摘要：職業(yè)女經(jīng)理人通過(guò)研究色彩搭配的技巧，遵循色彩搭配的規(guī)律，結(jié)合春夏秋冬的色彩特點(diǎn)，找到自己服裝色彩和諧搭配的內(nèi)在規(guī)律。能夠提升職業(yè)女經(jīng)理人的職業(yè)氣質(zhì)與形象，展現(xiàn)文雅大方充滿氣質(zhì)的職業(yè)魅力。
　　關(guān)鍵詞：女經(jīng)理人色彩職業(yè)著蓑
　　中圖分類號(hào)：F272.91　文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
　　文童編號(hào)：1004-4914(2010)11-043-02
　　
　　一、引言
　　
　　色彩理論是美國(guó)的卡洛爾，杰克遜女士創(chuàng)立，經(jīng)過(guò)日本佐藤泰子女士的再研究。開(kāi)發(fā)出適合亞洲人特色的色彩體系。1998年于西蔓女士將其引入我國(guó)并帶動(dòng)了色彩理論的發(fā)展，近幾年色彩理論在我國(guó)得到了較快的推廣和運(yùn)用，為人們化妝和著裝帶來(lái)了巨大的方便。色彩季節(jié)理論是將色彩分為春、夏、秋、冬四大色彩系列，引導(dǎo)人們根據(jù)自己的膚色、發(fā)色、瞳孔等生理色的特征進(jìn)行科學(xué)的分析和推斷，確認(rèn)最適合自己的色彩系列，結(jié)合個(gè)人的面貌、職業(yè)和形體特征進(jìn)行搭配。職業(yè)女經(jīng)理人大多有很好的學(xué)歷背景，接受能力強(qiáng)，工作穩(wěn)定，對(duì)生活有較高的品質(zhì)要求，講究言談舉止優(yōu)雅大方得體，看重職業(yè)著裝搭配表現(xiàn)職業(yè)魅力，借助春夏秋冬四季色彩的特點(diǎn)，找到自己臉色和服裝色彩和諧搭配的內(nèi)在規(guī)律性，快速提升職業(yè)氣質(zhì)與形象是職業(yè)女經(jīng)理人希望長(zhǎng)久擁有的，也是可以爭(zhēng)取并獲得的一項(xiàng)技能。
　　在生活和工作中，職業(yè)女經(jīng)理人的穿衣打扮，色彩相隨。人們對(duì)你的第一眼印象有超過(guò)一半是色彩留下的印象，因此有必要了解四季色彩理論主要的內(nèi)容，如色彩的色相、明度、彩度三要素。了解紅黃藍(lán)構(gòu)成了色彩的三原色，學(xué)習(xí)色彩理論的基本診斷技巧，通過(guò)后天的努力與修煉提升職業(yè)著裝的魅力，使職業(yè)的魅力散發(fā)出永恒的氣息。
　　
　　二、女經(jīng)理人職業(yè)著裝的色彩診斷方法與技巧
　　
　　四季色彩理論根據(jù)春夏秋冬四個(gè)季節(jié)的色彩特色來(lái)形象定位人的皮膚色彩，把人的身體色特征區(qū)分為冷色調(diào)和暖色調(diào)。以黃為底調(diào)的人為暖色調(diào)人，以藍(lán)為底調(diào)的人為冷色調(diào)人。如春秋型體現(xiàn)為暖色調(diào)，夏冬型體現(xiàn)為冷色調(diào)。職業(yè)女經(jīng)理人學(xué)習(xí)色彩知識(shí)，找到自己與生俱來(lái)的用色規(guī)律，結(jié)合自身?xiàng)l件、膚色最佳地?fù)袢∫路?，快速揚(yáng)長(zhǎng)避短展示魅力。
　　
　　1.春季類型的職業(yè)女經(jīng)理人建議穿色彩明亮高鮮艷的衣服，避免陳舊和灰暗。
　　春季草木萌發(fā)桃紅柳綠，色彩表現(xiàn)為粉綠、鵝黃、澄青、初藍(lán)，春季型的人用鮮艷、明亮的顏色打扮自己，會(huì)使實(shí)際年輕顯得年輕。
