○黃路甌

（浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 浙江 溫州 325003）

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)探究

○黃路甌

（浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 浙江 溫州 325003）

知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中起到了非常重要的作用，能夠幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。近幾年，我國(guó)加強(qiáng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)法制建設(shè)，各企業(yè)也逐步認(rèn)識(shí)到了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性。然而，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)起步畢竟比較晚，不管是在法制建設(shè)方面還是在企業(yè)實(shí)踐方面，都仍然存在一些問題亟需解決。

知識(shí)產(chǎn)權(quán) 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán) 管理

知識(shí)產(chǎn)權(quán)是人們對(duì)于自己的智力活動(dòng)創(chuàng)造的成果和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的標(biāo)記、信譽(yù)依法享有的權(quán)利，是一種無(wú)形財(cái)產(chǎn)權(quán)，能夠幫助企業(yè)在市場(chǎng)上取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我國(guó)加入世貿(mào)組織后，企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，企業(yè)需要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)，以提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

一、企業(yè)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)的重要意義

1、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理與保護(hù)有助于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的較量。在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)避免不了要與同一行業(yè)乃至其他行業(yè)間進(jìn)行交流與合作，通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，企業(yè)可以最大限度地保護(hù)自身優(yōu)勢(shì)，可以有效避免其他商家抄襲或仿制本企業(yè)產(chǎn)品的現(xiàn)象的發(fā)生；另外還可以創(chuàng)造企業(yè)的特有形象，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值。

2、有助于鞏固企業(yè)的技術(shù)成果，有效防止無(wú)形資產(chǎn)的流失

企業(yè)如果想取得持續(xù)發(fā)展，就必須不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，然而，取得一項(xiàng)技術(shù)成果非常不容易，在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)有必要對(duì)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行合理的保護(hù)。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理與保護(hù)，能夠避免或減少企業(yè)的技術(shù)成果被他人竊取，防止和控制企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)流失，保證企業(yè)在盡可能長(zhǎng)的法定時(shí)間內(nèi)獲取最大的市場(chǎng)利潤(rùn)。

3、有助于企業(yè)進(jìn)行籌資、融資活動(dòng)

企業(yè)加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)的力度，能夠達(dá)到擴(kuò)大資產(chǎn)和增加將來生產(chǎn)能力的目的。相同的原材料，相同的加工工藝，如果企業(yè)沒有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，依舊只能賺取微薄的加工費(fèi)。如果企業(yè)獲得了相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，則可以有效地加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)實(shí)力，幫助企業(yè)更好地進(jìn)行籌資、融資活動(dòng)。

4、有助于推動(dòng)企業(yè)科技成果商業(yè)化

一項(xiàng)技術(shù)發(fā)明要想創(chuàng)造效益，就必須面向市場(chǎng)。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理與保護(hù)，可以給企業(yè)提供一個(gè)有序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，有利于保證技術(shù)創(chuàng)新成果市場(chǎng)化的順利轉(zhuǎn)變，能夠鼓勵(lì)企業(yè)不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和把創(chuàng)新成果市場(chǎng)化，利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的唯一性獲取利潤(rùn)。

二、企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)中存在的問題

1、沒有樹立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)

在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，大部分企業(yè)只重視有形資產(chǎn)的使用和管理，沒有意識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)的潛在價(jià)值，很少將知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為財(cái)產(chǎn)權(quán)來對(duì)待，不重視技術(shù)秘密、專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。自1980年加入世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織之后，我國(guó)陸續(xù)頒布了一系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。然而由于思想上不重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理與保護(hù)，一些企業(yè)的管理者對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)并不是很了解，不懂得利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律武器保護(hù)本企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新成果，更不要說利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取超額利潤(rùn)，不利于企業(yè)的生存和長(zhǎng)期發(fā)展。

