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縣級(jí)供電企業(yè)廉政工作探析

2011-04-09 08:11:50Article陳現(xiàn)森
河南電力 2011年12期
關(guān)鍵詞:廉政紀(jì)檢監(jiān)察供電

文 Article_陳現(xiàn)森

近年來,隨著電力體制改革的不斷深化,國家電網(wǎng)公司、省電力公司對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)管理的力度越來越大,縣級(jí)供電企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任也越來越大。從省公司紀(jì)檢監(jiān)察部門統(tǒng)計(jì)的情況來看,有90%以上的行風(fēng)違紀(jì)投訴事件都發(fā)生在縣級(jí)供電企業(yè);從縣級(jí)供電企業(yè)層面來看,也確實(shí)存在著一些違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的行為,損害了群眾的感情,引發(fā)了一些投訴和上訪事件。如何打造高效廉潔的縣級(jí)供電企業(yè),已成為我們必須正視的問題。對(duì)此,筆者作為縣級(jí)供電企業(yè)的一員,有幾點(diǎn)淺見。

縣級(jí)供電企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是做好廉政工作的關(guān)鍵

“上有所好,下必效焉?!薄盎腹米戏?,一國盡服紫;楚王好細(xì)腰,國有多餓人?!薄盀楣俟?,群眾不敢輕慢;為官廉潔,下屬不敢蒙騙。”縣級(jí)供電企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員是企業(yè)的領(lǐng)頭人,要認(rèn)識(shí)到“廉政如陽光雨露,惠澤千萬家;腐敗如風(fēng)雪寒冰,冷透百姓心”,只有“用坦蕩的胸懷感染人,用踏實(shí)的作風(fēng)影響人,用深刻的思想啟發(fā)人,用真誠的態(tài)度關(guān)心人”,才能營造出“干凈干事、干事干凈”的企業(yè)氛圍,廣大員工才能見賢思齊,為民謀福。

“反對(duì)腐敗是關(guān)系國家發(fā)展全局,關(guān)系最廣大人民根本利益,關(guān)系社會(huì)公平正義、社會(huì)和諧穩(wěn)定的重大問題和緊迫任務(wù)。”這是胡錦濤主席對(duì)全國廉政工作提出的總要求。他指出:開展廉政工作必須首先抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律。他進(jìn)一步強(qiáng)調(diào):領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),要常抓不懈。只有堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),才能永葆黨的先進(jìn)性,才能把廉政工作落到實(shí)處。

企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政理念十分關(guān)鍵。在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化這一企業(yè)最基本屬性的基礎(chǔ)上,如何回報(bào)社會(huì)應(yīng)是其理念的重要內(nèi)容。如果發(fā)生偏離,只追求效益而忽視服務(wù)社會(huì),必然會(huì)為腐敗的產(chǎn)生提供土壤。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的生活情趣也會(huì)對(duì)廉政工作構(gòu)成影響,若其追求奢侈淫逸,追求低級(jí)趣味,必然難以服眾。黨政領(lǐng)導(dǎo)的選拔用人導(dǎo)向,同樣會(huì)對(duì)廉政工作產(chǎn)生重大影響。在重要崗位上用人不是憑其良好的道德修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)技能水平,而是看出身、看背景,或者任人唯親,都必然會(huì)令腐敗滋生,投機(jī)取巧者當(dāng)?shù)?,進(jìn)而嚴(yán)重危害企業(yè)的良性發(fā)展。

縣級(jí)供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)充分發(fā)揮自己的作用

縣級(jí)供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門職能的有效發(fā)揮是做好廉政工作的重要保障。要做好廉政工作,就不要把紀(jì)檢監(jiān)察部門作為擺設(shè),或者作為平衡部門利益的一個(gè)杠桿;要?jiǎng)诱娓瘢嬲С旨o(jì)檢監(jiān)察部門獨(dú)立開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人配備很關(guān)鍵。作為紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人,要有一股正氣,敢于同邪惡作斗爭(zhēng),不能唯唯諾諾、見風(fēng)使舵。

紀(jì)檢監(jiān)察工作肩負(fù)著維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的光榮使命,具有清、廉、苦、難等特點(diǎn),這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要不斷提高黨性覺悟,加強(qiáng)人格修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨觀念,耐得住清貧、守得住寂寞,始終視奉獻(xiàn)為人生的最高境界。紀(jì)檢監(jiān)察干部不但要有一顆平常心,還要有一顆進(jìn)取心。紀(jì)檢監(jiān)察這個(gè)特殊的崗位,要求每一名從事者都能做到秉公執(zhí)紀(jì)、勤奮工作,廉潔奉公、遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù),正確對(duì)待名利得失。只有思想境界切實(shí)提高了,紀(jì)檢監(jiān)察干部才能做到視名利淡如水,視奉獻(xiàn)重如山。

