觀察記者 孫優(yōu)依

2011+?=幸福

觀察記者 孫優(yōu)依

2011+?=幸福—盡管答案會見仁見智，但每個答案的背后是人們追求幸福的樸素愿望。以下是觀察記者的調(diào)查實錄—

幸福是多賺錢，孩子好好念書

劉廷輝 安徽籍在杭打工者

Q（問）: 幸福是什么？

A（答）: 每天開開心心的。做夢都想發(fā)財，過上好日子。

Q:怎樣實現(xiàn)自己的幸福？

A多接點活，多賺錢。

Q：2011你有怎樣的幸福愿景？

A：2011+多賺錢+孩子好好工作好好念書=幸福

又是一年春來到。今年，很多過去在東南沿海打工的農(nóng)民工因無法扎根而選擇了“回巢”。至于那些重新踏上遷徙旅程的“候鳥們”則帶著期待在異鄉(xiāng)努力收獲自己的幸福。

福到家門，新農(nóng)村一片整潔、靜謐、祥和的風(fēng)貌。足 奚/攝

在杭州慶春門天橋下，觀察記者見到了一位長得很像許三多的鉆孔師傅劉廷輝。他今年44歲，是安徽省阜陽人，來杭州做“鉆孔”已經(jīng)8年了，有一手“鉆孔”的好本事。但10年前初來杭州時，劉師傅空有一身力氣，卻不知道找什么活干，連糊口都難，他在工地里搬過材料、扛過鋼筋，類似裝潢、砌水泥的雜活也都做過。近年來，隨著杭州城市建設(shè)的加快、新樓盤的開發(fā)，家庭裝修需求的增大，劉師傅有了用武之地。而如今，劉師傅已經(jīng)在杭州擁有了自己的“家”。雖然這個“家”只是臨時的出租房，卻是他和妻子在杭州幸福的歸宿。

他們的“家”位于杭州城站火車站附近的城鄉(xiāng)結(jié)合部，是一個單間，面積不到20平方米，每月400元的房租?，F(xiàn)在物價上漲，夫妻二人深有感觸。劉師傅的妻子每天推著流動推車在火車站附近賣早點，“最近食用油漲價，生意更難做了，開支也大了，每月需要1000元左右的花銷”。

雖然生活成本提高了，但話語間，透露的是開心。因為手藝好、為人勤快，劉師傅去年一年和妻子兩人的純收入就有7萬元,“這是實實在在看得到的，這個年過得很滋潤?！边@也是他年后回到杭州務(wù)工的動力。

目前，在杭州做“鉆孔”這行當(dāng)，有的掛靠在單位下面，專門有人對接生意，工作比較穩(wěn)定有保障，掙得也多。其次就是像劉廷輝這樣的，做久了這一行當(dāng)，為人活絡(luò)、關(guān)系多，通過熟人介紹業(yè)務(wù)、站街等方式攬活。

“有時候就是一會兒功夫，就能接到好幾個電話。一單生意賺個三四十元，這樣，一天就有著落了。也有時候可能站幾個小時也沒人找。夏天裝空調(diào)的時候生意比較好，這個季節(jié)就很一般?！?/p>

劉廷輝他們五六個鉆孔師傅的固定據(jù)點是浙江省青春醫(yī)院旁邊的天橋下。每天一早，他們都會聚集在這里等活。一單活完了，他們又重新回到天橋下等待著第二單生意的到來。等活的時候，他們閑聊、打盹。劉廷輝則習(xí)慣花1塊錢去附近的報刊亭買份報紙，靠在墻邊看起來。對此，劉廷輝告訴觀察記者：“我初中畢業(yè)就出來打工了，現(xiàn)在就喜歡看看報紙、看看書，希望可以多學(xué)點”

據(jù)劉師傅介紹，今年天橋下的同行已經(jīng)少了很多，由于從事“鉆孔”的人越來越多，競爭激烈，有幾個已經(jīng)轉(zhuǎn)換地方去陜西、廣東打工了。生意不好的時候，劉廷輝也曾想過回家務(wù)農(nóng)，“可老家田地少，養(yǎng)活不了一家人，還是在杭州日子過得好，有力氣，不怕沒活干。”在聊天中觀察記者得知，在杭州做“鉆孔”這一行當(dāng)每年平均都能有2—3萬元的收入。

