覃小夏
1月21日,這是一個讓安陽供電公司全體員工興奮的日子,省糾風辦反饋的民主評議政風行風滿意率測評結(jié)果揭曉,安陽供電公司群眾滿意率為7.73%,在全市公共服務(wù)行業(yè)滿意率測評中排名第一,實現(xiàn)了政風行風評議“四連冠”。這一榮譽的背后是多年來該公司在深入開展行風建設(shè)中付出的不懈努力。
電力關(guān)系國計民生。2009年,配合市政府行動,安陽公司及時召開了“保供電,促發(fā)展,電網(wǎng)建設(shè)誓師動員大會”,啟動了投資4.56億元的安陽西至林州輸變電工程,全力滿足林州市工業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展用電需求,在全省率先促成了省電力公司與安陽市政府“共同推進電網(wǎng)發(fā)展框架協(xié)議”的簽署,全面啟動了“1811”電網(wǎng)發(fā)展提速工程。在“戰(zhàn)危機、保增長”的關(guān)鍵時期,僅2009年上半年,安陽公司新開工電建項目共18個,資金總額18.8億元,掀起了安陽電網(wǎng)建設(shè)新高潮,受到了市政府的通報表揚。為確保高考和迎峰度夏期間安全可靠供電,安陽公司開展了“城市配電網(wǎng)集中消缺月”活動,累計出動人員2200人次,進行帶電作業(yè)89次,處理故障41起,檢修臺區(qū)變壓器120臺,檢查電表箱4萬個,處理電表缺陷79起,順利地通過了用電負荷高峰期。
該公司在加大城市電網(wǎng)建設(shè)的同時,也不斷加大農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)力度,服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。在緊密結(jié)合政府實施的“生態(tài)村”、“文明村”、“示范村”等新農(nóng)村建設(shè)中,安陽公司新農(nóng)村電氣化建設(shè)也全面啟動,160個電氣化村、8個電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和湯陰電氣化縣工程正在加快實施。目前,已有55個村具備驗收條件。在2009年年初的大旱時期,安陽公司成立了抗旱保電隊伍,迅速投入到抗旱保電一線。在抗旱工作中累計開展各類助農(nóng)服務(wù)活動3200余次,解決用電問題1700余次,電力灌溉農(nóng)田398萬畝,為保證安陽市夏糧豐收作出了積極的貢獻?;h、內(nèi)黃縣的“農(nóng)田機井通電”工程在抗旱中發(fā)揮了積極的作用,滑縣連續(xù)7年蟬聯(lián)“全國糧食生產(chǎn)先進縣標兵”稱號。
“哪里有需要,就把光明送到哪里;哪里有需要,就把愛心延伸到哪里?!卑碴柟居?lián)鐣熑危氪ǖ卣馂?zāi)區(qū)留下了安陽公司員工援建的風采,困難家庭有了安陽公司青年志愿者的身影,眾多失學的兒童收到了安陽公司黨、團員一份份特殊的黨費、團費。服務(wù)于民,造福于民,為人民的幸福創(chuàng)造條件,安陽公司把勇?lián)鐣熑巫鳛樽バ酗L建設(shè)的重要內(nèi)容。
主動服務(wù),讓客戶感受到真誠;用心服務(wù),讓客戶滿意。一條條規(guī)范化的服務(wù)標準和規(guī)范化的崗位行為準則體現(xiàn)著安陽公司員工的自律與嚴謹;一項項便民措施、優(yōu)良的用電環(huán)境讓客戶感受到的是優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范。
