文/張強(qiáng)
歲月如梭,天道酬勤,甲子輪回,催人奮進(jìn)。
2011年5月1日,坐落在太行山西麓的陽煤集團(tuán)二礦9347名職工迎來了建礦60年的喜慶日子。
60年厚積薄發(fā),60年碩果滿枝。二礦人用如椽巨筆,以卓爾不群的業(yè)績,譜寫了騰飛路上一次又一次耀眼的輝煌。全礦累計(jì)生產(chǎn)煤炭1.7億噸,為共和國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。全國先進(jìn)基層黨組織、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國模范職工之家……60余項(xiàng)省部級以上榮譽(yù)永載史冊。
二礦人在年產(chǎn)32萬噸的舊式小窯上艱苦創(chuàng)業(yè),留下了一個(gè)又一個(gè)精彩瞬間:1957年,煤炭產(chǎn)量突破100萬噸;1976年完成252萬噸;1985年實(shí)現(xiàn) 300萬噸,1990年達(dá)到了400萬噸。進(jìn)入新的世紀(jì)以來,繼續(xù)高歌猛進(jìn),2003年煤炭產(chǎn)量突破500萬噸,一躍成為陽煤集團(tuán)煤炭主業(yè)的領(lǐng)頭雁。之后,產(chǎn)量以每年100萬噸的速度強(qiáng)勢遞增,2009年,一舉突破了1000萬噸大關(guān),改寫了陽煤集團(tuán)沒有千萬噸級礦井的歷史。2010年,產(chǎn)量上升到了1122萬噸,再次創(chuàng)出歷史新高。
二礦歷屆領(lǐng)導(dǎo)始終把安全管理放在首位,把“安全第一、預(yù)防為主”方針落實(shí)到了實(shí)際工作中,積累了寶貴的安全管理經(jīng)驗(yàn)。近年來,二礦靈活運(yùn)用安全宣傳教育12法,開展了事故案例宣講、家企聯(lián)誼活動(dòng)、小手拉大手、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大討論等活動(dòng),提煉出了重點(diǎn)工種的崗位安全“三字經(jīng)”,開展了“六網(wǎng)”聯(lián)網(wǎng)互動(dòng),四級安全預(yù)想,筑牢了安全大堤。嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、區(qū)隊(duì)干部跟班、安監(jiān)員盯面包片,狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程,保持了穩(wěn)定的安全局面。全方位、立體式開展企業(yè)文化建塑,提高了員工的文明修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)。扎實(shí)推進(jìn)精藝生產(chǎn)和精藝成本的“雙精”管理,徹底摒棄煤炭企業(yè)粗放式管理,展現(xiàn)了現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)大軍的風(fēng)采。礦長田根萬榮獲了山西省優(yōu)秀企業(yè)家稱號。2010年,圓滿實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量1000萬噸、營業(yè)收入30億元以上、人均工資超6萬元的“136”目標(biāo)。在陽煤集團(tuán)開疆拓土的進(jìn)程中,二礦先后托管了盂縣圣天寶地煤礦,兼并了保德縣孫家溝煤礦、五鑫煤礦和靜樂縣天安煤礦等地方煤礦,形成了“1+4”管理模式,進(jìn)一步提升了生產(chǎn)能力。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,二礦發(fā)展史就是一部煤礦科技進(jìn)步的教科書。建礦以來,經(jīng)過兩次大規(guī)模的改擴(kuò)建和老礦挖潛,技術(shù)改造,二礦的生產(chǎn)能力直線攀升。從建礦初期的手工采煤開始,歷經(jīng)炮采、普采、綜采,直到現(xiàn)在的低位放頂煤綜合機(jī)械化采煤,以及電牽引采煤機(jī)、重型工作溜、大功率掘進(jìn)機(jī)等先進(jìn)設(shè)備的廣泛使用,二礦的科技興礦之路,走得穩(wěn)健,走得精彩?!笆晃濉逼陂g,二礦共完成科研項(xiàng)目184項(xiàng),為安全高效生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二礦丈八區(qū)綜采四隊(duì)曾使用國產(chǎn)普采機(jī)組創(chuàng)出月產(chǎn)全國最高紀(jì)錄,使用綜采放頂煤工藝躋身全國采煤隊(duì)十強(qiáng)之列。