董 麗

摘要:思想政治工作具有行為導(dǎo)向功能、精神激勵(lì)功能和社會(huì)調(diào)節(jié)等功能。要建立和諧的企業(yè),做好領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的思想政治工作是根本。

關(guān)鍵詞:和諧企業(yè);和諧社會(huì);思想政治工作

中圖分類號(hào):D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1674-1145(2009)35-0091-01

黨的十六屆四中全會(huì)提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新理念,要求全黨把構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)擺在重要位置,不斷提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力。構(gòu)建和諧社會(huì)作為一項(xiàng)偉大而艱巨的事業(yè),需要強(qiáng)大的精神動(dòng)力支撐,這就迫切要求思想政治教育彰顯其精神動(dòng)力價(jià)值,大力開(kāi)發(fā)蘊(yùn)藏于廣大群眾中的精神資源,促使人們產(chǎn)生精神力量,提高人們行為的自覺(jué)性和有效性,以助推社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。

和諧企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序、內(nèi)部形成核心凝聚力、對(duì)外具有良好形象、處處呈現(xiàn)欣欣向榮的景象的企業(yè)。在當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)背景下,和諧企業(yè)是和諧社會(huì)的構(gòu)成要素,處于社會(huì)主義和諧社會(huì)的微觀層面,是和諧社會(huì)在企業(yè)的縮影,是小范圍的和諧。它的主要特征是和諧社會(huì)的內(nèi)涵要求和基本特征的具體化。這主要包括:(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的持續(xù)良性發(fā)展;(2)企業(yè)內(nèi)部良好的民主氛圍和企業(yè)員工主人翁意識(shí)的形成;(3)企業(yè)各項(xiàng)管理工作規(guī)范有序,運(yùn)轉(zhuǎn)良好;(4)企業(yè)精神文明的繁榮和干部員工生活質(zhì)量的逐步提升;(5)企業(yè)對(duì)社會(huì)的共享度以及社會(huì)對(duì)企業(yè)美譽(yù)度的不斷提高。

建設(shè)和諧企業(yè)也是提升自身綜合素質(zhì)的有效選擇。隨著改革深入,各種矛盾交織,統(tǒng)籌兼顧各方面利益難度加大,通過(guò)抓好和諧企業(yè)建設(shè),形成和諧共處,為化解各種矛盾創(chuàng)造有利條件,平衡各方面利益關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。

一、思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的重要地位

在企業(yè)的管理過(guò)程中,思想政治工作以企業(yè)面臨的實(shí)際問(wèn)題和職工反應(yīng)比較強(qiáng)烈的熱點(diǎn)為突破口,深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,及時(shí)將員工的要求、建議和意見(jiàn)反饋給企業(yè)決策者,使決策層能在制定決策的過(guò)程中充分考慮到基層的實(shí)際情況和需求。在企業(yè)決策做出之后,思想政治工作又能及時(shí)地向員工做好宣傳,把企業(yè)制定的目標(biāo)要求和戰(zhàn)略意圖傳遞給全體員工,使得員工能明白企業(yè)為什么這么做。這樣“下情上傳”、“上情下達(dá)”,就能在和諧的狀態(tài)下實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,使員工與企業(yè)聯(lián)系密切,同呼吸、共命運(yùn)。

構(gòu)建和諧企業(yè),既需要有雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)和堅(jiān)實(shí)的政治保障,又需要有先進(jìn)文化的引領(lǐng)和強(qiáng)有力的思想政治工作做保證?，F(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅(jiān)持以人為本,求真務(wù)實(shí),不斷創(chuàng)新,對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生越來(lái)越大的作用。企業(yè)思想政治工作既是為社會(huì)主義物質(zhì)文明發(fā)揮作用,又是為推動(dòng)社會(huì)主義精神文明的發(fā)展力;既是為企業(yè)發(fā)展服務(wù),又是為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。企業(yè)思想政治工作從構(gòu)建和諧社會(huì)主義和諧社會(huì)的全局來(lái)把握,從促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的要求來(lái)謀劃,按照“共建和諧社會(huì),共享發(fā)展成果”的指導(dǎo)思想,作用于和諧企業(yè)建設(shè),用強(qiáng)有力的宣傳輿論和深入細(xì)致的思想工作,動(dòng)員廣大員工共同參與和諧企業(yè)建設(shè),讓廣大員工不斷從和諧企業(yè)建設(shè)中得到實(shí)惠,使和諧企業(yè)建設(shè)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng),在共建中共享、在共享中共建,不斷推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

二、思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中應(yīng)用需要注意的幾個(gè)方面

(一)處理好思想政治工作內(nèi)容和形式的關(guān)系

新形勢(shì)下,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域處于一個(gè)劃時(shí)代、多維度、多層次的復(fù)雜狀態(tài),企業(yè)員工世界觀、人生觀、價(jià)值觀正在發(fā)生深刻變化,人們更加熱衷于追求現(xiàn)實(shí)目標(biāo)和當(dāng)前利益。增強(qiáng)主體能力,實(shí)現(xiàn)主客體的和諧,首先注重德的修養(yǎng)。思想政治工作者是人類靈魂的工程師,一言一行,一舉一動(dòng),時(shí)刻都在影響員工,必須言正、行端、為人師表。做人的工作靠真理,靠科學(xué)的世界觀,也靠人格的力量。特別在構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的今天,廣大員工的科技文化水平日益提高,人格的力量更為重要。

必須努力提高思想政治教育工作隊(duì)伍的科學(xué)理論水平和文化水平,這是推動(dòng)企業(yè)思想政治教育工作的關(guān)鍵。思想政治教育工作隊(duì)伍的科學(xué)理論水平和文化水平的高低和好壞,直接決定了思想政治教育工作的成功與否。我們要用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想武裝思想政治教育工作隊(duì)伍,提高其理論水平和認(rèn)識(shí)能力,提高其思想政治素質(zhì)。

(二)強(qiáng)化以人為本,以解決人們關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為著力點(diǎn)

通過(guò)思想政治教育工作,樹(shù)立企業(yè)職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感,不僅對(duì)于發(fā)揮企業(yè)職工的能動(dòng)和創(chuàng)造作用,而且對(duì)于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步意義重大。思想政治教育工作就是做人的工作,最終目的是提高人的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等,以調(diào)動(dòng)人們奉獻(xiàn)社會(huì)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持以人為本,就是要把廣大員工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),一切為了群眾,一切依靠群眾,引導(dǎo)和幫助企業(yè)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信心和信念。

三、結(jié)語(yǔ)

思想政治工作途徑就是思想政治工作具體開(kāi)展的路徑,它關(guān)乎思想政治工作如何實(shí)施和最終效果的取得。在具體工作中,思想政治工作途徑的采用不是隨意的、盲目的,不能生搬硬套。要解決問(wèn)題、完成工作任務(wù),工作途徑的選擇就必須具有針對(duì)性和實(shí)用性。一般來(lái)說(shuō),工作途徑的確定由工作任務(wù)、工作條件、工作對(duì)象的特點(diǎn)、工作對(duì)象所處的環(huán)境等所決定。隨著這個(gè)因素的變化,工作途徑也要及時(shí)地加以調(diào)整。