本報(bào)駐日本特約記者 林夢葉

在日本，女性很自豪地愿意做一個(gè)家庭主婦。結(jié)婚了就辭職被看成是一種很榮耀的事情。因此帶孩子就理所當(dāng)然地成了家庭主婦義不容辭的全職工作。日本政府設(shè)立了相應(yīng)制度，男性的工資很高，其中就包含了養(yǎng)家費(fèi)用，所以即使妻子不工作也足以養(yǎng)家糊口。

在日本人看來，孩子一定要自己帶，甚至父母都不讓輕易幫忙，更不用說雇人看孩子。即使是雇人，一般日本人也雇不起。在日本，看孩子也是需要資格的，不僅保育所、幼兒園的老師需要考取國家證書，個(gè)人從事看孩子業(yè)務(wù)也需要有專業(yè)技能，費(fèi)用十分昂貴。所以，除了少數(shù)明星、富商之外，很少有人雇人看孩子，即使是明星，也把自己帶孩子看得很重，雇人也不是為了看孩子，而是幫助做家務(wù)，而自己則把所有精力都放在孩子身上。

隨著社會(huì)的發(fā)展，日本女性的工作愿望也在增強(qiáng)，孩子稍大一些之后，也希望能夠繼續(xù)工作，為此，很多大公司推出了長期育兒休假。比如NTT通信公司規(guī)定，媽媽們最長可以休假3年，然后再恢復(fù)原職。以女性居多的很多大銀行也有類似制度。有的企業(yè)看準(zhǔn)這個(gè)時(shí)機(jī)，專門為帶孩子找工作的母親提供帶有保育設(shè)施的企業(yè)信息。此外，24小時(shí)保育園也開始在日本出現(xiàn)。▲