公務員“高燒” 降溫藥無效
　　
　　算盤：考公務員是個小概率事件
　　5倍 2003年中國公務員考試的報考人數(shù)是23.6萬，到2007年就達到了130萬，短短四年增長5倍。據(jù)中公網(wǎng)發(fā)布的數(shù)據(jù)，截至2007年11月4日（2008年中央國家機關公務員報名審查最后一天）中央國家機關公務員考試報考審查通過人數(shù)達80萬。
　　1：60 2007年中央國家機關公務員考試的各職位平均競爭比例為1：60，這僅僅是平均數(shù)字。農(nóng)業(yè)部辦公廳綜合處科員只要一人卻有3592人報名，國家廣播電視總局人事教育司干部人事管理司計劃招兩人，僅通過審核的就達7914人。
　　144萬 去年10月底，教育部披露，截至2007年9月1日，仍有144萬的2007年應屆高校畢業(yè)生未就業(yè)，約占全部畢業(yè)生的30%。今年全國高校畢業(yè)生人數(shù)又創(chuàng)歷史新高達到559萬人。
　　1人 在招考職位方面的變化就是，只招考一個人數(shù)這樣的職位比去年增加很多，今年大家也可以看得出來，招考的職位數(shù)7555個，比去年增多了864個，但是招考人數(shù)有所下降，就意味著我們有相當一部分職位只招考一位，大概有75%的職位只招考一個人。中公教育的一位專家如此分析。
　　調查：江湖人士常說，沒有調查就沒有發(fā)言權。沒有調查，任憑你怎么說也不知道公務員真的很熱，熱得跟周星馳的臺詞一樣。
　　
　　公務員已成職場最羨人職業(yè)
　　日前，專業(yè)招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘公布了一期最新的職場跳槽調查顯示，在職場人最羨慕職業(yè)的調查中，公務員以21.9%的比例遙遙領先，高出排在第二位的職業(yè)同聲傳譯14.6個百分點。經(jīng)濟形勢動蕩，在職場中承擔著較大壓力的職場人難免會羨慕公務員工作的穩(wěn)定。自然，公務員的待遇越來越好也是讓職場人羨慕的因素之一。智聯(lián)方面的專家表示，目前全球經(jīng)濟的動蕩以及對經(jīng)濟有可能出現(xiàn)下滑的預期，讓公務員這種職位相對穩(wěn)定的職業(yè)關注度更加提升，而在之前，顯然外企白領更讓人羨慕一些。
　　
　　九成網(wǎng)友報考為了“鐵飯碗”
　　據(jù)了解，公務員報名正酣暢進行之時，各大網(wǎng)站也紛紛推出了對公務員熱度的調查。其中人民網(wǎng)開展的一項《國家公務員招考公告公布，你怎么看待考公務員？》在線調查顯示，93.1%的公眾表示報考公務員主要是因為公務員是“鐵飯碗”，待遇好、穩(wěn)定。有5.7%的人表示考上公務員能提高自己的社會地位和生活境遇。
　　而新浪網(wǎng)的“公務員考試熱調查”中則顯示，40.59%的人表示有參加公務員考試的傾向，另外表示正在猶豫或者已經(jīng)參加公務員考試的群體也占據(jù)了受調查者的相當規(guī)模。另外，在該項調查里面，六成網(wǎng)友認為公務員考試熱是好事，有利于公務員專業(yè)化、年輕化。
　　
　　不少專家認同精英治國
　　除了收入穩(wěn)定、福利待遇以及社會地位等常規(guī)的報考公務員的N個理由之外，網(wǎng)友WAX精英治國的觀點相當新穎。大量受過高等教育的年輕人的加入，可以促進公務員隊伍知識化、年輕化、專業(yè)化，從而提高政府的決策水平和服務水平。他說，中國的公務員熱，使人們聯(lián)想到了新加坡。在新加坡，能做公務員的，都是國家的精英，國家也對他們實行高薪。“確保出類拔萃的人當權”，是新加坡一直倡導的治國理念。
