fèi)水平和消費(fèi)結(jié)構(gòu),融城新生代農(nóng)民工在各方面都要比在家務(wù)農(nóng)好。因此,在建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的過程中,非常有必要為農(nóng)民工融城以及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供可靠的政策保障和法律保障。
2.農(nóng)民工子女義務(wù)教育法定權(quán)利的確認(rèn)。一切為了孩子,《未成年人保護(hù)法》有了明確的規(guī)定。不分貴賤等級、膚色、種族,也不論是流動人口還是常住人口,所有的適齡兒童都有權(quán)利進(jìn)入學(xué)校接受義務(wù)教育,這顯示著強(qiáng)烈的民主性。特別對城市政府和教育行政部門來說,應(yīng)為所有適齡兒童少年,特別是要給農(nóng)村務(wù)工人員的子女接受平等均衡教育的機(jī)會。在這一點(diǎn)上,鄭州市教育局連續(xù)推出一系列政策來解決務(wù)工農(nóng)民子女教育的問題,值得全國借鑒。
未成年人問題既與每個家庭密切相關(guān),也關(guān)系到國家的前途、民族的未來。貫徹實(shí)施好《未成年人保護(hù)法》,有利于促進(jìn)家庭幸福和社會穩(wěn)定,提高群眾的責(zé)任意識和參與意識,培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人,促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè);有利于運(yùn)用國家權(quán)力實(shí)現(xiàn)未成年人合法權(quán)益,遏制損害未成年人身心健康的行為,創(chuàng)造出更好的物質(zhì)文化條件和社會環(huán)境,保護(hù)廣大未成年人健康成長;有利于進(jìn)一步健全社會主義法律體系,貫徹尊重和保障人權(quán)的憲法原則,更好地實(shí)施我國加入的國際公約,推進(jìn)社會主義民主法制進(jìn)程。
義務(wù)教育公平是公民維護(hù)法定利益的權(quán)利。義務(wù)教育是具有法律保證的教育活動,還具有法律的強(qiáng)制性,而且是保護(hù)全民教育權(quán),保護(hù)全民德智體全面發(fā)展的教育,它不是一部分人所擁有的特權(quán)。義務(wù)教育的權(quán)利不需要個人行為或通過“交換”其他資源來獲得,它是通過政府行為和政府職能來實(shí)現(xiàn)和保障的。任何地方政府和部門以戶籍制度、經(jīng)費(fèi)短缺等為借口,對外來適齡民工子女不能進(jìn)行義務(wù)教育推卸責(zé)任,這樣做都是違背法律的,更是違反人權(quán)的表現(xiàn)。
3.農(nóng)民工對勞動尊嚴(yán)權(quán)利的確認(rèn)。勞動尊嚴(yán)權(quán)在我國目前的勞動過程中實(shí)現(xiàn)的層次是不同的。有些領(lǐng)域相對較好,有些領(lǐng)域則較差,出現(xiàn)問題較多的是個體經(jīng)濟(jì)組織、私營企業(yè)、三資企業(yè)等。取得較好成績的方面比如我國在保障殘疾人勞動權(quán)益的問題上,一貫采取積極主動的立場,并且在法律實(shí)踐上頗有成效。勞動尊嚴(yán)權(quán)受到侵犯一方面體現(xiàn)為各種歧視性規(guī)定:(1)身份歧視。身份歧視中最為突出的是對農(nóng)民工的歧視。一些大中城市設(shè)置的行業(yè)和工種限制,硬性規(guī)定企業(yè)單位不得使用農(nóng)民工。(2)性別歧視。很多企業(yè)招用員工時將女性拒之門外,或?qū)?yīng)聘女性增加特殊條件,女性即使被聘用工資待遇也往往低于男性。(3)對身體狀況的歧視,包括身高、相貌、體重、血型、體型、殘疾和健康等方面。
五、農(nóng)民工在建設(shè)過程中的法律和政策保障
1.農(nóng)民工在建設(shè)過程中的具體法律關(guān)系。法律關(guān)系是社會關(guān)系被法律規(guī)范調(diào)整之后所形成的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一是在行政法律關(guān)系。行政法主體雙方的法律關(guān)系具有不平等性,國家行政機(jī)關(guān)處于主導(dǎo)和決定性地位,農(nóng)民工則處于行政執(zhí)法相對人的法律地位,依照法律必須接受行政管理機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。二是經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系。