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鄭永剛 “做投資來錢更快”

2007-12-29 00:00:00闞世華
中國新時代 2007年9期


  服裝已經(jīng)不是杉杉的唯一標志,其轉(zhuǎn)型與升級仍在進行。被業(yè)內(nèi)稱為中國服裝界“巴頓將軍”的鄭永剛此時卻選擇了急流勇退,隱身幕后
  
  身材不高但很壯實,皮膚有些炯黑、外表隨和的鄭永剛迎面向記者走來。
  2007年8月16日下午,北京貴賓樓三樓大廳,身為杉杉控股董事局主席的鄭永剛還帶有一絲倦意,二個小時前,他剛從上海飛到北京。
  
  喝了一口茶,鄭永剛調(diào)整了一下自己的坐姿?!拔乙呀?jīng)很少接受采訪了,還是多做事情少說話比較好?!?9歲的鄭永剛在接受《中國新時代》獨家專訪時告訴記者。
  兩個月前,寧波杉杉股份有限公司發(fā)布公告稱,公司實際控制人鄭永剛辭去董事長一職,總經(jīng)理汪建明同時辭職。董事會選舉原副董事長鄭學(xué)明為董事長,聘任代明華為公司總經(jīng)理。
  目前,杉杉集團公司共分為三級架構(gòu),最高控制公司為杉杉投資控股有限公司,其下分設(shè)數(shù)個二級產(chǎn)業(yè)集團,杉杉股份則是二級架構(gòu)杉杉集團下面的一家三級公司。
  “從杉杉股份具體的事務(wù)性管理中脫離開來,站在杉杉投資控股公司的高度進行全局性控制;另外也希望下面的人承擔更多的責任,自己更多的是作為財務(wù)投資人的角色參與管理,在一些重大決策上發(fā)揮作用?!比匀粨紊忌伎毓芍飨?、杉杉集團董事長的鄭永剛說。
  被業(yè)內(nèi)稱為中國服裝界“巴頓將軍”的鄭永剛所創(chuàng)立的杉杉品牌,短短幾年內(nèi)便在中國服裝業(yè)確立了地位。從1993年到1999年,杉杉生產(chǎn)的西服曾在中國市場占有率連續(xù)七年保持第一,最高時占有整個市場份額的37%,杉杉的利潤率最高時曾達到行業(yè)平均水平的50多倍。
  而近年來,鄭永剛在投資方面頗有不凡手筆。比如他所投資的甬港基金會和寧波房地產(chǎn)就收獲頗豐。另外,杉杉集團旗下中科英華(600110.SH)也是即將在日本上市的久游網(wǎng)大股東之一;杉杉股份還投資了1.79億元占股8.73%的寧波銀行(原寧波商業(yè)銀行),近期也將在A股上市。
  采訪時,鄭永剛不無得意地說:“做投資要比做產(chǎn)業(yè)來錢更快,投資好的一個項目可能在轉(zhuǎn)眼間就幾十個億的回報?!?br/>  如今,杉杉旗下?lián)碛?1個服裝品牌,兩家上市公司,總資產(chǎn)近50億元。隨著企業(yè)壯大,杉杉集團進入多元化發(fā)展時,這位曾經(jīng)拯救杉杉的救星卻選擇了急流勇進,退居幕后。但對于放權(quán)一詞,鄭永剛并不贊同這樣形容。
  “我們的財務(wù)從來都是獨立體系?!痹卩嵱绖偪磥?,從財務(wù)控制必須是非常嚴格的。一般情況都是兩年到三年,就要輪換,輪崗。然后每半年,就有總部有一個審計部門,嚴格的審計。“在可控掌控范圍內(nèi)而放權(quán),放的是經(jīng)營和管理權(quán),作為總部來講,不斷的給支持,這樣使他的企業(yè)有一個非常大的經(jīng)營的空間。”
  因此,放權(quán)后的鄭永剛顯得非常輕松,永遠是八小時工作制,他笑言“還沒有工作滿過八小時?!币驗槊恐苤辽俅蛉胃郀柗蚯?,這是雷打不動的固定活動項目,無論在世界的任何地方。
  
