我國公布《關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見》
　　
　　近日公布的《關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見》中提出，我國將通過試點，探索完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的制度模式、規(guī)范標準、體制機制和配套政策，建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓經(jīng)費保障機制，完善編制管理、崗位設置、人員聘用和工資保障等人事保障機制和其他相關政策?！兑庖姟愤€指出，為縣級醫(yī)院培養(yǎng)專科方向的住院醫(yī)師，為城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構培養(yǎng)全科方向的臨床醫(yī)師，將是公立醫(yī)院改革試點期間的重點。
　　據(jù)了解，美國、英國、澳大利亞等發(fā)達國家及我國香港、臺灣地區(qū)，乃至許多發(fā)展中國家均已建立了以政府為主導的較為成熟的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，有效地保證了臨床醫(yī)師專業(yè)水準和臨床醫(yī)療質(zhì)量。
　　
　　
　　我國年輕公務員將下基層鍛煉
　　
　　人力資源和社會保障部副部長、國家公務員局副局長楊士秋日前指出，今年我國將著力抓好公務員教育培訓和實踐鍛煉兩個環(huán)節(jié)，加強公務員隊伍的能力建設。今后，對機關中缺乏基層工作經(jīng)歷的年輕公務員，要有計劃地安排到基層培養(yǎng)鍛煉。
　　據(jù)介紹，今年我國將認真組織開展新一輪公務員大規(guī)模培訓，制定《2011-2015年公務員培訓綱要》，加大培訓教育改革創(chuàng)新力度。國家公務員局將配合有關部門開展公務員自主選學工作，開展中央國家機關司(局)級公務員培訓，支持少數(shù)民族地區(qū)、國家重點扶貧地區(qū)等國家重點項目的公務員培訓，研究行政機關公務員培訓課程體系，加強網(wǎng)絡培訓和培訓管理信息化建設。
　　
　　我國工會會員數(shù)再創(chuàng)新高
　　
　　從全總十五屆三次執(zhí)委會議上獲悉，截至2009年底，我國基層工會組織己累計達到184.5萬個；全國工會會員總數(shù)達到2.26億人，一年來新增會員1417.3萬人，其中農(nóng)民工會員798.3萬人。
　　對全國31個省(區(qū)、市)的統(tǒng)計顯示，截至2009年底，開展“共同約定行動”的企業(yè)已達63.1萬家，覆蓋職工8427.9萬人，占建會企業(yè)職工的45.6％，全國基本形成企業(yè)不裁員、少裁員，不減薪、少減薪，協(xié)商確定薪酬的良好氛圍。
　　
　　春節(jié)后七成企業(yè)反映招工難
　　
　　人力資源和社會保障部日前公布的調(diào)查表明，近九成企業(yè)準備在春節(jié)后招用新員工。用工需求比去年同期凈增15％，與2008年同期調(diào)查相比計劃新招工人數(shù)上升約5個百分點。同時，在被調(diào)查企業(yè)中，70％的企業(yè)預期今年招工“有困難”或“有一定困難”，與往年相比上升5個百分點。
　　另外，企業(yè)招工崗位中近1／3都要求具備一定的職業(yè)資格。其中，要求具備初級工水平的崗位占25％，要求達到中級工及以上水平的占7％。對職業(yè)資格暫無要求的占68％。企業(yè)招工要求初中文化程度的占49％，要求高中及以上文化程度的占25％，暫無要求的占26％。
　　
　　農(nóng)民工子女將取消義務教育借讀費
　　
　　據(jù)悉，教育部今年將全面部署到2020年教育改革和發(fā)展工作。同時今年還將啟動實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。
