文 Article_王 俊 圖 Pictures_楊海鋒

如果說市場營銷、科技創(chuàng)新等工作影響的是企業(yè)的“肌體”，那么政工工作影響的便是企業(yè)的“靈魂”。一個(gè)企業(yè)，如果政工工作做好了，定會(huì)呈現(xiàn)出人心穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)向上、拼搏奮進(jìn)的景象?；厥?010年，省電力公司以加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”為主線，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，以營造和合氛圍為基調(diào)，扎實(shí)推進(jìn)政工工作，成效顯著。今年，省公司將結(jié)合“解放思想，創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)，著力打造“大政工”體系，助推公司更好更快發(fā)展。

精彩回顧

3月16日，省公司召開了2011年黨建、政工（青年）暨新聞宣傳工作會(huì)議。公司黨組書記胡玉海在會(huì)上指出，2010年，公司各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入宣傳落實(shí)國家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展總戰(zhàn)略，政工工作卓有成效，有力促進(jìn)了年度各項(xiàng)任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)了“十一五”圓滿收官。

回顧2010年，省公司全面開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。通過召開動(dòng)員大會(huì)、推進(jìn)會(huì)、專題報(bào)告會(huì)，以及開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議工作等，實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)的全員參與、全方位開展和全過程推動(dòng)；深入開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、“四型”黨小組等系列活動(dòng)，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動(dòng)工作的強(qiáng)力引擎；舉行了11場潘國富同志先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)，評選了95名“季度之星”，編發(fā)了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)》50期；公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)信息報(bào)送條數(shù)、被采用數(shù)已位居國家電網(wǎng)系統(tǒng)第一名。

基層黨組織建設(shè)方面，深入推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，扎實(shí)開展了“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，并積極探索基層黨組織圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的方法和載體。作風(fēng)建設(shè)方面，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，突出思想作風(fēng)建設(shè)，在省、市、縣公司中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、機(jī)關(guān)建設(shè)先行”活動(dòng)。思想政治建設(shè)方面，加強(qiáng)了科學(xué)理論教育和形勢教育，認(rèn)真落實(shí)員工思想動(dòng)態(tài)定期分析會(huì)制度，及時(shí)收集、歸納、分析員工關(guān)心的焦點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，有的放矢地做好思想教育工作。

企業(yè)軟實(shí)力方面，部署開展了“建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化”主題實(shí)踐活動(dòng)和精神文明創(chuàng)建工作，并全力推動(dòng)“國家電網(wǎng)”品牌標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，企業(yè)軟實(shí)力明顯提升。新聞宣傳方面，自辦媒體質(zhì)量穩(wěn)步提升，輿情監(jiān)測及新聞應(yīng)急工作有效加強(qiáng)；對外新聞宣傳亮點(diǎn)紛呈，“保電度冬”百日會(huì)戰(zhàn)，抗冰雪保供電，潘國富、朱海兵等公司系統(tǒng)先進(jìn)事跡或人物得到廣泛宣傳，公司全年在省部級(jí)以上媒體發(fā)稿近兩萬條，其中在《國家電網(wǎng)報(bào)》發(fā)稿1600多條，位居各網(wǎng)省公司第一。

新形勢與新理念

“十二五”是國家電網(wǎng)公司加快建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)的關(guān)鍵期，也是體制機(jī)制創(chuàng)新的攻堅(jiān)期。展望未來5年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。省公司“三年上臺(tái)階、五年新跨越”的戰(zhàn)略目標(biāo)，“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”步伐的不斷加快，以及外部環(huán)境的日益趨緊，給公司黨建、政工宣傳和青年工作提出了新任務(wù)、新課題、新挑戰(zhàn)。在新的形勢下，只有及時(shí)更新理念，才能準(zhǔn)確把握未來的工作方向。因此，省公司提出要進(jìn)一步加強(qiáng)“大政工”體系建設(shè)。

