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強(qiáng)化五大建設(shè)全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履職水平

2010-10-25 09:20:56晉中市委常委市紀(jì)委書記
支部建設(shè) 2010年12期
關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)隊伍

■文/晉中市委常委、市紀(jì)委書記 王 琦

強(qiáng)化五大建設(shè)全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履職水平

■文/晉中市委常委、市紀(jì)委書記 王 琦

不久前,中央紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》,對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)作出了新部署,提出了新要求。特別是賀國強(qiáng)書記在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)主題實踐活動總結(jié)暨加強(qiáng)自身建設(shè)電視電話會議上的重要講話,明確提出要著力加強(qiáng)思想建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)提高到一個新水平。筆者認(rèn)為,賀國強(qiáng)書記提出的五大建設(shè),涵蓋了隊伍建設(shè)的全部內(nèi)容,明確了隊伍建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo),揭示了隊伍建設(shè)的本質(zhì)要求,提供了隊伍建設(shè)的科學(xué)方法,是指導(dǎo)新時期紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的重要文獻(xiàn)。如何把中央的精神貫徹好、落實好,筆者結(jié)合對文件和講話精神的學(xué)習(xí),結(jié)合對工作和實踐層面的思考,就加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)作一探討。

——只有筑牢思想建設(shè)這個根本,才能確保紀(jì)檢監(jiān)察隊伍在政治上始終可靠忠誠。要增強(qiáng)三個意識:一是政治意識。要積極組織廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,特別是準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求體現(xiàn)到反腐倡廉建設(shè)的各個方面。要切實增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治敏銳性和政治鑒別力,確保在重大問題上旗幟鮮明、立場堅定,在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起風(fēng)浪考驗。要嚴(yán)明政治紀(jì)律,嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為,堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。二是大局意識。要找準(zhǔn)定位,把紀(jì)檢監(jiān)察工作放到黨和國家以及地方黨委、政府工作全局中去謀劃和推進(jìn)。要主動服務(wù),切實以紀(jì)檢監(jiān)察工作的實際成效推動和保證全局工作的開展。自覺做到服從大局、服務(wù)大局、維護(hù)大局。三是責(zé)任意識。要教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部把自己從事的工作當(dāng)成事業(yè)、作為使命,全心全意投入、盡心盡力履職,提高執(zhí)行力、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力,不折不扣地完成好各項工作任務(wù)。

——只有抓住能力建設(shè)這個關(guān)鍵,才能確保紀(jì)檢監(jiān)察隊伍在履職上始終與時俱進(jìn)。要抓好三個環(huán)節(jié):一是教育先行。積極開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,實現(xiàn)教育培訓(xùn)全覆蓋,做到不留死角,不落一人。要科學(xué)組織規(guī)劃,提高教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性;要堅持分類指導(dǎo),提高教育培訓(xùn)的針對性;要活化培訓(xùn)方式,提高教育培訓(xùn)的實效性。二是實踐錘煉。要敢于壓擔(dān)子,讓想干事的人有機(jī)會,能干事的人有舞臺,會干事的人有地位。要勤于換位子,通過競爭上崗、輪崗交流等有效形式將那些能干、會干、肯干的干部選拔到關(guān)鍵崗位,多崗位多渠道鍛煉干部、增長才干。要善于帶路子,完善競爭激勵機(jī)制,開展崗位練兵、技能競賽等活動,樹立先進(jìn),典型引路。三是注重創(chuàng)新。積極開展創(chuàng)新型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,打造勇于創(chuàng)新、敢為人先的機(jī)關(guān)文化,支持和鼓勵紀(jì)檢監(jiān)察干部創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作機(jī)制,形成工作特色,提升工作水平。

