權威發(fā)布
　　
　　我國企業(yè)招工難問題趨于緩解
　　
　　人力資源和社會保障部近日對全國部分地區(qū)企業(yè)用工情況和農民工就業(yè)情況進行了重點調查。結果顯示，我國部分地區(qū)部分行業(yè)的企業(yè)招工難問題趨于緩解。
　　根據調查數據，廣東3月份全省缺工從2月的90萬人下降到70萬人，下降了18％；福建全省缺工從2月的28萬人下降到20萬人，下降了29％；浙江省的崗位數與求職人數之比從1.5：1降為1.2：1。調查反映出，中西部農民工數量明顯增加，其中就地就近就業(yè)人數比例上升幅度較大。 (中國新聞網)
　　
　　我國半數以上農民工未接受職業(yè)技能培訓
　　人力資源和社會保障部副部長楊志明日前表示，近年來，我國大力開展農民工職業(yè)技能培訓，并取得了顯著成效，但仍有51.1％的農民工從未接受過任何職業(yè)技能培訓。隨著經濟發(fā)展水平提高，產業(yè)結構轉型升級，對勞動力素質的要求越來越高，缺乏職業(yè)技能的農村勞動力，在轉移就業(yè)領域時將受到很大限制。
　　楊志明指出，各有關部門開展的“陽光工程”、“農村勞動力技能就業(yè)計劃”、“農村勞動力轉移培訓計劃”、“星火計劃”、“雨露計劃”等培訓項目共培訓農民12300萬人，農民工職業(yè)技能明顯提高，就業(yè)能力不斷增強。但農民工整體素質仍然較低，多數從事簡單勞動。統計顯示，在2009年外出務工農村勞動力中，初中以下文化程度的占76.％，高中文化程度占13.1％，中專以上僅占10.4％。 (新華網)
　　
　　農民工養(yǎng)老保險方案有望年內出臺
　　人力資源和社會保障部副部長張小建日前透露，農民工養(yǎng)老保險方案已完成向社會公示和征求意見階段，有望年內出臺。他說，方案正在根據各方意見進行完善，只要完善成熟，馬上就可以出臺。根據目前的方案，農民工養(yǎng)老保險除由個人和用工單位出資外，財政也要給予相應的支持和幫助。 (中國新聞網)
　　
　　調查顯示：九成農民工超時工作
　　國家統計局近日公布的《2009年農民工監(jiān)測調查報告》顯示，我國目前近九成農民工每周工作時間超過勞動法規(guī)定的44小時。
　　這份報告顯示，2005年，農民工每周工作時間在41—60個小時的占1／2，超過61小時的占1／3，也就是說，有約85％的農民工工作時間超過法定工作時間。由于當時《勞動合同法》尚未頒布實施，該數據是建立在工作41小時以上的統計，而最新的這份報告則是根據《勞動合同法》的有關規(guī)定，以44小時作為法定工作時間標準。但即便如此，超標工作的農民工比例仍然上升了近5個百分點。報告中說，農民工的平均工資從不到1000元上漲到1417元，增幅還算可喜。
　　(新華剛)
　　
　　北京：培訓萬余“新生代”農民工
　　近日獲悉，共青團北京市委與北京市人力資源和社會保障局今年將共同為1.2萬名“新生代”農民工提供技能培訓，針對人群主要為進城青年農民工特別是尚未就業(yè)的青年農民工。另據悉，團中央將用兩年時間分期分批對20萬進城青年農民工實施培訓。 (千龍剛)
　　
　　廣東：調高最低工資標準
　　廣東省人社廳近日宣布調高該省企業(yè)職工最低工資標準，并相應提高非全日制職工最低工資標準，平均增幅超過21.1％，為歷年最高，新標準從今年5月1日起執(zhí)行。調整后的最低工資標準分為五個檔次，其中廣州市執(zhí)行第一類標準，為1030元／月，增幅19.8％；第二類標準為920元／月，增幅19.5％，執(zhí)行地區(qū)為珠三角地區(qū)珠海、佛山、東莞、中山市；第三類標準為810元／月，增幅20.9％，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門市；第四類標準為710元／月，增幅22.4％，執(zhí)行地區(qū)為廣東欠發(fā)達地區(qū)的韶關、河源、梅州等十二市；第五類標準660元／月，增幅24.5％，由執(zhí)行四類市的部分困難縣及縣級市執(zhí)行。
