有個博士被分到一家研究所,成了該單位學歷最高者。有一天,他在單位后面的小池塘釣魚,正好正、副所長也在釣魚。他只微微點了點頭,心道:“兩個本科生,有啥好聊的?”
不一會兒,正所長放下釣竿,伸伸懶腰,噌噌噌地從水面上如飛般走到對面上廁所。博士看得眼珠都快掉下來了。水上漂?不會吧?這可是一個池塘?。?/p>
正所長上完廁所后,又噌噌噌地從水上漂了回來。過了一會,副所長也站起來,緊走幾步,噌噌噌地漂過水面上廁所。
片刻,博士生也內(nèi)急了。這個池塘兩邊都有圍墻,要到對面上廁所非得繞十分鐘的路,而回單位又太遠,怎么辦?
博士生不愿去問兩位所長,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能過的水面,我博士生不能過。
只聽“咚”的一聲,博士生栽到了水里。
兩位所長將他拉了出來,問他為什么要下水,他反問:“為什么你們可以走過去呢?”
兩位所長相視一笑:“這池塘里有兩排木樁子,由于這兩天下雨漲水,正好沒在水面下。我們都知道木樁的位置,所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢?”
管理智慧:學歷代表過去,只有學習力才能代表將來。尊重有經(jīng)驗的人,才能少走彎路。一個好的團隊,也應該是學習型的團隊。
有個小孩去河邊玩,看見一位老人在河邊釣魚,老人技巧嫻熟,沒過多久就釣了滿簍的魚。老人見小孩很可愛,要把整簍的魚送給他。
小孩搖頭拒絕了。
老人驚異地問:“你為什么不要?”
小孩回答:“我想要你手中的釣竿?!?/p>
老人問:“你要釣竿做什么?”
小孩說:“這簍魚沒多久就吃完了,要是我有釣竿,就可以自己釣,一輩子也吃不完?!?/p>
老頭微笑著說:“好聰明的孩子!可惜你錯了,如果你只要釣竿,那你有可能一條魚也吃不到。因為你不懂釣魚的技巧,光有魚竿是沒用的,因為釣魚重要的不在‘釣竿’,而在‘釣技’?!?/p>
管理智慧:有太多的人認為,自己擁有了人生道路上的釣竿,再也無懼于路上的風雨,如此,難免會跌倒于泥濘的地上。就如小孩看老人,以為只要有釣竿就有吃不完的魚,像職員看老板,以為只要坐在辦公室,就有滾滾而來的財源。
一只小青蛙厭倦了常年生活的小水溝——水溝的水越來越少,里面已基本沒有什么食物了。小青蛙每天都不停地蹦,想要逃離這個地方。而它的同伴整日懶洋洋地蹲在渾濁的水洼里,說:“現(xiàn)在不是還餓不死嗎?你著什么急?”
終于有一天,小青蛙縱身一躍,跳進了旁邊的大河塘,那里有很多好吃的東西,它可以自由游弋。
小青蛙“呱呱”地呼喚自己的伙伴:“你快過來吧,這邊簡直是天堂!”但它的同伴說:“我在這里已經(jīng)習慣了,我從小就生活在這里,懶得動了!”
不久后,水溝里的水干了,小青蛙的同伴活活餓死了。
管理智慧:只有敢于打破自己固有的圈子,才可能改變自己的命運,才可能擁有更加廣闊的發(fā)展空間。那些死守習慣、不愿脫離慣有軌跡的人永遠都不會有所突破。
圖 · 博派卡通工作室
有兩個人在森林里遇到了一只大老虎。小張趕緊從背后取下一雙更輕便的運動鞋換上。 小王急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過老虎啊!”
小張說:“我只要跑得比你快就行了。”
管理心得:二十一世紀,沒有危機感是最大的危機。企業(yè)無時無刻不在面臨著新的競爭,當更多的老虎來臨時,我們應該準備好自己的“跑鞋”。