姜　梅

【摘 要】 做好黨建工作,是國(guó)有企業(yè)順利改革的思想源泉和智力保證。在國(guó)有企業(yè)改制過程中,只有加強(qiáng)黨的思想建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),發(fā)揮好“兩個(gè)作用”,才能推進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】 國(guó)企改革;黨建工作;班子建設(shè);作風(fēng)建設(shè)

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是我黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善,國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理體制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制正在發(fā)生重大調(diào)整和深刻變化。為了使黨建工作的機(jī)制體制、方式方法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,國(guó)有改制企業(yè)的黨建工作必須在企業(yè)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展,要注重提高黨員的整體素質(zhì),樹立提高黨員的模范形象。鼓勵(lì)黨員堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),在崗位上勤勤懇懇地工作,努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī),讓黨員自覺地在政治思想工作、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作中發(fā)揮表率作用,形成職工看黨員、黨員帶頭干的良好氛圍。

一、做好黨員干部思想政治工作,堅(jiān)定改革和發(fā)展信念

企業(yè)的改革是必然的,國(guó)有企業(yè)員工面臨企業(yè)的轉(zhuǎn)制,出現(xiàn)這樣或那樣的思想問題,有抵觸情緒,這是不可避免的,如果不及時(shí)做好思想引導(dǎo)工作,就會(huì)阻礙企業(yè)改革的順利推進(jìn),影響企業(yè)的發(fā)展。因此,做好思想政治工作是關(guān)鍵,這就要求我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入細(xì)致地做好企業(yè)黨員干部的思想政治工作,把他們的思想統(tǒng)一到企業(yè)的改革和發(fā)展上來,積極帶領(lǐng)廣大員工更新觀念,把消極因素變?yōu)榉e極因素,確保企業(yè)的和諧穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,推進(jìn)企業(yè)的改革。

二、加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)

企業(yè)的改革和發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵,尤其是當(dāng)前企業(yè)改制的任務(wù)重、時(shí)間緊、難度大,要求高,如果沒有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,企業(yè)的改革和發(fā)展將會(huì)無可適從,無法運(yùn)作。改制企業(yè)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,不搞“一言堂”,這是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效載體。加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),在保證班子成員穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,適當(dāng)聘請(qǐng)一些企業(yè)中層骨干充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子中來,重點(diǎn)抓好班子的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),使領(lǐng)導(dǎo)班子成為企業(yè)改革和發(fā)展的中堅(jiān)力量,領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)企業(yè)完成改革和發(fā)展的重任。同時(shí),要把黨建工作納入考核機(jī)制,制定完善考核制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

三、找準(zhǔn)位置,建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制

黨組織在協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)、外部矛盾中,具有其他組織無法替代的優(yōu)勢(shì)。企業(yè)黨組織要完善協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)上下左右的溝通,推動(dòng)各方利益關(guān)系的正確處理,促進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建。企業(yè)黨建工作應(yīng)體現(xiàn)在“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的整體工作思路上,也就是圍繞企業(yè)的中心工作,確立企業(yè)黨建工作思路和重點(diǎn),找準(zhǔn)黨建工作為企業(yè)的中心工作服務(wù)的結(jié)合點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)做好企業(yè)黨建工作,把干部職工的思想真正統(tǒng)一到企業(yè)各項(xiàng)方針目標(biāo)的落實(shí)上,與企業(yè)發(fā)展合拍。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,追求經(jīng)濟(jì)利益是經(jīng)濟(jì)主體的內(nèi)在動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)效益最大化是企業(yè)的終極追求。黨組織必須緊緊圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這一中心創(chuàng)造性地開展工作,從建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要出發(fā),制定黨建工作的任務(wù)和內(nèi)容,宣傳黨的路線、方針、政策,協(xié)助經(jīng)營(yíng)者貫徹國(guó)家的政策和法規(guī),保障企業(yè)健康發(fā)展;幫助經(jīng)營(yíng)者端正經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)方向,確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng);協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)者和職工的關(guān)系,最大限度地調(diào)動(dòng)各方積極因素,共同辦好企業(yè)。只有這樣,才能開創(chuàng)企業(yè)黨建工作有方向、有地位、有作為、有權(quán)威的生動(dòng)局面。圍繞企業(yè)“中心”工作謀劃黨建工作目標(biāo)任務(wù),要著眼于企業(yè)的實(shí)際,要有明確的指導(dǎo)思想和目標(biāo),做到整體性與階段性相統(tǒng)一、內(nèi)容與形式相統(tǒng)一、時(shí)間與效果相統(tǒng)一。

