余心聲

論風(fēng)氣要正、工作要實、干部要干

余心聲

一

近幾個月來，貴州高原新風(fēng)撲面、熱潮涌動。

——從省委十屆十次全會，到全省工業(yè)發(fā)展大會、鐵路建設(shè)大會、旅游發(fā)展大會、教育發(fā)展大會、省直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，到剛剛閉幕的全省經(jīng)濟工作會議暨深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略工作會議……一系列謀劃貴州加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的重要會議相繼召開。

——從倡導(dǎo)“高舉發(fā)展、團結(jié)、奮斗的旗幟”，到確立“又好又快更好更快發(fā)展”總要求、“兩加一推”主基調(diào)、工業(yè)強省和城鎮(zhèn)化帶動主戰(zhàn)略、“十二五”發(fā)展目標(biāo)……一整套促進貴州科學(xué)發(fā)展的新思路相繼推出。

——從確定十大民生工程，到開展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動……一條條扎扎實實推動貴州和諧發(fā)展的新舉措相繼出臺。

這一切，把準(zhǔn)了貴州省情的“脈搏”，抓住了貴州發(fā)展的關(guān)鍵，反映了全省人民的心聲。廣大干部群眾心潮澎湃、激情滿懷，搶機遇、謀發(fā)展、促跨越的濃厚氛圍正在全省上下形成。

我們欣喜地看到，人們工作動力加大了、上班腳步匆忙了、加班時間增多了、生活節(jié)奏變快了……“風(fēng)氣要正、工作要實、干部要干”，省委書記栗戰(zhàn)書同志在十屆十次全會上強調(diào)的這一要求，正在成為全省廣大干部群眾的自覺行動，成為貴州當(dāng)前最真切最動人的變化。

二

“十二五”藍圖催人奮進，開局之年至關(guān)重要。

目標(biāo)的實現(xiàn)、任務(wù)的落實，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在有一支風(fēng)氣正、工作實、奮力干的高素質(zhì)干部隊伍，關(guān)鍵在大力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

風(fēng)氣要正，是群眾所盼、發(fā)展所需。風(fēng)氣雖無形，而人人有感知，它體現(xiàn)的是黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)，形成的是軟環(huán)境，發(fā)揮的是硬作用。風(fēng)氣如空氣，空氣不好，會影響身體，傷害健康；風(fēng)氣不好，則會影響發(fā)展，傷害民心。好的風(fēng)氣可以營造發(fā)展的良好環(huán)境，激發(fā)百舸爭流的創(chuàng)業(yè)熱情，形成趕超進位的強大動力，帶來“一花引來萬花開”的示范效應(yīng)。

工作要實，是群眾所想、事業(yè)所求。工作實，才會“眼睛向下”，深入基層，貼近群眾，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難；才會通過深入的調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)發(fā)展“慢”的癥結(jié)，找到發(fā)展“快”的措施，抓住突破口和切入點；才會做出實績、取得實效，贏得人民群眾的信任，凝聚群眾的智慧力量，不斷開創(chuàng)工作新局面。

干部要干，是群眾所望、使命所系。在我省更好更快發(fā)展中，既有挑戰(zhàn)，更有機遇。機遇稍縱即逝，容不得見事遲、行動慢，容不得徘徊觀望、懈怠折騰。抓不住機遇，用不好有利條件，解決不好發(fā)展中的問題，貴州就沒有出路，人民群眾不會答應(yīng)。形勢逼人！我們必須有條件要干，沒有條件創(chuàng)造條件也要干。只要努力去干，就算沒有區(qū)位優(yōu)勢也能“借船出?！?，就算資源不足也能“借雞生蛋”，就算環(huán)境欠佳也能“借力發(fā)展”。

“風(fēng)氣要正、工作要實、干部要干”，是貴州加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的重要保障，也是干部隊伍建設(shè)的基本要求，必須融為一體、互動提升、共同推進。

三

歷經(jīng)實施“西電東送”工程、交通水利建設(shè)大會戰(zhàn)、“兩基”攻堅和抗擊雪凝災(zāi)害、特大旱災(zāi)等無數(shù)場大仗硬仗的嚴(yán)峻考驗，事實證明，貴州有一支能夠在艱苦條件下敢打善拼的干部隊伍，在實現(xiàn)歷史性跨越的進程中始終發(fā)揮著骨干和先鋒模范作用。無數(shù)個像何元亮、李彬、朱昌國、秦祖德這樣組織信賴、群眾認可的好黨員、好干部，在全省各條戰(zhàn)線兢兢業(yè)業(yè)工作，默默無聞奉獻甚至獻出生命，為貴州的發(fā)展進步作出了不可磨滅的貢獻。

