張鴻斌

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)間競爭日趨激烈，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性因素大大提高，會(huì)計(jì)環(huán)境和會(huì)計(jì)處理對(duì)象日趨復(fù)雜。同時(shí)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布實(shí)施，增大了會(huì)計(jì)處理的選擇空間，在許多會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理過程中，需要會(huì)計(jì)人員運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷，以對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奶幚?，合理有效地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果，為企業(yè)投資者和經(jīng)營者提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)人員是從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，提供經(jīng)濟(jì)信息的特殊行業(yè)，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)，因而從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣，勢必直接影響會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治和道德，因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力和職業(yè)道德建設(shè)，具有十分重要而現(xiàn)實(shí)的意義。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)專業(yè)人才道德素養(yǎng)

1會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的具體要求

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是指會(huì)計(jì)人員面臨不確定會(huì)計(jì)事項(xiàng)的情況下，在會(huì)計(jì)法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法律法規(guī)約束的范圍內(nèi)，依據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和目標(biāo)，利用所掌握的信息資料，運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)、邏輯分析能力和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制應(yīng)采取的原則、方法、程序等方面進(jìn)行判斷與選擇的過程。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷貫穿于會(huì)計(jì)工作的始終，涉及到方方面面，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.1會(huì)計(jì)原則選擇的需要會(huì)計(jì)核算原則是會(huì)計(jì)處理過程中應(yīng)遵循的原則，但會(huì)計(jì)原則對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理是指導(dǎo)性的，所涉及到的具體環(huán)節(jié)仍需依賴會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜性和多樣性，使得在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中對(duì)某一會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、揭示時(shí)需要在多個(gè)會(huì)計(jì)原則之間作出選擇，而各個(gè)會(huì)計(jì)原則之間有時(shí)有一定的沖突，如謹(jǐn)慎性原則與一貫性原則之間，資本性支出與收益性支出原則之間等。在特定的條件下，某項(xiàng)會(huì)計(jì)原則是否應(yīng)當(dāng)選擇，怎樣實(shí)現(xiàn)不同原則之間的最佳組合，如何正確處理多個(gè)原則的優(yōu)先選用順序等等，這一切都必須依靠會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷來進(jìn)行相應(yīng)的選擇與協(xié)調(diào)。在實(shí)際工作中，判斷重要性的標(biāo)準(zhǔn)也不是固定不變的，隨經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的不同而有所差異。因此，某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否重要，是否影響信息使用者的決策判斷，是否應(yīng)單獨(dú)披露，應(yīng)視具體情況而定，這在很大程度上取決于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。

1.2會(huì)計(jì)政策選擇的需要會(huì)計(jì)政策是指企業(yè)在會(huì)計(jì)核算時(shí)所遵循的具體原則以及所采用的具體會(huì)計(jì)處理方法。由于客觀經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性和各個(gè)企業(yè)的特殊性。企業(yè)可在允許的范圍內(nèi)對(duì)同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)采用不同的會(huì)計(jì)處理方法。而現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度沒有對(duì)多種方法選用標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定，會(huì)計(jì)人員只有在工作中運(yùn)用自身的職業(yè)判斷，在諸多可選擇的會(huì)計(jì)處理方法中，選擇適合本企業(yè)具體情況的會(huì)計(jì)處理方法，以使會(huì)計(jì)信息能更真實(shí)地反映企業(yè)經(jīng)營狀況。如企業(yè)固定資產(chǎn)折舊方法可以采用年限平均法、工作量法、年數(shù)總和法、雙倍余額遞減法等。具體折舊方法的選用，需要會(huì)計(jì)人員根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和資產(chǎn)的種類進(jìn)行判斷。

1.3在會(huì)計(jì)估計(jì)中的體現(xiàn)會(huì)計(jì)估計(jì)是指企業(yè)對(duì)不確定的交易或事項(xiàng)以最近可利用的信息為基礎(chǔ)所作的判斷。在會(huì)計(jì)工作中，經(jīng)常需要利用最新信息對(duì)具有結(jié)果不確定性的交易或事項(xiàng)作出判斷，對(duì)未來事項(xiàng)是否發(fā)生及發(fā)生時(shí)間和影響予以估計(jì)入賬。常見的需要估計(jì)的項(xiàng)目有：壞賬、或有損失、固定資產(chǎn)折舊年限與凈殘值、無形資產(chǎn)和待攤費(fèi)用的攤銷期限等等。這些項(xiàng)目必須通過會(huì)計(jì)人員合理預(yù)測與推斷加以確認(rèn)、計(jì)量，才能使會(huì)計(jì)信息更加真實(shí)地反映企業(yè)的狀況，其確認(rèn)、計(jì)量的合理準(zhǔn)確與否很大程度上取決于會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力。

2會(huì)計(jì)專業(yè)人員的職業(yè)能力培養(yǎng)

為了適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的需要，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，滿足企業(yè)的需要，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該不斷的提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)勝任能力、提高自己的專業(yè)知識(shí)分析能力。

2.1會(huì)計(jì)專業(yè)人員不斷提高專業(yè)知識(shí)人的大腦是一個(gè)信息系統(tǒng)，系統(tǒng)從外界(環(huán)境)接收信息，而接收到的信息量取決于外界對(duì)系統(tǒng)的傳輸方式和系統(tǒng)本身對(duì)信息的接收能力。因此，會(huì)計(jì)人員想要提高自己的專業(yè)知識(shí)一是提高自身的學(xué)習(xí)能力，二是創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