　　《綱要》將規(guī)范學前教育、義務教育、普通高中教育、職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育和民辦教育7個分領域規(guī)劃和9個省(區(qū)、市)分地區(qū)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進各省(區(qū)、市)編制本地區(qū)中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃工作。教育部同時表示，將落實以全日制公辦學校為主、以輸入地為主保障農(nóng)民工子女平等接受義務教育的政策，全面取消借讀費
　　
　　
　　溫州：大學生創(chuàng)業(yè)培訓學費全免
　　
　　從溫州市人事部門獲悉，2010年起，溫州將在原有就業(yè)能力培訓的基礎上，首次開設創(chuàng)業(yè)能力提升免費培訓班，并為未就業(yè)畢業(yè)生提供報考在職碩士機會。
　　首次開設的創(chuàng)業(yè)能力提升培訓將于今年5月啟動，以網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)辦企業(yè)為主要培訓項目，主要針對大專以上學歷，戶籍在溫的未就業(yè)的應、往屆高校畢業(yè)生。網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)將指導學員學習國際貿(mào)易、電子商務、網(wǎng)上開店等相關知識，側(cè)重創(chuàng)業(yè)技能，提供創(chuàng)業(yè)服務平臺。據(jù)悉，培訓期間學費全免。培訓合格的學員，可享受為畢業(yè)生提供的小額擔保貸款，同時享受兩年貼息扶持政策等國家有關創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
　　
　　深圳龍崗：免費培訓萬人解決用工難題
　　
　　日前，為解決用工難、穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，深圳龍崗區(qū)總工會組織實施的“職工素質(zhì)提升培訓計劃”新年第一期結(jié)業(yè)典禮舉行。今年以來，龍崗區(qū)已有10000多名勞務工在此計劃中獲得培訓，極大推動了龍崗區(qū)企業(yè)用工難問題的解決。
　　據(jù)了解，為解決企業(yè)用工難問題，龍崗區(qū)總工會去年下半年就開始組織開展“職工素質(zhì)提升培訓計劃”系列培訓活動，把100堂專門針對一線勞務工的免費培訓送進社區(qū)和企業(yè)，培訓活動得到了企業(yè)和勞務工的廣泛認可。人力資源和社會保障部日前公布的調(diào)查結(jié)果顯示，春節(jié)后企業(yè)招工數(shù)量比往年有所增加，預計招工有困難的企業(yè)比例將上升。
　　(新浪新閘)
　　捕風捉影
　　
　　我國將以調(diào)查失業(yè)率代替登記失業(yè)率
　　
　　近年多次被指難以反映失業(yè)真實情況的登記失業(yè)率，有望在2011年被調(diào)查失業(yè)率取代。作為就業(yè)指標予以公布。國家發(fā)改委表示，2005年，國家統(tǒng)計局研究建立了全國勞動力調(diào)查制度，開始進行每年兩次的抽樣調(diào)查和試算。而考慮到國家“十一五”規(guī)劃仍采用城鎮(zhèn)登記失業(yè)率作為就業(yè)指標，加之勞動力調(diào)查制度尚需完善，將從“十二五”起始年采取調(diào)查失業(yè)率。
　　
　　2009年各大城市勞動力總量供大于求
　　
　　中國人力資源市場信息監(jiān)測中心近日發(fā)布的《2009年度全國部分城市公共就業(yè)服務機構市場供求狀況分析》顯示，2009年，全國115個監(jiān)測城市進入市場求職的勞動力累計2093，3萬人次，用人單位通過市場招聘各類人員累計2293.1萬人次，勞動力總量供大于求。
　　從全年總體情況看，勞動力的供求總量增長，崗位空缺與求職人數(shù)的比率為0.91，比上年有所下降。16歲34歲年齡組用人需求量大，45歲以上求職人員就業(yè)依舊相對困難；高中文化程度的勞動力是市場中的求職主體：大專以上文化程度的崗位空缺與求職人數(shù)的比率近年來有下降趨勢，就業(yè)壓力加大。監(jiān)測還顯示，勞動力供需總量集中在初、中級技術等級；從供求對比看，各技術等級的求職者均供不應求，其中高級技能人才仍較為短缺。
