2008年1月1日零時零分零秒，我們所有人都將歡呼新年的到來。然而，并不是每個人都會明確地意識到：從這一秒鐘開始，《中華人民共和國勞動合同法》也將像新的年歷一樣正式生效。
　　這部法律的出臺，必將對千千萬萬的中國勞動者產(chǎn)生深遠的影響。這部法律中的每個字，都是社會不同階層反復(fù)斟酌、掂量、商討甚至爭論的結(jié)果，這部法律中的每句話，都凝聚著深刻的思考，跳動著時代的脈搏，都將成為每個勞動者未來工作中的航標、路牌、紅綠燈。漠視這部法律，對自己，無異于在某種程度上放棄了權(quán)利，對別人，則有可能犯下錯誤——無視并踐踏他人的權(quán)利。
　　有人說，除了法律工作者之外，有一種人對這部法律的掌握也是責無旁貸，那就是HR工作者。也許，你對這部法律還不夠熟悉，理解還不夠深入，那么，就請翻開這期雜志的“特別策劃”吧——它會讓你滿懷專業(yè)的信心迎接新年的鐘聲，讓你成竹在胸地面對未來的工作挑戰(zhàn)。
　　
　　策劃：本刊編