劉廷輝和妻子兩人，一個在天橋下攬活，一個在火車站擺攤，夫妻都沒有固定的工作，而根據(jù)我國現(xiàn)有的政策，農(nóng)村戶口在城市沒有固定的工作，是享受不到任何社會保障的。問及他幸福嗎？劉師傅樂呵呵地笑了：“窮開心唄。”談及希望，他說希望孩子們能有出息。

劉廷輝有三個孩子，大女兒剛畢業(yè)，現(xiàn)也在杭州務(wù)工，準(zhǔn)備學(xué)點技術(shù)回家開店。小女兒在安徽讀衛(wèi)校，學(xué)習(xí)成績還不錯，每年需要1萬的支出，希望她畢業(yè)以后即使不進(jìn)醫(yī)院也可以自己開家門診。小兒子，22歲，在家里開了家小店，最近正忙著張羅自己的婚事。

說起這些，劉廷輝眼角都洋溢著幸福的笑。兒子今年臘月十六結(jié)婚，他已經(jīng)為小兒子在安徽阜陽縣縣城購置了一套100多平方米的婚房，當(dāng)?shù)胤績r3400/平米，房子購入35萬一套，現(xiàn)在已付清25萬，向銀行貸了10萬元。

雖然目前賺頭還好，但是城里的生活成本太高，劉廷輝覺得杭州不是他的歸宿?！皼]想過在杭州長期待下去，等還清貸款，再賺4萬元，我就和老婆回老家縣城一起開個小店，做做小生意，不靠兒女也能養(yǎng)老?！?/p>

在與觀察記者聊天的1個多小時里，劉廷輝一直都是笑著的。他說：“現(xiàn)在的生活我已經(jīng)很滿足了。人要知足，不要和城市里的人比，開開心心，日子過得舒坦就幸福了”。就在他寫下他的2011“幸福公式”時，他連續(xù)接了3通電話。“做久了大家都知道我的號碼”，劉師傅幸福地說著，“生意上門了?！迸碌⒄`客戶的時間，他將其中1單生意交給了老鄉(xiāng)，然后自己趕緊騎上他的裝備車往鼓樓方向去了。

2011+多賺錢+孩子好好工作好好念書=幸福。劉廷輝的幸福愿景很簡單，而在這質(zhì)樸愿望的背后，我們看到的是在杭州努力打拼的農(nóng)民工渴望融入這個城市，渴望創(chuàng)造自己價值的幸福心愿。

幸福在未來，堅持是因為內(nèi)心還有夢想

雷鵬 杭州某研究院工程師

Q: 幸福是什么？

A: 幸福是個人價值的不斷實現(xiàn)及擁有發(fā)展的空間。未來在杭州買個房子，組建幸福家庭，閑暇時光和家人出去旅游，現(xiàn)在想想也覺得幸福。

Q:怎樣實現(xiàn)自己的幸福？

A：套用朱光潛的一句話：此身、此時、此地，不推諉，不推延，不等待想象中更好的境地。

Q：2011你有怎樣的幸福愿景？

A：2011+有自己的時間+學(xué)習(xí)+戀愛=幸福

他們受過高等教育，他們的父母大多是農(nóng)民、農(nóng)民工或者是下崗職工，他們懷揣“知識改變命運”的信念，在城市中努力蛻變。但他們卻處在了一個競爭殘酷的時代。你幸福嗎？你認(rèn)為幸福是什么？我們將這個疑問拋向在社會中努力奮斗的青年人。

雷鵬，浙江麗水人，28歲，仍在奮斗。面對夢想，他拼搏過、動搖過、離開過。如今，他的夢想成熟了，不再漫無邊際、天馬行空，他決心要追求自己想要的生活。

這個春節(jié)長假，雷鵬把父母接到杭州一起過節(jié)。這是一種久違了的幸福。

2006年，雷鵬從湖北武漢一所211大學(xué)畢業(yè)。畢業(yè)后的他滿懷激情地回到浙江，堅定地選擇在省會杭州打拼。一開始一切都很順利，由于自身能力突出，剛畢業(yè)的他便考入杭州某研究院工作。

在杭州，雷鵬很努力地工作賺錢，生活上也比較節(jié)省。他租住在離單位30分鐘車程的出租房內(nèi)，月租200元。因為是外地人，他得去辦暫住證，并隨時準(zhǔn)備被盤查。當(dāng)時的雷鵬就是蝸居在城市角落的“蟻族”。工作一年以后，經(jīng)濟稍微寬裕的雷鵬開始每個月給父母寄一些錢，也搬離了環(huán)境相對較差的出租房，在單位附近的小區(qū)里與同事合租了一套房。