　　
　　
　　我國出生人口男女性別比為119：100
　　
　　國家統(tǒng)計局近日發(fā)布2009年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報。公報顯示，至2009年末全國總?cè)丝跒?33474萬人，比上年末增加672萬人。2009年出生人口1615萬人，出生率為12.13‰。死亡人H943萬人，死亡率為7.08‰，自然增長率為5.05‰。出生人口男女性別比為119.45：100。
　　
　　
　　我國急需100萬“婚姻家庭咨詢師”
　　
　　全國婦聯(lián)中國婚姻家庭研究會秘書長樊愛國日前表示，我國目前3.7億個家庭，需要100萬名“婚姻家庭咨詢師”。據(jù)介紹，在西方國家，平均每300-500個家庭，就有一個“婚姻家庭咨詢師”。這將是一個受人尊敬、發(fā)展空間很大的職業(yè)。目前，我國這一職業(yè)還處于起步階段，針對這一職業(yè)人群編寫的國家職業(yè)培訓教程《婚姻家庭咨詢師》教材也已正式出版。
　　
　　
　　七類職業(yè)成為2010年職場新寵
　　
　　近日，前程無憂發(fā)布網(wǎng)絡調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)稱，今年，汽車銷售工程師、小語種導游、速錄師等職業(yè)將成職場新寵。其中：汽車銷售工程師平均年薪45000元；小語種導游日薪千元；速錄師兩三小時收入1200元：景觀設計師年薪20萬-50萬元；職業(yè)規(guī)劃師一個個案賺2000元；剛?cè)胄械氖謾C報編輯月薪可達2000元：搜索引擎優(yōu)化專員月收入可達4000元。
　　
　　統(tǒng)計官員稱去年城鎮(zhèn)居民收人增幅被低估
　　
　　“2009最受關注的統(tǒng)計數(shù)據(jù)”近日揭曉。CPI、房價、城鎮(zhèn)居民收入等五個數(shù)據(jù)被選為2009年最受關注的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。國家統(tǒng)計局城市社會調(diào)查司司長魏貴祥在做客新華網(wǎng)時稱，去年城鎮(zhèn)居民收入同比漲8.8％，但實際上卻增長了9.8％。魏貴祥表示，“這個數(shù)據(jù)只會低不會高，反映大多數(shù)中下等收入人群的情況是沒有問題的”。
　　之前的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，多數(shù)人(51.2％)對目前的收入增幅是滿意的。大部分(48.8％)投票網(wǎng)友希望城鄉(xiāng)居民收入增幅能達到10％以上；25.8％的投票網(wǎng)友希望城鄉(xiāng)居民收入增幅能保持在8％-10％之間；9.6％的網(wǎng)友選擇收入增幅在3％-5％之間；15.896的網(wǎng)友選擇收入增幅在5％－8％之間。
　　
　　薪資福利偏低成2009屆畢業(yè)生離職首因
　　
　　近日，一項跟蹤調(diào)查顯示，薪資福利偏低成為2009屆大學畢業(yè)生離職的首要原因，占總比例的35％。從地域來看，廣東、上海和北京成為2009屆大學畢業(yè)生離職比例最高的三個地區(qū)。
　　該項調(diào)查的負責人表示，男性畢業(yè)生因“薪資福利偏低”離職的比例(39％)較女性(28％)明顯要高。“個人發(fā)展空間不夠”(23％)、“想改變職業(yè)或行業(yè)”(12％)等也是2009屆大學畢業(yè)生的主要離職原因。調(diào)查中，月收入在1200元以下的2009屆大學畢業(yè)生離職比例最高，其次為月收入在1200—2300元的群體，而月收入在2300元以上者離職比例最低。這說明收入越低離職比例越高。
　　數(shù)字圈點
　　
　　4％
　　教育部在今年的年度工作要點中提出，今年要促進實現(xiàn)全國財政性教育經(jīng)費占GDP比例4％的目標。在《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》中就提出，“使財政性教育經(jīng)費占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例達到4％”。今年是實施十一五規(guī)劃的最后一年，也是實現(xiàn)這一具有法律約束力目標的最后一年。
