□姚正久（河南省水利第二工程局）

一、做好職工的思想政治工作，要順應(yīng)時(shí)代的新要求

新中國成立60年來、特別是改革開放30年來，我國發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了舉世矚目的偉大成就。一方面，在現(xiàn)階段我國正處在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期；另一方面，隨著企業(yè)改革的不斷深化，各種新矛盾、新情況不斷顯現(xiàn)。工會如何根據(jù)新時(shí)期、新形勢、新任務(wù)與職工群眾中凸顯出的新問題，找準(zhǔn)位置、發(fā)揮優(yōu)勢，盡力做好職工的思想政治工作，最大限度地調(diào)動職工的工作積極性，已成為工會組織面臨的重要任務(wù)。根據(jù)新形勢的客觀要求，作為工會組織必須研究新情況，探索新路子，拿出新對策，解決新問題。要以改革創(chuàng)新的精神，充分發(fā)揮工會密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，加強(qiáng)調(diào)查研究，摸清思想情況，切實(shí)做好職工思想政治工作。長期以來，工會在做好職工思想政治工作中，積累了許多行之有效的成功經(jīng)驗(yàn)，為增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力、化解矛盾、鼓舞士氣發(fā)揮了重要作用。但是，目前我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，職工中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，其內(nèi)容與形式與以往大不相同，完全按照過去的一套去做，就難以收到預(yù)期的效果。

在新的歷史發(fā)展時(shí)期，職工的思想問題和實(shí)際問題在不斷涌現(xiàn)、不斷更新，作為工會組織要加強(qiáng)職工理想信念教育、形勢政策教育、職業(yè)道德教育，不斷增強(qiáng)職工的改革意識和服務(wù)大局意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；要引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識、專業(yè)技術(shù)知識，做有理想、有道德、有知識、有文化的社會主義新人；工會還要組織職工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高技術(shù)素質(zhì)，以增強(qiáng)市場競爭的能力。在技能培訓(xùn)中，要把思想政治工作滲透到新時(shí)期現(xiàn)代化企業(yè)管理中。

二、加強(qiáng)思想政治工作，要從維護(hù)職工合法權(quán)益入手

做好職工思想政治工作是貫徹黨的路線、方針、政策、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的具體體現(xiàn)。工會組織要充分發(fā)揮在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益中的作用：一是工會組織必須堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益問題，在實(shí)際工作中想職工之所想、急職工之所急、幫職工之所需，切實(shí)把職工群眾的權(quán)益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，使廣大職工切實(shí)感受到黨的關(guān)懷和溫暖，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力，從而增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性；二是要以建立和諧勞動關(guān)系作為工會促進(jìn)社會和諧的主要內(nèi)容，緊扣思想政治工作的著力點(diǎn)。要結(jié)合本單位經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動關(guān)系的新變化，進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制以及權(quán)益保障機(jī)制。要會同行政有關(guān)部門不斷充實(shí)、協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動關(guān)系的內(nèi)容，并及時(shí)處理侵犯職工權(quán)益的重大問題，以勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定；三是積極推行企務(wù)公開，及時(shí)排解職工中的疑點(diǎn)。在新的歷史條件下，各種新事物、新問題不斷涌現(xiàn)，新舊體制轉(zhuǎn)換、各種矛盾交織在一起，職工的思想容易產(chǎn)生種種疑惑或矛盾，需要解釋和解決。因此，工會組織要把推行企務(wù)公開、民主管理與職工思想政治工作緊密結(jié)合起來。要通過企務(wù)公開、民主管理，讓廣大職工參政議政、民主決策、民主監(jiān)督，從而消除疑慮、理順情緒，激發(fā)職工的主人翁積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的發(fā)展而盡職盡責(zé)。

三、做好思想政治工作，要充分密切聯(lián)系群眾

密切聯(lián)系職工群眾是工會組織生命力之所在，而脫離職工群眾就失去了工會工作存在的基礎(chǔ)。作為工會干部必須牢固樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想觀念，要認(rèn)真按照黨的十七大精神和工會十五大的要求，進(jìn)一步解放思想，把一切為了職工群眾放到工作的第一位，在工作實(shí)踐中選準(zhǔn)切入點(diǎn)，傾聽職工群眾的呼聲，及時(shí)反映職工群眾中的合理訴求，關(guān)心弱勢群體職工群眾的生產(chǎn)生活，提高為職工群眾解決實(shí)際問題的能力。工會干部要設(shè)身處地為職工群眾做好事、解難事、辦實(shí)事，真正從政治上關(guān)心、生活上愛護(hù)，為職工營造一種既團(tuán)結(jié)緊張又寬松和諧的氛圍。

總之，工會要做好職工的思想政治工作，必須結(jié)合新時(shí)期的新要求，必須結(jié)合本單位工作實(shí)際，必須結(jié)合職工群眾的思想狀況，積極主動地做好職工的思想政治工作，當(dāng)好聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，真正成為黨政信得過、職工能信賴的群眾組織。工會只有積極地、創(chuàng)造性地做好職工思想政治工作，才能最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性；只有做好職工的思想政治工作，工會組織才能大有作為，才能在構(gòu)建和諧社會中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。