2008年，工作兩年后，雷鵬感到在杭州的生活壓力很大，這種壓力主要來自于生存，比如買房、買車。而自己也到了成家立業(yè)的年紀(jì)，中國的傳統(tǒng)是結(jié)婚要有新房，那個時候杭州的房價遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在高，但對他來說，單憑工資還是無力承擔(dān)。在杭州兩年的生活體驗，讓他的幸福指數(shù)狂跌，他想重新找回幸福。

雷鵬說，他的幸福感來自比較?！爸盎乩霞铱吹揭郧暗耐瑢W(xué)有房子、有車子、有票子、有孩子，而自己卻還在杭州掙扎著，沒有屬于自己的一個天地，心里落差很大。當(dāng)年名牌大學(xué)畢業(yè)的光環(huán)，畢業(yè)后在杭州的好工作，都在現(xiàn)實面前變得不堪一擊。當(dāng)時我執(zhí)意回家，是想改變自己的生活狀態(tài)?！泵鎸ΜF(xiàn)實的壓力，剛畢業(yè)時追求職業(yè)理想的勁早已拋諸腦后。

在經(jīng)過一番激烈的內(nèi)心斗爭之后，2008年年底，雷鵬辭去了杭州令很多人艷羨的工作，回到了老家。但老家的生活也并不如想象中那么容易。“也許，人是永遠(yuǎn)不安于現(xiàn)狀的吧?！崩座i笑笑說道?；氐禁愃?，憑借其積累的工作經(jīng)驗，雷鵬考入了當(dāng)?shù)匾患沂聵I(yè)單位，可是沒有編制，只是臨時工。雖然生活很安逸，但雷鵬越發(fā)覺得這不是自己想要的生活，他甚至覺得在這里他再也無法實現(xiàn)他的夢想，而永遠(yuǎn)要“窩”在辦公室這窄窄的一方天花板下了。這次，他下了決心，不再退縮，二進(jìn)杭州！

2009年7月，雷鵬再次踏上了杭州這片土地。幸運的是，原單位再次接收了他。

“在杭州生活，目前壓力很大，幸福感很大程度上受到物價、房價的影響，想想自己年近三十了還在奮斗，接下去也是走一步是一步，沒了退路反而能更執(zhí)著地往前趕。”和其他一些同齡人相比，他感覺壓力很大，因為比自己強、比自己做得好的人很多，雖然是憑實力應(yīng)聘進(jìn)去的，但同事間的比較還是存在的。在單位領(lǐng)導(dǎo)的建議下，去年他考了浙大的研究生，現(xiàn)在周末的時間都花在研究生學(xué)習(xí)上。面對壓力，他決心用學(xué)習(xí)提升自己，他說這些都會是以后上升的資本。

“有的人過著舒適安逸的生活覺得很幸福、很滿足，小地方有小地方的好，但真正對我內(nèi)心重要的東西，讓我活得充實驕傲的東西，只能是遵從自己內(nèi)心的選擇?！崩座i說離開杭州又回到杭州讓他更加明確了自己人生的方向。

2011年，雷鵬希望在充實自己的同時，能找個女孩談戀愛，攢些錢，然后兩年內(nèi)爭取買套小房子結(jié)婚，能付首付就行。

每個人都有自己的生活，我們對自己的生活永遠(yuǎn)沒有滿足，珍惜眼前快樂，做好當(dāng)下的自己是最幸福的，也正是不滿足，我們才會繼續(xù)往前去尋找自己想要的幸福。

現(xiàn)在，雷鵬很少去和別人比較，即使覺得艱辛，因為是自己選擇的生活所以愿意一直堅持下去。就在接受觀察記者采訪的時候，他接了個電話，父母說老家最近造新房子讓他有空回家?guī)蛶兔?。他說現(xiàn)在父母在家生活也挺好的，希望以后事業(yè)更好，有個很好的家庭，現(xiàn)在想想都覺得很幸福。

