趙新麗

（淮北市環(huán)衛(wèi)處，安徽 淮北 235000）

新形勢(shì)下思想政治工作如何做到“三貼近”

趙新麗

（淮北市環(huán)衛(wèi)處，安徽 淮北 235000）

思想政治工作是一切工作的生命線，怎樣使思想政治工作適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律，做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾？在此，為揭示影響思想政治工作說(shuō)服力的主要原因而提出了思想政治工作做到“三貼近”的途徑和方法。

思想政治工作；三貼近；途徑

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，是團(tuán)結(jié)全黨和全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，沒有強(qiáng)有力的思想政治工作，黨的一切任務(wù)都是不能完成的。思想政治工作的這種重要地位，已被我們黨的全部歷史所證明。在新形勢(shì)下，思想政治工作要面對(duì)思想意識(shí)、價(jià)值意識(shí)、法律意識(shí)、道德意識(shí)等方面的挑戰(zhàn)，如何使思想政治工作做得更貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，做得更具有時(shí)效性，更有說(shuō)服力，是擺在從事思想政治工作者和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面前迫切需要解決的重要課題。

一、影響思想政治工作說(shuō)服力的主要原因

思想政治工作的說(shuō)服力，就是思想政治工作引導(dǎo)、動(dòng)員和團(tuán)結(jié)職工群眾的感召力、凝聚力，能被職工群眾樂于接受、在職工群眾中“入腦入心”的吸引力、生命力。從根本意義上說(shuō)，“有說(shuō)服力的思想政治工作”必然是全面貫徹和體現(xiàn)”三個(gè)代表”重要思想要求的思想政治工作。影響思想政治工作說(shuō)服力的主要原因：

1.形象欠佳，威信不高，影響說(shuō)服力

“身教重于言教”、“喊破嗓子不如做出樣子”。做他人的思想政治工作，該做什么，不該做什么，自身的表率是關(guān)鍵。目前的主要問題就是有的領(lǐng)導(dǎo)干部自身形象不佳，在群眾心目中的威信不高，說(shuō)話沒人聽，無(wú)法去做他人的思想工作，做了也沒有說(shuō)服力。還有一種情況就是，有的領(lǐng)導(dǎo)不重視思想政治工作，認(rèn)為思想政治工作見效慢，不如行政手段和物質(zhì)利益來(lái)得快?；蛘哒J(rèn)為業(yè)務(wù)工作忙，行政事務(wù)多，沒時(shí)間和精力做思想政治工作。隨之帶來(lái)的問題是忽視自身的學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)水平不高，做他人的思想政治工作力不從心。

2.觀點(diǎn)不明、道理不透，缺乏說(shuō)服力

思想政治工作是做人的工作，要做到吸引人、打動(dòng)人、轉(zhuǎn)變?nèi)?。三言兩語(yǔ)不行，一朝一夕不行，嚇唬人糊弄人更不行。思想政治工作講的是春風(fēng)化雨潤(rùn)物無(wú)聲，講的是動(dòng)之以情曉之以理，講的是觸及靈魂發(fā)人深省。最根本的是讓人們打開心靈的窗戶，主動(dòng)吸收精神養(yǎng)分，懂得做人的立身之本，以及立身之本在復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境中所起的重要作用。教育人們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，調(diào)整價(jià)值取向，規(guī)范道德行為；針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)，激發(fā)和說(shuō)服大家愛崗敬業(yè)，做好本職工作。這些都是大家普遍關(guān)心和亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題，在說(shuō)服教育過程中應(yīng)觀點(diǎn)鮮明，緊密聯(lián)系實(shí)際，把道理講深講透，才能產(chǎn)生好的效果。

二、思想政治工作做到“三貼近”的途徑和方法

1.發(fā)揮“四個(gè)作用”