　　有關負責人表示，這次調整最低工資標準的目的之一，是著重調整低工資收入人群收入水平，同時著重對粵東、粵西、粵北地區(qū)加大調整幅度，縮小與珠三角地區(qū)的收入差距，有利于增強廣東的就業(yè)吸引力，引導外來勞動力回流，緩解廣東部分行業(yè)企業(yè)的“招工難”問題。據悉，廣東企業(yè)最低工資調整后的標準略高于江蘇、北京，但仍低于上海和浙江?！?人民網)
　　
　　兩會聲音
　　
　　關鍵詞：就業(yè)與創(chuàng)業(yè)
　　[數字]200
　　今年“兩會”期間，代表、委員提交關于就業(yè)方面的建議、提案超過200件，涉及完善配套政策、鼓勱大學生到基層就業(yè)、鼓勵大學畢業(yè)生參軍入伍、服務外包企業(yè)吸納畢業(yè)生、強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、加強思想政治教育、深化高等教育改革等多個方面。
　　
　　[聲音]全國政協委員、貴州省教育廳副廳長　蔡志君
　　隨著經濟社會的不斷發(fā)展，城鎮(zhèn)化進程的不斷加快，就業(yè)問題的產生是必然的，不該把它全部歸結到高校擴招的身上。大學生就業(yè)特別難，原因就在于大學生的培養(yǎng)目標不明確。這導致了大學所培養(yǎng)出的人才與社會需要的對接出現了問題。我們不得不承認當今人們的擇業(yè)觀也在影響著大學生的就業(yè)。要知道，是勞動創(chuàng)造了財富，而不是管理創(chuàng)造財富。
　　[聲音]九三學社中央
　　設立專項資金，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。通過財政撥款和社會資金建立國家及地方層面的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)“天使基金”；出臺針對全體高校畢業(yè)生的稅收減免政策；大力推進創(chuàng)業(yè)教育和服務工作。
　　關鍵詞：收入分配
　　[數字]2-3倍
　　統計顯示，電力、石油、金融、水電氣供應、煙草等壟斷行業(yè)職工，不到全國職工人數的896，但工資和工資外的收入總額估算相當于當年全國職工工資總額的55％，這些行業(yè)的職工工資是其他行業(yè)職工工資的2-3倍。
　　[聲音]全國政協委員、內蒙古自治區(qū)婦聯主席陳羽
　　城鄉(xiāng)居民收入“蛋糕”要做大，有四個原則需要堅持：
　　一是堅持發(fā)展帶動增收的原則，以經濟發(fā)展帶動各級財力不斷增強，為促進城鄉(xiāng)居民增收提供財力支撐。
　　二是堅持普遍增收的原則。實現改革開放成果由大多數人共享，這是促進增收工作的重中之重。
　　三是堅持就業(yè)增收的原則。把實現社會充分就業(yè)作為促進城鄉(xiāng)居民增收的重要措施，以擴大社會就業(yè)帶動城鄉(xiāng)居民增收。
　　四是堅持政策引導扶持的原則。各地區(qū)應結合實際，進一步研究制定有針對性、可操作性強的促進城鄉(xiāng)居民增收的具體措施。
　　[聲音]全國人大代表、陜西西安市長陳寶根
　　在做大經濟總量，為增加收入奠定堅實物質基礎外，要不斷完善就業(yè)服務體系，創(chuàng)造靈活多樣的就業(yè)模式，以幫助社會成員特別是下崗和失業(yè)人員通過各種方式實現就業(yè)。
　　關鍵詞：農民工
　　[數宇]22978萬
　　目前農民工總量達22978萬人。其中，外出農民工比上年增加492萬人，增長3.596。東部地區(qū)農民工10017萬人，占全國農民工總量的43.6％；中部地區(qū)農民327146萬人，占全國農民工總量的31.1％；西部地區(qū)農民工5815萬人，占全國農民工總量的25.3％。