經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體之間具有隸屬性,第一是組織上的隸屬性;第二是意志上的隸屬性,在這里,以農(nóng)民工和用人單位之間的的勞動法律關(guān)系就具有以上兩個屬性。三是民事法律關(guān)系。民事法律主體在地位上是平等的,即:雙方在權(quán)利、地位、義務(wù)等方面都是平等的,按照規(guī)定,雙方均有不同的權(quán)利、利益、義務(wù)和責(zé)任的要求,不允許只享受權(quán)利而不履行義務(wù)或者只承擔(dān)義務(wù)而不享受權(quán)利的現(xiàn)象發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)就應(yīng)該受到法律的制裁。
2.農(nóng)民工在建設(shè)過程中的基本權(quán)利的憲法保障。(1)公民平等權(quán)。農(nóng)民工的公民平等權(quán)是指農(nóng)民工在政治、經(jīng)濟(jì)和社會一切領(lǐng)域內(nèi)依法享有同其他公民同等的權(quán)利。一是農(nóng)民工的政治平等權(quán)。從廣義上講,政治權(quán)利是指依照憲法和法律規(guī)定,公民具有平等的政治生活、參與城市公共事務(wù)、代表選舉等政治權(quán)利和政治利益的選擇。二是農(nóng)民工的經(jīng)濟(jì)平等權(quán)。即農(nóng)民工依照憲法享有平等的經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)、利益等方面的權(quán)利。三是農(nóng)民工的社會平等權(quán)。農(nóng)民工作為社會轉(zhuǎn)型時期的特殊群體,為中國的工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化等經(jīng)濟(jì)、文化、社會建設(shè)諸方面作出了巨大貢獻(xiàn),應(yīng)依法享有平等的社會權(quán)利。四是農(nóng)民工的教育平等權(quán)。接受義務(wù)教育權(quán)是每一個公民在教育領(lǐng)域內(nèi)享有的重要權(quán)利,是公民接受政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)、就業(yè)等方面教育訓(xùn)練和職業(yè)培訓(xùn)等方面的權(quán)利。(2)財(cái)產(chǎn)保障權(quán)。在財(cái)產(chǎn)權(quán)上,一般地,公民財(cái)產(chǎn)權(quán)是指公民個人通過勞動或其他合法方式取得財(cái)產(chǎn)和享有占有、使用、處分財(cái)產(chǎn)的權(quán)利。從經(jīng)濟(jì)權(quán)利的本質(zhì)屬性即保障農(nóng)民獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)地位的角度來看,財(cái)產(chǎn)權(quán)作為提供獨(dú)立的人格發(fā)展不可或缺的前提,顯然在經(jīng)濟(jì)權(quán)利的組成部分之內(nèi),屬于經(jīng)濟(jì)權(quán)利的核心內(nèi)容。(3)勞動保障權(quán)。勞動權(quán)的核心就是要獲得的勞動報(bào)酬。勞動權(quán)的范疇,包括就業(yè)機(jī)會、自由擇業(yè)、勞動就業(yè)培訓(xùn)、勞動升遷、勞動報(bào)酬等方面不能是受到任何的歧視,對于性別歧視、種族歧視、宗教歧視以及年齡歧視等現(xiàn)象都必須依法糾正。特別是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中農(nóng)民工有權(quán)根據(jù)自己的才能和愛好選擇不同的崗位和就業(yè)形式,國家必須幫助農(nóng)民工提高自身就業(yè)條件并給予職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。(4)社會保障權(quán)。社會保障權(quán)包括以下四個方面: 一是社會福利權(quán),是指全體社會成員有享受國家為提高和改善全體社會成員的物質(zhì)、精神生活而采取的措施、提供的設(shè)施和服務(wù)的權(quán)利。二是社會優(yōu)撫權(quán),是指那些為維護(hù)國家安全或社會秩序作出貢獻(xiàn)和犧牲的人員及其家屬,有享受國家在物質(zhì)上的優(yōu)撫和撫恤的權(quán)利。三是社會保險權(quán)。是指勞動者在喪失勞動能力或在職業(yè)中斷期間,有依法取得保障其基本生活的保險的權(quán)利。主要包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和疾病醫(yī)療保險。