　　早在1993年頒布的《中國教育改革和發(fā)展綱要》中就提出，到2000年年末使財政性教育經(jīng)費占GDP的比例達到4％。但到目前為止，這一目標始終沒有實現(xiàn)。2008年財政性教育經(jīng)費占GDP的比重達到歷史最高，但也只占GDP的3.48％。目前，教育經(jīng)費占GDP比例的世界平均水平為4.9％，欠發(fā)達國家為4.1％。美國、日本、韓國、印度，這一比例均在4.7％-7.4％之間。
　　
　　30周
　　法國審計部門近日發(fā)布一份審計報告顯示，法國空中交通指揮管理人員不僅高薪高酬，而且每年休假時間都超過30周。
　　報告稱，雖然法國公務人員每年休假上限為20周，但同樣為公眾服務的空管人員卻經(jīng)?？梢垣@得長時間的休假，加上空管主管習慣以假期犒賞員工，每年均可以獲得遠超這一上限的休假時間。審計人員說，空管上級部門不愿意與支持這一休假制度的工會發(fā)生矛盾，因此放縱了這種休假制度，任由員工休假，從而免去對罷工、離職等事件的擔憂。
　　
　　15600
　　日本航空近日向東京地方法院提出申請，按照《公司保護法》接受破產(chǎn)保護，由日本政府和民間機構共同出資的“企業(yè)再生支援基金”負責管理。日本航空業(yè)“龍頭老大”破產(chǎn)使日本國民負擔的損失額高達約440億日元(約合人民幣33億元)。曾經(jīng)輝煌的日航年近“花甲”之時卻不得不接受重組命運。
　　日航預計在截至2013年3月的3個財政年度內(nèi)裁減15600人，裁品比例相當于員工總數(shù)的三分之一。
　　
　　10萬
　　富士康全球員工高峰時曾達到76萬人，今年春節(jié)期間有近10萬員工留守深圳，有部分員工節(jié)日期間仍然上班。
　　據(jù)富士康有關負責人介紹，從大年三十到初八，富士康留守員工持員工牌到食堂就PDlTQ7PBoFoiutOjbAeFqJK/tHd9qH6ShqpN8yiEdX4=餐不僅可以享受7元標準的免費用餐，還能享受加餐服務。在員工福利中心的網(wǎng)吧，還設情侶區(qū)、單卡區(qū)和女生區(qū)。網(wǎng)吧還設有小型放映廳、書吧等設施。網(wǎng)吧還提供飲料、點心等服務。平時，每個員工每月有4個小時的免費上網(wǎng)時間，春節(jié)期間早晨8時到11時持員工卡便可免費上網(wǎng)。
　　21.9萬
　　從北京市人力資源和社會保障局獲悉，今年北京地區(qū)高校畢業(yè)生將達到21.9萬人，北京生源高校畢業(yè)生將達到9.9萬人(含外地上學返京畢業(yè)生0.9萬人)。北京市人力資源和社會保障局副局長、新聞發(fā)言人宋豐景表示，將繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為就業(yè)工作的重點和突出任務。確保到年底，北京生源高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于95％。
　　200萬
　　今年以來，由于經(jīng)濟迅速回暖，沿海地區(qū)和內(nèi)地同時出現(xiàn)嚴重的缺工現(xiàn)象。其中，廣州、深圳、東莞等珠三角地區(qū)城市缺工超過200萬人，部分生產(chǎn)線已處于停工狀態(tài)。用人單位紛紛上調(diào)工資，調(diào)低學歷、年齡等限制，希望“用工荒”得以緩解。
　　2.4億
　　根據(jù)最新研究顯示，我國農(nóng)民工大約有2.3億－2.4億人，其中在大城市的農(nóng)民工約有1.4億-1.5億人。其中，80后農(nóng)民工群體占一半左右，90后有4000多萬人。80后和90后農(nóng)民工不愿意再次回到農(nóng)村，他們渴望成為城市的新市民，要求與城市居民有同等的權利。
　　海外視窗
　　
　　多數(shù)希臘人支持公務員減薪
　　希臘日前公布的一份民意調(diào)查顯示，高達70％的被調(diào)查者支持削減公務員獎金作為政府增加稅收、減少財政赤字的辦法之
　　。但一半以上的被調(diào)查者反對提高燃油稅、提高退休年齡門檻等措施。