然而，在極少數(shù)干部身上存在的諸多不良傾向，我們也絕不能忽視。

有的風(fēng)氣不正。不謀事，只謀“位”，做出一點成績就急于要“回報”，剛剛提拔職務(wù)就開始盤算“更上一層樓”；不琢磨事，只琢磨人，為一己之私，在單位里搞內(nèi)耗、鬧不團結(jié)；部門利益、個人權(quán)益至上，公權(quán)“私有化”，“吃拿卡要”嚴(yán)重……

有的工作不實。只會“眼睛向上”，搞“形象工程”，不惜殺雞取卵，使個人“政績”成了幾代人的包袱；熱衷于標(biāo)新立異，一門心思搞“轟動效應(yīng)”，結(jié)果“寅吃卯糧”，勞民傷財；貪圖安逸、不思進取，慣于迎來送往，樂于觥籌交錯；抓工作停留于聽匯報、看材料，下基層身入心不入、走馬觀花，作決策“拍腦袋”、想當(dāng)然……

有的干部不干。缺乏解放思想的勇氣、干事創(chuàng)業(yè)的激情、扎實苦干的韌勁，更沒有開拓進取、爭創(chuàng)一流的精氣神；工作不用心、不專心、不盡心，沉不下心；辦事效能低下，工作拖拖拉拉，一天能干完的事，幾天甚至幾十天都干不成；該管的事不認真管，該抓的工作不主動抓，該負的責(zé)任不擔(dān)當(dāng)，該完成的任務(wù)不抓緊干，遇事“難”字當(dāng)先，遇難“退”字當(dāng)頭，渾渾噩噩，甘于落后，滿足于當(dāng)“太平官”……

這些問題，如果不痛下決心解決，必然影響我省發(fā)展的速度、轉(zhuǎn)型的力度、跨越的程度，最終損害的是發(fā)展、失去的是群眾、危及的是政權(quán)，這絕非危言聳聽！全省各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺把省委“風(fēng)氣要正、工作要實、干部要干”的要求內(nèi)化于心、外成于形，躬身踐行、奮力作為，我省“十二五”奮斗目標(biāo)和經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越才會順利實現(xiàn)。

四

風(fēng)行草偃，從令如流。

風(fēng)氣要正，就是要營造良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣，為干事創(chuàng)業(yè)提供良好的政治生態(tài)環(huán)境。

要大興共謀發(fā)展之風(fēng)。“一個地方的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)；一個地方的事業(yè)，興在干部作風(fēng)，衰也在干部作風(fēng)?！蔽覀円羁汤斫飧吲e“發(fā)展、團結(jié)、奮斗”三面旗幟對于貴州的特殊重大意義，切實把思想、心思和力量統(tǒng)一、集中、凝聚到發(fā)展上來，在全省廣大黨員干部和群眾中形成你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的風(fēng)氣；形成崇尚務(wù)實、真抓實干，先行不爭論、先試不議論、先干不空論的心氣；營造支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者、鞭撻空談?wù)?、追究誣告者的良好社會氛圍。

要大興奮發(fā)有為之風(fēng)。以業(yè)績論英雄、用干部，真正讓那些對工作有激情、對群眾有感情、對發(fā)展有思路、對事業(yè)有貢獻的優(yōu)秀干部得到褒獎和提拔重用；要打破干多干少一個樣、干好干壞一個樣的狀況，堅持重用提拔人品正、能力強、敢攻堅的干部，下真功夫治庸治懶治玩，讓庸官、懶官、混官沒有生存空間；要扶正祛邪、抵制歪風(fēng)，讓拉關(guān)系、托人情，“溜須拍馬”、跑官要官之輩臉上無光，占不到便宜。

要大興勤政為民之風(fēng)。我們的權(quán)力是人民賦予的，就要為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。當(dāng)前，新的形勢和任務(wù)不僅要求各級干部要做到清正廉潔、秉公用權(quán)、一心為民，還要做到勤于政事、提高效率、便民利民。特別是要結(jié)合全省正在開展的“三個建設(shè)年”活動，切實做到簡政、放權(quán)、讓利、開綠燈，切實解決一些部門和干部中存在的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題，真正讓基層、讓群眾得到優(yōu)質(zhì)高效滿意的服務(wù)。

五

唯實是處，唯實制勝。

天下大事必作于細，古今偉業(yè)必成于實。工作要實，就是要求真務(wù)實、實事求是，實實在在抓好工作落實，腳踏實地抓出工作成效。

要以求真務(wù)實的態(tài)度謀劃工作。想辦法、拿主意，既要從貴州實際出發(fā)，立足省情，把“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和人們思變、思快、思富的強烈愿望結(jié)合起來，又要堅決反對不顧民力、不顧財力，不講條件、不講科學(xué)的“瞎指揮”、“亂策劃”。要根據(jù)本地本部門實際，選準(zhǔn)突破口和著力點，大力謀劃切合實際、順應(yīng)發(fā)展的“惠民工程”，絕不搞不切實際、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?，努力?chuàng)造出經(jīng)得起實踐、歷史和群眾檢驗的業(yè)績。

