青島市發(fā)展和改革委員會(huì) 范寶財(cái)
改革開放以來,民營經(jīng)濟(jì)在我國得到了巨大發(fā)展,在整個(gè)經(jīng)濟(jì)中顯現(xiàn)出越來越大的輻射力,是中國企業(yè)未來決戰(zhàn)世界市場的中堅(jiān)力量,民營企業(yè)已成為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中重要的組成部分。發(fā)展與壯大了的民營企業(yè)不斷在國際市場上嶄露頭角,逐步成為跨國經(jīng)營領(lǐng)域的一支重要力量。盡管民營企業(yè)對(duì)外投資起步時(shí)間較晚,但近年來民營企業(yè)海外投資步伐明顯加快,在對(duì)海外投資過程中,國際營銷策略已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵,但是,目前很多民營企業(yè)尚缺乏國際營銷方面的經(jīng)驗(yàn),對(duì)國際營銷一知半解,沒有科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃。
由于目前很多民營企業(yè)沒有足夠的實(shí)力去進(jìn)行國際營銷,所做的大部分是外貿(mào)出口,產(chǎn)品一旦交出去企業(yè)就不會(huì)去關(guān)注目標(biāo)市場的反應(yīng),缺乏長遠(yuǎn)科學(xué)的國際營銷規(guī)劃和設(shè)計(jì)。有時(shí)企業(yè)雖然已經(jīng)邁出國際營銷的步伐,但大都只是一時(shí)熱情,憑企業(yè)主喜好選擇目標(biāo)市場進(jìn)行投資,或者面對(duì)名目繁多的展會(huì),沒能選對(duì)其中適時(shí)、適度與企業(yè)營銷計(jì)劃相匹配的展會(huì),盲目參展。由于這些營銷規(guī)劃沒有一個(gè)具體實(shí)施過程,缺乏科學(xué)合理的規(guī)劃,往往進(jìn)行到一半就中斷了,對(duì)企業(yè)資金、人員、技術(shù)都是一種浪費(fèi)。根源是民營企業(yè)家普遍缺乏國際營銷經(jīng)驗(yàn),往往憑一時(shí)的沖動(dòng),認(rèn)為與其慢慢規(guī)劃,不如快馬加鞭,先入為主,這種短視的行為最終嘗到的只有苦果。另外一方面,,對(duì)國際營銷理論認(rèn)識(shí)深度也不夠,不太重視企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
20世紀(jì) 70年代,全球興起了一股多元化浪潮。80年代,民營企業(yè)也躍躍欲試,希望多元化經(jīng)營能夠開拓企業(yè)新的發(fā)展之路,進(jìn)入20世紀(jì)90年代后,民營企業(yè)因多元化經(jīng)營而失敗的例子卻屢見不鮮。如中國的巨人集團(tuán),曾因其桌面排版印刷系統(tǒng)的超高增長而創(chuàng)造了奇跡,但涉足房地產(chǎn)和生物制藥后,卻因經(jīng)不住 1997年的經(jīng)濟(jì)滑坡而以倒閉告終。又如日本索尼公司斥資數(shù)十億美元收購好萊塢哥倫比亞電影公司,希望籍此進(jìn)軍電影業(yè),但最后卻損失了數(shù)億美元。可見,多元化的路子,并非想象的那么好走。筆者認(rèn)為,有必要對(duì)民營企業(yè)在國際營銷中產(chǎn)品多元化戰(zhàn)略進(jìn)行分析:我國民營企多數(shù)屬于中小企業(yè)范疇,以這樣的企業(yè)基礎(chǔ)去搞多元化經(jīng)營,客觀條件不具備,而企業(yè)本身愛跟風(fēng),弄個(gè)集團(tuán)就想多元化,不管了解不了解,腦子一熱就進(jìn)入,什么都想干,結(jié)果什么都干不好,弄得主業(yè)不主,使整個(gè)企業(yè)陷入困境或?qū)е缕飘a(chǎn)。民營企業(yè)許多方面才剛剛起步,它的產(chǎn)品的競爭能力比之跨國企業(yè)絕對(duì)不行,在自身主營業(yè)務(wù)未穩(wěn)時(shí)就盲目地進(jìn)行多元性,造成了資源不足、浪費(fèi),影響了主業(yè)的市場開拓,相反,專一化才是民營企業(yè)正確的道路。