　　據(jù)希臘《每日報》報道，希臘目前面臨巨額財政赤字和債務問題。據(jù)政府估計，希臘2009年的財政赤字將達到國內(nèi)生產(chǎn)總值的12.7％，遠超過歐盟《穩(wěn)定與增長公約》要求的3％的上限。為此，希臘總理帕潘德里歐近日宣布了一系列財政緊縮措施，包括削減公務員薪金、增加燃油稅、將退休年齡由65歲提高至67歲等。
　　
　　美國100所最劃算大學排行榜出爐
　　
　　近日，美國幾家民間教育服務與考試培訓機構聯(lián)合推出“2010年100所最劃算大學”。本次調(diào)查共涉及650所公立和私立大學的學生和行政管理人員，受訪人員對各大學的學術成果、學費高低和財務補助三個領域做出評估，并參照各大學公布的師資，學費和獎學金等綜合情況，排出前100所最劃算的大學。
　　負責此次排名的項目總監(jiān)表示，進入前100名的這些學校在照顧學生財務需求的同時，能保持學術研究的質(zhì)量和活力。與去年一樣，今年被評鑒為公立和私立大學榜首的分別是弗吉尼亞大學和史瓦斯摩學院。進入前十名的還包括哈佛大學、佛羅里達州立大學和喬治亞大學，屬于今年首次入榜的則有科羅拉多大學圓石校區(qū)、德州農(nóng)工大學、弗吉尼亞理工大學、奧克拉荷馬大學、衛(wèi)斯理女子學院以及喬治亞州的衛(wèi)斯理陽大學。
　　
　　
　　聯(lián)合國官員呼吁為東帝汶培訓警力
　　
　　聯(lián)合國秘書長東帝汶問題特別代表哈吉日前表示，東帝汶目前保持了穩(wěn)定與和平的政治環(huán)境，經(jīng)濟穩(wěn)步增長，政府機構的能力也有所加強，但該國警察力量不足，他呼吁聯(lián)合國會員國能夠為當?shù)嘏嘤柧焯峁┲С帧?br/>　　他表示，聯(lián)合國同東帝汶政府以及民間團體進行的聯(lián)合評估顯示，首都帝力的警察和該國的特警隊尚未達到專業(yè)要求。哈吉呼吁為聯(lián)合國維和行動派遣警察的國家認真考慮東帝汶面臨的警察培訓人員不足的問題，努力向東帝汶派遣具有必備的專業(yè)技能、資質(zhì)以及培訓經(jīng)驗的警官。
　　
　　中情局招募亞裔員工
　　
　　為廣招各族裔優(yōu)秀人才，美國中央情報局(CIA)擺脫過去廣告風格，于中國農(nóng)歷新年期間在南加州華文媒體大登廣告，招募亞裔新血。CIA還首度以中文“新年快樂”向華裔民眾拜年，廣告畫面上還配有一只威風凜凜的老虎，中國味濃厚，備受矚目。
　　CIA在民眾心中一直充滿神秘，最近兩三年著重招募各族裔人才，華裔也不例外。CIA發(fā)言人保拉·懷斯指出，CIA打算在2012年將少數(shù)族裔員工的比例提升至22％-30％，并提供90個工作職位，招攬各少數(shù)族裔第一、二代美國公民。
　　懷斯說，各族裔人才招募有助提升職員的整體素質(zhì)。據(jù)悉，CIA平常也對職員進行16國語言能力的培訓，目的是為了解讀密碼以及了解各國政治、經(jīng)濟與文化，達到“與世界接軌”的目的。
　　
　　
　　英國銀行高管紛紛“婉拒”高額獎金
　　
　　英國一些大型銀行的CEO們目前紛紛做出“慷慨姿態(tài)”，高調(diào)聲明放棄2009年的獎金。在普通大眾眼里。他們放棄的獎金并非一筆小數(shù)目。
　　蘇格蘭皇家銀的CEO明確表示，他暫不接受總額為160萬英鎊的獎金。他預計，該銀行有望在2011年轉(zhuǎn)虧為盈。屆時，他仍會拿到那份屬于他的獎金，而且不再是夾雜者民眾的“怨聲”。萊斯銀行集團的CEO也“婉拒”了總額約為230萬英鎊的獎金，這是他連續(xù)第二年做出此“慷慨”之舉。他在該銀行的年薪為100萬英鎊，按照合同薪酬，他最高獎金可以達到年薪的225％。
　　英國媒體評論說，銀行家放棄高額獎金并非發(fā)自內(nèi)心的“慷慨”，而是在目前特殊時期下的“無奈之舉”。雖然英美等國的政府致力于改革銀行界的“高薪文化”，但似乎成效不顯。摩根士丹利董事長也坦言，銀行家薪酬確實過高，金融界必須達成一致的薪酬模式降低薪酬水平。
　　
　　
　　全球宜居城市排行揭曉
　　
　　歐洲經(jīng)濟學人信息社日前公布最新的全球最適宜居住城市排行榜，溫哥華高居榜首，亞洲城市日本大阪排名最前，列第13位，中國內(nèi)地有8個城市進入百強，排名最前的是天津，列第72位