2、缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃

雖然我國(guó)企業(yè)每年科研成果平均超過百項(xiàng)，但申請(qǐng)專利的卻很少，多數(shù)企業(yè)沒有制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃。企業(yè)取得一項(xiàng)科研成果并不容易，在開發(fā)研究過程中會(huì)涉及很多環(huán)節(jié)，包括選項(xiàng)、立項(xiàng)、專利申請(qǐng)規(guī)模、專利保護(hù)策略以及科技成果產(chǎn)業(yè)化。如果沒有知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃，則難以保證科研開發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。由于缺乏戰(zhàn)略高度的規(guī)劃，在科研過程中，很多企業(yè)不知道進(jìn)行專利文獻(xiàn)檢索，這樣不只會(huì)造成重復(fù)研究，還可能會(huì)侵犯別人的專利，給企業(yè)帶來不必要的損失。一些企業(yè)申請(qǐng)專利后對(duì)專利的利用率很低，產(chǎn)業(yè)程度低，也無(wú)法利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取超額利潤(rùn)，造成了浪費(fèi)。

3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系不健全

我國(guó)多數(shù)企業(yè)沒有設(shè)置知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門，在涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題時(shí)，大多是聘請(qǐng)律師協(xié)助解決。很多企業(yè)也沒有建立嚴(yán)格的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章制度，一些企業(yè)把知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案與其他檔案放在一起進(jìn)行合并管理，缺少專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，容易導(dǎo)致企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的嚴(yán)重流失，給企業(yè)帶來?yè)p失。另外，企業(yè)還缺少知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才。我國(guó)現(xiàn)有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才主要集中在知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及司法領(lǐng)域，大量企業(yè)單位中知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才幾乎空白，不利于企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理與保護(hù)水平的提高。

4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律體系不完善

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)化時(shí)間較短，關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律保護(hù)機(jī)制尚不完善。我國(guó)在1980年才加入世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織，1984年才開始實(shí)施第一部《專利法》。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，現(xiàn)在雖然制訂了一系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律法規(guī)，但在具體執(zhí)行過程中，我國(guó)的《版權(quán)法》、《專利法》等仍表現(xiàn)出一些不合理性。我國(guó)當(dāng)前執(zhí)行的《專利法》規(guī)定的審批時(shí)間長(zhǎng)，專利費(fèi)用高，導(dǎo)致企業(yè)因害怕在申請(qǐng)專利過程中投入過多的精力和時(shí)間而放棄專利申請(qǐng)。專利審查時(shí)間過長(zhǎng)會(huì)使申請(qǐng)的專利技術(shù)喪失唯一性和先進(jìn)性的優(yōu)勢(shì)，損害了申請(qǐng)人的利益，對(duì)申請(qǐng)人的積極性產(chǎn)生了嚴(yán)重的負(fù)面影響。

5、司法機(jī)關(guān)執(zhí)法不嚴(yán)

雖然我國(guó)制定了一系列的保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)，但仍存在大量司法機(jī)關(guān)對(duì)侵犯企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的不法行為執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。固然當(dāng)前我國(guó)關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律體系有待進(jìn)一步完善，但是對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行有效的法律保護(hù)，更需要的是法律貫徹有力的執(zhí)行。法院與仲裁機(jī)構(gòu)在處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛案件時(shí)，無(wú)法及時(shí)確定權(quán)屬，有時(shí)裁斷也不合理。對(duì)侵犯企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為大多以罰代刑，并且很多案件對(duì)侵權(quán)人的處理太輕，根本達(dá)不到威懾作用，無(wú)法對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行強(qiáng)有力的法律保護(hù)。

三、國(guó)外企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的經(jīng)驗(yàn)

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，大多國(guó)外先進(jìn)企業(yè)都非常重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)發(fā)展過程中所起到的作用。國(guó)外先進(jìn)企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理和保護(hù)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)起來有兩點(diǎn)：一是制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。在發(fā)達(dá)國(guó)家，企業(yè)并不是簡(jiǎn)單的把知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略作為一個(gè)孤立的戰(zhàn)略來制定，而是將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略相結(jié)合起來，綜合考慮企業(yè)所在的行業(yè)特點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)來制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和指導(dǎo)方針，并確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的重點(diǎn)。二是明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的職責(zé)。在國(guó)外先進(jìn)企業(yè)中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理在企業(yè)管理中占有非常重要的位置，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門是企業(yè)中最為重要的管理機(jī)構(gòu)之一。在這些企業(yè)中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門的主要職責(zé)包括管理專利情報(bào)、申請(qǐng)專利、管理專利權(quán)、管理涉密文件、處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、教育培訓(xùn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、評(píng)價(jià)管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)、防范和控制知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的職責(zé)明確后，有助于企業(yè)內(nèi)部形成高效的溝通渠道，各部門之間能夠就知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研發(fā)、申請(qǐng)、生產(chǎn)、管理、銷售等進(jìn)行溝通交流，促進(jìn)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度在公司內(nèi)部的貫徹執(zhí)行，提高了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理水平。