　　診斷技巧主要看膚色特征，如淺象牙色、暖米色，細(xì)膩而有透明感：眼睛特征如眼球奕奕閃光。眼珠為亮茶色、黃玉色，眼自感覺(jué)有湖藍(lán)色；發(fā)色特征包括明亮如絹的茶色，柔和的棕黃色、栗色，發(fā)質(zhì)柔軟；春季型人使用范圍最廣的顏色是黃綠色系，使人的皮膚顯得干凈透亮年輕。在色彩搭配上應(yīng)遵循鮮明、對(duì)比的原則來(lái)突出自己的俏麗。
　　
　　2.廈季型的職業(yè)女經(jīng)理人著裝顏色要柔和、淡雅，建議穿色彩明度高純度低即顏色柔淡的出效果，用藍(lán)基調(diào)扮出溫柔雅致的形象。
　　夏季型的人給人以溫婉飄逸、柔和而親切的感覺(jué)。夏季型人的身體色特征決定了輕柔淡雅的顏色才能襯托出她溫柔、恬靜的氣質(zhì)。
　　診斷技巧是膚色特征以粉白乳白皮膚，帶藍(lán)調(diào)的褐色皮膚、小麥色皮膚為主，眼睛目光柔和，整體感覺(jué)溫柔，眼珠呈焦茶色、深棕色；發(fā)色是輕柔的黑色、灰黑色，柔和的棕色或深棕色；夏季型人穿過(guò)深的顏色會(huì)破壞夏季型人的柔美，可用一些淺淡的灰藍(lán)色、藍(lán)灰色、紫色來(lái)代替黑色，做上班的職業(yè)套裝，既雅致又干練，這樣才能襯托出她們溫柔、恬靜的個(gè)性。
　　
　　3.秋季型的職業(yè)女經(jīng)理人選擇顏色要溫暖、濃郁，倡導(dǎo)色彩純度高、色彩濃烈滯重的著裝。
　　秋季型人有著瓷器般平滑的象牙色皮膚或略深的棕黃色皮膚，一雙沉穩(wěn)的眼睛。配上深棕色的頭發(fā)，給人以成熟、穩(wěn)重的感覺(jué)，是四季色中最成熟而華貴的代表。秋季型女經(jīng)理人穿用與自身色特征相諧調(diào)的以金色為主調(diào)的暖色系顏色，會(huì)顯得自然、高貴、典雅。
　　秋季型人的膚色特征包括瓷器般的象牙白色皮膚。深桔色、暗駝色或黃橙色；眼睛特征是眼球深棕色、焦茶色，眼白為象牙色或略帶綠的白色；發(fā)色特征偏向褐色、棕色、銅色、巧克力色；秋季型女經(jīng)理人最適合金色。苔綠色、橙色等深而華麗的顏色。用渾厚濃郁的金色調(diào)扮出成熟高貴的形象。秋季色彩群中的深磚紅色、深棕色、鳧色和橄欖綠都是不錯(cuò)的選擇。
　　
　　4.冬季型的職業(yè)女經(jīng)理人最適合用鮮明對(duì)比、飽和純正的顏色來(lái)妝扮，冬季型人選擇的顏色要鮮明、光澤，可用原色調(diào)扮出冷峻驚艷的形象。
　　冬季型的人黑發(fā)白膚與眉眼間銳利鮮明的對(duì)比給人以深刻的印象，充滿個(gè)性、與眾不同。無(wú)彩色以及純色系非常適合冬季型人的膚色與整體感覺(jué)。冬季人最大的特點(diǎn)：濃眉大眼、毛發(fā)濃重(尤其是嘴邊汗毛凸顯)，頭發(fā)眼珠顏色較深。膚色偏向青白色或略暗的甘藍(lán)綠、帶青色的黃褐色。眼睛黑白分明，目光銳利，眼珠為深黑色、焦茶色。發(fā)色烏黑發(fā)亮黑褐色、銀灰色、酒紅色；
　　冬季型女經(jīng)理人最適合純色，在各國(guó)國(guó)旗上使用的顏色，都是冬季型人最適合的色彩。在四種季型中，只有冬季型人最適合用黑、白、灰這三種顏色，也只有在冬季型人身上，“黑白灰”這三個(gè)大眾常用色才能得到最好的演繹，真正發(fā)揮出無(wú)彩色的鮮明個(gè)性。通過(guò)巧妙的搭配，會(huì)使冬季型人奕奕有神。
　　
　　三、女經(jīng)理人運(yùn)用色彩理論和相關(guān)知識(shí)提升職業(yè)著裝的技巧
　　
　　1.女經(jīng)理人的職業(yè)著裝要重點(diǎn)研究搭配技巧，建議運(yùn)用好同一色、相鄰色、對(duì)比色三種一般搭配手法提升職業(yè)著裝品位。
