摘要:文章對(duì)煤炭企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行了研究,并提出了幾點(diǎn)建議,如樹(shù)立創(chuàng)新觀念、強(qiáng)化以人為本、堅(jiān)持先進(jìn)性、構(gòu)建和諧文化和拓寬工作渠道等?？傮w而言,我們要用發(fā)展的眼光來(lái)審視煤炭企業(yè)職工的思想政治教育,用時(shí)代的要求來(lái)創(chuàng)新思想政治教育,用改革的精神來(lái)推動(dòng)思想政治教育,努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)容、方法、手段和機(jī)制等方面的改進(jìn)創(chuàng)新,做到認(rèn)識(shí)上有新提高,思路上有新拓展,工作上有新舉措,使煤炭企業(yè)職工的思想政治教育更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);思想政治工作;思想教育;企業(yè)建設(shè);和諧企業(yè)文化

中圖分類號(hào):D412

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1009-2374(2009)18-0062-02

煤炭企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù),就是運(yùn)用科學(xué)理論和科學(xué)知識(shí)教育人、培育人,提高人們的整體素質(zhì),堅(jiān)持正確引導(dǎo),弘揚(yáng)社會(huì)正氣。具體來(lái)講,就是用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系培育“四有”公民,不斷進(jìn)行理想、道德和法制教育,不斷進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神教育,不斷進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育,不斷提高員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),引導(dǎo)人們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定理想、信念,并全力投入到煤炭企業(yè)的建設(shè)中去。

一、強(qiáng)化以人為本

通過(guò)思想政治的教育工作,樹(shù)立煤炭企業(yè)職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感,不僅對(duì)于發(fā)揮煤炭企業(yè)職工的能動(dòng)和創(chuàng)造作用,而且對(duì)于促進(jìn)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步意義重大。思想政治教育工作就是做人的工作,最終目的是提高人的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等,以調(diào)動(dòng)人們奉獻(xiàn)社會(huì)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持以人為本,就是要把廣大員工的利益作為工作的發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),一切為了群眾,一切依靠群眾,引導(dǎo)和幫助煤炭企業(yè)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信心和信念。堅(jiān)持以人為本,就是要尊重廣大員工的愿望,注重解決他們的實(shí)際問(wèn)題,關(guān)心工作對(duì)象的實(shí)際困難,誠(chéng)心誠(chéng)意地幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活、社交、心理等方面的問(wèn)題,既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人,又要為職工群眾排憂解難,多辦實(shí)事好事,把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情。堅(jiān)持以人為本,就是要尊重他們的不同意見(jiàn),平等待人,多尊重人,多理解人,多關(guān)心人,尊重他們的主人翁地位,理解和承認(rèn)他們?cè)谡嗡枷搿⒌赖?、文化、心理等方面差?做到因材施教。

二、樹(shù)立創(chuàng)新觀念

思想政治的教育工作的生命力在于不斷創(chuàng)新,在應(yīng)對(duì)改革和發(fā)展所帶來(lái)的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)時(shí),我們應(yīng)該樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),讓創(chuàng)新為思想政治教育增添活力和動(dòng)力,我們應(yīng)該樹(shù)立創(chuàng)新精神,探索和加強(qiáng)思想政治教育的新方法、新思路。一是觀念要?jiǎng)?chuàng)新,觀念是行動(dòng)的先導(dǎo),觀念決定思路,觀念決定行動(dòng),思想是行為的先導(dǎo),理念是實(shí)踐的前提。觀念的轉(zhuǎn)變決定體制的轉(zhuǎn)變,理念的創(chuàng)新催生實(shí)踐的創(chuàng)新,特別是在煤炭企業(yè)新舊體制轉(zhuǎn)型時(shí)期更是如此。要倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維,進(jìn)一步解放思想,理論創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),現(xiàn)代煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境空前開(kāi)放,廣大職工思想日益活躍,要樹(shù)立民主、開(kāi)放的新觀念,從觀念上主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代特點(diǎn),要打破固定單一的思維模式,使思想政治工作始終貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。二是方法要?jiǎng)?chuàng)新,要以靈活的工作方法將思想政治教育工作的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)融于日常的煤炭企業(yè)生產(chǎn)和企業(yè)生活中,貼近職工思想實(shí)際,貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,開(kāi)展不同的思想政治教育工作,做到因人、因地、因時(shí)、因事而異,講求實(shí)效性,注重實(shí)用性。煤炭企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人們思想觀念自主性增強(qiáng)的新情況,重視思想的交流和滲透,善于在平等的討論和交流中溝通思想,改變?cè)冗^(guò)于刻板的純理論灌輸、純道德說(shuō)教,將思想政治工作滲透到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中、滲透到精神文明建設(shè)活動(dòng)中、滲透到豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)中去。

