李　煒

《福布斯》新推出的老板“最佳”和“最差”的排名依據(jù)是該上市公司過(guò)去三年的凈資產(chǎn)收益率和增長(zhǎng)率，以及這兩項(xiàng)指標(biāo)相對(duì)于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn)，高管領(lǐng)取的薪酬也在考察之列——

在最近《福布斯》中文版發(fā)布中國(guó)上市公司“最佳老板”、“最差老板”榜單中，思源電氣董事長(zhǎng)董增平名列“最佳老板”排行榜首位；海王生物工程總經(jīng)理劉占軍則位居“最差老板”排行榜榜首，在同一份榜單中，TCL董事長(zhǎng)李東生則名列最差第六。

《福布斯》中文版新推出的這份榜單針對(duì)中國(guó)A股上市公司中的所有非國(guó)有上市公司?！白罴选焙汀白畈睢钡呐琶罁?jù)則是該上市公司過(guò)去三年的凈資產(chǎn)收益率和增長(zhǎng)率，以及這兩項(xiàng)指標(biāo)相對(duì)于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn)，高管領(lǐng)取的薪酬也在考察之列。

“最佳老板”和“最差老板”的這兩份榜單主要是從投資者的角度來(lái)看的，即評(píng)判一個(gè)老板是“好”是“差”主要是依靠業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話(huà)，這種做法沿襲了美國(guó)《福布斯》雜志一貫的研究方法，李東生上榜是因?yàn)檫^(guò)去三年TCL出現(xiàn)嚴(yán)重虧損。

用業(yè)績(jī)與薪酬進(jìn)行對(duì)比，“公司沒(méi)掙錢(qián)，自己腰包鼓”就是最差老板最鮮明的特征。

榜單公布之后，眾說(shuō)紛紜。

被評(píng)為最佳老板的，反應(yīng)十分平靜，而被評(píng)為最差老板的，反應(yīng)各有不同。排名最差第一的海王生物說(shuō)：排行榜忽視了公司基本面；渤海物流說(shuō)排行榜不客觀(guān)；TCL說(shuō)業(yè)績(jī)不佳不能全怪老板；新都酒店則指出該評(píng)價(jià)忽略了每個(gè)公司的歷史。

還有一些企業(yè)，則用了一個(gè)殺手锏：《福布斯》在炒作。用評(píng)選“最佳老板”、“最差老板”的方式對(duì)上市公司進(jìn)行評(píng)價(jià)，的確會(huì)讓人有一種怪異的感覺(jué)：這好像不是財(cái)經(jīng)界的行為，而更像是一種娛樂(lè)圈的行為。

而從這件事情本身，也可以讓我們有一些新的啟示：

一是《福布斯》有這樣的方式，讓公眾對(duì)于上市公司更加了解。上市公司是更具有公眾意義的公司，透明度是很重要的要求。任何榜單都有其缺陷，都不會(huì)像審計(jì)報(bào)告那樣精確客觀(guān)，但卻能最鮮明、最形象地讓人們對(duì)上市公司有更深層的了解。

二是對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的評(píng)價(jià)。雖然《福布斯》發(fā)布榜單時(shí)，用的是“最佳老板”、“最差老板”這樣的詞匯，但我認(rèn)為，準(zhǔn)確的表達(dá)，應(yīng)該是“最佳職業(yè)經(jīng)理人”、“最差職業(yè)經(jīng)理人”，因?yàn)榱腥氚駟蔚娜藛T，多數(shù)是上市公司的CEO或總裁，而董事長(zhǎng)很少。而之所以沒(méi)有使用“職業(yè)經(jīng)理人”這樣的詞匯，大概是因?yàn)?，《福布斯》認(rèn)為中國(guó)沒(méi)有形成真正的職業(yè)經(jīng)理人群體。

公司是靠人去經(jīng)營(yíng)的，職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)、業(yè)績(jī)、薪酬，都應(yīng)該成為公眾（最起碼是股東）應(yīng)該了解、有能力評(píng)價(jià)的問(wèn)題。中國(guó)一直沒(méi)有規(guī)范的職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)體系，盡管《福布斯》的榜單有點(diǎn)娛樂(lè)化，但能引發(fā)公眾對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的關(guān)注，也算一個(gè)貢獻(xiàn)。

這是一個(gè)娛樂(lè)化的時(shí)代，連《福布斯》也開(kāi)始越來(lái)越娛樂(lè)，從名人榜單，到最差老板榜單，越來(lái)越像“花邊新聞”了。不知道這是一件好事還是一件壞事。不知道真正嚴(yán)謹(jǐn)客觀(guān)的榜單今后還會(huì)不會(huì)存在，或者，更嚴(yán)謹(jǐn)客觀(guān)的榜單，會(huì)不會(huì)無(wú)力引發(fā)人們的關(guān)注。最后還有一個(gè)問(wèn)題：“最差老板”榜單上，為什么沒(méi)有房地產(chǎn)企業(yè)的老總呢？