民營企業(yè)普遍不重視品牌建設(shè),更沒有進(jìn)行專門的 CI設(shè)計(jì),導(dǎo)致產(chǎn)品高質(zhì)低價(jià),低附加值,品牌意識(shí)薄弱。筆者認(rèn)為,產(chǎn)品營銷也只是一般的營銷,資產(chǎn)經(jīng)營也只是比較高級(jí)的經(jīng)營,而品牌戰(zhàn)略才是最高級(jí)的經(jīng)營。跨國公司之所以在全球攻城略地,靠的就是品牌戰(zhàn)略。2009年度(第六屆)《世界品牌 500強(qiáng)》的排行榜中,中央電視臺(tái)(CCTV)、中國移動(dòng)(China Mobile)、工商銀行(ICBC)和國家電網(wǎng)(State Grid)位列前100名。雖然中國品牌發(fā)展之路已比之前有了很大的發(fā)展。但是,我們不得不正視的事實(shí)是:由于技術(shù)含量不高、品牌附加值低,市場競爭力不強(qiáng),自主創(chuàng)新能力不足,導(dǎo)致目前我國多數(shù)出口產(chǎn)品為貼牌生產(chǎn),擁有自主商標(biāo)的企業(yè)還不到 20%。在這些為數(shù)極少的擁有自主品牌的企業(yè)中,其品牌價(jià)值與品牌形象也相差懸殊,一些民營企業(yè)的品牌利潤遠(yuǎn)低于同類型的國外企業(yè),產(chǎn)品附加值不高,國際競爭力低。在現(xiàn)代國際營銷活動(dòng)中,終端品牌的擁有者掌握著最終的商業(yè)資源的話語權(quán),我們不能只會(huì)制造,沒有品牌。
民營企業(yè)能否成功地走國際營銷發(fā)展的道路,很大程度上取決于其是否有科學(xué)的國際營銷發(fā)展戰(zhàn)略。所有事務(wù)以市場為導(dǎo)向,營銷部門的任務(wù)不僅僅是發(fā)現(xiàn)需求,而且也是一種挖掘和創(chuàng)造需求。確定科學(xué)的國際營銷戰(zhàn)略需要做的:①在產(chǎn)品策略上,本人認(rèn)為宜采取“專而精”策略,做強(qiáng)核心業(yè)務(wù),在本領(lǐng)域發(fā)展產(chǎn)品多元化,并尋找特定的產(chǎn)品密集市場為切入點(diǎn)。②小企業(yè)的拾遺補(bǔ)缺策略。這是產(chǎn)品策略的一種,本人最近找工作發(fā)現(xiàn)有很多生產(chǎn)汽車內(nèi)飾的工廠,這些工廠大多規(guī)模偏小,做些大公司不愿意做的但有特定目標(biāo)市場的產(chǎn)品,所以企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模情況做出產(chǎn)品定位,選擇最適合自己的,在本行業(yè)中做到最大。③我們民營企業(yè)要借鑒日韓經(jīng)驗(yàn),精心進(jìn)行品牌創(chuàng)造、品牌創(chuàng)新和品牌管理,學(xué)會(huì)品牌經(jīng)營,切實(shí)加強(qiáng)自主品牌建設(shè),努力打造自己的品牌,提高產(chǎn)品的自主品牌率,從無牌到有牌、從貼牌到創(chuàng)牌,努力打造國際品牌,提升自主品牌的知名度、美譽(yù)度和認(rèn)可度,提高自主品牌的形象和價(jià)值,實(shí)現(xiàn)從“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變。
第一,確定對(duì)跨國人才的需求目標(biāo),加大人才培育的投資力度。
眾所周知,人才是未來企業(yè)的核心競爭力,在這方面,我們可以看看國外公司的做法,英國的羅弗集團(tuán)每年預(yù)算用5000萬美元培養(yǎng)和開發(fā)跨國經(jīng)營人才;法國航天公司每年花在管理人員培養(yǎng)和開發(fā)的費(fèi)用約為1億美元等等。這些公司花巨資進(jìn)行的人才培訓(xùn)和開發(fā),其結(jié)果是給公司帶來了多倍的近期效益和遠(yuǎn)期效益,使它們在世界500強(qiáng)的排名節(jié)節(jié)上升。民營企業(yè)雖然資金、資源等各方面不如跨國公司,但亦能根據(jù)自身發(fā)展的不同階段制定合理的人才需求計(jì)劃,做到既不浪費(fèi)又達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