　　不少專家補充，至少從概率上，海量報名以及高淘汰率意味著優(yōu)秀分子進入公務員隊伍的可能性大大增加。這對于依然掌握著過多資源、總體上依然偏“大”的政府來說，是一件好事。對接受他們提供的服務的平民來說，當然也是一件好事。
　　案例：《兄弟連》里面一位中士有一句經(jīng)典的臺詞，“如果你還對戰(zhàn)爭感到恐懼，是因為你覺得內心還
　　有希望?！?br/>　　
　　“考碗”需要狗皮膏藥的精神
　　畢業(yè)于山東大學威海分校經(jīng)貿(mào)專業(yè)的陳Sir從2006年到現(xiàn)在，已經(jīng)連續(xù)參加了各種級別的公務員考試以及事業(yè)單位的考試，最好的時候是進入了面試并且在三選一的筆試中名列第二?？上嬖嚨臅r候，被工作人員拍了拍肩膀聲稱很有希望的他等來的卻是一分之差。他這次是從山東大老遠地跑來廣東面試，之前進行了大量的練習題，還花了數(shù)百元參加了一次公務員面試培訓。
　　他留下的考試真經(jīng)說，考試的時候別留空白！這也算是血的教訓了吧，我第一次考的時候十道選擇題沒看，一道申論題空白，自然導致最終的惡果了。主要是草稿打得太多，題做得太慢，以后大家都吸取教訓啊，不論字跡多潦草，內容多空洞乏味，但是一定寫點什么上去啊，閱卷老師看您挺辛苦的，就給打上兩分，沒準最后就差在這
　　兩分上了呢。
　　
　　有人要考有人辭職
　　這篇名叫《公務員不想做了，想去企業(yè)打工，請大家給我?guī)椭返奶影l(fā)在天涯社區(qū)的“職場天地”里，發(fā)帖人“icefreezing”是位25歲新聞學專業(yè)畢業(yè)的女士，現(xiàn)在的她，是一座小城市里的一名普通公務員，待遇沒有普通人想得那么好，也不至于差，屬于那個小城市的中間收入，工作不算清閑也不算累，偶爾加一下沒有加班費的班，卻也能請一下那種不扣工資的假，生活沒有什么不順心，但也沒有什么太順心的。生活就像溫水一般平淡。“icefreezing”說，25年間沒經(jīng)歷什么風雨，也就沒有什么建樹，一直是普通地活著。出去，是想讓自己變得不普通?！半y道只是為了穩(wěn)定才讓自己渾渾噩噩，過這種未老先衰的日子嗎？真的，很想證明一下自己的價值?！?br/>　　
　　幸?；▋憾涠溟_，小公務員的幸福生活
　　
　　“一床棉被沒有疊，一縷陽光有滋味，一條小魚戲著水，一朵鮮花夢中睡。”你看見幸福的表情了嗎？它正對誰擠眉弄眼呢？你看，你看，那不就是小公務員的臉嗎？過上小公務員的幸福生活，睡覺都一定偷著樂吧？
　　
　　1坐得穩(wěn)
　　誰人從來不擔心下崗？公務員！誰人從來不受找工作的折磨？公務員！國家在、單位在、人民在，他們的工作就在，他們的飯碗就在！
　　
　　2保得全
　　社保、醫(yī)保、房補、車補等等，在公務員體系之內可是一樣也不少。生病了？沒關系，國家給你醫(yī)療費；老了不會勞動了？沒關系，國家養(yǎng)你；沒房子？沒關系，國家給你房子；沒車？沒關系，國家花錢讓別人為你開車。
　　
　　3站得高
　　說教師社會地位高，那屬高校的教授社會地位最高了吧？但是高等學校教學評估一來，瞧他們忙乎的樣子，還不是像個奴仆？所以，要說社會地位的高低，誰人比得上我們吃公糧的人民公仆??？
