張懷亮　尚鐵中

一年之季在于春。為進一步樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識，提高先進工作者的責任感和集體榮譽感，使“三先”工作者真正起到典范作用，近日，工行許昌分行組織57名2007年度省分行、市分行、市分行機關先進工作者進行了一次野外拓展訓練。

野外拓展訓練中，“三先”工作者被劃分為三個隊——飛虎隊、獵豹隊、無敵隊。每個隊分別有自己的隊旗、隊徽、隊歌和口號。每天黎明伴著清脆的口哨聲，隊員們爭先恐后地走出漆黑的窯洞，齊刷刷地站在荒野里，報數(shù)、齊步走、跑步、活動筋骨，然后開始一天的訓練，每個人都全身心地投入。大家吃素菜、住窯洞，通過“信任背摔”“死亡電網”“孤島求生”“空中飛人”“沉船逃生”等體驗式培訓項目，經歷了一次次懾人心魄、催人奮進的靈魂洗禮。在“信任背摔”中挑戰(zhàn)個人勇氣，增進隊員之間的信任，掃除團隊中的壓抑與驕躁情緒，保持一種開放的心態(tài)；在“空中飛人”中戰(zhàn)勝自我、挑戰(zhàn)自我，面對困難不棄不餒，學會欣賞和鼓勵別人，找到成功后的喜悅；在“死亡電網”中學會組織和規(guī)劃、充分利用資源，培養(yǎng)犧牲和付出精神，嚴格執(zhí)行紀律，約束自己的行為；在“孤島求生”中模擬實際工作中不同部門間的分工合作，解決復雜問題；在“沉船逃生”中徹底打破隊和組的界限,面對復雜而艱苦的環(huán)境共同努力同心同德完成任務，學會感恩和付出，用心溝通，形成默契，把集體榮譽感表現(xiàn)得淋漓盡致。

每個項目完成后，隊員們都及時進行回顧總結，消化整理提升訓練體驗，并結合平時的工作進行討論，啟發(fā)自己對實際工作的思考，領悟活動中蘊涵的道理，使隊員們對團隊意識、紀律意識以及團隊與個人能力之間的關系有了更深層次的認識。大家充分認識到，無論是在拓展訓練中還是在工作實際中，制定正確的方案和路線是成功的前提，團隊協(xié)作、發(fā)揮團隊精神是成功的基礎，勇于進取、挑戰(zhàn)生理極限、戰(zhàn)勝自我是成功的關鍵，鐵的紀律是成功的保證，坦誠、信任、感情融洽是成功的條件。

盡管拓展訓練只有短短的兩天，但對“三先”工作者來說，卻是非常值得紀念的日子。在辛酸、疲憊、淚水、喜悅、堅強、激情、歡樂中，團結、友愛、紀律嚴明的工行精神得到了充分體現(xiàn)，勤奮、務實、奮發(fā)向上的工行人團體形象得到了進一步加強。大家紛紛表示，要將這些體驗融入到日常的工作當中，用勤奮、刻苦的精神完成好各項任務，為工行的壯大作出貢獻。

拓展訓練結束時，大家戀戀不舍，相擁而泣，手挽著手唱起了《朋友》這首歌；爭相在鮮艷的“工行許昌分行‘三先潛能訓練營”的旗幟上簽上自己的名字，寫下錚錚誓言，留下點滴感悟。帶著彼此的深厚友誼，帶著集體的無窮力量，帶著團隊的合作精神，“三先”工作者告別培訓基地，回到各自的工作崗位，踐行干事創(chuàng)業(yè)諾言。

近年來，工行河南許昌分行通過開展內容健康、形式多樣的活動，建立了一套以人為本的管理模式，著力培養(yǎng)員工團隊意識、大局意識和感恩意識，增強員工的凝聚力和向心力，全行上下呈現(xiàn)出一派團結、和諧、奮進的景象，促進了業(yè)務的發(fā)展。2007年底實現(xiàn)撥備后利潤23258萬元，完成全年任務的107.2%，綜合績效為B++級，較年初上升2個級次，位列河南省工行系統(tǒng)第二位，被工行河南省分行授予“經營績效綜合考評貢獻獎”；被工行總行評為總行級精神文明建設單位；所轄營業(yè)部、五一路支行、長葛支行分別榮獲省工行系統(tǒng)“十佳城區(qū)支行”和“十佳縣市支行”稱號。(作者單位：工商銀行河南許昌分行）