  曾經(jīng)的“扭虧廠長”
  
  鄭永剛1958年出生于浙江寧波,因為年輕時最大的理想是做個將軍,于是18歲參軍。從部隊復(fù)員后,鄭永剛先后在外貿(mào)公司和棉紡織廠工作過?!?980年當時做外貿(mào)工作是相當好的,那是一個鐵飯碗,當時能分配到外貿(mào)公司去是非常不容易的?!编嵱绖傉f。
  但不到兩年他就辭掉了工作,鄭永剛是個不安于現(xiàn)狀,也是不甘寂莫的人。人家一心向往的崗位,鄭永剛卻覺得這種國營企業(yè)鐵飯碗很禁錮,有很多束縛個性的東西,不太愿意在那里呆。然后他去了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),當時的一家寧波外貿(mào)手套廠,在那里,鄭永剛贏得了一個稱號,叫做“扭虧廠長”。
  每次重大的會議,黨員干部都要參加,身為共產(chǎn)黨員的鄭永剛也不例外。“其中有一次,我們局長來對我們棉紡廠虧損的原因進行一次調(diào)研,我當時正好參加。我說要是我來當這個廠長的話要應(yīng)該怎么做……”鄭永剛回憶說,具體其它的內(nèi)容也忘了,畢竟都十七年過去了。
  “大概回去以后,局黨委就去討論這個事兒了。大約過了三天,他們就到我們家來,我太太說了一句,你行嗎?我說行,肯定行。”就這樣,妻子的一句話,使得鄭永剛的命運發(fā)生了改變。
  當時正是計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的階段,由于沒有計劃的優(yōu)勢,沒有價格的優(yōu)勢,甬港服裝廠的虧損已有1200萬了,眼看馬上就資不抵債。
  就是在這樣的窘境下,鄭永剛接管了甬港服裝廠。如今,他還清晰的記得,院子里那幾棵青翠的杉樹,給了他無限的希望。那象征生命力的綠色,正是他的理想和激情的寫照。杉杉——這個名字便由此誕生了。
  “比如男士的西裝挺拔瀟灑,杉杉特別爽口,當時就這樣去注冊了。然后就開始提出爭創(chuàng)中國西服第一名牌?!编嵱绖傉f,“對于服裝我是個外行人,但是做品牌、做概念,我是行家?!?br/>  注冊了品牌,鄭永剛開始四處借錢在全國各地做廣告。在短缺經(jīng)濟時代,這種品牌策略取得了顯著的市場效果。其實服裝廠的裝備和技術(shù),應(yīng)該是達到國際水平,因為最早引進德國的杜克普設(shè)備,完全給美國、歐洲等國家企業(yè)代做加工。
  與此同時,杉杉迎來了高速增長階段:提出無形資產(chǎn)經(jīng)營理念、構(gòu)建起全國最大的服裝市場銷售體系、導(dǎo)入企業(yè)形象識別系統(tǒng)、成為中國服裝業(yè)第一家上市公司、建成國際一流水準的服裝生產(chǎn)基地。
  1999年,鄭永剛將杉杉總部從寧波遷到上海,鄭永剛稱之為“戰(zhàn)略性升空”?!爱敃r我從浙江搬到上海時,沒有任何人知道,過了很長一段時間我才宣布進入上海的?!编嵱绖傉f。
  當?shù)弥嵱绖倢⒖偛堪徇w到上海時,身邊很多的朋友都不可思議。而在鄭永剛看來,他所做的都是超越外界的思維模式。
  
  中國服裝業(yè)老大
  
  1999年,隨著杉杉企業(yè)的壯大,鄭永剛當時決定企業(yè)將來的發(fā)展戰(zhàn)略目標是“現(xiàn)代化、國際化、大型化的產(chǎn)業(yè)集團,就是做實業(yè)的。”
  