　　[聲音]“80后”全國人大農民工代表　畢紅珍
　　農民不能只依靠社會和政府的支持，而要充分發(fā)揮自己的力量，避免盲目跟風打工，賺些錢之后應繼續(xù)回到自己的出發(fā)點，也就是回到農村，與大家團結在一起，利用政府的優(yōu)惠政策，發(fā)展家鄉(xiāng)的特色產業(yè)和副業(yè)，吸引外資加入，多管齊下把農村基礎結構搭建好。
　　[聲音]全國人大代表　朱雪芹
　　在城里，你說他們(“新生代”農民工)是農民，他們不會種地；你說他們是工人，他們在企業(yè)中的狀態(tài)又十分不穩(wěn)定，頻繁跳槽。你說他們是城里人，他們是農村戶口；你說他們是農村人，他們又生活在城市里。結果，他們自己也不知道自己是哪里人。
　　“新生代”農民工的思想意識跟六七十年代生的農民工是完全不同的，一方面他們的文化層次較高，他們所接觸的東西也不一樣。他們的自我保護意識也大大增強。他們更加理性，知道想干什么，適合干什么，他們的目標也更加明確。
　　關鍵詞：社保改革
　　[數字]3185億
　　今年的政府工作報告中提出，2010年我國各級政府要進一步增加社會保障投入，中央財政擬安排3185億元，在去年2906億元的基礎上再次上浮。將全國130萬“老工傷”人員全部納入工傷保險范圍。積極推進農民工參加社會保險。多渠道增加全國社會保障基金，加強監(jiān)管，實現保值增值。
　　[聲音]中國社科院人口與勞動經濟研究所所長　蔡疇
　　目前實施“后延退休年齡”的條件尚不成熟，由于當前處于退休年齡者與大學畢業(yè)生受教育年限分別為6年和14年，總體水平差距很大，在這種情況下延長退休年齡，前者并無競爭力，很可能處于既找不到工作、又得不到社會保障的尷尬與無助狀態(tài)。因此，只有當勞動年齡人口與老年人口的受教育年限基本持平時，延長退休年齡才恰逢其時。
　　[聲音]全國政協委員　馬鴻烈
　　養(yǎng)老金機關事業(yè)單位和企業(yè)之間“雙軌制”所折射出的是中國社會不同群體之間社保待遇的不平等。由于不同群體之間社保制度的不統一，導致二次分配“逆向調節(jié)”的問題突出，在某種程度上拉大了貧富差距。
　　
　　捕風捉影
　　
　　近半“新生代”農民工希望定居城市
　　《中國青年報》社會調查中心日前的一項在線調查顯示，有41.4％的“新生代”農民工表示自己更愿意定居在“目前工作的城市”，61.2％的農民工愿意定居在“家鄉(xiāng)附近中小城市”，29.7％的農民工愿意回農村，愿意定居“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的占23.3%。
　　調查同時顯示，“新生代”農民工已成為城市生活必不可少的一部分，近九成(89.3％)城市青年表示，目前的城市生活離不開農民工，認為“離得開”的只有6.4％。(央視國際)
　　
　　四成內地企業(yè)今年有望加薪
　　調查顯示，盡管金融危機對全球就業(yè)市場造成重創(chuàng)，但中國企業(yè)通過裁員的方式控制成本的比例不高，僅有1 5％的企業(yè)在去年裁員，企業(yè)更多是通過重新安排崗位和減少工作時間進行成本控制。
　　據調查，今年隨著經濟的穩(wěn)步增長，有四成企業(yè)表示在今年計劃給員工加薪。調查還顯示，內地企業(yè)對2010年的經濟前景普遍表示樂觀，大部分企業(yè)愿意在員工福利方面增加投入。而另一方面，隨著經濟復蘇，職場機會增多，部分雇員也開始考慮更積極的求職活動。因此，部分雇主已經開始考慮提供較佳待遇，以挽留和吸引人才。 (北青網)
　　
　　就業(yè)、醫(yī)改、房改成為民眾最關注的社會問題
　　近日一項調查顯示，民眾認為當前中國面臨的最嚴峻的社會問題中，就業(yè)、醫(yī)療改革和住房改革排在前三位，所占百分比分別為35.6％、33.6％和29.4％。