幸福是企業(yè)效益和員工收入的雙倍增

凌蘭芳 絲綢之路控股集團董事長

Q:幸福是什么？

A：我覺得幸福既是客觀的也是主觀的。幸福是社會群體或者個體對于自身所處的物質(zhì)地位與精神地位總和的滿意評價。說是客觀的，是因為每個人在社會中的物質(zhì)地位與精神地位的總和是不盡相同的；說是主觀的，是因為這種滿意評價是自己得出的。每個人的幸福感不會相同，有的追求物質(zhì)滿足多一點，有的追求精神滿足多一點，但整個社會所有成員的幸福感應(yīng)該是一個確定的指標(biāo)，這標(biāo)志著社會進(jìn)步、經(jīng)濟發(fā)展、文化弘揚、道德培育的實際程度。

就每一個個體來說，幸福感又是一個商數(shù)，其公式是：幸福指數(shù)=（物質(zhì)地位+精神地位）/自身期望

Q：怎樣才能提升幸福感？

A：就整個社會來說，千方百計提高每個成員的物質(zhì)地位和精神地位，加大被除值——自身期望，這是必須的。社會總要進(jìn)步，物質(zhì)文明和精神文明兩大建設(shè)總要推進(jìn)，這是全民幸福感的必由之路。當(dāng)前特別要講公平正義，因為公平正義是縮小社會貧富差距，讓社會成員的物質(zhì)地位不致太懸殊的保證。

另外思想自由、創(chuàng)造自由也是幸福感的精神地位范圍，社會也應(yīng)給予保證。

就每個個體來說，要獲得幸福，就要在幸福公式上做文章：例如通過勤勞致富提升自身的物質(zhì)地位，通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)提升自身的精神地位和道德情操。這樣上面的除數(shù)就加大了許多。同時，降低自身許多不切實際的期望值，分階段自我激勵，這樣被除數(shù)就小了很多，自然商數(shù)大了，幸福感也就提高了。知足常樂不是不要奮斗，只是告訴我們要降低對物質(zhì)地位的追求，提升精神道德素養(yǎng)。

Q：2011年你有怎樣的幸福愿景？

A：2011+企業(yè)效益和員工收入的雙倍增=幸福。

“我覺得我是幸福的，因為我有追求和理想。2011年是我們企業(yè)創(chuàng)建民族絲綢的國際化品牌的關(guān)鍵一年。我們要實現(xiàn)企業(yè)效益和員工收入的雙倍增，這是充滿幸福感的目標(biāo)。由于奮斗和奉獻(xiàn)，由于創(chuàng)業(yè)和分享，我們每天都在成功，我們每天都有幸福?！碑?dāng)絲綢之路集團董事長凌蘭芳談到自己的生活感悟時，其脫口而出不摻雜半點做作的“幸福”讓觀察記者驚羨。

有調(diào)查顯示，企業(yè)家在掌握巨大財富的同時，身上也背負(fù)著巨大的壓力，往往這個群體的幸福指數(shù)并不高。作為一家旗下?lián)碛?5家企業(yè)、總資產(chǎn)近10億、員工2000多人的絲綢之路集團的掌舵者，凌蘭芳的幸福感顯得尤為可貴，因為相較于普通人，他能更大程度地傳遞幸福。

凌蘭芳幸福的源頭，是夢想。作為湖絲傳人的他，要創(chuàng)建民族絲綢的國際化品牌。為了實現(xiàn)這個幸福目標(biāo)，集團從2007年開始轉(zhuǎn)型升級，而這談何容易？對于轉(zhuǎn)型的艱難，凌蘭芳有一段夫子自道：“絲綢之路，任重而道遠(yuǎn)，我們面臨的困難和危機仍然嚴(yán)峻。當(dāng)我們大把大把地投錢時，我們非常害怕在黎明前死去，在流盡最后一滴血時還遲遲看不到轉(zhuǎn)機，成為轉(zhuǎn)型升級的第一批烈士……”那怎么辦？退縮還是茍活？凌蘭芳的回答是：創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型總是要冒風(fēng)險的，我們寧可先死也絕不愿意等死。我們這種行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級只有一條路可走，那就是—破釜沉舟。

凌蘭芳17歲進(jìn)入絲綢行業(yè)，創(chuàng)業(yè)之初，企業(yè)曾先后因外商失信、遭遇海難而債臺高筑。他帶頭每月只拿150元錢的生活費，經(jīng)過長達(dá)五六年的煎熬，還清了所有欠款；他本人是一位改制下崗的“4050”人員，卻帶領(lǐng)著21個同樣的弱勢群體艱難創(chuàng)業(yè)，將企業(yè)發(fā)展成今天有著10億多優(yōu)良資產(chǎn)的集團公司，使5000余名“4050”職工重新上崗或得到妥善處理；當(dāng)幾次改制沒有成功的湖州昌榮絲綢廠，因為需要一個億的改制成本，還要解決2989名職工分流就業(yè)而無人問津時，他毅然決定收購；面對情緒激動的員工，他說，我有飯吃就不會讓你們喝粥，只要你們好好干，在我老婆下崗前，你們不會下崗！

