朱國勇

戴志康出生在一個(gè)知識分子家庭，從小喜歡電腦，還在上小學(xué)時(shí)沒事就去鼓搗家里的電腦，從286到586，他把家里的電腦一次次地升級，編程的本領(lǐng)也越來越高。2000年，戴志康考上了哈爾濱工程大學(xué)。那時(shí)候，互聯(lián)網(wǎng)剛火起來了。戴志康對能把陌生人聯(lián)系在一起的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)有了濃厚的興趣，他想開發(fā)一套能自動(dòng)生成社區(qū)的軟件，讓即使不懂技術(shù)的人也能管理。

為了做好軟件，大二那年，戴志康搬出了學(xué)校，在外面找到一間月租300塊的房子。他一天15個(gè)小時(shí)都泡在電腦前面。軟件終于設(shè)計(jì)好了，取了個(gè)名字叫“Discuz!”，然后就掛在網(wǎng)上讓人免費(fèi)使用。戴志康不斷對軟件進(jìn)行升級完善，積累了相當(dāng)數(shù)量的用戶后，開始對軟件收費(fèi)。到畢業(yè)時(shí)，他就已經(jīng)賺了50萬元。

畢業(yè)時(shí)，學(xué)校負(fù)責(zé)招生就業(yè)的張陽紅老師親自找到了戴志康，為戴志康推薦了一個(gè)年薪三十萬元的工作。沒想到，戴志康卻婉言謝絕，因?yàn)樗约簞?chuàng)業(yè)。張陽紅老師聽了，感到十分惋惜，他耐心地勸導(dǎo)戴志康：你的性格文靜，內(nèi)向得近乎木訥，交際能力較弱，而創(chuàng)業(yè)市場風(fēng)云變幻，可能不適合你去拼殺，你更適合做研發(fā)。

言下之意，是說戴志康智商高而情商低，還是找份安穩(wěn)的工作好。

戴志康明白張老師說的是實(shí)情，但是仍然堅(jiān)持自己的選擇。他來到北京，創(chuàng)辦了康盛創(chuàng)想科技有限公司。只用了短短幾年時(shí)間，他竟然就積累了幾千萬資產(chǎn)，成了80后網(wǎng)絡(luò)新貴的領(lǐng)軍人物。張陽紅老師一直關(guān)注著戴志康，他知道戴志康領(lǐng)導(dǎo)能力其實(shí)很弱，所以對于他的成績，感到十分詫異。借一次去北京出差的機(jī)會，張陽紅來到了康盛公司看望戴志康。

見到張陽紅，戴志康十分高興。兩人先敘敘舊，再拉拉家常，接著，張陽紅就道出了心中的疑問：“管理這么大的一個(gè)公司，感到吃力嗎？”

戴志康靦腆地笑了：“您當(dāng)初說的很對，我的管理能力其實(shí)很弱。公司剛開始的時(shí)候，雖然產(chǎn)品賣得很火，但是內(nèi)部管理卻是一團(tuán)糟。后來，是一句話改變了公司的一切?！?/p>

“一句話？”張陽紅有點(diǎn)疑惑。

原來，戴志康情急之下，找到了一家策劃公司，讓他們?yōu)楣局贫ㄏ嚓P(guān)規(guī)章制度。一個(gè)星期后，策劃公司送來了厚厚一疊材料。戴志康一看頭都大了，他是搞科研出身的，一看那么瑣碎的幾百條規(guī)定，頭都大了。他說，這不行，你們給我弄點(diǎn)簡單的。

說簡單，還真夠簡單的！第二天，策劃公司只送來了一句話：每天贊美三個(gè)人。策劃公司解釋說，你們是搞軟件開發(fā)的，激發(fā)員工的靈感最重要。您又那么內(nèi)斂，只有這簡單易行了。

從此，戴志康就真這么做了，每天真誠地贊美自己的下屬，并把這擴(kuò)大為一種企業(yè)文化。慢慢的，公司業(yè)績大有提升，并最終取得了今天的輝煌成績。

說完，戴志康指了指墻上掛的一幅字，上面筆墨淋漓地寫著一行字：每天贊美三個(gè)人。

聽了這些話，張陽紅感觸良多，他終于明白，成敗本無定論，領(lǐng)導(dǎo)才能也遠(yuǎn)沒有想象中的那么復(fù)雜，真誠與贊美往往是最好的管理，也是最簡單最有效的為人處世之道。

（摘自《職業(yè)》）