西四尺區(qū)綜采三隊(duì)在陽煤集團(tuán)采煤史上率先書寫了單一煤層破百萬的壯麗篇章。丈八區(qū)綜采一隊(duì)是出席全國煤炭工業(yè)的先進(jìn)集體,年產(chǎn)量持續(xù)保持在400萬噸以上,為二礦的發(fā)展立下了赫赫戰(zhàn)功。在二礦的發(fā)展史上,涌現(xiàn)出了呂小寶、王懷榮、葛德林、劉在康等34位省部級以上勞動(dòng)模范。特別是近年來,韓貴珠連續(xù)兩次榮獲全國勞模稱號,鄭栓龍入選感動(dòng)中國的十大礦工行列。李國棟作為一名80后青工,技術(shù)精湛,愛崗敬業(yè),全國賽場大顯身手,榮獲了全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全國勞?dòng)模范和全國煤炭工業(yè)百名優(yōu)秀青年礦工等光榮稱號。企業(yè)興盛,隊(duì)伍為本,去年以來,二礦實(shí)施了在35歲以下青工中選拔一千名技術(shù)型青工、一百名青工技術(shù)能手、十名青工技術(shù)標(biāo)兵的“千百十”工程,并分別給予重獎(jiǎng)?!扒О偈被顒?dòng)在二礦青工中掀起了學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、爭一流的熱潮。二礦堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”,通過現(xiàn)場培訓(xùn),提高了技能素質(zhì)。堅(jiān)持對技術(shù)專家和中級以上職稱的工程技術(shù)人員在工資分配上給予傾斜,在高校生中推行“隊(duì)長助理制”,為他們搭建了施展才華的舞臺。
伴隨著共和國的繁榮昌盛,二礦也發(fā)生了翻天覆地的變化。今日的礦山,人與環(huán)境共發(fā)展,鮮花吐艷、綠草如茵,滿眼青翠、萬木爭榮。礦工下井穿上了新型礦工服,內(nèi)衣免費(fèi)更換,外衣定期洗滌。免費(fèi)班中餐一周不重樣,飯菜可口,營養(yǎng)豐富。礦黨政堅(jiān)持為職工家屬辦實(shí)事辦好事,送溫暖解憂愁,職工醫(yī)療互助解決燃眉之急,零就業(yè)家庭和貧困戶子女優(yōu)先就業(yè),企務(wù)公開讓職工對企業(yè)重大事項(xiàng)心中有數(shù),工資獎(jiǎng)金分配聽證會杜絕暗箱操作,信訪例會及時(shí)處理矛盾問題,社會治安綜合治理保持和諧穩(wěn)定。各類文體活動(dòng)貫穿全年,全國乒乓球超級聯(lián)賽,全煤系統(tǒng)乒乓球賽等諸多高水平賽事來到了礦山,員工家屬文化生活豐富多彩。積極參加尊師敬教、擁軍優(yōu)屬、森林防火、鐵路護(hù)路等公益事業(yè),汶川大地震發(fā)生后,二礦派出了18名突擊隊(duì)員,帶著援建資金和物資,遠(yuǎn)赴四川省廣元市大昌溝煤業(yè)股份公司,幫助恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園,和災(zāi)區(qū)煤礦結(jié)下了深厚情誼。
二礦各級黨組織,在不同的歷史時(shí)期,都團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦黨員、干部和職工,頑強(qiáng)拼搏,執(zhí)著追求,取得了驕人的業(yè)績。近年來,二礦各級黨組織積極推進(jìn)“黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)”“黨員安全先鋒示范崗”等主題實(shí)踐活動(dòng),運(yùn)用“六知道、六到場、六幫助”的“三個(gè)六”一人一事思想政治工作方法,為職工解決了大量思想問題和實(shí)際困難。以“自講互學(xué)”為載體,促進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);以文明單位創(chuàng)建為抓手,構(gòu)建了“大黨建”格局,為打造高標(biāo)準(zhǔn)千萬噸礦井提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和組織保證。2009年10月1日,作為全國先進(jìn)基層黨組織代表,二礦黨委書記任玉明應(yīng)邀赴京觀摩了建國60周年系列慶?;顒?dòng),二礦人為之振奮,為之驕傲!
輝煌凝眾志,重任催前行。站在新的歷史起點(diǎn)上,二礦明確了“十二五”期間打造“安全二礦、百億二礦、文明二礦”的愿景目標(biāo),踏上了新的征程。
一個(gè)更大、更強(qiáng)、更新、更美的二礦正在健步向我們走來!