不久前，寧夏石嘴山市對擬提拔的二十七名處級干部進(jìn)行任前公示，與以往不一樣的是，此次把干部的特點與不足、民主推薦和考察測評等情況都進(jìn)行了詳細(xì)公示(《人民網(wǎng)》消息)。有關(guān)評論說：這樣做，公示信息“豐滿”了，擬任干部“立體”了。然而，老百姓說：盡管這樣的“公示”已經(jīng)很不容易了，但是“特點與不足”仍然講得很“概括”、很“原則”，尤其是“不足”，譬如“考慮問題還不夠周全”之類的“不足”，實在是誰都可以拿來套在頭上的輝煌的“謙虛”，連稍微具體一些地說兩句小腳趾上的毛病，都顯得十分困難，惟恐“喪七尺之軀”。

季羨林在《真話能走多遠(yuǎn)》一書中說他做了個“夢”：在“天宮講壇”召開的務(wù)虛會上，關(guān)羽就只談自己“過五關(guān)、斬六將”，尤其說到用青龍偃月刀挑起曹操捧上的戰(zhàn)袍時，不禁圓睜丹鳳眼，猛抖臥蠶眉，興致淋漓，令人肅然。此時，一位天官突然發(fā)問：“夜走麥城是怎么一回事呢？”關(guān)公立即灰頭土臉，神色倉皇。此“夢”如何？

現(xiàn)在的老百姓指望“擬提拔者”透露點當(dāng)年“走麥城”的經(jīng)歷，是否也會是個“夢”？

我們的同胞向來有個習(xí)慣：說一個人好，就好得連他家的臭蟲都是雙眼皮的。譬如說合肥有條包河，包河里生長的蓮藕因包公的緣故，全都是潔白無絲(私)的。反之亦然，對以為該“收拾”的，人們向來善于對人家的錯誤追根刨底，樂于猛追“窮寇”?！翱赃辍币魂囍?，“嘿嘿”地捂著嘴巴笑，覺得樂子找得差不多了，方才罷手。曾記否？好多年以前的“交心”最后不都演成了一場場“引蛇出洞”的“誘捕”么？再不擅長處理復(fù)雜人類經(jīng)驗的傻瓜，經(jīng)過多次折騰，也學(xué)得“聰明”起來了。

以往的“公示”就是這種“聰明”人的做法。姓名、性別、出生年月、籍貫、學(xué)歷學(xué)位、職稱、政治面貌、現(xiàn)任職務(wù)及任職時間等自然情況和工作簡歷，千篇一律。群眾說：這實際上應(yīng)該叫“仕途公示”，不“公示”也罷。

擬提拔者究竟何德何能，有沒有“過五關(guān)斬六將”的輝煌？有沒有“走麥城”的失誤？干部選拔任用工作一旦沾上了長官意志和神秘色彩，“猶抱琵琶半遮面”，就不可能真正讓群眾知曉得更多，賦予群眾的所謂“民主權(quán)利”也就淺“示”輒止了。

老革命家李立三的孩子們漸漸懂事以后，問母親李莎，爸爸為什么對自己，從不講“過五關(guān)、斬六將”，只講“走麥城”呢？李莎說，這就是你們的父親李立三！

許多成功人士皆有如此感受：陽光之下，幾無可飾之人。成功是因為有失敗墊底，“走麥城”確實能轉(zhuǎn)化為寶貴的財富。以快樂、坦蕩的心境去迎接新的挑戰(zhàn)，這種素質(zhì)是極為可貴的。給群眾一個真實的“我”，是一種自信。這是一種大浪漫，為了真正的“吏治”方面的大“破冰”，這種再現(xiàn)瘡疤，倒讓人覺得有幾分可愛。群眾并沒有苛刻地要求“擬提拔者”把自己真實的一面百分之百地展示給大家，而是公示“少許”必須公開的真相，這與所謂的“隱私”無關(guān)。

重提當(dāng)年的“走麥城”，表現(xiàn)了一種從善如流的精神和態(tài)度、一種積極、開放的心態(tài)。踐行科學(xué)發(fā)展觀有“公示‘走麥城”的勇氣，才能夠使自己變得清醒，才能夠使自己今后少出或不出“壞事” 和“丑事”。

公示自家的“走麥城”，最怕的是一味強調(diào)“形勢的必然”、強調(diào)“不是任何個人的力量可以隨意改變和掣肘的”；其次則是那種不敢戀戰(zhàn)的虛晃一槍，有意或無意地選擇人們對媒體新聞的關(guān)注度明顯下降的時候“公示”，這樣自然會留下各種“懸念”與聯(lián)想。

“公示”一旦形同虛設(shè)，只能給腐敗者創(chuàng)造更多升官發(fā)財?shù)臋C會，使仕場日益虛偽墮落?！肮尽敝畷r，當(dāng)為群情振奮之日，慶幸選了個大公無私的好領(lǐng)導(dǎo)，而不是大家都唉聲嘆氣——“好家伙，又提了個孬種！”

【原載2009年第10期《檢察風(fēng)云》】

插圖 ／ 如此公示 ／ 蔡聯(lián)