  “要完成這樣的一個戰(zhàn)略目標,到2010年我們的經(jīng)營規(guī)模要達到200個億。我們從寧波把經(jīng)營總部就遷到了上海。遷到上海的目的,實際上是來尋求,就是新的發(fā)展的機會。”鄭永剛說。
  遷部后,鄭永剛開始對服裝業(yè)這塊主業(yè)動手術(shù)。“杉杉割舍了以前花七八億巨資建起的營銷渠道,大規(guī)模裁減營銷人員,相繼撤掉其遍布全國的分公司,代之以特許加盟銷售體系?!编嵱绖傆昧巳晷嫱瓿伞?br/>  另外,杉杉從服裝生產(chǎn)加工領(lǐng)域抽身而退。杉杉以前在寧波全資建立的五家服裝加工廠的大量股權(quán)和具體運營權(quán),全部被轉(zhuǎn)移給了外資公司或個人;杉杉將銷售和生產(chǎn)全部外包,只負責品牌的核心運作、推廣及服裝設(shè)計。這種經(jīng)營模式在國際服裝界雖算不上領(lǐng)先,但在中國服裝界卻算是超前大膽的舉動。
  在鄭永剛看來,以往產(chǎn)供銷一條龍的模式只適用于短缺經(jīng)濟時代,現(xiàn)在服裝業(yè)已經(jīng)變成買方市場。品牌多,消費者更理性,競爭更加激烈。因此在五年前,杉杉就進行了大刀闊斧的改制,將生產(chǎn)和銷售全部外包,一心鉆營品牌運作。
  “這五年是非常成功的,改革就是需要有一個大家接受的過程,再一個就是改革需要付出的一些成本。但是付出的成本為的是更好地賺取它的效益,而不是說給它推向反面,當然有一定的風險。我們這個改革實際上不是你首創(chuàng),而是國際化企業(yè)已經(jīng)完全成熟了的經(jīng)驗和模式,我只是在中國企業(yè)行業(yè)當中,走得比較早?!编嵱绖傉f。
  在鄭永剛看來,現(xiàn)在中國服裝業(yè)的領(lǐng)袖企業(yè)還是杉杉,不是雅戈爾。真正的行業(yè)領(lǐng)袖并不是銷售量最大的企業(yè),而是不斷走在行業(yè)前面、以模式創(chuàng)新推動行業(yè)發(fā)展、在事實上制定著行業(yè)標準的企業(yè)。
  現(xiàn)在的杉杉旗下共有21個服裝品牌,包括3個自創(chuàng)品牌,9個國際注冊設(shè)計師品牌,8個國際合作品牌,以及核心品牌杉杉,而且這個數(shù)字還在繼續(xù)增加。
  “世界服裝大牌有十六個大牌,實際上就是LV集團。它最終控制奢侈品的十幾個牌子,都是一個集團的,而且歐洲這樣做的,美國也是這樣做的,一個大的服裝公司,或者服裝集團,就是一個著名的服裝集團,基本上都控制著十幾個,二十幾個的牌子,這就是多品牌、國際化的真正意義?!编嵱绖傉f。
  單靠服裝產(chǎn)業(yè)顯然無法實現(xiàn)這個鄭永剛制訂的龐大目標,來到上海后,鄭永剛將杉杉母公司提升為投資控股公司,下設(shè)服裝、高科技和投資三大板塊,力求多元化發(fā)展。
  “我們決不是做單一產(chǎn)業(yè)的一個集團,而是開始涉足新材料新的能源、高科技領(lǐng)域。還有投資領(lǐng)域,就是參與重組和兼并?!编嵱绖傉f。盡管高科技領(lǐng)域相對服裝來講利潤更高,但鄭永剛并不會放棄服裝業(yè)務(wù),到2010年時,預(yù)計服裝板塊仍將占據(jù)杉杉主營收入的30%。
  而今,杉杉的轉(zhuǎn)型與升級仍在進行,“品牌創(chuàng)新高于產(chǎn)品創(chuàng)新,戰(zhàn)略創(chuàng)新高于文化創(chuàng)新。杉杉的未來不是超越競爭對手,而是要超越我們自己。”鄭永剛豪言,“我們在未來會成為百億級世界型的跨國企業(yè),不一定是世界500強,但一定是國際化的杉杉。”

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