四、加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)的辦法

我國(guó)應(yīng)在借鑒國(guó)外先進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的特點(diǎn)，采取以下辦法來加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)。

1、完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度

目前，我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律體系還不夠完善，政府應(yīng)加強(qiáng)與發(fā)達(dá)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的交流，學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，參照國(guó)際規(guī)則，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的立法工作，制定符合我國(guó)國(guó)情的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策和法律制度。同時(shí)，還應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改革，制定嚴(yán)格的工作規(guī)范和工作流程，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理機(jī)關(guān)的工作效率和人員素質(zhì)，建立起有效的行政保護(hù)機(jī)制，為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)提供強(qiáng)有力的法律保護(hù)。

2、加大執(zhí)法力度

知識(shí)產(chǎn)權(quán)本身具有較強(qiáng)的專業(yè)性，并且知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的執(zhí)法會(huì)涉及到較多的法律規(guī)章制度，導(dǎo)致這方面的執(zhí)法具有較大的難度。當(dāng)前的市場(chǎng)總是處在不斷的變化之中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)新問題層出不窮，有時(shí)執(zhí)法人員的知識(shí)更新速度不如問題變化速度快，因此，司法部門應(yīng)加強(qiáng)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律專家、技術(shù)專家的溝通與交流，在遇到疑難案件時(shí)應(yīng)積極尋求專家咨詢顧問的幫助，并要酌情加大對(duì)違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律行為的處罰力度，以達(dá)到威懾作用。

3、樹立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)意識(shí)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著重要的推動(dòng)作用，因此企業(yè)應(yīng)樹立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)意識(shí)，使每位員工都能意識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性，自覺維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理與考核水平，學(xué)會(huì)利用不同類型的知識(shí)產(chǎn)權(quán)全方位地保護(hù)自己的智力成果。由于知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度是不斷發(fā)展變化的，企業(yè)也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，密切注意知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展的新動(dòng)向，切實(shí)保護(hù)自身利益。企業(yè)擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)后，還要有意識(shí)地將知識(shí)產(chǎn)權(quán)積極用于合法、正當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)本身的價(jià)值，為企業(yè)獲取超額利潤(rùn)。另外，企業(yè)也應(yīng)自覺尊重、保護(hù)他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，避免出現(xiàn)違反國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律的行為。

4、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系

加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理與保護(hù)，企業(yè)應(yīng)建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門，配備專門工作人員，建立起知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章制度，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定、商業(yè)秘密管理辦法、專利管理規(guī)定等。人才流動(dòng)在企業(yè)中是一項(xiàng)正常的現(xiàn)象，為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與公司涉密人員簽署職工商業(yè)秘密保密協(xié)議書。除此之外，企業(yè)還應(yīng)建立一套科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)新的積極性，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作納入各個(gè)員工的工作職責(zé)中，推進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作深入開展。

5、加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員的培養(yǎng)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理涉及的領(lǐng)域比較廣泛，需要既懂技術(shù)又通曉知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和法律知識(shí)的復(fù)合型管理人才。企業(yè)應(yīng)加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才培養(yǎng)的投入，可以選擇與高校合作，培養(yǎng)適合自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理需要的人才，也可以從其他渠道引進(jìn)人才，引進(jìn)人才的同時(shí)也要注重人才的后續(xù)培養(yǎng)，不斷提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員的綜合素質(zhì)，為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與運(yùn)作提供指導(dǎo)。另外，企業(yè)還應(yīng)加大對(duì)其他員工關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理知識(shí)的培訓(xùn)力度，在企業(yè)各項(xiàng)工作中貫徹融入知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理意識(shí)，進(jìn)一步提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)水平。

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