——只有夯實組織建設(shè)這個基礎(chǔ),才能確保紀(jì)檢監(jiān)察隊伍在保障上始終堅實有力。要突出三個重點:一是班子建設(shè)。這是紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的核心。首先要選好班長,就是要選好各級紀(jì)委書記。要優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),年齡結(jié)構(gòu)要合理,知識結(jié)構(gòu)要互補(bǔ)。要加強(qiáng)交流,把好的干部選拔進(jìn)各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子,把條件成熟、綜合素質(zhì)高的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及時交流到系統(tǒng)外任職。特別是應(yīng)從紀(jì)檢監(jiān)察合署辦公的現(xiàn)實情況出發(fā),把監(jiān)察局班子建設(shè)納入紀(jì)委班子建設(shè)中統(tǒng)一思考。二是隊伍建設(shè)。要嚴(yán)把入口,拓寬選人用人渠道,嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn),把高素質(zhì)的人才選進(jìn)來。要加強(qiáng)管理,強(qiáng)化監(jiān)督,保證待遇,用感情留人,用事業(yè)留人,保證紀(jì)檢監(jiān)察干部的健康成長。要暢通出口,制訂干部交流的保障措施,把優(yōu)秀干部適時交流出去,把不適合在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的干部及時調(diào)整出去。三是機(jī)構(gòu)建設(shè)。機(jī)構(gòu)設(shè)置是組織建設(shè)的有力支撐。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)格應(yīng)統(tǒng)一明確,職能配置要合理,人員結(jié)構(gòu)要科學(xué)。要積極探索派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理辦法,把一些好經(jīng)驗、好做法固定下來,推廣開來。要切實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū))甚至農(nóng)村的紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)建設(shè),擴(kuò)大組織覆蓋,優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,整合工作力量。

——只有突出作風(fēng)建設(shè)這個重點,才能確保紀(jì)檢監(jiān)察隊伍在形象上始終保持本色。要做好三件事情:一是調(diào)查研究。調(diào)查研究和轉(zhuǎn)變作風(fēng)是密切聯(lián)系在一起的。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要把調(diào)查研究作為一種工作方法、作為一個工作習(xí)慣。要建立健全相關(guān)機(jī)制制度,保證調(diào)研時間,確保調(diào)研質(zhì)量,提高調(diào)研水平。二是解決問題。紀(jì)檢監(jiān)察干部的優(yōu)良作風(fēng)要集中體現(xiàn)在為黨和政府及人民群眾解決實實在在的實際問題上。在部署工作時,要明確分工、量化標(biāo)準(zhǔn);在推進(jìn)工作時,要跟蹤督查、強(qiáng)化考核;在解決問題時,要落實責(zé)任、限期完成。要把一件件工作做實做成做好。三是率先垂范。紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求,大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng),特別是按照中央紀(jì)委“四個對”和“五嚴(yán)守五禁止”的要求,做黨的忠誠衛(wèi)士,當(dāng)群眾的貼心人,給廣大干部起好帶頭、作好表率,始終樹立可親、可信、可敬的良好形象。

——只有強(qiáng)化制度建設(shè)這個保證,才能確保紀(jì)檢監(jiān)察隊伍在管理上始終有章可循。要強(qiáng)化三個舉措:一是牢固意識。要加大宣傳力度,營造良好氛圍,在紀(jì)檢監(jiān)察干部中樹立牢固的制度意識。要樹立制度的權(quán)威性意識,任何人都必須自覺遵守和服從;要樹立制度面前人人平等的意識,不管什么人,只要違反了制度都要受到懲罰;要樹立制度是保護(hù)和關(guān)愛的意識,做到人人了解制度,自覺遵守制度。二是建章立制。要推行紀(jì)檢監(jiān)察工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、精細(xì)化管理。建立健全議事規(guī)則和決策程序,建立和完善體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)特點的領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價辦法,完善信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察等工作規(guī)范,建立科學(xué)嚴(yán)密的工作程序和業(yè)務(wù)流程,逐步形成加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的制度體系,提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化水平。三是嚴(yán)格執(zhí)行。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查、查處違規(guī)行為,督促廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度,切實提高制度執(zhí)行力、增強(qiáng)制度實效性。

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