四、發(fā)揮好“兩個(gè)作用”,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得好不好,對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展起著重要的作用。當(dāng)前,企業(yè)面臨改革與發(fā)展的重要時(shí)刻,更需要抓好“兩個(gè)作用”的發(fā)揮:一是發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的部署,積極承擔(dān)企業(yè)的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,自覺服從和維護(hù)國(guó)家利益;參與企業(yè)重大問題的決策,保證企業(yè)的改革和發(fā)展。企業(yè)黨建工作的生機(jī)和活力在于做好“服從和服務(wù)”這篇大文章,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作,是企業(yè)黨組織必須遵循的一條原則。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作,不是降低了企業(yè)黨組織的地位和作用,而恰恰是企業(yè)黨建工作擺正了位置,找準(zhǔn)了著力點(diǎn)。如果脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,國(guó)有企業(yè)黨建工作就失去了生命力。同樣,如果沒有黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮,國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展就容易出現(xiàn)偏差。因此,必須充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì),組織優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展。二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展黨建工作,加強(qiáng)黨員黨性教育,黨員要帶頭執(zhí)行和維護(hù)企業(yè)黨組織的決議,在工作中要起到先鋒模范作用,用行動(dòng)引導(dǎo)和影響身邊的員工,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,同時(shí),評(píng)選出一批先進(jìn)個(gè)人,以典型引路,用他們自己的實(shí)際行動(dòng)為全體員工做出表率,弘揚(yáng)正氣,促進(jìn)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提高和健康發(fā)展,使全體員工能愛崗敬業(yè),努力把工作做好,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在做好思想政治工作的基礎(chǔ)上,要堅(jiān)持以人為本,在關(guān)心人、尊重人、理解人的過程中教育人,關(guān)心員工的疾苦,及時(shí)了解他們的困難,定期召開職工思想分析會(huì),掌握員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)疏導(dǎo),把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合,正面引導(dǎo)、解惑釋疑、理順情緒、化解矛盾,注意做好一人一事的思想政治工作,形成和諧的工作氛圍,要把思想政治工作做到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。

五、加大力度,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)改制

以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,是時(shí)代的需要,是事業(yè)的需要,也是國(guó)有企業(yè)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作。對(duì)改制后面臨的新形勢(shì)新任務(wù),要耐心細(xì)致地去宣傳、教育,使廣大黨員認(rèn)識(shí)到:雖然企業(yè)的性質(zhì)變了,但是黨為人民服務(wù)的宗旨沒有變,黨員的義務(wù)沒有變。思想政治工作做到位,道理講明白講透徹,自然會(huì)得到廣大員工的理解支持。圍繞企業(yè)改制,重點(diǎn)要做好幾方面工作:一是依法依規(guī)制定改革方案和申報(bào);二是嚴(yán)格把好資產(chǎn)處置關(guān),確保國(guó)有資產(chǎn)的安全、不流失;三是切實(shí)做好職工的補(bǔ)償、安置工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。困難企業(yè)的生存可持續(xù)性極差,就必須以創(chuàng)新開拓精神尋求新突破口。要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和可持續(xù)原則,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,分析和提出企業(yè)今后的發(fā)展思路,卓有成效地開展企業(yè)黨建工作。