　　參與調查的均為中國公民和在華外國人士。對于中國未來最迫切需要達到的社會目標，中國公眾和在華外國人士都首選“社會財富分配更均衡”，分別為42.3％和30.7％。
　　對中國崛起和未來發(fā)展，分別有64.3％和54.3％的中外受訪者認為，中國正在崛起，還有22.1％的中國公眾認為中國已經崛起。對十年后的預期顯示，中美兩國是全世界的主要領導力量，分別有51％和32.9％的中外受訪者選擇中國，選擇美國的比例則分別為36.1％和43.1％。 (新求報)
　　
　　我國成職業(yè)病高發(fā)國家之一
　　全國政協委員張俊九在“兩會”上呼吁，我國已是世界職業(yè)病危害最嚴重國家之一，要盡快加強和改進職業(yè)病的防治工作，以免職業(yè)病給勞動者造成危害，給國民經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧帶來不容忽視的影響。
　　張俊九介紹，根據衛(wèi)生部統計：2008年全國新發(fā)各類職業(yè)病13744例，其中塵肺病10829例，占78.79％，發(fā)病工齡比2007年縮短2.35年。 (人民網)
　　
　　超六成應屆畢業(yè)生接受“先就業(yè)后擇業(yè)”
　　日前，在上海10家高校和246家外資企業(yè)中進行的一項題為《2010年上海應屆生外資企業(yè)就業(yè)市場供需狀況調查》的調查結果顯示：近八成半外企愿意招聘應屆畢業(yè)生，而超六成應屆生愿意“先就業(yè)后擇業(yè)”。
　　去年同期的調查中，只有不到五成的外企有招聘應屆生的計劃，今年這一數據大幅上升三成半至84.55％。與此同時，外企招聘應屆畢業(yè)生人數較往年相比，60.39％的被調查外企招聘應屆生的人數比去年都有不同程度的增長，40％的應屆畢業(yè)生表示對自己成功就業(yè)非常樂觀。 (新華網)
　　
　　白領流向二線城市
　　一項統計數據顯示，有54.7％的“80后”擇業(yè)放棄京、滬、廣等大城市。前程無憂調查顯示，京、滬、廣已經不再是大學生們擇業(yè)的首選，很多人把長三角、中西部等城市作為求職的首選目標。成都、重慶、南京、杭州等城市成為求職的熱門城市。
　　專家表示，雖然大城市的高房價、高生活成本、高壓力已開始“逼”走了一批知識分子，但回到二、三線城市通過創(chuàng)業(yè)還可向一線城市進軍。如真功夫就是從東莞走向全國，雅居樂也是從中山走向全國的。到二、三線尋找新的起點或將成為新的就業(yè)途徑。 (新華網)
　　
　　中國三地占據亞洲招聘熱點地區(qū)
　　據外媒報道，隨著經濟形勢的轉好，各大企業(yè)業(yè)績開始回升，正值招人旺季的企業(yè)也開始在各地物色人才。而亞洲四大招聘熱點當屬香港、新加坡、上海、深圳這四大熱點城市。
　　報道稱，亞洲地區(qū)是金融危機中復蘇速度最快的地區(qū)，很多金融公司都想借此機會打入亞洲市場。香港和新加坡的人才招聘已經在如火如荼地展開，而中國新興金融城市也成為了海外金融公司招聘人才的關注地。投資銀行巴克萊資本稱，去年11月公司就在亞洲招聘了150名銀行專業(yè)人員，并且現在計劃在香港增招100人。 (北青網)
　　
　　海外視窗
　　
　　德國：就業(yè)市場將持續(xù)低迷
　　德國勞動力市場與職業(yè)研究所近日發(fā)表的一份報告預計，2010年德國失業(yè)率將繼續(xù)上升，領取失業(yè)救濟金的人數將增加，畢業(yè)生和失業(yè)者找工作將更加困難。
　　報告稱，德國2010年將有350萬失業(yè)者，比2009年多出約12萬。其中，德國西部的失業(yè)人數將增加15萬，而東部地區(qū)則由于人口統計方法的改變，失業(yè)人數可能會有所減少。
　　(新華網)
　　
　　英國：公務員罷工抗議削減被裁人員補償金