　　
　　4升得巧
　　公務員考試錄取有黑幕，那是眾所周知的事情，就這個都不知嚇走多少人了。既然錄取都不只是靠知識靠能力，升遷又哪能只靠業(yè)務能力呢？
　　
　　5放得足
　　公務員該休假不給休？該帶薪休假不給帶薪？似乎還沒聽說過。假可是一定要放足的。誰還替你緊張你要來我們單位辦的事？我們下班時間到了，我們正在休假呢。還有人一個月只休假一天的？這個不會發(fā)生在我們公務員身上，國家不允許啊。
　　
　　8握得重
　　公務員手中握有的權力到底有多大？有求于有取于國家的人，深有體會吧？普天之下，莫非國土。給不給你撥款？給不給你劃地？我說了算！罰不罰你款？我的地盤，我做主！
　　 “博士一走廊，碩士一禮堂，本科一操場”，以前有人是這樣形容公務員考試報名的現(xiàn)狀的。如今，一年一度的公務員報名考試又到了。據(jù)說，報名系統(tǒng)剛開放沒幾個小時就被擠爆了，也可以略窺今年報考之熱。再沒什么能比這個現(xiàn)象更能為小公務員的幸福生活作證了吧？
　　
　　公務員五大“基本”功
　　
　　江湖傳言，考上了公務員就如同進了政府衙門，旱澇保收，并且工作清閑?？墒巧碓谘瞄T里的人卻說，領導不好伺候啊，整天勾心斗角啊。關鍵是，N年如一日地在一個崗位上重復勞動也是對人意志力的考驗。如果你說公務員的工作不加班，做夢吧！
　　
　　
　　1收入基本不動
　　案例：公務員的收入到底有多少？這一點其實連公務員自己心里都沒底，話說公務員的收入雖然不多，可是基本不動啊。但是這不動也有兩種解釋啊，其一是福利好，基本用不著，但是還有一點就是獲得加薪的機會微乎其微，后者正是身在江門某職能局的老魏的切身體會。身為某單位副處級干部的他，賬面上的工資仍然不到5000元。
　　而比他更基層一點的，身在北方山東某不發(fā)達縣城的警察，賬面的收入不過2000元。這一收入在當?shù)刂宦愿哂谝粋€初中教師。一個熟諳公務員體系的事業(yè)單位廖先生告訴記者，目前大家對公務員收入的印象，更多的來自于某些壟斷行業(yè)，但其他的部門，“只能說，遠遠沒有大家想象的高?！?br/>　　點評：看看從前的國企工人老大哥，鐵飯碗！從搖籃到墳墓的全面福利！當年國企工人看體制外掙扎謀生的個體戶，也正如今天公務員看體制外跑江湖創(chuàng)業(yè)的人，得意乎？未必。慶幸乎？未必。穩(wěn)定意味著慢性自殺。
　　
　　2升遷基本靠等
　　案例：“滿腔熱血投身社會，當個小官吃苦受累；摸爬滾打終日疲憊，急難險阻必須到位；一日三餐時間不對，P大點事反復開會；逢年過節(jié)值班應對，每時每刻不敢離位，迎接檢查讓人崩潰，上級來人回回喝醉……”記者要采訪一位80后的公務員，在體制內摸爬滾打了三年半之后，他毅然決定離開。他受不了的正是政府單位那種消磨人個性的人事制度。雖說現(xiàn)在公務員制度有諸多改革，但想要獲得一個職位的升遷，仍然基本上要等上幾年。等還不是主要的，關鍵的是，這種升遷基本上跟能力沒有關系。這種升遷要看與領導的關系，還要看運氣。
　　“就算你是研究生，我們單位沒有一個處級領導干部是從基層競聘或者選調的，幾乎都是軍轉干部加少部分外地調入的，一個大學生在我們這里要從基層走到領導崗位，難！而走不上領導崗位，意味著你的收入可能一輩子就是原地打轉?！?br/>　　點評：此話屬實。
　　
　　3清閑基本靠碰
