你是不是一直夢想自己能夠出人頭地，光宗耀祖？你是不是一直希望能在公司步步高升，成為一位獨(dú)擋一面的人？那怎樣才能做到這些？關(guān)鍵要看你的老板是否重用你，是否提拔你！
　　所以，你就必須對老板的想法要相當(dāng)?shù)亓私?。老板一般最常思考的問題，就是他選人的五個(gè)問題。你必須牢牢地記住，并做好這五個(gè)件事，你就能被他提拔重用，從而出人頭地、飛黃騰達(dá)。
　　第一件事情是你的態(tài)度好不好。因?yàn)槔习暹x態(tài)度好的人，可以買到平安。
　　你的態(tài)度好不好，你必須問自己這五個(gè)問題：有多少人說你好？你有愛心嗎？你給老板的第一印象好嗎？你常常頂撞上級嗎？在利害面前你能控制情緒嗎？
　　當(dāng)你在回答這幾個(gè)問題時(shí)，你就知道你的人緣怎么樣，同事喜不喜歡你，老板喜不喜歡你。只有同事和老板都喜歡你了，你才能得到老板的信賴。
　　第二件事情是你有沒有經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)槔习暹x有經(jīng)驗(yàn)的人，可以節(jié)省時(shí)間。
　　你有沒有經(jīng)驗(yàn)，你要問自己這四個(gè)問題：你有值得自豪的經(jīng)歷嗎？你是來做加法，還是來做減法的？你與老板的價(jià)值觀相同嗎？你會(huì)感恩嗎？
　　老板需要的是有成功經(jīng)驗(yàn)的人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)槿魏渭夜径际且钥冃閷?dǎo)向的。如果你沒有成功的經(jīng)驗(yàn)，就不可能為公司產(chǎn)生最大的業(yè)績。
　　第三件事情是你有沒有決斷力。因?yàn)槔习暹x有決斷力的人，可以讓企業(yè)超速發(fā)展。
　　你有沒有決斷力，你要問自己這三個(gè)問題：你夠聰明，還是夠智慧？你在用心滿足別人的需求嗎？你讓顧客滿意了嗎？
　　成功是一種選擇，是一種決定，更是一種承諾，每一個(gè)人之所以會(huì)處于他目前的位置，完全是因?yàn)樗倪x擇。所以，你必須對自己的選擇負(fù)責(zé)，而選擇的正確，取決于你的智慧。
　　第四件事情是你善不善于溝通。因?yàn)槔习暹x善于溝通的人，可以讓更多的人來跟隨你。
　　你善不善于溝通，你要問自己這三個(gè)問題：你善于與人溝通嗎？你常指責(zé)別人錯(cuò)，顯示自己對嗎？你的言行一致嗎？
　　有權(quán)威統(tǒng)計(jì)，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的成功，70%以上取決于他的溝通能力及人際關(guān)系。所以你要成為非凡的領(lǐng)導(dǎo)者，就必須練習(xí)與人溝通的能力，要了解人的思考模式及人性的規(guī)律，從而有效傳達(dá)指令給更多人，合力達(dá)成目標(biāo)。
　　第五件事情是你有沒有意志力。因?yàn)槔习暹x有意志力的人，可以獲得基業(yè)長青。
　　你有沒有意志力，你要問自己這兩個(gè)問題：你習(xí)慣一遇到困難就放棄嗎？你失敗后還能堅(jiān)持自己的承諾嗎？
　　作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，他必須要有堅(jiān)強(qiáng)的意志，永不放棄的精神。只有這樣才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一心往前沖，達(dá)成公司目標(biāo)。
　　在任何公司要想步步高升，就必須研究這五個(gè)問題，因?yàn)檫@五個(gè)問題是老板一定會(huì)思考的問題。只要你能夠做到這幾點(diǎn)，你一定能成為你們公司未來的總經(jīng)理，或者總裁，一定能夠出人頭地、飛黃騰達(dá)，前途無可限量。
　　《為什么選他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)？》，[美]陳安之王陽/著，中國青少年音像出版社2007年9月出版發(fā)行