“企業(yè)家要流淌道德的血液?！边@句溫總理的箴言一直映照著凌蘭芳做事業(yè)。凌蘭芳是一個有愛心的企業(yè)家，在絲綢之路，我們看到2000多名員工視凌董為“好大哥”，而他對員工總是以“兄弟姐妹”相稱。凌蘭芳和他的兄弟姐妹們之間有著太多的溫情故事。

凱喜雅集團改制職工賀鳴，因為在繅絲管理上有能力，公司將其提升為廠部領(lǐng)導(dǎo)并推薦為區(qū)人大代表。她說：“我作為一名下崗工人，公司給了我榮譽和信任，我一定會把工作做好，累死也甘心?！?/p>

一次，當(dāng)公司的一個客戶開車離開企業(yè)時，因為門衛(wèi)老伯開門太慢而動手打人。凌蘭芳知道后非常憤怒，“生意可以不做，我們員工的尊嚴(yán)不能傷害”，堅決要求那個客戶道歉，最后客戶也只得照辦。

這種與員工共進(jìn)共享、時時為員工考慮的企業(yè)家精神，也正是凌蘭芳幸福的基礎(chǔ)。當(dāng)全體員工都擰成一股繩，共同為企業(yè)去奉獻(xiàn)的時候，企業(yè)家的幸福是不言而喻的。

如何讓更多的人幸福？

楊建華 浙江省社科院社會學(xué)教授

Q ：幸福是什么？

A ：幸福是每個人內(nèi)心的不同感受。幸福就是越來越接近自己的夢想，自己的心理感受到愉悅，并將主觀愉悅感受與他人分享。同時，幸福是有層次的。作為個體來說，最基本的幸福是身心健康、家庭和睦，因為每個人都生活在自己的家庭之中，這是底線幸福?？档抡f過，不做自己不想做的事情，這是我的一種幸福感受。

Q：怎樣才能提升幸福感？

A：一是努力工作，幸福需要一定的經(jīng)濟收入為基礎(chǔ)，每個人需要奮發(fā)努力打造生活的物質(zhì)基礎(chǔ)，改變自己的生活狀態(tài)，在免于貧困之后，讓自己的精神世界更加豐富；二是社會要構(gòu)建公平公正的社會保障體制框架，“幸?！辈荒茏兂杉兇獾臄?shù)據(jù)統(tǒng)計，流于形式化，而是切實讓民生得到改善，人們真正感受到幸福。

Q：2011你有怎樣的幸福愿景？

A：2011+讓真心笑容掛在更多的人臉上=幸福

曾經(jīng)我們以為，物質(zhì)經(jīng)濟發(fā)展了，人們的生活得以改善、生活質(zhì)量隨之提高，人們的幸福就隨之而來了，這是改革開放之初人們樸素的愿望。

確實，經(jīng)濟發(fā)展能滿足人們的物質(zhì)需求，提高人們的生活水平。然而，今天我們也看到，“蛋糕”做大了，人們的幸福感并沒有隨之增強，還可能有所降低。

幸福感是由兩個方面合起來的，一是物質(zhì)生活，幸福和收入有關(guān)，如果你沒有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，就不可能去滿足衣食住行的物質(zhì)需求，這些東西都需要花錢，但滿足了這個需求以后，還有一個精神上的東西，不但要有更好的工作環(huán)境、生活質(zhì)量、社會環(huán)境，還要活得有尊嚴(yán)、有自由，這些也會影響人的幸福感。

經(jīng)濟社會發(fā)展到今天，物質(zhì)文明高歌猛進(jìn)。近30年來，浙江GDP年均增長13.5%， 但農(nóng)村、城鎮(zhèn)居民收入年均增長僅就8%。社會保障不健全、收入增長不快導(dǎo)致社會中彌漫著不幸福感，于是，人們開始關(guān)注“幸?！边@個概念。幸福不是GDP，不能用數(shù)字來衡量，但現(xiàn)在“幸福指數(shù)”跟GDP一樣，成為地方政府宣傳政績、干部考核的一個衡量指標(biāo)。