3.農(nóng)民工融城政策保障。“融城”過程中的農(nóng)民工具體是指脫離土地、背井離鄉(xiāng),進(jìn)城就業(yè)務(wù)工的農(nóng)民群體。由于二元體制雙軌演進(jìn)下的現(xiàn)實(shí)制度體系與城市、農(nóng)村勞動力需求之間的矛盾和傳統(tǒng)與現(xiàn)代話語觀念的沖突。造成就像李昱、倪明勝在2008年第5期《武漢科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版)》指出的那樣:“農(nóng)民工‘融城’過程中的心理落差。具體農(nóng)民工進(jìn)城后的心理實(shí)踐軌跡可以描述為鄉(xiāng)土世界、想象世界、城市世界和實(shí)踐世界這四大向度,并且,從鄉(xiāng)土世界走向城市世界其心理演化的路徑趨向類似于從想象世界走向?qū)嵺`世界的過程。"
在城市就業(yè)是非常艱難的情況下,城市產(chǎn)業(yè)吸納勞動力的數(shù)量就十分有限,農(nóng)民工的就業(yè)就變得十分嚴(yán)峻,如果找不到工作,農(nóng)民工的生活就陷入了貧困狀態(tài)。從深層次原因分析,這是城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)在“城市化”的集中反映,這種體制造成了農(nóng)民工“一城兩制”現(xiàn)狀。農(nóng)民工社會身份卻是農(nóng)民,干的是工人的活,因此,同工同酬,同工同時,同工同權(quán)對農(nóng)民工來說簡直是空中樓閣,福利、待遇得不到保障,政治上沒有地位,農(nóng)民工將淪為二等工人或城市里的二等公民。就中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)過程中城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的一般意義而言,“農(nóng)民工這種體制已成為農(nóng)村向城市作貢獻(xiàn)作犧牲的典型形式(王朝明,2005)”。我們認(rèn)為,政府應(yīng)在以下方面來解決農(nóng)民工的融城問題,并保障農(nóng)民工的合法地位。(1)治理農(nóng)民工的邊緣性貧困,必須尋求社會政策體系的創(chuàng)新。結(jié)合中國城市化發(fā)展和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的對接需要,當(dāng)前社會政策應(yīng)著重從社會管理政策、社會福利政策和社會保障政策等方面改革調(diào)整。當(dāng)前,社會管理政策的調(diào)整重點(diǎn)在三個方面:①打破城鄉(xiāng)分割的戶籍政策,建立城鄉(xiāng)一體化的戶籍管理制度;②建立消除歧視、公平競爭、城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動就業(yè)政策;③調(diào)整城市管理政策。社會福利政策的調(diào)整,目前針對農(nóng)民工的福利政策的改進(jìn)急需在兩個方面有所動作:①在教育政策上必須保證農(nóng)民工子女享受義務(wù)教育的權(quán)利;②住房政策要保證為農(nóng)民工提供基本的住房條件。社會保障政策的完善,從長期看,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障政策是社會政策完善發(fā)展的目標(biāo)。①要馬上著手解決與生產(chǎn)密切相關(guān)、對農(nóng)民工的身心健康以及生命至關(guān)重要的工傷保險,即建立針對農(nóng)民工的以普遍性為原則的工傷保險制度;②建立農(nóng)民工的基本醫(yī)療保險尤其是大病醫(yī)療統(tǒng)籌,是農(nóng)民工的現(xiàn)實(shí)需要。(2)農(nóng)民工市民化的政策保障。2010年10月19日《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》提出了大家所關(guān)注的農(nóng)民工市民化的問題,那就是基本公共服務(wù)均等化的問題,其實(shí)很多省份已在做了,在“十二五”期間這個問題應(yīng)該會有重大突破的?!盎竟卜?wù)均等化”再次被提出,這在“十二五”期間會呈現(xiàn)加快解決的趨勢?,F(xiàn)在教育和醫(yī)療改革方案已經(jīng)出臺了,城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化大的格局正在確立,公共基本服務(wù)的底線也正在逐步提高。全國人大代表、安徽阜陽市市長孫云