王秉達

思想政治工作作為我們黨的一大優(yōu)勢,也要與時俱進,應把創(chuàng)新作為靈魂,在理論上,內容上,方法上不斷創(chuàng)新,從而使其發(fā)揮更加重要的作用,推動思想政治工作的發(fā)展。創(chuàng)新是一個國家,一個民族進步的不竭動力,這一點已經成為當今人們的普遍共識。

一、當前思想政治工作方面存在的問題分析

1.理論學習缺乏與實踐的對接,實事求是是馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的精髓。實際工作中,面臨的形勢已發(fā)生了極大的變化。面對這些,必須增加理論學習的深入性,針對性和現實性,以解決人們思想上存在的問題。

2.走過場搞形式主義。思想政治工作面對的是人,著眼點是人的思想意識,看不見,摸不著,沒有硬性指標的規(guī)定。因此,一些人做思想政治工作只做表面文章,不考慮實際效果,不善于分析和總結,看不到問題的復雜性,任務的長期性,看不到事物發(fā)展的趨勢和走向,更不能通過細致有效的工作解決人們頭腦中的疑惑。而因為形式主義造成的不良影響,又使部分群眾對思想政治工作產生反感和厭倦,解決問題根本無從談起。

3.工作的隨意性較大,缺乏完善的運行機制。與經濟工作相比,思想政治工作沒有可操作的工作標準,沒有定性定量的衡量標準,沒有強有力的監(jiān)督制約,更沒有足夠的投入,這些都是產生隨意性的重要因素。

4.缺乏具體分析,形成了一刀切,在實際工作中,缺乏對工作對象的研究,沒有準確把握住青年與中年、黨員、群眾、機關干部與下風職工等各種不同層次的人們之間的差別,不能做到區(qū)別對待,不能準確把握普通原則與高標準原則的關系,因而不能提出切合實際的不同要求。

5.政治工作本身情感不到位。主要表現為對思想政治工作缺乏信心和激情,不能從“生命線”的地位和作用來認識思想政治工作的極端重要性。導致思想政治工作在很多時候被有意無意地置于可有可無的從屬和支配地位。

二、影響當前思想政治工作發(fā)揮的原因

1.思想觀念不適應。受原有體制的一些封閉傳統觀念的束縛和影響,習慣于用舊的思維護看待新生事物,對時代環(huán)境認識不清,把握不準,對社會發(fā)展帶來新的情況,新變化,新機遇,不關心,不研究,觀念陳舊,思維方式老化,直接導致思想政治工作與當前社會發(fā)展不合拍,影響了工作針對性和有效性。

2.能力素質不適應。思想政治工作要以理教育人和塑造人,其成效如何,不僅取決于工作內容,同時與思想政治工作者的能力素質有關。

3.工作手段方法不適應。據了解,當前企事業(yè)單位的思想政治工作的方式和方法單一,陳舊,基本是“你講我聽”的教育模式,沒有把教育對象擺在一個平等溝通的位置上,好多職工對這種教育方式不認可,不接受,雙向交流,喜聞樂見、入情入理,入腦入心的教育方式,方法創(chuàng)新不多。

三、轉變觀念,開創(chuàng)思想政治工作的新局面

1.最重要的是學習和運用馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,堅定不移地運用這些理論武裝頭腦,全面準確地領會和掌握這一科學體系,學習運用馬克思主義的立場、觀點方法分析和觀察問題,提高辯證和思維能力,提高解決實際問題的能力,使思想政治工作有一個正確的方向。

2.搞好思想政治工作必須養(yǎng)成求真務實的良好作風,講真話,求實情,辦實事,多一些實際,少一些形式主義,把工作的實際出發(fā)點真正落到實處,在思想上樹立起求真務實的觀念,探索出一條切實可行的,滿意在群眾的工作新路子,更好地為中心工作服務。只有堅持理論聯系實際,在實踐中大膽探索,創(chuàng)新,認真總結廣大干部群眾思想政治工作中的新思路,新方式和新方法,使思想政治工作在改革開放和社會主義現代化建中充分發(fā)揮主導作用。

四、弘揚思想政治工作優(yōu)良傳統

1.解放思想實現思想觀念創(chuàng)新。首先要解放思想求真務實,要改變傳統觀念,突破計劃經濟體制形成的思想政治工作指導思想上的一些條條框框和一成不變的工作思路與工作方法。把思想政治工作融入現代經濟之中,把傳統的道德教育轉變?yōu)樗枷氲赖屡c科學文化教育相結合。因此,新形勢下的思想政治工作,必須以解放思想為突破口,在科學理論指導下大膽實踐,勇于開拓,善于調動創(chuàng)造思維進行改革與創(chuàng)新。

2.思想教育工作的創(chuàng)新。要體現思想政治工作方法,手段的現代化,結合群眾關心的熱點和群眾的具體需要,結合業(yè)務知識和文化知識來開展思想政治工作,在方法上要堅持多樣化和渠道。人們的思想問題多種多樣,所以在方法上要多樣化,充分利用各種有效的渠道載體。要以各種活動為載體,使思想政治教育活動融思想性、科學性、趣味性、娛樂性為一體,開展受教育者喜聞樂見的活動。對受教育者的理想,信念,態(tài)度,情感和興趣起到積極健康的引導作用,從而增強思想政治工作的吸引力和有效性。