一是領(lǐng)導(dǎo)班子的核心表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子的表率和“一把手”的威望，是一個(gè)單位的“靈魂”。可以說(shuō)，有凝聚力，有號(hào)召力，更有說(shuō)服力。不但領(lǐng)導(dǎo)有說(shuō)服力，做思想政治工作的人都有了說(shuō)服力。領(lǐng)導(dǎo)班子的核心表率作用是增強(qiáng)說(shuō)服力的關(guān)鍵。二是宣傳教育部門的引導(dǎo)教育作用。宣傳部門應(yīng)把思想政治工作作為一個(gè)專業(yè)、一門科學(xué)認(rèn)真地進(jìn)行鉆研和探索，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，運(yùn)用規(guī)律，讓宣傳部門成為有“說(shuō)服力”的“生產(chǎn)車間”。隨著形勢(shì)的不斷變化，拿出說(shuō)服力的觀點(diǎn)和解開“思想疙瘩”的鑰匙。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，圍繞“主旋律”，唱響“正氣歌”。三是組織人事部門的用人導(dǎo)向作用。實(shí)踐證明，用人上的腐敗是最大的腐敗。用錯(cuò)一個(gè)人，挫傷一大片，其導(dǎo)向作用十分明顯。因?yàn)槿藗儗?duì)用什么人的問題最關(guān)心、最敏感，所以它產(chǎn)生的“說(shuō)服力”就顯而易見了。四是先進(jìn)模范人物的榜樣作用。用事實(shí)說(shuō)話是最有說(shuō)服力的，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。因此，大力表彰和宣傳先進(jìn)典型，是思想政治工作的一個(gè)行之有效的方法。

2.做到“三個(gè)適應(yīng)”

一是不斷適應(yīng)變化的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。人的思想隨著社會(huì)形勢(shì)的變化不斷改變，對(duì)物質(zhì)文化的需求也不斷提高。人們的思想覺悟也要跟上時(shí)代的步伐，做到與時(shí)俱進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)更新觀念。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展，結(jié)合思想工作實(shí)際，寫出說(shuō)服力的文章，做出有說(shuō)服力的演講，開展有“說(shuō)服力”的工作。二是適應(yīng)工作體制的深化改革。要針對(duì)大家普遍關(guān)心的問題，抓住新形勢(shì)下可能出現(xiàn)的問題，及時(shí)加以引導(dǎo)。三是適應(yīng)思想政治工作的新途徑和新手段。隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和機(jī)制體制的創(chuàng)新，思想政治工作途徑越來(lái)越多，辦法隨之也不斷更新。如利用網(wǎng)絡(luò)和多媒體等電子信息技術(shù)，加強(qiáng)黨建，落實(shí)一崗雙責(zé)等，逐步推進(jìn)思想政治工作的群眾化、社會(huì)化、經(jīng)?；?、科學(xué)化，實(shí)現(xiàn)全方位、多渠道、高效率的思想政治工作格局。

3.克服“三個(gè)傾向”

一是不斷“唱低調(diào)”的傾向。由于思想政治工作總是缺乏說(shuō)服力，效果不是很明顯，就誤以為講大道理沒人聽，調(diào)子越唱越低。如果光講小道理不講大道理，那么，時(shí)間長(zhǎng)了，大道理就管不住小道理，最終既說(shuō)服不了大家，又助長(zhǎng)了歪風(fēng)邪氣。二是脫離實(shí)際空洞說(shuō)教的傾向。有的單位組織政治學(xué)習(xí)或討論，念念文件，講講空話，不聯(lián)系實(shí)際，不觸及關(guān)鍵問題。長(zhǎng)久下去，政治學(xué)習(xí)也就失去了吸引力，還談什么說(shuō)服力。三是追求表面形式的傾向。有的單位抓思想政治工作只注重表面化，每人寫一篇心得體會(huì)高高地貼在墻上，不管質(zhì)量如何，認(rèn)為沒人看，這種只重形式而不重效果的做法對(duì)增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力極為不利。

4.抓好“四個(gè)培養(yǎng)”