個(gè)人學(xué)習(xí)的能力是指同樣的教育和工作環(huán)境，不同學(xué)習(xí)能力的會(huì)計(jì)人員獲得的專業(yè)知識(shí)的程度是不同的，它是會(huì)計(jì)人員提高自己的專業(yè)知識(shí)的根本。

良好的學(xué)習(xí)環(huán)境有利促進(jìn)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的欲望。環(huán)境中的知識(shí)能通過擴(kuò)散規(guī)律使會(huì)計(jì)人員獲得專業(yè)知識(shí)，當(dāng)會(huì)計(jì)人員處于知識(shí)離子濃度高的環(huán)境中時(shí)學(xué)習(xí)的欲望也會(huì)增強(qiáng)。具有淵博的理論知識(shí)，又具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的名師是一個(gè)“高滲體”，接受名師的教育很容易使會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)提高到較高的水平。如果會(huì)計(jì)人員所在單位的學(xué)術(shù)(或?qū)W習(xí))氣氛濃，平均水平高，必然能通過環(huán)境的作用，加速會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。知識(shí)信息、文獻(xiàn)資料、圖書情報(bào)等的質(zhì)量和數(shù)量對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)提高也有重要的影響。這意味著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)教育應(yīng)注意教材、文獻(xiàn)資料的編寫質(zhì)量。

會(huì)計(jì)實(shí)踐的過程可以使會(huì)計(jì)人員充分利用自己所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題，通過實(shí)踐一方面可以檢驗(yàn)出所獲得的專業(yè)知識(shí)自己是否真正的弄懂，可以有效促進(jìn)自己將未弄懂的專業(yè)知識(shí)在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中弄懂；另一方面可以獲得書本上難以獲得的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。此外，會(huì)計(jì)人員通過完成會(huì)計(jì)工作及在完成會(huì)計(jì)工作時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)問題的分析、判斷等也可以獲得專業(yè)知識(shí)。

2.2會(huì)計(jì)專業(yè)人員應(yīng)不斷提高專業(yè)能力能力是會(huì)計(jì)人員完成某項(xiàng)會(huì)計(jì)工作時(shí)在主觀上所具有的一種心理特征。會(huì)計(jì)人員在完成某項(xiàng)會(huì)計(jì)活動(dòng)時(shí)，往往需要的不是一種能力，而是多種能力的組合。各種能力的總和構(gòu)成會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)勝任能力，它是衡量會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)活動(dòng)中的認(rèn)識(shí)能力和操作能力所達(dá)到的水平。會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)勝任能力主要由觀察能力、記憶能力、思維能力、想像能力和操作能力這五種基本能力構(gòu)成。這些能力之間相互聯(lián)系、相互制約，各自發(fā)揮著一定的作用。單純追求某一能力的發(fā)展，而忽視其他能力的發(fā)展，會(huì)造成業(yè)務(wù)勝任能力的失衡，形成業(yè)務(wù)勝任能力的畸形。

觀察能力是會(huì)計(jì)人員收集會(huì)計(jì)信息、獲得對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象感性認(rèn)識(shí)的基本心理素質(zhì)，觀察能力是保證順利完成會(huì)計(jì)工作、取得會(huì)計(jì)業(yè)績的重要心理因素。敏銳的觀察力使會(huì)計(jì)人員能夠利用表面上微不足道的線索取得顯著的會(huì)計(jì)成果。

思維能力在整個(gè)會(huì)計(jì)工作過程中起著指導(dǎo)和調(diào)節(jié)的作用，對(duì)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量控制有著重要的影響。較強(qiáng)的思維能力要求會(huì)計(jì)人員具有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，空洞的頭腦是不可能進(jìn)行思維的。一個(gè)人在某方面的知識(shí)越豐富，技能技巧越熟練，思路就越靈活，判斷就越準(zhǔn)確。此外，豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)可以使人產(chǎn)生廣泛的聯(lián)想，使思維靈活而敏捷，有豐富經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)事實(shí)的判斷力強(qiáng)，得出的會(huì)計(jì)結(jié)論更符合事實(shí)。

觀察能力、記憶能力、思維能力是業(yè)務(wù)勝任能力中的認(rèn)識(shí)能力，只有認(rèn)識(shí)能力而缺乏操作能力，是難以勝任會(huì)計(jì)工作的。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員必須是手腦并用的人才。相信會(huì)計(jì)人員在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)勝任能力一定能得到鍛煉和提高，也為專業(yè)知識(shí)分析能力奠定基礎(chǔ)。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、良好的業(yè)務(wù)勝任和分析能力的會(huì)計(jì)人員在這樣信息化的新時(shí)期才能與時(shí)俱進(jìn)。

2.3加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)人員的道德修養(yǎng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)有兩層含義：一是會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中依據(jù)高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德規(guī)范對(duì)自己的思想品質(zhì)等方面進(jìn)行自我改造、自我鍛煉和自我提高；二是在自我意識(shí)活動(dòng)中達(dá)到道德品質(zhì)和思想境界的全面提高。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容應(yīng)包括：會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念、會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志、會(huì)計(jì)職業(yè)道德感情、會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為等，會(huì)計(jì)人員通過提高自身修養(yǎng)，樹立高度的責(zé)任感和使命感，樹立熱愛會(huì)計(jì)職業(yè)、獻(xiàn)身會(huì)計(jì)職業(yè)的理想，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。有了堅(jiān)強(qiáng)的職業(yè)道德意志就能抵制外來的腐蝕和引誘：有了堅(jiān)定的職業(yè)道德信念，工作就會(huì)精。