　　職業(yè)女經(jīng)理人花費(fèi)一定的精力和心思研究色彩搭配的技巧。能夠減少“我有一大櫥衣服卻都不滿意?！薄坝袝r(shí)出席重要聚會(huì)還是不知挑哪件?”“一年中花在衣服上的錢(qián)不少但還是不好看?！钡鹊鹊睦Щ蠛捅г?，減少職業(yè)女經(jīng)理人的盲目跟從大流，不倫不類的著裝尷尬，能夠促使職業(yè)女經(jīng)理人自信的結(jié)合自身?xiàng)l件出發(fā)，靈活運(yùn)用好色彩理論扮靚自我，打造科學(xué)的衣櫥。增加工作時(shí)間和提高效率。
　　提倡職業(yè)女經(jīng)理人應(yīng)該系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究色彩搭配的技巧，如：近色搭配、點(diǎn)綴搭配、節(jié)奏搭配、同色系搭配、兩色搭配、呼應(yīng)色搭配、對(duì)比色搭配等，逐步提高她們的職業(yè)著裝品位，提升職業(yè)魅力。我在職業(yè)女性魅力的系列講座中就經(jīng)常推薦這七種搭配方法，用心的職業(yè)女經(jīng)理人學(xué)會(huì)三五個(gè)就能夠運(yùn)用自如，充滿自信，有更多的扮靚收獲。結(jié)合我的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，建議職業(yè)女經(jīng)理人快速學(xué)習(xí)色彩搭配中的基本用色方法，即選擇色相環(huán)上相近和相遠(yuǎn)搭配技巧，簡(jiǎn)單說(shuō)就是運(yùn)用好常見(jiàn)的同一色、相鄰色、對(duì)比色三種搭配手法。
　　同一色就是同一種色彩中深深淺淺搭配，因?yàn)榇蠹叶际峭簧盗屑易?，搭配在一起?huì)顯得錯(cuò)落有致，內(nèi)外呼應(yīng)顯得協(xié)調(diào)舒適，使人看起來(lái)非常自然協(xié)調(diào)。增加一定的美感。
　　相鄰色就是色相環(huán)上相近的鄰居色搭配，如黃配綠，橙色和黃色，紫色和藍(lán)色等，如果女經(jīng)理人的職業(yè)著裝色彩過(guò)度就這樣使服裝的相鄰色依次遞增，在工作場(chǎng)合穿衣搭配就會(huì)顯得很有品味和藝術(shù)氣息，象節(jié)奏過(guò)度樣的富有規(guī)律和韻味。
　　對(duì)比色是采用色相環(huán)中的對(duì)立面，比如冷暖對(duì)比，色差反映越大的就把它搭配在一起，產(chǎn)生的效果是強(qiáng)烈、夸張、藝術(shù)創(chuàng)新甚至?xí)辛眍惖母杏X(jué)。這種搭配需要花費(fèi)更多心思在職業(yè)服裝色彩和飾品的挑選上，搭配好會(huì)顯得氣度不凡、卓爾不群也很有特色。
　　2.女經(jīng)理人的職業(yè)著裝搭配應(yīng)該遵循著裝搭配色彩不過(guò)三和TPO原則。
　　職業(yè)女經(jīng)理人由于工作關(guān)系，不可能花費(fèi)更多時(shí)間和精力研究色彩運(yùn)用成為專家，學(xué)習(xí)也經(jīng)常是一知半解的，因此建議色彩搭配不過(guò)三，選擇兩三類適合的色彩由淺入深，逐步達(dá)到穿衣的和諧一美感一個(gè)性三層境界。職業(yè)女經(jīng)理人要明確著裝擇色貴在掌握因人而異、因時(shí)而異、因地而異，找到內(nèi)在規(guī)律，結(jié)合自己的身材、膚色、職業(yè)、性格、愛(ài)好最終找到一個(gè)契合點(diǎn)。讓人覺(jué)得自然、舒適、和諧、美觀。
　　職業(yè)女經(jīng)理人在商務(wù)著裝的時(shí)候。需要注意干凈整潔的同時(shí)，應(yīng)該盡量避免有損形象和氣質(zhì)的著裝，如無(wú)領(lǐng)、無(wú)袖衣服，太緊太透或者是領(lǐng)口開(kāi)得太低、太性感的衣服。衣服的款式要盡量合身，以利于活動(dòng)。遵循色彩搭配規(guī)律時(shí)培養(yǎng)一個(gè)良好的著裝習(xí)慣。
　　著裝TPO原則，即著裝要考慮t