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加快應(yīng)收賬款清理提升企業(yè)競爭力

2007-12-29 00:00:00
會計之友 2007年11期


  【摘要】應(yīng)收賬款的清欠是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵問題,應(yīng)加大監(jiān)控力度,采取相應(yīng)清欠措施;制定相關(guān)應(yīng)收賬款清理制度,促進(jìn)企業(yè)應(yīng)收賬款清欠回籠,以實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),提升競爭力。
  
  應(yīng)收賬款是指企業(yè)因賒銷產(chǎn)品或勞務(wù)而形成的應(yīng)收款項,是企業(yè)流動資產(chǎn)的一個重要項目。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,商業(yè)信用的推行,企業(yè)應(yīng)收賬款數(shù)額明顯增多,應(yīng)收賬款的清理已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營活動中日益重要的問題。
  近幾年來,施工企業(yè)的應(yīng)收賬款一直居高不下,甚至越清越多。有的應(yīng)收款項已占企業(yè)總資產(chǎn)的40%以上,大大超出了企業(yè)的承受能力,企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險很大。
  隨著施工企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,企業(yè)應(yīng)收賬款的絕對數(shù)也越來越大。但應(yīng)收賬款額應(yīng)控制在一個合理的范圍內(nèi),一般占施工企業(yè)產(chǎn)值的12%以下比較合理。應(yīng)收賬款額是動態(tài)的,如果應(yīng)收賬款數(shù)年沒有變化,就會變成呆賬,形成壞賬損失,從而吞蝕以前年度形成的利潤。
  
  一、應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因
  
  筆者在這里主要講企業(yè)非正常的應(yīng)收賬款。所謂非正常的應(yīng)收賬款是超過企業(yè)承受能力,被對方惡意拖欠、賬齡超過三年以上的那部份應(yīng)收賬款。它的形成有多種原因,但主要有主觀原因和客觀原因兩種。
  從主觀原因來講企業(yè)內(nèi)部管理不善是造成應(yīng)收賬款上升的重要原因。例如,在組織施工過程中,存在“只管干、不管錢”的現(xiàn)象。應(yīng)收賬款催收責(zé)任不明確,認(rèn)為應(yīng)收賬款只是財務(wù)人員的事情,未與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,加之結(jié)算不及時,竣工資料不齊全不完善等,導(dǎo)致了該完的項目一拖再拖,該收回的錢長時間收不回來。不僅嚴(yán)重影響了施工企業(yè)的資金周轉(zhuǎn),而且會給企業(yè)帶來嚴(yán)重?fù)p失。因此,加強應(yīng)收賬款管理和清欠,已經(jīng)成為施工企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容。
  從客觀原因講,主要是建筑市場行為不規(guī)范,“僧多粥少”。部分發(fā)包單位在招投標(biāo)文件中單方面提出了許多苛刻的不合理條款,而建筑施工企業(yè)由于饑不擇食,只能違心地接收發(fā)包單位的這些不合理、苛刻的條款。如發(fā)包單位要求施工企業(yè)交納大額履約保證金,高達(dá)百分之幾十的墊資,否則就不能中標(biāo)。中標(biāo)后又要求施工單位高價購買其指定的施工材料,使用其指定的分包單位等等。這些因素都將引起施工企業(yè)應(yīng)收賬款的不合理增加。
  
  二、加強應(yīng)收賬款回收應(yīng)采取的措施
  
  施工企業(yè)在種種不利的市場環(huán)境條件下應(yīng)做好以下幾方面工作,及時收回自己理應(yīng)所得的工程款而不至于形成“壞賬損失”。
  
  (一)成立清欠部門,加大監(jiān)控力度
  首先,成立清欠部門作為清理應(yīng)收賬款的專門機(jī)構(gòu)。其次,要編制“應(yīng)收賬款動態(tài)表” “清理清收外欠工程款臺賬”以及“工程動態(tài)評審表”等,以有利于全面掌握單位應(yīng)收款的實際情況,突出重點和難點,以便卓有成效地降低施工單位的應(yīng)收賬款數(shù)額。通過編制賬齡分析表,加強應(yīng)收款項回收的監(jiān)控,隨時掌握應(yīng)收款項的動態(tài),以便采取相應(yīng)對策。最后,根據(jù)不同的逾期賬款安排專門人員采用不同的催收方式,如發(fā)函、電話催收、派專人前去催收,必要時還應(yīng)該采用簽訂還款協(xié)議書或借助法律手段向法院起訴等,將企業(yè)損失降到最低程度。
  