律人者必先律己,育人者必先受教育。自律就是自己規(guī)范、約束自己的言行。嚴(yán)以律己是一個(gè)人遵循一定標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)思想鍛煉及思想改造的過程,進(jìn)而達(dá)到自我調(diào)節(jié)、自我約束的崇高思想境界。古人講,“律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。紀(jì)檢監(jiān)察干部只有嚴(yán)以律己,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,才能使人心悅誠服。因此,要擺正個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,做到自重、自省、自勵(lì),慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú);管住自己的嘴、管住自己的欲,管住自己的腿,不該吃的堅(jiān)決不吃,不該干的堅(jiān)決不干,不該要的堅(jiān)決不要。

只有建立起這樣的紀(jì)檢監(jiān)察部門,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)縣級(jí)供電企業(yè)一段時(shí)期內(nèi)廉政工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),從而有效防范,保證政治穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

開展有效的廉政教育是縣級(jí)供電企業(yè)做好廉政工作的一項(xiàng)重要措施

開展有效的廉政教育,能夠在縣級(jí)供電企業(yè)內(nèi)部形成一種輿論氛圍、人心傾向并由此形成一種無形的力量,促使人們?cè)谒枷搿⑿袨樯铣囟ǖ哪繕?biāo)和方向靠攏。針對(duì)職工特點(diǎn),縣級(jí)供電企業(yè)開展廉政教育應(yīng)著重做好以下幾個(gè)方面的工作:

1.邀請(qǐng)專家授課??h級(jí)供電企業(yè)職工長期在基層工作,人際交往相對(duì)有所局限,對(duì)內(nèi)部說教總懷有對(duì)立情緒,而有關(guān)專家、教授代表著權(quán)威和知識(shí),他們的講解和分析,能夠使廉政思想深入人心,收到良好的教育效果。

2.開展廉政知識(shí)競(jìng)賽。用競(jìng)賽的方式,讓職工在被動(dòng)的學(xué)習(xí)中加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉知識(shí)的學(xué)習(xí)和鞏固。

3.實(shí)行重要崗位人員定期廉政談話制度。通過廉政談話,讓重要崗位人員時(shí)刻注意規(guī)范自已的言行。

4.營造廉政氛圍。通過建立廉政宣傳欄、廉政宣傳走廊,舉辦廉政書展等方式,處處營造“干事干凈、干凈干事”的廉政氛圍,使職工身處廉政環(huán)境之中,時(shí)時(shí)處處都能感受到廉政的氣息。

5.建立廉政示范點(diǎn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所建立廉政示范點(diǎn),通過示范點(diǎn)的帶動(dòng)作用,使其他基層單位知道該怎么做,從而達(dá)到普及廉政教育的目的。

建立嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的廉政考核制度是縣級(jí)供電企業(yè)做好廉政工作的基礎(chǔ)

當(dāng)前,縣級(jí)供電企業(yè)中普遍存在著一種認(rèn)識(shí):廉政是“務(wù)虛”,不著邊際,沒有一套標(biāo)準(zhǔn)的考核辦法,或者依據(jù)的都是法律法規(guī),針對(duì)性不強(qiáng)。對(duì)此,應(yīng)建立一套完善的廉政考核制度,不僅要針對(duì)管理層,也要針對(duì)像收費(fèi)人員這樣的基層普通職工,最終達(dá)到制度嚴(yán)密可行、使人不能貪,懲罰如利劍高懸、使人不敢貪,薪酬相對(duì)合理、使人不必貪,教育及時(shí)有效、使人不愿貪的目的。如此,企業(yè)風(fēng)清氣正,自然能健康發(fā)展。

做好廉政工作,保持縣級(jí)供電企業(yè)穩(wěn)定,是國家電網(wǎng)公司實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)。廉政工作是一項(xiàng)長期性工作,雖然現(xiàn)行的法律法規(guī)對(duì)企業(yè)內(nèi)部違法違紀(jì)行為有一定的制約作用,但最重要的還是要針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)盡快制定更加有效的規(guī)范準(zhǔn)則。通過自上而下的透明管理,自下而上的高效實(shí)踐,縣級(jí)供電企業(yè)必定能獲得良性發(fā)展,順利服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)、服務(wù)于人民生產(chǎn)生活,實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定的政治局面。

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