三、堅(jiān)持先進(jìn)性

在現(xiàn)實(shí)工作和生活中的人們會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,會(huì)產(chǎn)生各種各樣的社會(huì)需求,這就使思想政治教育工作具有很大的復(fù)雜性。這就要求我們?cè)趯?shí)際的思想政治教育工作把握方向性,兼顧多樣性,做到多樣性與先進(jìn)性的有機(jī)統(tǒng)一。社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、生活方式的多樣性決定了意識(shí)形態(tài)和思想觀念的多樣性,并且隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革開(kāi)放的深入發(fā)展,也必然推動(dòng)煤炭企業(yè)職工思想多元化發(fā)展,這是一個(gè)不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀歷史過(guò)程。思想政治教育對(duì)象的多樣性,一方面對(duì)于豐富煤炭企業(yè)生活,增強(qiáng)主體性,具有一定的推動(dòng)作用,但同時(shí)也必然會(huì)沖擊職工主流思想方向,帶來(lái)一定影響。為此,煤炭企業(yè)思想政治工作必須堅(jiān)持正面教育引導(dǎo),堅(jiān)持用先進(jìn)理論教育廣大黨員、干部和職工,堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想系統(tǒng)的武裝廣大煤炭企業(yè)員工的頭腦,提高職工愛(ài)國(guó)主義、集體主義觀念,以增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)為重點(diǎn),發(fā)揮道德模范榜樣的作用,引導(dǎo)人們自覺(jué)履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任和家庭責(zé)任。

四、拓寬工作渠道

思想政治的教育工作要發(fā)揮作用,必須同科學(xué)、規(guī)范的管理工作密切結(jié)合起來(lái),要建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與思想政治工作一齊抓的工作機(jī)制,徹底改變抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“一手硬”,抓思想政治工作“一手軟”的局面,堅(jiān)持思想教育與嚴(yán)格要求相結(jié)合,對(duì)于需要倡導(dǎo)和堅(jiān)持的內(nèi)容,要從法規(guī)、制度上予以支持和保證,要加強(qiáng)建章立制工作,使自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要加強(qiáng)理想信念教育,引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理想和信念,增強(qiáng)對(duì)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心,要配合重大改革措施和國(guó)家法律、法規(guī)的出臺(tái),煤炭企業(yè)重大改革措施的實(shí)施,以及干部職工所關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題的分析,引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)。

五、構(gòu)建和諧的企業(yè)文化

煤炭企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作沿用的重要途徑和載體之一,中外煤炭企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐反復(fù)證明,健康、成熟的煤炭企業(yè)文化既是一個(gè)企業(yè)走向穩(wěn)定、良性發(fā)展軌道的結(jié)果,也是保證一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,一句話,和諧煤炭企業(yè)文化是煤炭企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的重要精神支撐。煤炭企業(yè)文化建設(shè)多種多樣,面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和高科技的快速發(fā)展,我們不能將企業(yè)文化局限于文化娛樂(lè)范圍內(nèi),而要適應(yīng)時(shí)代的需要,引導(dǎo)廣大煤炭企業(yè)員工不斷學(xué)習(xí)新理念、新知識(shí),掌握日新月異的現(xiàn)代科技和本領(lǐng),以科學(xué)知識(shí)開(kāi)啟心智,給人以光明和力量,以充實(shí)的新知識(shí)、新文化和積極向上的新生活熏陶人、陶冶人,造就新時(shí)期煤炭企業(yè)新員工,以良好的新面貌、新?tīng)顟B(tài)促進(jìn)煤炭企業(yè)的新發(fā)展。煤炭企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)煤炭企業(yè)文化陣地建設(shè),正確把握導(dǎo)向響主旋律,使煤炭企業(yè)文化健康、高雅、豐富生動(dòng),充分發(fā)揮煤炭企業(yè)文化的育人功能,不斷提高煤炭企業(yè)思想政治教育的質(zhì)量。

六、結(jié)語(yǔ)

總之,我們要用發(fā)展的眼光來(lái)審視煤炭企業(yè)職工的思想政治教育,用時(shí)代的要求來(lái)創(chuàng)新思想政治教育,用改革的精神來(lái)推動(dòng)思想政治教育,努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)容、方法、手段和機(jī)制等方面的改進(jìn)創(chuàng)新,做到認(rèn)識(shí)上有新提高,思路上有新拓展,工作上有新舉措,使煤炭企業(yè)職工的思想政治教育更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。特別是在今天的改革開(kāi)放的新形勢(shì)下,受各種思潮影響,加強(qiáng)思想政治工作越發(fā)顯得十分重要和不可缺少,思想政治工作是我們?nèi)〉酶黜?xiàng)工作全面勝利的必要保證。思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)是調(diào)動(dòng)職工的積極性,特別是樹(shù)立職工的主人翁意識(shí),使思想政治工作成為煤炭企業(yè)各項(xiàng)工作的內(nèi)在動(dòng)力,把思想政治工作與企業(yè)管理以人為本的思想結(jié)合起來(lái),促進(jìn)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定提高。坦言之,做好煤炭企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)要求,以人為本,結(jié)合實(shí)際,敢于創(chuàng)新,在實(shí)踐中逐步形成一套完整的適合自身企業(yè)發(fā)展的思想政治工作創(chuàng)新體系,真正把思想政治工作做到職工心坎里,真正調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,進(jìn)而打造出一流的煤炭企業(yè)。

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作者簡(jiǎn)介:丁玉霞(1971-),女,甘肅華亭人,華亭煤業(yè)集團(tuán)生活服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)師,研究方向:政工。