構(gòu)建“大政工”體系，必須堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分層組織的原則，在省公司黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在公司系統(tǒng)省、市、縣三級(jí)同時(shí)進(jìn)行；堅(jiān)持融入中心、齊抓共管的原則，建立以專職黨群干部為骨干、行政干部為主體、職工群眾廣泛參與、黨政工團(tuán)齊抓共管的“大政工”工作格局，并把黨群工作全部納入“大政工”管理體系；堅(jiān)持分工協(xié)作、共同負(fù)責(zé)的原則，把政工工作要求、目標(biāo)與各項(xiàng)管理職責(zé)量化分解，確定各項(xiàng)工作的責(zé)任部門和協(xié)同部門，確保責(zé)任落實(shí)到位。

構(gòu)建“大政工”體系，必須充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。公司本部各黨支部（黨總支）和系統(tǒng)各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)，公司本部各部門、系統(tǒng)各單位行政主要負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，自覺把思想政治工作納入本單位總體工作中；各級(jí)黨群組織及黨群干部要加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)，引導(dǎo)廣大干部員工投身于加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”和推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的具體實(shí)踐中。

在“大政工”體系運(yùn)行中，省公司將建立協(xié)同制度和會(huì)議制度，成立“大政工”管理體系領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。公司系統(tǒng)各單位將成立相關(guān)組織機(jī)構(gòu)，提高“大政工”管理體系運(yùn)作效率；建立以部門負(fù)責(zé)人為依托的“一崗雙責(zé)”網(wǎng)絡(luò)，在安排生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí)，注重完成好政工工作任務(wù)。公司還將搭建“大政工”信息平臺(tái)，整合各類宣傳媒介，促進(jìn)相互交流、資源共享。

突出重點(diǎn) 全面開展工作

今年，中國共產(chǎn)黨將迎來90歲生日。省公司將圍繞加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升企業(yè)素質(zhì)這條主線，突出“大政工”體系建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)四項(xiàng)工作，以“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)為載體，開展九大專項(xiàng)行動(dòng)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，全面提升公司黨建和政工宣傳工作水平，以迎接建黨90周年。

作為主要工作之一，“大政工”體系建設(shè)將從三個(gè)方面入手。一是加快建設(shè)“大政工”工作格局。以建立和完善“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制、“雙向進(jìn)入”的組織機(jī)制和“責(zé)任共擔(dān)”的考核機(jī)制為重點(diǎn)，把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營、電網(wǎng)發(fā)展、管理服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)等領(lǐng)域結(jié)合起來，同機(jī)關(guān)、站所、班組等層面的工作貫通起來，建立健全目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

二是加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。圍繞推進(jìn)“三集五大”、建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)、開展“三節(jié)約”活動(dòng)、迎峰度夏保供電等工作，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，教育和引導(dǎo)廣大員工正確認(rèn)識(shí)形勢，進(jìn)一步將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨組決策部署上來。

三是強(qiáng)化思想政治工作。加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，推進(jìn)EAP員工心理資本提升工程，妥善應(yīng)對重大心理危機(jī)事件，促進(jìn)員工相互關(guān)愛，融洽相處；建立員工思想動(dòng)態(tài)分析長效機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，確保公司和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

同時(shí)，結(jié)合“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展年”活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)等，不斷拓寬“大政工”內(nèi)涵，挖掘“大政工”潛力，發(fā)揮“大政工”作用；繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)、黨組織建設(shè)，促進(jìn)員工和企業(yè)素質(zhì)不斷提升，并牢牢把握正確的宣傳導(dǎo)向，營造良好的新聞輿論氛圍。歲月不居，時(shí)節(jié)如流，省公司將全面開展政工工作。全體員工當(dāng)凝心聚力再奮進(jìn)，爭取與公司同進(jìn)步、共發(fā)展。

圖：志愿服務(wù)獻(xiàn)愛心