3.要用科學文化知識武裝頭腦,研究社會主義市場經濟發(fā)展給思想政治工作帶來各種條件和影響,不同的社會群體和不同階層的人們在精神上有著不同的需求和愿望。所以思想政治工作必須以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為理論指導。

4.加強人員思想教育、實現思想工作創(chuàng)新。不同時期有著不同的社會熱點,政治工作必須開拓新渠道,新方式和新方法,思想政治工作必須吸收運用現代科學成果,弘揚科學精神運用科學手段,提高思想政治工作的戰(zhàn)斗力。

5.聯系思想實際和工作實際,組織理論學習,在改造世界觀眾上下工夫,強調學習,是因為有些同志甚至是黨員同志忽視理論學習,沒有深入的理解卻妄加評論。同時要堅持理論聯系實際,深入學習并努力掌握鄧小平理論的立場,觀點和方法,所以分析形勢,研究問題。在實踐中不斷尋找解決問題的正確答案。

五、創(chuàng)新是思想政治工作的核心內容

創(chuàng)新思想政治教育,可以為企業(yè)職工創(chuàng)新實踐提供精神支持。一是要通過思想政治理論教育的創(chuàng)新,培養(yǎng)職工堅韌不拔的意志和百折不撓的精神,引導他們正確認識成功與失敗,科學對待前進和曲折的現實,勇于面對一切困難的挑戰(zhàn)。二是要通過思想政治理論教育的創(chuàng)新,培養(yǎng)職工在復雜的諸多現象中,認清事物本質,果斷決定前進方向,搶抓機遇,實現創(chuàng)新突破。三是要通過思想政治理論教育的創(chuàng)新,培養(yǎng)職工的高尚人格,協作意識和奉獻精神,營造有利于創(chuàng)新的良好氛圍,人盡其才,才盡其用,脫穎而出。

六、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的具體方法

1.要講道理。講道理是思想政治工作的基本功,講道理,要有針對性,一要理論聯系實際,有的放矢,敢于正視現實生活中的“熱點”“難點”“焦點”問題,講真話,講實話。用正確的觀點,科學的方法,分析成因,提出解決問題的辦法。二要有理論深度,現在企業(yè)干部職工的許多思想問題是深層次的問題,如果我們的思想政治工作對這些問題解答不了,就會顯得蒼白無力。三要講究方法策略。當前一個成功的做法,就是算賬對比,把抓經濟工作的方法靈活應用到思想政治工作中來,應貼近職工的思想實際,算長遠賬,算得失賬。四要有可信度。

2.要講感情,作為思想政治工作者,在出發(fā)點上要有善良的愿望,以真誠的態(tài)度對待人,以火熱的感情打動人,以透徹的道理說服人,以實在的行為關心人,用鄧小平的話來說,就是“態(tài)度要謙和,要誠懇,要尊重其人格,尊重其意見”,要理解他們的喜怒哀樂,關心他們的困難疾苦,盡可能滿足他們的合理要求。

3.要講民主。民主原則,是思想政治工作堅持社會主義民主的重要體現,也是做好思想政治工作的必然要求。這一原則主要包括發(fā)揚民主精神,民主作風和采用民主方法等。思想政治工作要堅持貫徹好民主原則,必須廣開言路,創(chuàng)造一個暢所欲言的寬松環(huán)境。

4.要辦實事,在實際工作中,一定要把教育職工和服務職工統一起來,把解決思想問題和解決實際問題結合起來,從職工迫切要求解決的問題入手,從職工最關心的具體事情抓起。

5.要樹正氣,做好思想政治工作,以身作責很重要。領導干部以身作則,率先垂范,勤政廉政,本身就是最有說服力的思想政治工作。對思想政治工作而言,如果自己的行為立不住,或者當面說一套背后做一套,那么無論說得多好,多么動聽,職工也不會買賬。

6.要了解人,思想政治工作才能有的放矢。人的思想是人的頭腦對外部客觀事物的反映。企業(yè)基層思想政治工作的對象是全體職工,這就決定了做思想政治工作的同志要認真地下工夫去分析掌握每個職工的思想政治狀況和變化情況,從而做到真正了解人,由于職工年齡,思想覺悟,文化程度等不同,我們做思想政治工作所采用的方法,手段也應該是不同的,分析職工各種不同的思想狀況和變化情況等很重要。

7.關心理解人,思想政治工作才能見成效。加強和改善思想政治工作,要把思想政治工作與企業(yè)生產經營實際,改革和管理實際,職工的思想實際等方面有機地結合起來。要充分調動廣大職工的積極性,就得關心,理解職工,把解決思想問題與解決實際問題結合起來。加強思想政治工作,關心群眾生活,這是新形勢下增強企業(yè)思想政治工作針對性和實效性的重要途徑和有效辦法。

8.幫助職工解決實際困難,這是思想政治工作者應把握的一條重要原則,職工的思想問題,其中很大一部分是生產生活中的實際問題所引起的,在做好有關思想教育工作的同時,也要改善職工的工作生活環(huán)境,進一步增加職工收入,其目的就是讓全體職工得到實惠,使其熱愛企業(yè),進一步增強企業(yè)的凝聚力,這些都將直接影響職工思想變化,因此,我們應把解決職工生活中遇到的實際問題和困難作為解決他們思想問題的前提?！?/p>

(編輯/劉佳)