具體來說從以下幾個(gè)方面理清頭緒:①認(rèn)定公司需要的人才類型,堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn);②建立一套人才測評(píng)表格指標(biāo)或系統(tǒng),像一些外企,如馬士基有一套專門的PI測試,本人曾經(jīng)有幸參加過這種測試,發(fā)現(xiàn)其中包含很科學(xué)的邏輯思維能力分析和客觀的個(gè)性分析,當(dāng)然民營企業(yè)也可以建立相類似的考評(píng)人才體系,但前提須是拋棄企業(yè)管理者主觀上的偏見。③在公司里專門辟出一塊空間,專門用于員工提升自我能力,里面應(yīng)該包括各種多媒體設(shè)備,如PC機(jī),投影儀,寬帶接入端口,錄音筆,視頻培訓(xùn)資料,利用這些設(shè)備,能夠?qū)崟r(shí)捕捉了解任何信息;還要具備舒服的室內(nèi)配色方案和自由隨意、嚴(yán)謹(jǐn)相結(jié)合的環(huán)境。這里同時(shí)也應(yīng)是一個(gè)展現(xiàn)個(gè)性和風(fēng)采的地方。
第二,完善培訓(xùn)計(jì)劃,為骨干人才提供系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)。
一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)由培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)效率、培訓(xùn)需借助的媒介等組成,在保證達(dá)到目標(biāo)的前提下,盡量降低培訓(xùn)費(fèi)用與成本。美國通用電氣公司有自己的克勞頓維爾管理發(fā)展研究所,英國羅弗集團(tuán)有自己的羅弗學(xué)習(xí)基地,日本的日立公司有自己的日立培訓(xùn)中心。但個(gè)人認(rèn)為,由于民營企業(yè)實(shí)力所限,目前暫不適合實(shí)行類似的方法,但可以有組織有目的地請社會(huì)上知名的人士來企業(yè)作演講,比如針對(duì)經(jīng)營管理的余世偉老師,針對(duì)外語應(yīng)用能力的李陽克立茲老師。這樣,能使得受訓(xùn)的跨國經(jīng)營人才及其候選者的知識(shí)更豐富、眼界更開闊。所以,本人很不贊同一些觀點(diǎn),比如專門地去高校進(jìn)修,不切實(shí)際的培訓(xùn)郊游,培訓(xùn)是為了能力知識(shí)上的提高,關(guān)鍵是有一個(gè)輕松高效的學(xué)習(xí)環(huán)境,而非目前各種花俏的培訓(xùn)形式。
由政府或地區(qū)最大的企業(yè)牽頭,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,建立國際營銷聯(lián)盟,它可以是一個(gè)定期舉辦的通氣會(huì),也可以是一種無拘無束的茶話會(huì),目的在于能在其中產(chǎn)生靈感、思想,以及在融資、海外拓展渠道方面經(jīng)驗(yàn)的分享?;谶@種雙贏的戰(zhàn)略聯(lián)盟,去探討企業(yè)間的資源共享和合作,而且可以以此建立民營經(jīng)濟(jì)出口工業(yè)園區(qū)。另外,還可以利用戰(zhàn)略營銷聯(lián)盟加強(qiáng)廣大中小企業(yè)國際營銷能力。例如我國許多中小民營企業(yè)規(guī)模小、技術(shù)裝備水平低、管理水平落后,但在某些技術(shù)方面可能有優(yōu)勢。如果企業(yè)間能夠形成戰(zhàn)略營銷聯(lián)盟,把各自的優(yōu)勢結(jié)合起來,就可能克服困難,形成巨大的合力,在市場上找到一席之地。在信息時(shí)代,一個(gè)市場信息拯救一個(gè)企業(yè)的例子已屢見不鮮,通過這個(gè)聯(lián)盟也可以實(shí)現(xiàn)國際市場信息的支持。再如有許多小企業(yè)沒有能力獨(dú)自建立自己的銷售網(wǎng)絡(luò),如果和其他企業(yè)結(jié)成聯(lián)盟,利用大公司國外代理商龐大的銷售網(wǎng)絡(luò)來銷售產(chǎn)品,就可以把自己的產(chǎn)品推向市場。在這方面,聯(lián)盟應(yīng)起到一個(gè)橋梁的作用。
綜上所述,當(dāng)前,我國民營企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變思路,放眼世界,理性規(guī)劃未來國際營銷之路,打好企業(yè)內(nèi)部科學(xué)管理的基本功,取長補(bǔ)短,建立國內(nèi)外一體化的國際營銷體系,相信在未來十年內(nèi)將產(chǎn)生一大批跨國經(jīng)營的民營企業(yè)。
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