要以實事求是的精神推進工作。“大人不華，君子務(wù)實?！蹦欠N“會議上談一談，文件上圈一圈，馬路上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著玻璃看一看”的虛浮作風(fēng)，于具體工作毫無用處。只有踏踏實實，深入實際，才能敏銳地發(fā)現(xiàn)和把握傾向性、苗頭性問題，才能找到解決熱點、難點問題的路徑，才能激發(fā)靈感、運用智慧、科學(xué)決策。各級干部必須堅持一切從實際出發(fā)，自覺按客觀規(guī)律辦事，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，切忌心浮氣躁、好大喜功、急功近利、弄虛作假，力戒官僚主義、形式主義，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。

六

空談?wù)`國，實干興邦。

干部要干，就是干部要干實事、實干事，每一個干部都應(yīng)當(dāng)在推進我省經(jīng)濟社會發(fā)展中作出自己的努力和貢獻。

要敢于擔(dān)當(dāng)大膽干。在深化改革、加快發(fā)展中，機遇與風(fēng)險并存，只有大膽創(chuàng)新實踐、積極穩(wěn)妥推進，才能走出好路新路，做出新的業(yè)績。我省能否堅持科學(xué)發(fā)展觀，抓住并用好當(dāng)前加快發(fā)展的歷史性機遇，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否敢闖敢干、敢于擔(dān)當(dāng)。實踐充分表明，哪個地方干部群眾的思想解放，哪個地方就充滿生機與活力，哪個地方的發(fā)展就快。只要我們有干事創(chuàng)業(yè)的激情，堅決地試、大膽地闖、扎實地干，我省一定能加速發(fā)展。

要迎難而上拼命干?！笆澜缟系氖露际歉沙鰜淼?，不干，半點馬克思主義都沒有?！蔽覀円逍颜J識面臨的形勢和任務(wù)，認清擔(dān)負的職責(zé)和使命，發(fā)揚鍥而不舍、頑強拼搏的精神，按照“工作創(chuàng)一流，目標(biāo)爭第一”的精神，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，不氣餒、不懈怠、不放棄，拿出貴州人的自信和志氣，敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢跟快的賽。做到發(fā)展壓力級級傳遞、工作動力層層提升，加快工作節(jié)奏、改變不良習(xí)慣，在一線上抓落實，在吃苦中抓落實，在解決矛盾中抓落實。

要只爭朝夕埋頭干。當(dāng)前千帆競渡的發(fā)展態(tài)勢，已容不得我們“等”和“慢”，只能破釜沉舟、背水一戰(zhàn)。要在全國的大背景中去對比、去審視我們的工作，盯住趕超目標(biāo)，心無旁騖抓工作，千方百計謀發(fā)展，看準(zhǔn)就抓緊干，做到工作上反應(yīng)快、決策快、部署快、行動快、節(jié)奏快。只要符合科學(xué)發(fā)展觀，就要大膽干、放手干，靠實干加快發(fā)展，靠苦干推動跨越。

要團結(jié)協(xié)作科學(xué)干。實現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)，我們面臨種種困難和挑戰(zhàn)，既需要踏實苦干的精神，更需要團結(jié)協(xié)作、和衷共濟的能力。要有容人、容事、容言之量，不攬功諉過，不推諉扯皮，不相互掣肘，善于團結(jié)、凝聚力量，形成一條心，擰成一股繩，群策群力，真正把心思、勇氣、本事用在干事上。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，科學(xué)規(guī)劃，積極創(chuàng)新，提綱挈領(lǐng)，兼顧統(tǒng)籌，推動工作不斷取得新進展、新突破。

七

落實“風(fēng)氣要正、工作要實、干部要干”的要求，關(guān)鍵在于黨員干部要牢固樹立群眾觀念、忠實踐行黨的宗旨。

風(fēng)氣正不正、工作實不實、干部干不干，說到底是黨性問題、宗旨問題。黨性強的同志，對黨和人民無限忠誠，對事業(yè)充滿火熱激情，對工作充滿責(zé)任之心，在任何困難和考驗面前不退縮、不變色。宗旨牢的同志，時刻想著人民的利益，時刻不忘肩負的重任，始終具有強烈的事業(yè)心，自覺地把責(zé)任化為行動、把壓力變成動力，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，用心想事、激情干事，真正把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成扎實的行動、具體的項目、惠民的實事。