　　案例：沒做公務員之前，以為這會是一份清閑的工作，生活可以比較有規(guī)律，但是從事這份工作后才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的公務員早已經(jīng)不是過去那種一份報、一杯茶混工資的公務員了。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的事情需要調查審批，很多政策法規(guī)需要出臺，很多會議需要籌備召開，所以我每天都是忙忙碌碌的，遇到比較重大的活動或者有突發(fā)事件，還得加班。我的手機都是24小時開機的，平時也不能隨便請假。工作壓力感覺也比較大。我現(xiàn)在所從事的工作事關民生，又代表著政府的形象，有時一個錯誤就可能引起比較大的損失和不良的社會影響。
　　點評：保證說的都是實話，當你在生病的時候都要堅持去上班，每天從早忙到晚還有人在說你的風涼話。
　　
　　4溜須拍馬基本離不了
　　案例：在政府事業(yè)單位，溜須拍馬是日常的基本功之一。在某城市公證處做合同工的小陳在進入這個單位不到一年就已經(jīng)總結出這條真理來了。每逢過節(jié)送禮，單位領導家門庭若市的場面以前只是耳聞，現(xiàn)在看到有過之而無不及。還沒有獲得編制的他，不斷地討好其他同事和領導，得到的回復是如果他能通過司法考試，進入編制的希望就很大。還有一個看起來有點好笑的就是，一旦上面有人來檢查，平時耀武揚威的領導也要裝得跟孫子一樣畢恭畢敬，陪酒陪飯陪玩，基本上是24小時待命的狀態(tài)。圈子里的話說，酒量有多大，官才能做多大。而且身為下級，別人喝一杯，你要喝兩杯，別人可以喝啤酒，你一定要喝白酒。
　　點評：看看當年考大學，再看現(xiàn)在考公務員。說實話，這公務員總有飽和的時候，但是領導卻從來沒有缺乏的時候。溜須拍馬在一些人看來是必要的處事方式，在某些人看來就是不入流的下三濫手段，關鍵看你能不能忍。
　　
　　5大腦基本不用
　　案例：公務員喜歡講路數(shù)，講程序，講規(guī)矩，沒有什么創(chuàng)新思維。如果哪個領導發(fā)現(xiàn)你不講程序，肯定會給你戴上一個“不聽話”、“沒規(guī)矩”的帽子，讓你動彈不得。所以，領導很喜歡懂規(guī)矩的庸才，不喜歡有思想的人才。前東歐國家劇變之后，最倒霉的就是那些整天好吃懶做混得什么都不會的官員們，許多從前的高官在地下通道擺攤賣煙，駐外參贊在大街上拉琴賣藝，部長在酒店門口給人開關車門搬運行李。雖然我們現(xiàn)在沒有那么恐怖，可是大腦基本不用也是體制內人士的共識。某移民公司梁生的爸爸就是一個活生生的例子，本來開會的時候要大家提意見就是走過場，他卻拿出本子一本正經(jīng)地講個一二三四，換來了領導異樣的眼光不說，從此職位就基本不動了。
　　點評：21世紀什么最貴？人才。那是黎叔說的，黎叔沒說為啥人才最貴。這是因為有思維啊。極端人士的看法是，考上公務員，都要有腦殘的心理準備，否則沒好下場。
　　身處一個大學生貶值的時代，考公務員無疑成了一個第二次“跳躍龍門”的機會，如果說單憑千篇一律的考試就能決定人的才能，企業(yè)里面的HR恐怕都要呆在家里喝粥了。如果說，在有些人看來公務員的種種生活幸福得像一頭豬；在我們看來也許這頭豬一旦被啟蒙了之后面對自己優(yōu)越的生活環(huán)境反而會產(chǎn)生深深的恐懼感。墨守陳規(guī)者抱著那些與公務員有關的美好愿望，只能是潮流之下被大浪淘沙的失敗者。更何況，生活是需要激情的，這離公務員實在太遠?！?br/>　　（譚小靜薦自《南方都市報》）