一是培養(yǎng)一批能為大家答疑解惑的理論輔導(dǎo)員。在理論學(xué)習(xí)方面請(qǐng)一些專業(yè)理論工作者講課十分必要，不但可以幫助大家弄清重大理論問題，還能提高大家對(duì)學(xué)習(xí)理論的興趣。但他們對(duì)本單位的實(shí)際和職工現(xiàn)實(shí)思想問題了解的不多，不一定能完全回答大家普遍關(guān)心的思想問題，說(shuō)服力難免要打些折扣。而本單位的理論輔導(dǎo)員就可以彌補(bǔ)這方面的不足，而且還能保證理論輔導(dǎo)工作的經(jīng)常性和群眾性。二是培養(yǎng)一些做思想政治工作的骨干。對(duì)那些有一定理論基礎(chǔ)，又善于做思想政治工作的骨干要鼓勵(lì)他們結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并經(jīng)常組織他們互相交流，不斷改善思想政治工作的方法，提高思想政治工作的有效性。三是培養(yǎng)各類有說(shuō)服力的典型。金無(wú)足赤，人無(wú)完人，對(duì)先進(jìn)典型也不能求全責(zé)備，對(duì)本單位的典型更應(yīng)如此。只要這個(gè)人在某一方面有突出表現(xiàn)，有說(shuō)服力，給人有啟示，就應(yīng)該加以培養(yǎng)。用身邊的事教育身邊的人是比較有說(shuō)服力的。四是培養(yǎng)學(xué)習(xí)理論的良好氛圍。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人們更講實(shí)際，更注重效率。如果政治理論學(xué)習(xí)效果不好，思想政治工作看不到明顯的作用，人們就沒有主動(dòng)性，這項(xiàng)工作沒有了號(hào)召力、吸引力和說(shuō)服力。培養(yǎng)學(xué)習(xí)理論的良好氛圍，就必須讓大家認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)理論對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步、對(duì)更好地做人做事、對(duì)參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所發(fā)揮的重要作用，要讓人們切身感受到學(xué)習(xí)理論給他們的事業(yè)帶來(lái)的實(shí)惠。這些都應(yīng)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)工作者認(rèn)真思考的問題。

5.堅(jiān)持“六種方法”

一是教育法。通過組織學(xué)習(xí)教育，及時(shí)將黨的方針、路線、政策傳達(dá)貫徹到全體黨員干部。二是談心法。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分貼近群眾，面對(duì)面地與干部職工交流談心，掌握干部職工的思想狀況，做好解釋教育。三是感召法。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，以自己的實(shí)際行動(dòng)感召一般黨員，起到工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的示范帶頭作用。四是榜樣法。通過樹立正面典型，用榜樣的力量帶動(dòng)全體職工思想向健康方向發(fā)展。五是制約法。利用健全的制度，讓黨員干部時(shí)刻注意到自己該怎么做，不該怎么做的問題。六是懲處法。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的那些屢教不改的反面典型，要予以公開嚴(yán)肅處理，以達(dá)到懲處一個(gè)，教育一片的目的。

人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，群眾是一切事業(yè)的基礎(chǔ)和力量源泉。新時(shí)期黨的思想政治工作，必須密切群眾關(guān)系，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，凝聚民心，承順民意，充分發(fā)揮群眾的積極性和創(chuàng)造性，為先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

［1］李挺康.加強(qiáng)有說(shuō)服力的思想政治工作［N］.解放軍報(bào)，2001-11-15.

［2］江澤民.學(xué)習(xí)江澤民“七一”重要講話［EB／OL］.人民網(wǎng)，［2002-07-11］.http：／／www.people.com.cn／.

［3］李延齡，王彥坤.“三貼近”與思想政治工作創(chuàng)新［M］.石家莊：河北人民出版社，2006.

D08

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1671-8275（2011）05-0010-02

2011-09-06

趙新麗（1977-），女，江蘇泰興人，淮北市環(huán)衛(wèi)處政工科科員、環(huán)衛(wèi)處團(tuán)總支書記，經(jīng)濟(jì)師、政工師。研究方向：職工思想政治教育。

責(zé)任編輯：張彩云