　　據報道，約27萬名來自司法、稅務、邊檢等部門的英國公務員日前舉行大罷工行動，抗議政府計劃削減被裁員公務員的補償金。英國媒體稱，這是英國公共服務部門20多年來規(guī)模最大的一次罷工行動。分析人士指出，工會組織希望借大選臨近之機向工黨政府施壓，迫使對方讓步。
　　罷工事件的起因是英國政府計劃改革公務員裁員補償制度。原制度規(guī)定，所有因政府縮減開支被辭退的或自愿解聘的公務員，可以獲得數額約為3倍年薪的經濟補償。而按照新規(guī)定，只有年薪在2萬英鎊以下的遭辭退公務員仍可獲得3倍年薪的補償，其他人只能拿到2倍年薪的補償，而且最高不超過6萬英鎊。 (中國廣播網)
　　
　　美國：重新定義貧窮人口
　　美國將改變定義貧困的方式，這是近45年來的第一次。
　　奧巴馬政府宣布推出一個新的方案，在確定誰是窮人時將考慮更多因素。政府說，補充貧窮標準將更準確地反映有多少美國人經濟上面臨的困難。但該標準不會完全取代上世紀60年代中以來實行的現有衡量標準。專家們稱，新的貧困標準將使窮人的比例有所上升。根據美聯社報道，窮困率可能會從13.2％提高到15.8％，也就是從3980萬人增加到4740萬人。 (參考消息)
　　
　　全球三成員工希望“從一而終”
　　據路透社消息，世界上有很多人已經放棄了升職的希望，經濟不景氣也讓他們難以再找新工作。
　　一家人力資源公司為期兩年的調查發(fā)現，這種不愿意走動的人越來越希望能保證工作的穩(wěn)定性，而不再過多地有事業(yè)上的野心。工作穩(wěn)定性已經超過收入成為他們最關心的事。調查說，全球有1／3的受訪員工希望能一輩子都在一家公司工作，另有1／3的人希望能在2-3家公司干一輩子。在美國，51％的受訪者說他們工作沒有晉升的機會，但仍然有81％的人表示沒有積極尋找新的工作。 (蹄透社)
　　
　　全球最受尊敬企業(yè)排行出爐
　　據國外媒體報道，《財富》雜志網絡版日前評出了全球最受尊敬企業(yè)，蘋果排名首位，谷歌位居第二。
　　該結果是對全球各行業(yè)商務人士的調查而得出的，對參評企業(yè)的考核標準包括創(chuàng)新、管理質量，產品及服務質量等。今年，蘋果連續(xù)第三年奪冠，而谷歌緊隨其后。以下為《財富》雜志評出的2010年度全球最受尊敬企業(yè)(前十位排名)：
　　1　蘋果　2　谷歌　3　伯克希爾哈撒韋　4　強生　5　亞馬遜　6　寶潔　7　豐田　8　高盛　9　沃爾瑪　10　可口可樂。
　　此外，微軟排名11，IBMl5，思科20，英特爾31，惠普32，索尼38，eBay40，諾基亞41，三星42，AT&T45。(網易新網)
　　
　　“福布斯”公布2010年富豪榜
　　美國《福布斯》雜志最新發(fā)布的2010年度全球富豪榜，其中墨西哥電信巨頭卡洛斯·斯利姆·赫魯超越比爾·蓋茨成為今年的世界新首富，其財富為535億美元，這是近三年來世界首富的第三次易主。他的當選，也結束了美國人連續(xù)16年占據福布斯富豪榜頭名的歷史。雖然沒有比爾·蓋茨那么有名，但今天的斯利姆，顯然比蓋茨更富有。
　　為了預測未來的首富頭銜將花落誰家，《福布斯》又評選了十位最年輕的億萬富翁，而其中有兩位是來自中國的年輕富豪。 (中國日報)
　　
　　美國百萬富翁去年增16％
　　美國工業(yè)研究集團Spectrem Group的數據顯示，不包括主要住所在內、資產凈值在100萬美元(140萬新元)以上的家庭，去年增加至780萬戶。2008年的時候，此類別的家庭則減少至670萬戶。
　　然而，去年的百萬戶數目依然比2007年高達920萬戶的紀錄低很多。研究報告顯示，去年的百萬戶增加，主要是股票市場上升所帶動。最大的資產管理公司也宣布，其客戶的戶頭都有很好的收益。研究也顯示，資產凈值至少有500萬美元的家庭去年增加了17％，達到98萬戶；資產凈值在50萬美元以上的家庭則增加了12％，達1270萬戶。 (北京青年