安陽公司以“對照職能,貼近民生,努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動為契機,認真落實“三個十條”,即“員工服務(wù)十個不準”、“三公調(diào)度十項措施”、“供電服務(wù)十項承諾”,確保標準化服務(wù),拓展個性化服務(wù),探索超前性服務(wù)。一是出臺“開拓電力市場十項舉措”,密切關(guān)注困難企業(yè),盡最大努力給予扶持,推行“契約式”服務(wù),實施業(yè)擴報裝流程跟蹤,確保新建項目用上電,擴大產(chǎn)能用足電。二是進一步加強綜合計劃停電管理,優(yōu)化設(shè)備檢修停電方案。大力開展帶電作業(yè),2009年實施帶電作業(yè)214次,同比增加123次。三是開展“迎峰度夏保供電大客戶走訪”活動,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組走訪了全市20家大客戶和重點企業(yè),真誠征求客戶意見,積極落實整改措施。四是做好“服務(wù)好每一位客戶、管理好每一臺設(shè)備、激勵好每一名員工、利用好每一分錢”的“四個一”工作,印發(fā)了“營業(yè)差錯和事故考核辦法”、“配網(wǎng)障礙考核辦法”、“配網(wǎng)帶電作業(yè)獎勵辦法”等管理規(guī)定,實施配網(wǎng)設(shè)備掛牌、用戶配電室掛牌和崗位責任掛牌,提升營銷服務(wù)精益化管理水平。五是改“單月抄表”為“雙月抄表”,積極整合“95598”客戶服務(wù)資源,大力推廣免費電力短信業(yè)務(wù),全面提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。六是整合資源,組建專業(yè)化的配網(wǎng)工程設(shè)計、建設(shè)、維護和事故搶修隊伍,確保為客戶提供方便、快捷、高質(zhì)量的“一條龍”用電服務(wù)。
行風建設(shè)沒有終極目標。多年來,安陽公司堅持常態(tài)運行機制,不斷完善和深化行風建設(shè)及服務(wù)目標,牢固樹立“大行風”的觀念,把行風建設(shè)列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,從管理的源頭抓起,實現(xiàn)“全員、全過程、全方位”抓行風的管理態(tài)勢,強化“真誠服務(wù)、共謀發(fā)展”的服務(wù)理念。2009年,以開展“迎新中國60華誕 展供電服務(wù)風采”活動為契機,進一步強化服務(wù)意識,增強服務(wù)能力、提升服務(wù)水平,努力塑造“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的國家電網(wǎng)公司卓越品牌。
安陽公司從2009年9月至當年年底,在公司供電區(qū)系統(tǒng)全體干部員工中開展行業(yè)作風整頓,以“整頓、鞏固、提高”為出發(fā)點,以“優(yōu)質(zhì)、效率、誠信”為目標,以健全完善與客戶溝通的長效機制為主線,以全面落實國家電網(wǎng)公司“三個十條”為載體,綜合運用教育、組織、紀律等措施,糾建并舉,標本兼治,切實解決行風建設(shè)中存在的問題。重點從思想、管理、作風、紀律四個方面,開展“四查”:查領(lǐng)導(dǎo)作風,查員工行為,查制度落實,查問題根源。把行風建設(shè)目標、任務(wù)量化細化,進行卓越績效考核,每位員工都明確了自己在行風建設(shè)應(yīng)負的責任,以高度的主人翁意識用心服務(wù),從而保證了行風建設(shè)各項制度的落實,得到社會各界的認可。2009年,安陽公司在省政府糾風辦組織的行風評議中,滿意度為97.73%,再一次成為行風建設(shè)先進單位。
為不斷提高員工的綜合素質(zhì),提升服務(wù)水平,近年來,安陽公司積極開展員工培訓、崗位練兵、崗位技術(shù)技能比賽、演講比賽、演示標準化工作規(guī)范等活動;還多次舉辦農(nóng)村電工技術(shù)業(yè)務(wù)輪訓、供電所所長知識競賽、村電工知識競賽、代管縣(市)調(diào)度員知識競賽;定期或不定期地組織青年志愿者服務(wù)隊、黨員學雷鋒義務(wù)服務(wù)隊深入社區(qū)進行服務(wù)100余次。在不斷挑戰(zhàn)和超越中,員工隊伍的服務(wù)意識明顯增強,整體素質(zhì)明顯提高,紀律作風明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平明顯改善,社會認知度明顯提升,為促進安陽經(jīng)濟的發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強的電力保障。
1.主動上門服務(wù)
2.給孤寡老人送溫暖