我國一直以“讓老百姓過上幸福生活”為目標(biāo)，從1953年制訂第一個“五年計劃”起，便提出了要“順應(yīng)各族人民過上更好生活的期待”?！笆?”規(guī)劃也給予了人們美好的愿景，但“幸?！笔且?gòu)在保障人們能夠過上幸福生活的公共制度上的，不能純粹地變成“指數(shù)”。換句話說，只有在經(jīng)濟發(fā)展的同時滿足民生的需求才會幸福。

從“馬斯洛心理需求理論”來看，人的需求從低到高依次是生理需求、安全需求、歸屬需求、尊重需求、價值需求。最低一層的需求是生理需求，就得吃飽穿暖。滿足不了這一需求，人就會痛苦，感到不幸福。

“幸福指數(shù)“最基礎(chǔ)的應(yīng)是保障人們的衣食住行，滿足人們基本的物質(zhì)生存需求。在此基礎(chǔ)上，擁有穩(wěn)定的社會、就業(yè)、生活環(huán)境，滿足人們的安全需求。接下來的是歸屬需求，你得實實在在地感覺到，自己是屬于哪個國家、哪個民族、哪個團體的。再者是尊重需求，人們需要體面、有尊嚴(yán)地活著，任何人都需要別人的尊重。最后，需滿足人們自我價值實現(xiàn)的需求，這樣才能慢慢接近幸福的狀態(tài)。

而當(dāng)前中國社會發(fā)展并不均衡，“蛋糕”做大了，卻沒有配套合理的“分蛋糕”機制，非但沒能滿足人們的需求，反而產(chǎn)生了社會不公正、貧富差距拉大等一系列新的社會問題。人們希望隨著物質(zhì)發(fā)展的同時，生活質(zhì)量真正得到提升，收入得到穩(wěn)步增長，生活壓力會越來越輕，但現(xiàn)在特別是中低收入人群的壓力并沒有減輕，住房、教育、醫(yī)療三座“大山”壓得人們喘不過氣來。

如果社會公共服務(wù)體系不完善，無法滿足人們的物質(zhì)文化需求，社會就沒有進(jìn)步，對社會中的大部分群體特別是弱勢群體而言，他們沒有幸福。比如農(nóng)民工，他們從農(nóng)村來到城市，一年到頭生活很艱辛，即使非常努力地打拼卻仍然無法改變命運，緣于社會給予他們的上升空間很窄、利益訴求表達(dá)不暢；比如普通老百姓，面臨物價上漲的壓力，買棵青菜也要考慮價格，如何幸福地生活。有些人很富有，有些人還在為生計犯愁，社會收入分配的不平衡，導(dǎo)致當(dāng)前社會中彌漫著不幸福感。

古時屈原曾嘆：“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱?！泵裆Ｕ吓c改善關(guān)乎社會的和諧穩(wěn)定，如若民生改善不到位，則會影響經(jīng)濟社會發(fā)展、影響百姓生活。經(jīng)濟發(fā)展有三駕“馬車”—出口、投資、消費。一旦老百姓錢袋子減少，不敢消費，就會導(dǎo)致內(nèi)需不足，從而影響經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。當(dāng)人們的生活沒有保障就會有怨氣，社會和諧穩(wěn)定問題也就隨之而來?！笆濉笔侵袊l(fā)展的關(guān)鍵時期，發(fā)展方式?jīng)Q定著以后中國經(jīng)濟社會發(fā)展的模式、戰(zhàn)略選擇與目標(biāo)取向。以GDP增長為目標(biāo)還是以民生考核為目標(biāo)？這是“十二五”規(guī)劃中的重要一項。

要提高人們的幸福感，亟待從人民迫切需要改變的方面著手，讓老百姓切實感受到幸福。從社會總體來看，每個人都是平等的，都有追求美好生活的期盼和權(quán)力，這是推動個人發(fā)展的動力。政府要提供覆蓋面更廣的社會保障,讓每個人都能過上幸福生活，建構(gòu)公平公正的社會公共政策和公共制度安排，拓寬個人向上流通的空間，創(chuàng)造利益訴求表達(dá)的渠道。政府只有著力消除一些不幸福感因素，社會才能為百姓騰出更多的上升空間，百姓的幸福才會大大增加。