《2 的力量》（美）瓦格納 （美）穆勒 著王淑花等 譯中國青年出版社2011 年1 月版定價：25.00 元
　　
　　為什么有些合作關(guān)系持久不變，有些則如曇花一現(xiàn)？為什么有的人讓你一見如故，有的人卻總是與你意見相左？成功的合作有哪些相同之處？從優(yōu)秀的合作者身上我們都能學到些什么，這些與我們的工作、生活有怎樣的聯(lián)系呢？
　　《2的力量》為風靡全美的暢銷書《偉大管理的12要素》作者羅德·瓦格納的又一力作，文中提出破解緊密合作的秘密，探尋讓兩個人組成最佳團隊的關(guān)鍵，而至關(guān)重要的48個要素將教會您如何與人建立持續(xù)5年以上的良好合作關(guān)系，如何在工作與生活中與人建立最完美合作關(guān)系。許多偉大的成就必須依靠兩個人共同努力才能實現(xiàn)。丹增·諾爾和埃德蒙·希拉里在人類歷史上第一次成功地征服了珠穆朗瑪峰?？枴ゑR龍的名字永遠和他的戰(zhàn)友，猶他爵士隊的控球后衛(wèi)約翰·斯托克頓聯(lián)系起來，他們二人組成了NBA歷史上最堅固恒久的“后衛(wèi)前鋒”二人組。
　　找到一位好的合作伙伴不是件容易的事。即使是合作非常愉快的人，也都體會過合作中遇到的各種艱辛。合作需要謙遜的態(tài)度及協(xié)調(diào)的能力，甚至還需要人際交往能力，打破固有偏見，善于利用對方的優(yōu)勢等。合作還需要雙方學會互相寬容和自我控制。實現(xiàn)共同目標的強大愿望一定能戰(zhàn)勝過程中的挫折，包括相互的爭吵和意見分歧。
　　如果你想要與別人建立良好的合作關(guān)系，就要學會超越自己。把對方的努力和自己的目標相結(jié)合，放松心情，放下競爭的意識，摒棄先前固有的思維，不要因為看到對方表現(xiàn)不佳就開始擔憂是否會影響到自己。多問問自己為對方做了什么，而非對方為你做了什么。信任別人，別人也會同樣信任你。要多諒解對方，別忘了，要不斷地交流和溝通。
　　如果做到這些，奇跡就會發(fā)生。你會在同事中找到摯交好友。你會在合作中，增強自己的能力，幸福會悄然降臨。你會取得意想不到的成就，更重要的是，你不會獨自一人站上成功的巔峰。
　　這就是兩個人合作的力量。