“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”。如何對待群眾，是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否優(yōu)秀的一條重要標(biāo)準(zhǔn)?！叭罕娫谀阈睦锓至坑卸嘀兀阍谌罕娦睦锏姆至烤陀卸嘀亍薄Ｒ粋€黨員干部，不論他的職位有多高，如果心里沒有群眾，群眾就不可能信賴他。我們一定要認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記關(guān)于做好新形勢下群眾工作的重要論述，千方百計辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，以實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，使人民群眾的幸福指數(shù)得到大幅提升。

在更好地解決民生問題方面，全省各級黨員干部任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要響應(yīng)省委號召，積極投身到“四幫四促”活動中去，下決心削減文山會海、減少應(yīng)酬，不搞花架子、不做表面活、不辦“形象”事，走出機關(guān)、走下轎車，以平常之心、平常之態(tài)到基層去、到群眾中去，把群眾當(dāng)親人對待，深入了解和體察民間疾苦，真心幫基層想實招，真情為群眾辦實事，切實把事關(guān)生存性、發(fā)展性、安全性的民生問題一一解決好，真正為老百姓謀福祉。同時，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾的過程中，自覺接受再教育，進一步增強宗旨意識，提升精神境界。

八

落實“風(fēng)氣要正、工作要實、干部要干”的要求，需要科學(xué)有效的運作保障機制。

要細化工作目標(biāo)，完善工作措施。讓發(fā)展思路變成具體工作，把具體工作細化到每一個步驟、每一個程序、每一個環(huán)節(jié)。把每一項指標(biāo)、每一項措施落實到具體的部門、單位和人頭上。把加快發(fā)展的壓力傳遞到每個班子、每個干部身上。形成層層有任務(wù)、人人有責(zé)任、事事抓落實的良好工作機制。

要抓好活動載體，落實工作責(zé)任制。以作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年為契機，以開展“四幫四促”活動和省直機關(guān)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重要抓手，進一步推動干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)。要建立各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭負責(zé)重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、重要工作推進落實制度，建立招商引資責(zé)任制，實行地方和上級職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部共同包項目、保完成的“包?！必?zé)任制，健全對重點項目、重大任務(wù)推進和完成情況定期督查制度，建立整治優(yōu)化投資環(huán)境責(zé)任制，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部下基層服務(wù)情況工作臺賬……

要把落實各項工作當(dāng)成改良風(fēng)氣的“清新劑”、推動事業(yè)的“加速器”、加快發(fā)展的“助推器”，在行動上下功夫，在實干上做文章，最終拿促進發(fā)展的效果來“說話”，用為民辦的好事實事來“報賬”，靠群眾的滿意度和口碑來“總結(jié)”。

九

落實“風(fēng)氣要正、工作要實、干部要干”的要求，需要有硬性的考評獎懲手段。

要以實績定優(yōu)劣，創(chuàng)新績效考評辦法。對增比進位成績突出的進行表彰獎勵，對打不開工作局面、排名位次年年倒退或連續(xù)掛末的予以相應(yīng)處理。促使各地比發(fā)展氛圍、比增長質(zhì)量、比招商引資、比老百姓生活改善。鼓勵各機關(guān)比服務(wù)效能、比發(fā)展環(huán)境、比工作進度、比工作成果、比老百姓滿意度。真正讓黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督全面運轉(zhuǎn)起來，使消極怠工、敷衍塞責(zé)，不作為、亂作為，貪享樂、玩風(fēng)盛的干部無處藏身。

要以實績選人用人，圍繞科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展選干部配班子。以建設(shè)“團結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，強化真抓實干、強化勤奮敬業(yè)、強化廉潔從政、強化科學(xué)考核，突出品德、突出業(yè)績、突出實干用干部。堅持“論業(yè)績不論關(guān)系、論能力不論資歷”，堅持“能力差，干不成事的不用；缺乏責(zé)任感，不擔(dān)當(dāng)、不干事的不用；不能嚴(yán)格自律，光惹事、總壞事的不用”，營造能者上、庸者下的良好用人環(huán)境。

十

富民興黔，實干為基；推動跨越，落實為要。

回眸“十一五”，我們深深感到，正是因為有了“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的貴州精神，有了一支想干事、能干事、干成事的黨員干部隊伍，我們才能團結(jié)帶領(lǐng)全省人民取得輝煌成就，站在新的歷史起點上。展望未來，只要我們進一步統(tǒng)一思想、集中心思、凝聚力量，努力干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)，貴州新的發(fā)展藍圖就一定能繪就。

胡錦濤總書記對貴州加快發(fā)展的殷切囑托時時激勵我們。我們當(dāng)奮發(fā)有為，我們將大有作為！

（編輯/陳崗）