本報駐英國特約記者 紀雙城

美國華爾街和倫敦金融城的“紅利季”即將到來。兩地民眾怒不可遏地眼睜睜看著國際金融機構(gòu)高管們的雙手正在伸向沉甸甸的錢袋，但也有人權(quán)機構(gòu)替這些銀行家們辯解說，“多勞多得”不該被責怪。

英國《泰晤士報》10日報道說，多達5000名倫敦金融城的銀行家按照計劃將拿到數(shù)目不小的紅利，盡管他們的年薪已超過百萬英鎊。而其美國華爾街同行也不遜色。估計未來兩周，金融危機時接受政府救助的全美五家最大銀行：花旗集團、美國銀行、高盛集團、摩根大通與摩根斯坦利發(fā)給全球員工的紅利將多達650億美元。其中，高盛公司在去年前九個月?lián)艹?67億美元的薪酬支出，估計去年每位員工的平均紅利可達59.5萬美元，是高盛141年歷史以來的最高紀錄。摩根大通的2.5萬員工平均每人也可拿到46.3萬美元。英國《每日電訊報》說，摩根大通本周發(fā)給主管的紅利將創(chuàng)下空前的290億美元紀錄。

不過英美銀行家們這次想輕松把錢袋拿到手并不容易?！短┪钍繄蟆氛f，英國金融監(jiān)管局已經(jīng)在政府的授意下向這些富豪們發(fā)出警告，一旦銀行決定派發(fā)紅利，金管局將會立刻出臺額度高達50%的高稅收政策，而不是按照原定計劃到8月份才執(zhí)行。但也有人認為政府這樣的做法是不對的，違反了“多勞多得”的市場原則。人權(quán)律師提姆·埃里克說，銀行家們的辛勞工作應(yīng)當被肯定，高收入也應(yīng)該被接受?！?/p>