  (二)制訂相應(yīng)的應(yīng)收款項管理制度,減少壞賬損失
  為規(guī)避企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,減少壞賬損失,企業(yè)應(yīng)制訂相應(yīng)的應(yīng)收款項管理制度。對支付履約保證金的要建立審批制度,明確責(zé)任人,落實催收責(zé)任和造成損失的賠償責(zé)任,控制盲目交付履約保證金;對于墊資和拖欠工程款的同樣要實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,把催收的主要責(zé)任落實到項目部并與項目部主要管理人員的經(jīng)濟(jì)分配掛鉤;此外,還要制訂相應(yīng)的政策和措施促使有關(guān)責(zé)任人加大催收力度,確保應(yīng)收款項資金的及時回籠。
  具體要做好以下幾個方面的工作:
  1.新增應(yīng)收款以預(yù)防為主
  在施工過程中,改變過去“只管干活,不管要錢”的作法,對整個工程項目落實責(zé)任人,確定資金回收率,并作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任制辦法中的一項重要內(nèi)容,納入年度績效考核范圍,實行獎罰并舉。具體做法是:(1)在適用范圍上,主要適用于新開工工程項目,新接的作業(yè)項目和新簽訂合同的對外提供勞務(wù);(2)責(zé)任人員應(yīng)是工程項目經(jīng)理或負(fù)責(zé)工程項目、對外作業(yè)和對外提供勞務(wù)的行政負(fù)責(zé)人;(3)責(zé)任范圍應(yīng)是對該項目開工前的投標(biāo)保證金和履約保證金及施工過程中的形象進(jìn)度和保修期結(jié)束后的工程尾款的回收;(4)根據(jù)責(zé)任人員所負(fù)責(zé)任的完成情況進(jìn)行考核,視其績效進(jìn)行獎罰兌現(xiàn)。
  2.對已發(fā)生的正常應(yīng)收賬款的清理
  根據(jù)不同情況,有區(qū)別、有重點地開展清欠工作。對那些生產(chǎn)經(jīng)營正常,有償債能力的單位要加強聯(lián)系,緊盯不放,力爭盡快收回資金;對生產(chǎn)經(jīng)營雖然正常,但因資金暫時困難,不能一次或在短期內(nèi)償清債務(wù)的單位,要與他們協(xié)商,通過簽訂還款計劃或分期還款協(xié)議,明確還款時間和最后期限,制定違約責(zé)任,增強對債務(wù)單位的約束力。
  3.對不能正常收回的應(yīng)收賬款,要加大清欠力度,采取不同的措施強行收回
  (1)對債務(wù)單位已不能正常生產(chǎn),全部收回資金可能性較小的應(yīng)收賬款,可采取讓利清收的辦法。讓利清收應(yīng)堅持以下四條原則:一是必須摸清債務(wù)單位的真實情況,經(jīng)分析確認(rèn),實屬不可以全部收回的應(yīng)收賬款事項才能讓利;二是要充分考慮讓利損失對企業(yè)的影響及承受能力;三是讓利比率要得當(dāng)、可行;四是讓利事項要報經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(2)對債務(wù)單位已不能正常生產(chǎn)或停止生產(chǎn)的應(yīng)收賬款,采取以物抵債的方式清理回收。但要慎重采用這種方法。(3)對那些雖有一定的償債能力,但對歸還欠款不重視,不積極,并以種種借口拖著不還的債務(wù)單位,采取訴訟方式,以法律手段強制收回。
  4.對掛賬多年,經(jīng)多次清收無動態(tài),即將成為壞賬、呆賬的不良應(yīng)收賬款,采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,清賬提成的辦法來促進(jìn)資金回收,盡量減少經(jīng)濟(jì)損失
  企業(yè)在實行清賬提成辦法時,要制定操作細(xì)則,并掌握以下原則:(1)實行清賬提成的應(yīng)收賬款應(yīng)是收款難度大,清理費用高,即將成為壞賬、呆賬的應(yīng)收賬款事項;(2)清賬提成人員可以是本企業(yè)在職職工,離退休職工及職工家屬;(3)清賬提成的比例應(yīng)按其難易程度和數(shù)額大小分出若干檔次,以調(diào)動其積極性。
  5.若欠款單位確實遇到暫時的困難,經(jīng)努力還可東山再起,對欠款企業(yè)要幫助其渡過難關(guān),以便收回賬款
  一般做法為進(jìn)行應(yīng)收賬款債權(quán)重整。可接受欠款單位按市價以低于債務(wù)額的非貨幣性資產(chǎn)予以抵償;改變債務(wù)形式為“長期應(yīng)收款”;確定一個合理利率,同意其制定分期償債計劃;修改債務(wù)條件,延長付款期,甚至減少本金,激勵其還款;在共同經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動下,將債權(quán)轉(zhuǎn)變?yōu)閷τ脩舻摹伴L期投資”,以協(xié)助虧損企業(yè),達(dá)到收回款項的目的。如欠款單位已達(dá)到破產(chǎn)界限,則應(yīng)及時向法院起訴,以期在破產(chǎn)清算時得到部分清償。針對故意拖欠的債款,可供選擇的方法有:講理法;惻隱術(shù)法;疲勞戰(zhàn)法;激將法等。
  總之,企業(yè)要根據(jù)應(yīng)收賬款管理制度,針對在企業(yè)應(yīng)收賬款分析中發(fā)現(xiàn)的問題采取相應(yīng)的辦法,及時解決公司在應(yīng)收賬款回收中出現(xiàn)的問題,加快公司的資金循環(huán),提高資金利用效率,實現(xiàn)企業(yè)的效益目標(biāo)。

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