50個(gè)州50份工作
美國經(jīng)濟(jì)衰退,不少大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)。不過,南加州大學(xué)畢業(yè)生西迪克證明,只要不怕吃苦,再加點(diǎn)創(chuàng)意,在逆境下找工作并非太難。他花了50周在全美50州進(jìn)行《阿甘正傳》式另類求職之旅,結(jié)果成功在每個(gè)州找到一份工,短短一年便找到50份工作。
金融業(yè)是失業(yè)重災(zāi)區(qū),讀經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)的西迪克,連續(xù)40次面試都失敗,他于是決定向美國人證明只要勇于嘗試新事物,仍是有工作等著人去做。26歲的西迪克認(rèn)為應(yīng)征秘訣是什么工種都去試,即使工作跟他事業(yè)首選的金融業(yè)沒多大關(guān)系。
西迪克首先在猶他州鹽湖城一個(gè)摩門教人道援助中心工作,之后在俄勒岡州當(dāng)過伐木工人、在亞利桑那州做過邊境巡邏員、在阿肯色州當(dāng)過考古學(xué)家,有雇主甚至提出聘他做全職。住宿方面,他大多跟雇主或同事一起住,室友包括牛仔、印第安人以及阿拉伯人。
求職之旅亦是大開眼界之旅,第25周,西迪克在密歇根州的底特律親眼目睹一名男子在維修車房外拔槍。他表示,希望每份工都帶有該州特色,所以在得州他當(dāng)上石油工程師、在底特律于汽車業(yè)工作、在芝加哥則任職火車公司。
西迪克表示,他對許多雇主支持其構(gòu)想感到驚訝,因?yàn)樗糠莨ぷ髦桓梢恢?,對公司?shí)質(zhì)貢獻(xiàn)不多。不過,他今年1月在密蘇里州當(dāng)鍋爐學(xué)徒,鍋爐制造商工會(huì)的商務(wù)經(jīng)理就大贊他可能是“我遇過適應(yīng)能力最高的人之一”。西迪克在那里工作一周,工會(huì)給了他710美元工資,包括食宿和交通費(fèi)。
西迪克希望寫書記載這次求職之旅,以激勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生突破就業(yè)時(shí)的心理障礙。他以過來人身份向畢業(yè)生分享心得:“剛畢業(yè)時(shí)找不到工作讓我非常灰心。于是我決定到不同的地方試試,結(jié)果找到了50份工作。這對決定我今后真正想從事的工作很有幫助?!薄澳悴粫?huì)第一天就得到夢想的工作,要踏出你的安逸地帶?!?/p>
“伯樂”相中先跑的“馬”
7年前,小古從某大學(xué)畢業(yè),在我廠電工組見習(xí)。我認(rèn)識他,是因?yàn)樗=o我們辦公室修理電燈。
小古修燈和別人不一樣,每次修完燈,還順手把其他電器的一些小毛病一并修好。當(dāng)時(shí),我們科長就說?!斑@個(gè)大學(xué)生實(shí)誠?!睕]過多少天,他和樓里大大小小的干部都混熟了,談起他,大家都交口稱贊。
兩年后,他所在科室的科長要退休,科長推薦他當(dāng)代理科長。說實(shí)話,在我們這樣的老國企,推薦后備干部,還真不是一個(gè)“伯樂”說了算,需要一定的組織考察程序。但大家對小古的印象都很好,從管理干部的組織部門到領(lǐng)導(dǎo)身邊的辦公室人員,都覺得他能勝任。經(jīng)過征求職工意見、組織考察等程序,他一路順風(fēng)地當(dāng)了代理科長。半年以后,正式任命為科長,成為我們單位最年輕的科級干部。
和小古一起來的同學(xué),都說他遇到了“貴人”。其實(shí),小古的“貴人”,很難說具體是哪一個(gè)人——老科長雖說是“伯樂”,但要是其他領(lǐng)導(dǎo)不同意或者職工反映不好,他這匹“千里馬”很難在短時(shí)間內(nèi)起跑。
當(dāng)了科長之后,小古工作十分出色。沒過了兩年,便順利地當(dāng)上了廠長助理。不久,趕上企業(yè)調(diào)整,他成了主管生產(chǎn)的副廠長,“伯樂”們?yōu)榱隋憻捤肿屗鞴芙?jīng)營工作。最后,他穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)坐上了企業(yè)總經(jīng)理的位置。
每回看到這個(gè)春風(fēng)得意的年輕上司,我都想起前些年他給我們辦公室修理電燈的樣子。也許,這就是他最初展示自己、搞好人際關(guān)系的平臺(tái)。難得的是,他做的恰如其分,沒有半點(diǎn)討好和作秀的成分。
與其說是伯樂識千里馬,不如說千里馬先跑起來,給伯樂留下了好印象。職場上的升遷,既是機(jī)遇,也是天時(shí)、地利、人和的“水到渠成”。“貴人”再托你,對“千里馬”爭議太多,或者說絆馬索太多,也很難如愿。所以,職場中人要把握展示自己的機(jī)會(huì),特別是要把門、事做精,把細(xì)節(jié)做亮。到時(shí)候,自有伯樂相上你。